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游迺文涉貪遭檢舉5次都逃過 劉建國:防弊機制明顯有問題

游迺文 涉貪 劉建國
游迺文涉貪遭檢舉5次都逃過 劉建國:防弊機制明顯有問題

立委劉建國表示,勞動部防弊機制消極,才讓貪官有機可趁。(圖/報系資料照)

前勞動部勞動基金運用局(勞金局)國內投資組組長游迺文,涉嫌接受業者不當請託,要求勞動部基金的券商掛單,炒作特定公司股價;對此,立委劉建國表示,勞動部內部防弊機制出問題,2週內做一個完整的檢討報告。

劉建國表示,他在2012、2013年審查勞動基金時,已示警勞金局必須提出防弊措施,那時政府回應說,處理基金的人都是公務員,每個人都非常廉潔、有操守,所以不用擔心。他說,現在卻爆出弊案,行政調查也無法像司法調查一樣清楚,且游迺文早被投訴多次,局內卻無法調查清楚,為何「內控機制」、「防弊機制」會失靈?

劉建國表示,游迺文被投訴5次之多,為何還要經過「抽核」機制才能去調查他是否有在上班時間買賣股票,以及其財產申報內容?他質疑,「抽核」機制為何都沒有主動滾動檢討,勞動部的防弊機制是大有問題的。

劉建國說,勞動部防弊機制目前是以消極到不行的態度處理,以游迺文所處職位的人來說,不管是上班買股票或下班買股票,都是非常有問題。他表示,若要等到「抽核」機制才能找到問題,並移送廉政署,這是有非常明顯的缺失,若能改善機制,能提早發現問題、嚇阻有心人士,不是更好嗎?

劉建國強調,這些位於高風險職位的公務員,每天面對這麼大的金額的基金,很難有人看久了不心動,產生「質變」,所以要以更嚴格的標準去審核。

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