公務員懲戒
」 監察院 彈劾 懲戒法院 性騷擾 公務員服務法
澎湖縣望安鄉長許賢德涉收賄280萬元 監察院通過彈劾移送懲戒法院審理
監察院今（19）日發新聞稿表示，澎湖縣望安鄉鄉長許賢德，利用職務上對所屬清潔隊員具人事進用及核定之權限，對4起清潔隊員之人事案收受賄賂，金額合計達新臺幣280萬元，嚴重敗壞官箴。其違法失職事證明確，嚴重損及公務員廉潔形象與政府信譽。監察院於114年12月9日審查通過監察委員蔡崇義、王美玉、鴻義章提案，全案移送懲戒法院審理。監院指出，澎湖縣望安鄉鄉長許賢德，於擔任第20屆及第22屆鄉長期間，利用職務上對所屬清潔隊員具人事進用及核定之權限，對4起清潔隊員之人事案收受賄賂，金額合計達新臺幣280萬元（期約收賄更達360萬元），嚴重敗壞官箴。復透過望安鄉公所下屬，假借辦理國軍睦鄰經費補助款項下之公益支出活動名義，虛報、浮報採購價額，詐領公款共計19萬7,740元，據以清償其私人債務，或以寄款方式成為私人小金庫等，其違法失職事證明確，嚴重損及公務員廉潔形象與政府信譽。監察院於114年12月9日審查通過監察委員蔡崇義、王美玉、鴻義章提案，全案移送懲戒法院審理。監察院指出，本件（114年劾字第30號彈劾案）已於114年12月19日公告彈劾案文及其審查決定書。彈劾案文指出：一、被彈劾人藉職務之便，於清潔隊員人事案中收受賄賂，於其兩屆鄉長任期內，針對4件清潔隊員人事案，共計期約賄賂360萬元，實際收受賄賂280萬元。二、被彈劾人假借公益活動名義，利用職務上機會詐取財物及購辦公用物品浮報價額數量，用於私人開銷及清償債務，合計詐取19萬7,740元。包括：以辦理「東吉村環保宣導活動」名義，詐取公益支出經費，詐得5萬5,000元；以辦理「東安村等7村」睦鄰宣導活動名義，要求商家配合，浮報公益活動支出經費，共詐得14萬2,740元。三、被彈劾人身為望安鄉鄉長，本應廉潔自持，恪遵法令，竟未能禁絕貪念，利用其對清潔隊員之人事任用權，公然賣官鬻爵，索取並收受賄賂，視公務員人事進用之公平性與廉潔性為無物；復利用其職務上辦理國防部睦鄰補助款計畫之機會，非但未思將經費用於地方公益，竟視公款如私囊，先以「假活動、真廟會」之方式，詐領活動經費，供其私人餐敘、捐獻；更甚者，指示下屬勾結廠商，以浮報、虛報採購單據之方式，將公款挪為清償其私人酒帳、禮品等債務，並將浮報差額「寄款」於廠商，形同設置私人小金庫，其貪瀆舞弊，顯有違失。四、核被彈劾人所為除涉犯貪污治罪條例及刑法等罪嫌外，已違反公務員服務法第1條、第6條及第7條等相關規定，違失事證明確，損害政府信譽及公務人員廉潔形象，顯有依公務員懲戒法予以懲戒之必要，爰依法提案彈劾，並移送懲戒法院審理。
將13台公家平板電腦轉送親友 文化資產局前局長遭監察院彈劾
監察院今（17）日指出，文化部文化資產局前局長施國隆，得知文化資產局與中華電信股份有限公司行動網卡續約案中，免費取得48臺平板電腦，係屬該局宣導品，亦屬公物，詎被彈劾人取用其中13臺平板電腦，轉贈與公務無關之親友，顯已違反公務員應誠信清廉規定，核有重大違失，爰依法提案彈劾。監察院於114年10月14日審查通過監察委員王美玉、林郁容、范巽綠提案，全案移送懲戒法院審理。彈劾案文指出，文資局於105年7月14日向中華電信辦理48張網卡續約，同時依約免費取得48臺平板電腦。被彈劾人知情後，未思將其使用於公務上，反取走13臺平板電腦，轉贈與公務無關之親友，顯已違反公務員應誠信清廉規定，且縱如被彈劾人所稱，係接受屬下餽贈13臺平板電腦，其價值高達新臺幣11萬餘元，亦違反公務員廉政倫理規範，嚴重影響政府信譽及公務員廉潔形象。彈劾案文表示，綜上，被彈劾人核有違反公務員服務法第1條、第6條及第7條，及公務員廉政倫理規範第4點及第5點等規定，違失情節重大，事證明確，有公務員懲戒法第2條之應受懲戒事由，因此通過彈劾，並移送懲戒法院審理，依法懲戒。
濫用職權查個資追女性 前高院庭長遭降級、緩起訴1年
