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餐飲回溫、冬天火鍋旺季 鼎王、肉多多集團急徵餐飲老手

鑫鼎王餐飲釋出外場大廳主任及廚務長,瞄準 3年以上餐飲管理經驗具抗壓性,願接受挑戰、追求卓越的業界老手。(圖/截取自鼎王官網)

鑫鼎王餐飲釋出外場大廳主任及廚務長,瞄準 3年以上餐飲管理經驗具抗壓性,願接受挑戰、追求卓越的業界老手。(圖/截取自鼎王官網)

國內疫情持續加零及陸續管制措施的鬆綁,帶出就業市場的藍天重現,北市勞動局就服處將於11月9~11日於各就服站舉辦現場徵才活動,由於疫後餐飲業回溫,此番活動零售餐飲業占9成3,另外尚有製造業等共釋出289個工作機會,歡迎準備求職、社會新鮮人、二度就業或轉職需求的民眾參加。

面對這波疫情震盪,不裁員、不減班的鑫鼎王餐飲(鼎王餐飲集團)釋出外場大廳主任及廚務長,瞄準 3年以上餐飲管理經驗、具抗壓性的業界老手,另有兼職職缺20名,時薪175-190元,也高出兼職水平;樂多多世界(股)公司旗下連鎖餐飲品牌「肉多多火鍋」延續上週高薪徵餐飲主管的氣勢,本週接力釋出高薪達36K的內外場服務人員,只要高中職畢業,有過餐飲服務經驗,延攬業界好手轉換職場。

數位儲存裝置大廠上櫃公司廣穎電通,隨著全球化據點佈建,人才招募更趨向多元,釋出20個工作機會,從只要學經歷不拘的基層技術作業人力,到需具專業職能的電商業務、研發工程師及硬體研發工程師等職缺,平均起薪有36K,數理背景的專業工程師更可依經歷及實力敘薪,人才發揮空間很大。

另外,杏品欣興業(股)公司、棉花田生機園地(股)公司、全聯實業(股)公司、三商餐飲(股)公司及三商家購(股)公司亦釋出門市人員及兼職人員等多項職缺,並提供優渥的員工福利,如免費員工健康檢查、員工制服、伙食津貼、員工宿舍等,師徒制教學等。

勞動局長陳信瑜表示,北市推出「青年職涯儲值護照」方案,針對初次尋職未就業4個月以上的18歲至29歲青年,提供尋職津貼;為提高廠商僱用率,鼓勵民眾穩定就業,疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間已延長至111年6月30日,民眾請把握參加徵才活動,爭取與廠商直接面試機會,僱用加保後如持續穩定就業,勞雇雙方皆能獲得補助獎勵。

此次徵才活動地點為11月9日在內湖就服站舉辦,11月10日在景美、西門就服站舉辦,11月11日在西門、信義、南港東明青銀就服站舉辦,活動時間皆為下午2至4時,參與廠商目前皆無勞資爭議及無薪假狀況。