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康軒董座無視隔離規定遭檢舉 懷疑員工是「吹哨者」貼公告羞辱霸凌

新北市勞工局日前前往康軒勞檢,預計下周召開勞資雙方調解會議。(圖/翻攝畫面)

新北市勞工局日前前往康軒勞檢,預計下周召開勞資雙方調解會議。(圖/翻攝畫面)

康軒董座李萬吉於今年9月5日自中國返台後,無視居家防疫規定,在隔離期間多次外出,後來遭人匿名檢舉,事後裁罰100萬元。而近日傳出,有康軒文教集團旗下女員工,遭到公司認定為「吹哨者」被施壓,甚至看到指名道姓的霸凌紙條。為此,

根據《中央社》報導指出,在李萬吉遭到開罰後,懷疑是內部員工密報,康軒內部認定一名任職18年的女員工就是內鬼。該名女員工後來迫於公司壓力未在上班,後續又對新北勞工局檢舉,主張依照勞基法解除與康軒的僱傭關係,並且追討公司未發的獎金與薪資。

該名女員工在受訪時表示,他與家人都不是吹哨者,公司是用一套自以為是的論點來推論的,他不甘心變成代罪羔羊。他自述,公司目前扣掉他的獎金、鎖住他的電腦,但他仍然正常上班,而她曾在9月23日被直屬長官約談兩次,其中在第二次約談時,就遭主管要求在下午六點前是否願意離職,最後她回復不會辭職。

但是從此之後,公司出現黑函來攻擊該名女員工,先是一封不具名的紙條寫著「公司待我們不薄,誰向媒體爆料出賣公司?」後來她又在電梯口看到一封直接寫有她姓名的紙條,上面寫著「出賣公司還有臉進公司?若妳懂得做人的道理,請自重!」至此,該名女員工情緒崩潰,後續決定對公司提出申訴。

而康軒公關長許牧民則表示,該名女員工已於9月26日列出移交清單,連同鑰匙交給代理人就離職了,並強調「過程爭,公司並沒有約談她,也沒有對她做出任何不利的處分。」

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