前台灣高等法院庭長陳貽男，為了「把妹」，涉嫌冒用高院16股法官承審案件、或不實案件案號，輸入司法院網路系統偷查134筆個資，包括欲追求的同院女法官、女職員或房客、妻子主治醫師在內，事後陳退休並遭監察院彈劾、公務員懲戒委員會決議將陳降2級改敘，陳日前被告發涉嫌偽造文書罪，台北地檢署因陳男認罪，17日給予緩起訴處分1年，命他須向公庫支付12萬元。陳貽男是司法官17期結業，1993年擔任高院法官，2009年9月至2011年9月擔任高院庭長，陳自2009年2月至2011年9月2日止，假借法官職務機會，冒用高院16股法官承審案件、或不實案件案號、自己承審案件案號，輸入司法院單一登入窗口戶役政之電子閘門、公路監理車籍查詢等系統，查詢女法官、房客、醫師等與公務無關的個資資料達134筆，女性達24人。陳在事件爆發後，於2022年1月16日退休。監察院調查發現，陳貽男私下查詢已婚、未婚女法官等人資料，有多人是重複查閱，其中至少有2人是高院女法官。陳貽男於監院約詢時稱，他是因為妻子過世，知道某些女士未婚或無婚姻關係，因好奇心驅使而查詢，並未列印、下載，沒有任何不法利用行為。監院通過陳彈劾案，移送公懲會。公懲會決議將陳降2級改敘。陳貽男因此案在55歲提前退休，還被記大過，除少了退休金近800萬元，年終考績被打丙等，少拿3個半月的考績獎金和年終獎金共63萬3000多元，合計超過860萬元。民眾日前向北檢告發陳貽男涉嫌偽造文書，檢方調查時，陳自白認罪，檢方因他認罪且沒有前科，加上早已退休，不致再犯，給予緩起訴處分，期間1年，須向公庫支付12萬元。
點名美濃天坑、馬頭山倒廢料、大坪頂柏油山 吳宗憲：高雄濫墾有完沒完
美濃大峽谷遭盜採濫倒案持續延燒，國民黨立委吳宗憲今（15）日在臉書發文表示，「高雄濫墾有完沒完？國在山河破！監察院還在睡」，監察院，你醒了沒？南台灣一坑接一坑：美濃天坑掏近水源、馬頭山倒廢料、大樹和山光電把山頭剃光，最新連大坪頂保護區都變「柏油山」。人民看到的是山河崩塌、國土災難，你們看的是政黨版圖與誰在執政嗎？吳宗憲提到，杜甫〈春望〉「國破山河在...」。國破山河在，悲哀的是皇帝跟政治人物；但國在山河破 悲哀的卻是全體人民。他想反問：政府為什麼要帶來這麼多的悲傷給人民？山被挖、溪被埋、地成坑，颱風一來，泥水直奔家門，受苦的是人民。吳宗憲指出，別說你們不會查，以前會，他提到：2003高雄觀音山濫墾：中央、地方同為民進黨，監院仍糾正；2016台東山坡地濫墾、2022雲林濫墾案、2023花蓮水保案：監院糾正。（花蓮案更是在調查期間即公告：政府有無善盡監督，有深入調查必要。）吳宗憲說，同樣是破壞國土水保案，面對藍營執政縣市，你們雷達超靈敏、調查糾正急如閃電，為何遇到綠營就停電！「況且，縱使官員沒有違法刑責，監察院一樣可以調查有無「行政怠惰」阿！」吳宗憲再指，去年國會改革釋憲案，你們不是還疾呼：捍衛監察權嗎？！吳宗憲說，別再講資料正在蒐集中，不便說明。監察院不是檢方；重大公益案件，檢方尚可適度揭露，你們會比檢方還神祕？回想當年新北恩恩案適逢選舉期間，連約談公務員的題目，隔天就被記者完整披露，今天全院遇到綠營就失聲了！吳宗憲表示，監察院該對美濃天坑、馬頭山、大樹和山、大坪頂立刻説明進度、公開調查；該糾正就糾正，該移送就移送，別再選擇性執法。此外，吳宗憲表示，面對行政院長卓榮泰違法拒編軍警消預算，不依法行政，依《公務員懲戒法》追責，該彈劾就彈劾。吳宗憲強調，辦藍不辦綠、護綠不護法，監察權一旦成了執政權的附庸，不只是沉睡，而是墮落。當監察權向權力屈膝，今天你們不監督行政權，明天人民就會監督你們。
原能會前主委謝曉星涉霸凌、性騷！ 稱女下屬「最美麗的風景」罰60萬
行政院前原子能委員會（核能安全委員會前身）主任委員謝曉星遭控性騷擾女下屬，於2023年1月11日被時任行政院長蘇貞昌下令免職。監察院也認為謝曉星違反就業服務法、性別平等工作法以及CEDAW公約遭到彈劾並移送至懲戒法院審理，而結果也於今（9月17日）出爐謝曉星遭判60萬元罰款。謝曉星2022年遭爆涉嫌性騷擾，案發以後他也向行政院自請調查，待調查結果出爐以後，認定謝曉星涉及的性騷擾案件確定違反性別平等工作法的性別歧視、敵意性工作環境之性別騷擾。其中，謝曉星多次打量女性部屬，並出言「好像少女」、「最美麗的風景」令對方感到不適。全案於2022年1月11日公告調查報告，並移送至監察院，而謝曉星也請辭主委一職，隨後更是提出申復、訴願、但均失敗。而謝曉星也提起行政訴訟請求撤銷懲處。全案在監察院調查以後，認定謝曉星有違失，依法提起彈劾並移送懲戒法院審理，而合議庭審理後，認為謝曉星確實有職場霸凌、性別歧視及對女性部屬為騷擾等違失行為，有違公務員服務法第6條之規定，且其身為政務官，位尊勢重，卻未能謹慎言行，顯然嚴重損害政府形象，有懲戒必要。此外，謝曉星多次細故霸凌及騷擾部屬之情節程度非輕，而事後猶否認違失，及審酌公務員懲戒法第10條規定之一切情狀，判決謝曉星罰款60萬元。
