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跟進「加薪」 面板廠大賺友達調薪逾4%、群創學碩士最高4.4~5.8萬元

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跟進「加薪」 面板廠大賺友達調薪逾4%、群創學碩士最高4.4~5.8萬元

友達、群創相繼宣布調薪政策,響應政府。(圖/翻攝自友達光電網站、報系資料照)

繼面板大廠友達率先喊出支持政府軍公教調薪4%政策後,群創今天(31日)也宣布提前調薪於明年元旦起實施,大學畢業工程師薪資最高可至44000元,碩士畢業關鍵職位最高可至58000元。

行政院長蘇貞昌10月28日宣布,政院已通過自明年1月1日起,全體軍公教人員調薪4%,是25年來最高調幅,希望藉此進一步帶動民間企業調薪,相關的「111年度軍公教員工待遇調整案」與「111年度軍公教員工待遇調整案」將送交立法院,希望能夠早日通過修正案。

面板大廠友達(2409)今年第3季大賺193.1億元,友達董事長、同時也擔任台北市電腦公會理事長的彭双浪就率先表態支持「加薪」政策,認為科技業留才提供優渥薪資,調整幅度更應高於此次軍公教人員的4%,友達本身每年公司也皆會就員工調薪幅度優於市場標準,並視營運成果提撥績效與營運獎金。

群創(3481)今年前3季獲利半個股本,董事長暨執行長洪進揚今天也宣布響應政府的加薪政策,並表示感謝全體同仁們面對產業的變化,與公司共同努力優化獲利創造經營成效,將提早進行同仁調薪,於2022年1月1日生效,將公司產出的經濟成果回應到全體同仁,以形成良善共好循環,建立幸福優質職埸環境,善盡企業公民責任。

群創連續兩年進行起薪結構調整,明年1月1日起,大學畢業工程師薪資最高可至44000元,碩士畢業關鍵職位最高可至58000元。正式聘僱的同仁亦同時進行結構調薪及績效調薪,績效調薪則依個人功績表現與未來發展等綜合因素考量進行調整。

此外,群創持續創造工作與生活兼顧的友善職場環境,除提供同仁優於勞基法的休假外,明年起依職務屬性加碼提供彈性工作時間及居家上班的選擇。彈性工作時間上,員工若因突發性事故,有親自照顧家庭的需求,可選擇彈性提早或延後上班時間,給予同仁更彈性時間安排。居家工作的方式則是提供員工更彈性的工作型態,一年有數天在家上班的選擇。群創貼心協助同仁生活與工作兼顧,提升個人與公司競爭力,共享共榮。

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