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嘉市新進人員訓練登場 黃敏惠:打造有溫度的戰鬥團隊

嘉義市 黃敏惠 市政 公務員
嘉義市新進人員培訓活動熱鬧登場,透過課程與互動強化團隊合作。(圖/嘉義市政府提供)

嘉義市新進人員培訓活動熱鬧登場,透過課程與互動強化團隊合作。(圖/嘉義市政府提供)

嘉義市政府昨(26)日舉辦115年度新進人員訓練,以「新戰力 我+1」為主題,邀集近一年內到職的各局處與所屬機關學校人員參與,透過系統化課程協助新進同仁掌握施政節奏並深化法治觀念。市長黃敏惠到場勉勵,歡迎同仁加入「有溫度的戰鬥團隊」,並強調專業與團隊合作的重要性。

黃敏惠表示,新進人員來自不同背景,如同功能各異的齒輪,唯有彼此合作,市政運作才能順暢推進。她期許同仁能快速融入團隊,從「新戰力」成長為「即戰力」,提升整體施政效能與服務品質。

活動現場安排市政問答互動,黃敏惠也親自參與並頒發獎品與禮券,增進同仁間的交流與凝聚力。她並提到市府參與2026智慧城市展的經驗,肯定同仁在現場展現的專業與投入,鼓勵新進人員持續保持學習熱忱。

市府秘書長許啟明則以自身經驗分享指出,公務員專業來自對法規與業務的熟悉,並強調應活用知識協助民眾解決問題,從工作中建立成就感與目標。

嘉義市政府人事處表示,此次訓練為系統化培力的重要一環,未來將持續依不同職能規劃分階段課程,培養持續學習的組織文化,目標打造兼具廉正、忠誠、專業、效能與關懷的優質團隊。

人事處補充,課程內容涵蓋城市發展藍圖、廉政風險案例、公文寫作技巧及公務員權益等面向,協助新進同仁建立法紀與實務基礎,強化行政專業能力,為市民提供更優質服務。

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