55天病假竟是假的！ 女職員偽造診斷書請假下場曝光
日本神戶市政府於8月22日公布一系列公務員懲戒處分案件，其中一名22歲女性職員因長期偽造診斷書與醫療收據，申請虛假病假與健康支援休假，總計請假55天遭免職。市府痛批其行為「嚴重損害市政與公務員整體信譽」。涉案女職員任職於法人稅務課，因偽造診斷書與收據請假55天遭免職。（圖／翻攝自X，@grate_dragon）根據《神戶新聞》報導，市府表示，該名女性任職於行財政局稅務部法人稅務課，自2023年度起至2024年度間，總計18次使用偽造醫師診斷書與就診收據，申請病假與健康支援休假。因其請假頻繁，引起上司注意，在整理申請資料並諮詢產業醫過程中，發現診斷書內容異常，例如和曆與西元混用、收據號碼重複等情形，進而揭露造假事實。該名女職員起初否認造假，表示未曾偽造相關文件。然而市府調查後確認其行為屬於蓄意偽造，並將其55天休假視為無故曠職。神戶市政府強調，此舉不僅違反公務倫理，也嚴重破壞社會信賴，因此於8月22日正式將其懲戒免職。同日，市府亦公布另一件公務員違紀事件。垂水區一名26歲男性一般職員，在2023年6月至10月間兩度竊取同事錢包中的現金，總金額為1萬5000日圓（約新台幣3300元）。該案於2025年1月由上司與當事人對話時主動坦承而曝光。調查期間，該名職員供稱當時「看到錢包掉落，裡面有多張1萬元紙鈔，以為拿一張也不會被發現」。市府認為其行為明顯違反公務員操守，決定對其處以停職3個月的懲戒處分。男性職員因兩度竊取同事錢包內現金，遭停職3個月處分。（圖／翻攝自X，@kobeshinbun）
涉飯店內性騷女下屬 外交官陳家彥遭監院彈劾
監察院今（19）日指出，外交官陳家彥於105年間利用公務上之權勢及機會，在駐點飯店之長官休息房，趁乙女向其報告專案規劃之際，違反乙女意願，對乙女為具有性意味之行為，令被害人乙女有不舒服、恐懼、痛苦等感受，核其性騷擾行為不僅侵犯被害人人格尊嚴，並嚴重影響國家及外交人員之聲譽及形象，情節重大。監察院於114年8月12日審查通過監察委員紀惠容、范巽綠、葉宜津提案，全案移送懲戒法院審理。彈劾案文指出，被彈劾人利用公務上之權勢及機會，在其駐點飯店之外交客房，趁乙女向其報告專案規劃之際，違反乙女的意願，對乙女為摟腰、抱至床上壓住上身、擋在房門欲阻擾乙女離去之行為，為具有性意味之行為，導致乙女感覺被冒犯，實已造成敵意性、脅迫性、冒犯性之工作環境，嚴重影響乙女之人格尊嚴。彈劾案文提到，監察院調查後，認被彈劾人確有利用公務上之權勢及機會，對乙女為性騷擾行為，亦業經外交部性騷擾申訴評議委員會，決議性騷擾成立，惟外交部並未給予任何行政懲處。經衡酌被彈劾人身為外交人員，更位居簡任主管，卻違反乙女意願，對乙女為有性意味之行為，導致乙女感覺被冒犯，形成敵意環境性騷擾，且於監察院詢問時仍否認其有前開行為，應認前揭行政處置不足以維持公務紀律，自有移送懲戒之必要。彈劾案文強調，被彈劾人上開性騷擾行為不僅侵犯乙女人格尊嚴，並嚴重影響國家及外交人員之聲譽及形象，違反公務員服務法第6條、第7條之規定，情節重大，依公務員懲戒法第2條規定，有予以懲戒之必要，爰依法提案彈劾，移送懲戒法院審理。
「買低報高」挪用犯人餐費換警局物資 北市2警降級改敘
台北市中正一分局兩名員警江姓警務佐及吳姓警員，負責拘留室人犯餐食經費核銷期間，以「買低報高」方式挪用經費購買警局日常用品，雖未據為己有，經刑事審理後，兩人各判處有期徒刑1年、緩刑3年確定。懲戒法院另判處兩人各降1級改敘。據調查顯示，兩人於2020年2月至2023年4月間，負責中正一分局拘留室在押人犯的伙食供應及經費核銷業務。兩人先到賣場購買價格較低的主食及飲料作為早餐，另購買低價便當供應午、晚餐，隨後向小吃店索取空白收據，再依當月人數請領伙食費，合計多報3萬餘元。雖然該筆溢領金額未流入個人口袋，而是用於購買警局所需的衛生紙、清潔用品等日常用品，但行為仍屬違法。案件起因於一名趙姓人犯發現早餐有誤向分局檢舉後揭發。台北地檢署依偽造文書罪將兩人起訴，法院判處各1年徒刑，緩刑3年，並應於判決確定後6個月內各向公庫支付6萬元。兩人未上訴，判決確定。台北市政府認定兩人行為嚴重損及警察機關信譽及形象，依公務員懲戒法移送懲戒法院審理。懲戒法院審酌兩人於偵審中坦承違失並有悔悟態度，且挪用款項用於購買拘留所清潔用品，最終判決兩人各降1級改敘。
