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薪水多老公3倍 孕婦竟被逼「辭職在家帶孩子」當好媽媽:妳不該質疑我

國外一名準媽媽抱怨,老公希望她辭職在家帶小孩。(示意圖/翻攝自pixabay)

國外一名準媽媽抱怨,老公希望她辭職在家帶小孩。(示意圖/翻攝自pixabay)

「男主外,女主內」是傳統常見的家庭模式,但隨著時代演變,已經不再那麼絕對,但仍有少數人存有刻板印象。國外有一名懷孕29周的準媽媽抱怨,老公認為她應該當一個「好媽媽」待在家中,但作為家中主要經濟來源,反而希望由老公負責,夫妻倆為此大吵一架。

原PO在《Reddit》論壇透露,她和老公在大學時期認識,交往了8年、結婚2年,關係一直很親密,感情愈來愈好,但老公在傳統家庭長大,2人在很多事情都達成共識,直到討論到寶寶,老公認為其中一方要在家帶孩子一段時間,而且產假或陪產假結束後,不再回去工作。

原PO解釋,她和老公都是從是科技業,收入和福利都相當不錯,她可以有20周的產假、老公則有12周的陪產假,夫妻討論是否應該將休假錯開,以便有人照顧孩子到6個月大,沒想到老公不想辭職,也就是要她負責照顧孩子,「媽媽應該留在家裡」,讓她感到不解,明明自己的收入是老公的3倍,反問:「所以我們打算用4分之1的收入來養一個孩子嗎?」

原PO和老公大吵一架。(示意圖/翻攝自pixabay)
原PO和老公大吵一架。(示意圖/翻攝自pixabay)

沒想到,原PO這番話惹怒老公,認為她不該提起這件事,「我賺的錢足夠養活我們,妳不應該質疑我」,2人因此爆發爭執。她拒絕讓步,痛批老公性別歧視,完全沒考慮她的感受,「如果你這麼想要一個家庭主婦,你應該學著當一名家庭主夫」,雙方不歡而散。

原PO事後得知,老公是因為和家人吃晚餐時,大男人主義的哥哥笑他是「家庭主夫」,還有很多嚴重的性別歧視觀點,讓他覺得沒有安全感,2人才會吵架,好在經過協商,同意找一名輔導員以及保母服務,老公也放軟態度,表明不介意待在家裡照顧孩子,「我們做得更好了」。