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陽明海運加碼員工福利!「自提1萬內補助2成」由第一銀儲蓄信託

陽明海運員工福利信託簽約儀式,今天由陽明海運董事長鄭貞茂(左)與一銀行董事長邱月琴代表簽署完成。(圖/一銀提供)

陽明海運員工福利信託簽約儀式,今天由陽明海運董事長鄭貞茂(左)與一銀行董事長邱月琴代表簽署完成。(圖/一銀提供)

陽明海運員工今天開始,可以同時選擇購買公司股票、績優基金及定存儲蓄,還有第一銀行擔任信託銀行,有別於一般員工福利信託之外,陽明海運員工自提1萬元額度內,公司補助2成,期能鼓勵員工長期穩定投資,平衡工作與生活,增加未來生活的保障,進一步創造雙贏的勞資關係。

第一銀行與陽明海運11日舉行員工福利儲蓄暨持股信託契約簽約儀式,由第一銀行董事長邱月琴及陽明海運董事長鄭貞茂共同主持。

第一銀行董事長邱月琴表示,一銀持續配合政府政策,為讓同仁達到長期儲蓄及提早規劃穩定退休生活,2019年初開辦自行「員工儲蓄暨員工持股信託」,開辦至今約95%的員工,約7,000人加入,更進而將此項員工福利信託業務,推廣至今已與數十家企業合作。

邱月琴指出,以往民眾僅能「員工持股信託」或「員工儲蓄信託」二擇一,現在可以同時併存,提供多元退休投資工具,鼓勵企業員工可以同時選擇員工持股信託及員工儲蓄信託,透過定期定額分散投資風險,長期儲蓄為自己累積一筆退休基金。

陽明海運董事長鄭貞茂表示,陽明海運成立於1972年,疫情時代激化海運業績動能,並透過與世界其他知名船公司聯營合作,發揮全球營運資源整合效能,現為臺灣第二大、全球第九大海運公司,與長榮海運、萬海航運並列為「臺灣貨櫃三雄」,截至2021年8月,陽明海運擁有88艘營運船舶,員工約2,000人。

鄭貞茂指出,陽明為照顧員工,自1999年即成立員工持股信託,鼓勵員工購買公司股票,本次加碼開辦員工福利儲蓄信託,期盼能增加對員工未來生活的保障,提高向心力,讓公司永續發展。