性騷擾女下屬9個月 駐南非外交官休職3年上訴遭駁、判決確定
懲戒法院日前審理外交部駐南非代表處前副參事呂志堅性騷擾案件，駁回其上訴，維持一審休職3年之懲戒處分。判決書顯示，呂志堅於2022年1月至2023年7月擔任駐南非代表處簡任副參事，期間自2022年7月至2023年5月，對同處一名女雇員多次有涉及性意味的言語與行為，持續時間長達9個月。法院認定，呂志堅曾於2022年7、8月，常藉機碰觸女雇員手部及肩膀、擁抱對方。同年，11月在健身房抱住女雇員，對工作人員聲稱對方是「my wife」，亦在駕駛面前稱其為「my girlfriend」。同月在按摩店與女雇員共處一室，將衣物全部脫掉僅著內褲接受按摩，並建議女雇員亦脫衣接受按摩。2023年5月再度在駐處辦公室內擁抱女雇員，並評論其胸部很大。上述行為使女雇員感覺不舒服及緊張畏懼，甚至害怕及躲避呂志堅，惟畏於其官階及權勢而隱忍。2023年6月，女雇員向駐處正式提出申訴，經外交部性騷擾申訴評議委員會決議性騷擾成立。呂志堅不服一審休職3年判決提起上訴，辯稱已坦承錯誤並道歉，亦參與性平講座、接受法律與心理諮詢，並稱已進行宗教受洗懺悔前非，且須照顧失智父母及扶養在學子女，請求從輕量處。懲戒法院認為，呂志堅身為駐外館處代表國家之簡任高階外交人員，應有較一般公務員更嚴謹之形象及品格要求，竟言行失檢，利用職權長期對下屬為逾越分際之違法行為，對職位尊嚴及政府國際形象之損害程度非輕。原審已審酌一切情狀，懲戒處分屬適法裁量範圍，未違反比例原則。法院最終駁回上訴，維持原判休職三年之處分。全案確定。
謝宜容職場霸凌、濫用就安基金 監察院全票通過彈劾
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑因前北分署長謝宜容霸凌輕生，案件送交檢調調查，新北地檢署偵辦過程中另發現謝宜容涉嫌不法採購禮品與辦公室裝潢。監察院今（12）日發布新聞稿指出，謝宜容涉有職場霸凌之情事，時任勞發署長蔡孟良亦涉有指揮監督不周之責。另謝宜容尚涉及濫行支用就業安定基金預算、侵占公有財物及未依法令規定辦理採購案等違失行為。監察院審查委員全票通過彈劾案，全案移送懲戒法院審理。彈劾案文指出，謝宜容擔任北分署分署長期間，以嚴厲之管理模式遂行領導統御，且因情緒控管能力不佳，經常性斥責、辱罵或以貶抑性口吻對待該分署所屬職員，致其任內機關人員調動頻繁，多人於長期高壓之職場環境中已陸續出現身心狀況，且其強勢高壓領導作風已於機關內形成寒蟬效應，使下情無法上達，終至發生勞發署派駐於該分署之吳姓設計師，因無法承受不合理工作指派之巨大壓力，而於辦公室輕生亡故之憾事。彈劾案文續指，謝宜容未恪遵預算支用規範，以就業安定基金預算購買超逾公務需求數量之年節禮盒，致生浮濫贈禮及部分禮盒流向不明疑遭侵占情事；復未依法公正辦理採購，涉有洩密及圖利特定廠商之情，核其所為，顯已違反公務員服務法第1條、第6條、第7條及第20條等規定，亦與公務員廉政倫理規範第3點規定有悖。彈劾案文提到，勞發署前署長蔡孟良，未確認謝宜容是否具備機關首長所需領導管理能力，即大力提拔舉薦謝宜容陞任北分署分署長。且作為謝宜容之直接上級督導長官，對於謝宜容長期情緒控管不佳及領導統御偏失行為失察，非但未能及時予以導正，甚至怠未就謝宜容實際領導管理模式進行詳實管考，數度調高其考績評比，長期容任之不作為態度予謝宜容有恃無恐之高漲氣焰，核有監督不周之咎。彈劾案文表示，且於吳姓同仁輕生事件發生後，蔡孟良一意孤行，未詳查即率予定調輕生屬個人因素，甚至說服長官免以書面報告敘明事件始末。其未審度事態嚴重性，消極未展開調查作為，肇致機關形象與聲譽嚴重受損，已違反公務員服務法第1條及第6條之規定。最後，彈劾案文指出，被彈劾人蔡孟良、謝宜容等2人，核有重大違失，有公務員懲戒法第2條第1款應受懲戒之事由，爰依憲法第97條第2項及監察法第6條之規定提案彈劾，並移送懲戒法院審理，依法懲戒。
