立委邱臣遠（左2）呼籲政府研議「尋職津貼」，幫還未找到工作的新鮮人減壓。（圖／1111人力銀行提供）
自新冠肺炎（Covid-19）疫情爆發後，5月三級警戒開始，國內失業率就不斷攀升，到6月失業人數達到57萬，失業率為4.8%，根據1111人力銀行調查，甫畢業1個月的新鮮人甚至只有22.1%找到工作。
1111人力銀行調查顯示，儘管疫情衝擊，但新鮮人計畫投入就業市場的比例仍然高達87.3%，此外還有計畫升學/考公職/考證照6.2%、創業/在家幫忙/兼差4.2%、想出國打工度假/去海外工作2.3%。
疫情的出現也影響了新鮮人的求職信心，雖然步出校門已經超過1個月，卻只有22.1%的新鮮人已經找到工作，另外有15.8％的新鮮人將求職期拉長到2個月以上。
還有高達45.5%的新鮮人對於何時能找到工作根本沒把握。而整體新鮮人的期待薪資也向下修正，比起3月份「新鮮人就業意向調查」時的33,258元，經過疫情衝擊後期待薪資降為31,916元，減少4%。
就連就業意向也發生翻轉，在疫情前「資訊科技業」、「工商業服務(金融業)」、「民生服務業」名列1-3名，但至今第3名已經被「教育/政府/團體」所取代。
立委邱臣遠指出，現況下的政策大多以「受到僱用」為領取津貼的前提條件。舉例而言，勞動部青年就業獎勵計畫、安穩雇用計畫，都是以受僱為前提領取獎勵金。但其實，疫情下已創八年最長待業期，面試很難，受雇更難。新鮮人最辛苦的就是在待業期「燒房租、生活費、面試治裝費」，研議「待業期間的尋職津貼」才能有效支持年輕人。立委邱臣遠呼籲勞動部、經濟部等相關部會研議「尋職津貼」幫助年輕人減壓。