謝宜容公帑私用、逼死部屬！監院全票通過彈劾移送懲戒
監察院今（12日）重手開鍘，針對勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容任內連環爆出重大違失，通過全票彈劾案。調查揭露，謝宜容不僅長期以高壓霸凌手段領導部屬，導致1名吳姓設計師不堪壓力輕生，更涉嫌濫用就業安定基金、侵占公務禮盒，甚至洩密圖利特定廠商，種種行徑嚴重違反《公務員服務法》。監院同步點名時任勞發署長蔡孟良督導不周、包庇下屬，全案已移送懲戒法院追究責任。據《ETtoday新聞雲》援引監察院調查結果顯示，謝宜容在任期間以「嚴厲管理模式」聞名，動輒以羞辱性言詞斥責員工，造成機關人員人心惶惶，多名同仁因長期承受壓力出現身心問題。更令人髮指的是，其惡劣管理風格直接導致派駐北分署的吳姓設計師走上絕路。監委直指，謝宜容的領導已形成「寒蟬效應」，下屬不敢反應問題，最終釀成無法挽回的悲劇。此外，謝宜容更被踢爆將公帑當私房錢揮霍，不僅濫用就業安定基金超量購買節慶禮盒，部分禮盒更離奇「被消失」，疑遭中飽私囊；甚至被查出在工程採購案中洩露標案資訊，護航特定廠商獲利，顯已違反《公務員服務法》第1條、第6條、第7條及第20條等規定，以及《公務員廉政倫理規範》第3點規定，嚴重損害政府形象。監察院報告更劍指時任勞發署長蔡孟良，質疑其未嚴審謝宜容的管理能力就強力保薦升官，事後對下屬霸凌行為視若無睹，反而多次調高考績變相鼓勵。吳姓員工輕生後，蔡孟良更試圖息事寧人，以「個人因素」草率結案，甚至說服長官不用提交書面報告，錯失調查黃金時機。監委認定，蔡孟良的消極態度等同縱容違失，肇致機關形象與聲譽嚴重受損，已違反《公務員服務法》第1條及第6條之規定。監察院也總結，被彈劾人蔡孟良、謝宜容，核有重大違失，有《公務員懲戒法》第2條第1款應受懲戒之事由，爰依憲法第97條第2項及監察法第6條之規定提案彈劾，並移送懲戒法院審理，依法懲戒。
宜蘭南澳公所「鄉長、課長性騷職員」 監院糾正要求檢討改進
宜蘭縣南澳鄉公所發生鄉長、前課長對公所人員性騷擾事件，監察院通過監委紀惠容、高涌誠調查報告，籲請行政院針對民選地方行政首長涉職場性騷擾，確實研議明確處理機制指引，以維受害者權益；並糾正宜蘭縣南澳鄉公所疏於營造性別平等之職場文化致損害職場安全，請宜蘭縣政府確實檢討改進。宜蘭縣南澳鄉公所於110年發生鄉長李勝雄及時任宜蘭縣南澳鄉公所林姓課長性騷擾公所職員甲女事件，甚至有酒後強抱性騷擾行為且涉犯強制罪。甲女於113年3月11日向宜蘭縣政府提出申訴，縣府評議委員會決議性騷擾行為成立。縣府對林姓前課長核予申誡2次，對鄉長則依地方制度法、公務員懲戒法函送監察院審查。案經監委紀惠容、高涌誠調查，監察院於113年5月6日已彈劾李勝雄鄉長，指出李勝雄身為機關首長，卻未以身作則，性騷擾行為不僅侵害甲女尊嚴，亦嚴重影響機關聲譽及形象，有違公務員服務法第6條、第7條之規定，確有違失，全案已移送懲戒法院審理。監委指出，宜蘭縣府處理該案過程中，因鄉長為民選首長身分而存有諸多疑義，陸續函請勞動部、行政院人事行政總處、內政部釋疑，最終由勞動部核釋性別平等工作法指出應由縣府處理，但實務上恐仍有扞格及窒礙難行，並缺乏實際執行指引。該案處理過程凸顯民選地方行政首長性騷擾處理機制牽涉甚廣，行政院應以該案為鑑，會同相關機關確實研處釐清，提供實務執行人員明確指引，維受害者權益。監委提調查報告，並糾正南澳鄉公所，經查李勝雄及林姓前課長2人於108年至112年皆無參與性騷擾防治、性別平權等相關課程，南澳鄉公所長期疏於落實對屬員實施防治性騷擾的教育訓練，對營造尊重與平等之職場文化也不力；宜蘭縣政府除對鄉公所監督不周外，調查期間對於行為人停止職務的評估也不妥。監委提到，性工法有先行停止或調整職務之暫時性措施，宜蘭縣政府當時評估認為，南澳鄉公所已避免鄉長與甲女面對面接觸、林姓前課長與甲女已分屬不同機關，認定皆無先行停止或調整職務之必要，但此舉僅考量物理空間環境，未審慎評估甲女及證人執行公務仍受鄉長管理監督，證人於調查訪談時即表示其出席作證被鄉長知悉，宜蘭縣政府對先行停止或調整職務之決定，欠缺對於權勢影響之整體評估，應確實檢討改進。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
前駐關島處長詐領逾300萬補助 監察院通過彈劾
監察院今（9）日公告，駐關島台北經濟文化辦事處前處長陳盈連於派駐洛杉磯台北經濟文化辦事處期間已有自購住宅，卻仍以虛構租約訛詐基本數以外之房租補助費；在擔任駐關島台北經濟文化辦事處處長任內，業務分配名實不符，又未確實督導所屬，造成該處諸多公有財產、物品下落不明，除造成國家財務損害外，更違反職務義務，核有嚴重違失，情節重大。監察院 12位審查委員全數審查通過監察委員蔡崇義、張菊芳所提彈劾案，全案移送懲戒法院審理。彈劾案文指出，被彈劾人陳盈連派駐洛杉磯台北經濟文化辦事處期間，自100年1月11日起於駐在地購置房產，依駐外人員房租補助費支給規定，僅得請領基本數。未料陳自購屋起至105年8月31日止，多次持不實租約，向外交部申領超出基本數之房租補助費，合計溢領10萬4427.61美元（約新台幣312萬元），若非遭人舉發，無意歸還溢領金額，訛詐國家財產，自屬違誤。監院表示，被彈劾人擔任駐關處處長，本應恪遵法令、善盡監督責任，詎其對該處財產、非消耗物品之驗收、產籍登記、標籤黏貼與盤點業務分配不當在先，復未善盡監督管理責任，而報廢財產、非消耗物品亦未依照規定，造成駐關處計有11件財產及79件非消耗物品迄今下落不明，嚴重損及公有財產管理之正確，更造成公有財產物品之重大損失，合計金額約2萬5485美元。監院說，被彈劾人所為，核有嚴重違誤、情節重大，違反公務員服務法第1條、第6條事證明確，有公務員懲戒法第2條第1款執行職務之違法失職行為，而有懲戒之必要，爰依法提案彈劾，移送懲戒法院審理。
中高行院長擬由最高行法官簡慧娟接掌 宜蘭、基隆、苗栗三院長將換人
台中高等行政法院（簡稱中高行）等部分一、二院長等司法行政職務將有異動，司法院擬派最高行政法院法官簡慧娟接掌中高行院長，簡慧娟曾任司法院行政訴訟及懲戒廳長、高雄高等行政法院書記官長等要職，簡慧娟主審過許多重要判決，在行政法界享有盛名，她的夫婿是法務部長鄭銘謙。至於宜蘭地院、基隆地院、苗栗地院院長，則分別由最高法院調辦事法官黃斯偉、李麗珠、黃潔茹接任。簡慧娟在司法院行懲廳長任內，完成公務員懲戒法修正，推動將公務員懲戒委員會改制成懲戒法院，並建立一、二審制度，還推都市計畫審查程序，績效卓著。司法院司法行政廳長高玉舜、憲法法庭書記廳長楊皓清、新聞及法治宣導處處長陳婷玉擬調最高法院辦事法官，司法院刑事廳副廳長擬由高等法院法官顧正德接任，行懲廳副廳長擬由台北高等行政法院法官鄭凱文接任，少年及家事廳副廳長擬由新北地院庭長黃繼瑜接任，法官學院主任秘書擬由高院法官汪怡君接任。另外，最高法院調辦事法官徐福晋、林玉珮、王本源、汪梅芬、江翠萍、蔡憲德等6人擬補實。最高法院調辦事法官賴惠慈、黃明發、蔡和憲、胡宏文、邱景芬、林婷立、林庚棟等人調派為高等法院庭長。上述人事案將在6月3日召開的司法院人事審議委員會討論，預料過關可能性極大。
不只多次性騷女下屬！前環保署總隊長遭爆性侵 調查時還稱：女同仁對他無法抗拒
環境部環境督察總隊前總隊長李健育，涉嫌利用權勢性侵、性騷多名女性同仁，至少有11人受害。令人傻眼的是，他在接受監察院調查時，曾脫口表示，以他的外型、個性、穿著等等，周遭女性對他的「關心」應不會感到厭惡，甚至達「無法抗拒的程度」。台中地檢署本月17日將他拘提到案，法院18日裁定羈押於台中看守所。據了解，李健育於2022年、2023年間，長期對女性同仁、訓練班女學員與外部承攬廠商之女員工等等，多次有不當言語、觸碰身體及隱私部位的性騷擾行為。根據《鏡週刊》報導，多名受害者指控，她們曾在辦公室被李健育性侵、指姦，累積超過11人受害。其中，有8名未向監察院提出遭撫摸身體等性騷申訴，包括訓練班女學員被突襲親吻、3名承攬單位女員工遭摟腰及撫摸眉毛，酒醉南部女主管被趁機正面熊抱，更有在原環訓所教室上課的某基金會女學員，同一堂課被撫摸頭髮、臉頰、肩膀超過5次。據悉，受害人事後未提出申訴的理由，係因害怕提起申訴後，職務上會被刁難或秋後算帳，就有一名女學員透露，當時她還在讀大學，覺得該名講師「很噁心」，但得知他是高級公務員，擔心會影響取得證照，才沒有即時制止及提告。沒想到，李健育在接受監察院調查時，竟直言以他的外型、個性、穿著，女同仁對他的近身「關心」應不會感到厭惡，甚至已達「無法抗拒的程度」。前環保署環境督察總隊總隊長李健育，涉嫌利用權勢性侵、猥褻多名女職員、包商女員工、女學員，台中地檢署日前拘提後向法院聲請羈押獲准，而隨著更多受害人出面指證，李健育好色行徑逐一曝光，所涉情節遠比已曝光的更離譜。李健育的惡行被曝光後，被調離主管職務，於2023年7月26日調任環境部技監，10月27日環境部作成性騷擾成立決議。李健育雖於2023年9月29日辭職生效，並經環境部於2024年2月6日予以免職，依《公務員懲戒法》第2條將其移送懲戒。監察院2024年11月5日做出彈劾決議，並全票通過，彈劾成立，認為李健育行為令人咋舌，於監察院詢問時還飾詞狡辯，毫無悛悔之意，移請懲戒法院處理。台中地檢署2024年12月接獲婦幼隊通報展開調查，搜集相關證據後，在本月（4月）17日展開搜索，並將李健育拘提到案，以強制猥褻罪聲請羈押， 18日經台中地方法院裁定羈押在台中看守所。《CTWANT》關心您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
手伸進女下屬衣褲還戳胸部 環境部高官性騷7女性遭羈押
環境部環境督察總隊前總隊長李健育，2022年、2023年間多次利用職務之便，對7名女性下屬及外部人員進行性騷擾，2023年遭當時立委陳椒華開記者會踢爆，他則在同年9月辭職，台中地檢署於17日發動搜索，將李拘提到案，法院則於18日裁定羈押。根據監察院調查報告，李在任內長時間對女性同仁，乃至訓練班女學員與外部承攬廠商之女員工，多次有不當言語、觸碰身體乃至隱私部位之性騷擾行為。李健育在出差時，曾碰觸女同事手部、頭髮、腰際與腹部，甚至在車上意圖將手摸進上衣被阻擋後，直接親吻對方嘴唇，並詢問她「想當到什麼職位」。在辦公室內時，李健育還曾將手伸進另名被害人衣褲裡碰觸身體隱私部位，要她坐其腿上，並在總隊長室裡的小休息室、住宿房間和車上對被害人又抱又親。此外，他還曾觸碰另一名被害人的肩膀、肚子、手部、臀部、腰部，親吻額頭臉頰，還用手指戳胸部，甚至在出差時，趁被害人進入他住宿房間洽公時之際背後環抱對方，受害對象高達7人。監察院2024年11月做出彈劾決議，並全票通過，認為李健育騷擾時間之長、次數之多、範圍之廣已令人咋舌，於監察院詢問時還飾詞狡辯，毫無悛悔之意，違反公務員服務法第6條之規定，情節重大。隨後移送公務員懲戒法院處理。而台中地檢署2024年12月接獲婦幼隊通報便展開調查，搜集相關證據後17日展開搜索，並將李拘提到案，並在18日向法院聲押獲准，他則成為首位因性騷擾而遭羈押的高階公務員。
政院災防辦前主任性騷女下屬！多次有傳播妹陪宴 監院全票通過彈劾
行政院災害防救辦公室前主任吳武泰，多年來利用出差機會多次接受受評單位飲宴招待與續攤，還涉足不妥當場所、酒後言行失檢，甚至利用公務上的權勢、機會對2名女部屬性騷擾。對此，監察院日前全數通過彈劾，全案移送懲戒法院審理。監察院昨（21）日透過新聞稿表示，吳武泰在擔任行政院災害防救辦公室主任期間（107年至112年），辦理災害防救業務訪評時，多次接受與其職務有利害關係之受評單位飲宴招待與續攤、涉足有女陪侍、傳播妹的不良場所及酒後言行失檢，又利用公務上之權勢及機會，對受其監督指揮之屬員有性騷擾行為，不但有損評核督導身分、有失公務員品位，亦影響行政院形象，核其所為，違反公務員服務法及公務員廉政倫理規範等規定，核有重大違失。因此，監察院在本月11日13位審查委員全數審查通過監察委員王幼玲、趙永清、鴻義章提案，全案移送懲戒法院審理。相關彈劾案文指出，吳武泰未能謹守分際，尊重甲女、乙女人格尊嚴，利用公務上之權勢與機會，對受其監督指揮之甲女、乙女有性騷擾行為，致甲女、乙女受到驚嚇、身心嚴重傷害，且妨害同事人際關係之信任，經行政院性騷擾申訴評議委員會決定性騷擾事件成立，嚴重損害政府之信譽，該當行為時之性別工作平等法第12條第1項第1款、第2條第2項規定之性騷擾，違反公務員服務法第6條、第7條等規定。其中，吳武泰性騷擾的部分，包括碰觸甲女手臂、額頭、後頸及背部等行為，教導穴位按壓，並曾提及會陰穴之位置、功效與保健方式，還察看乙女小腿及碰觸腿部，並與乙女談及年齡與性表現之話題，以上皆被行政院性騷擾申訴評議委員會認定性騷擾成立。監察院表示，吳武泰言行不當及損其職位尊嚴之違失情節已達重大之程度，並對公務員及行政院之形象造成損害，身為高階資深主管卻觀念偏差且仍無悔意，行政院予以「記過2次」、「記過1次」之行政懲處不足以維持公務紀律，不符比例原則。因此，依公務員懲戒法第2條第1款及第2款規定之違法失職行為，情節重大，有懲戒之必要。
國土署官員被列管仍貪污 監察院要求廉政署檢討改進
監察院今（14日）表示，原內政部營建署（現改制國土署）組長張之明負責督導前瞻基礎建設計畫業務，卻藉機收受廠商賄賂7千5百多萬元及性招待，屬下前課長詹加欣也接受性招待，除了通過對張之明二人彈劾外，日前再通過調查報告，指出張之明早被提列為廉政風險人員，而且行為舉止異常態可疑，但機關政風卻未察覺，致生弊端，要求國土署及法務部廉政署確實檢討改進。監委調查，張之明長期擔任主管，負責督導前瞻基礎建設計畫之編列、修正及審查作業等業務，卻接受廠商飲宴招待56次，其中部分飲宴有女陪侍與性招待，廠商還交付賄款予張之明與白手套，藉機收受廠商賄賂及不正利益高達新台幣7567萬餘元，內政部已予以停職；詹加欣亦有接受廠商飲宴招待36次，其中部分飲宴有女陪侍、帶女出場。監察院去年12月10日全票審查通過監察委員蔡崇義、王美玉、賴鼎銘對張之明、詹加欣提出的對張之明、詹加欣的彈劾案，今年1月9日內政及族群委員會審議通過3位監委提出的調查報告，要求內政部國土署及法務部廉政署確實檢討改進。調查報告指出，張之明自2017年開始，多次基於職務上行為收受廠商賄賂與不正利益，並有洩密及發生婚外情之違失，而詹加欣自2021年開始，多次基於職務上行為收受廠商不正利益，2人除違反貪污治罪條例外，亦違反公務員服務法及公務員廉政倫理規範等規定，已通過彈劾並移送懲戒法院審理。調查報告指出，張之明及詹加欣身居國土署要職，且均涉及前瞻計畫相關審議案件，張之明利用組長身分透漏職務所掌資訊予特定對象，並利用職務審核各項補助案之機會，謀取私利；詹加欣就職務上所知悉之相關重要資訊，指點廠商撰寫標案服務建議書，收受廠商不正利益，前瞻計畫為其等濫用資源，未思人民福祉，國土署應加強內控管理措施、政風查察及公務員倫理規範之訓練，避免類案再次發生。監察委員提到，國土署雖於103年度（2014年7月至2015年6月）曾將張之明提列為廉政風險人員加強注意，惟僅提列管控1年即予解除列管，且原營建署前已發生前署長葉世文貪污案，而張之明已列為高風險人員，政風亦已發覺其5點下班、下班後不接手機，行為舉止異於常態，已有可疑，機關本應有所警惕，惟政風未予察覺，致生弊端。調查報告指出，張之明、詹加欣涉犯貪污罪遭檢察官起訴案，相關政風單位依據「政風機構執行行政調查作業要點」第17點規定「知悉同一案件已由檢察機關偵查中者，不得再進行行政調查」，未進行行政調查，但監委認為，刑事責任、行政責任法令依據不同，若以此規定限縮行政調查，難以迅速查明行政違失責任，已違反「刑懲併行」原則。監委指出，為避免公務員懲戒時效過長，以符合社會大眾對於行政調查即時性之期待，法務部廉政署應檢討改進。
石木欽與富商翁茂鍾不當接觸遭撤職 退休、退養金少60％
前公懲會委員長石木欽與富商翁茂鍾不當接觸，遭懲戒法院判決撤職並停止任用1年確定，他因此遭減少退休金及退養金60％，並須繳還溢領的款項，他不服提行政訴訟請求法院撤銷處分，最高行政法院認為，銓敘部及司法院、台灣高等法院的處分沒有違法，9日判石木欽敗訴確定。石木欽之前擔任台灣高等法院法官兼院長，他在2017年12月20日自願退休生效，但因他在退休當天再任前公務員懲戒委員會（現改制更名為懲戒法院）委員長，同日起停止發放月退休金。不過，石木欽因為在職期間與富商有不當接觸的違失行為，遭懲戒法院判決撤職並停止任用1年確定，銓敘部依《法官法》規定，審定石木欽月退休金及退養金、其他現金給與補償金，都應溯自2017年12月20日的退休生效日起，自始減少60％。司法院依銓敘部的重新審定在2022年9月30日處分，重新計算石木欽月退養金，並請他繳還溢領退養金，高等法院也處分請石木欽繳還溢領的舊制月退休金及其他現金給與補償金，石認為已違反法律不溯及既往原則，且對相關處分不服，提起行政訴訟，但遭北高行政法院判決駁回。石不服提上訴，最高行政法院認為，已退休且「已領取」退休給與的剝奪、減少及追繳部分，是為促使法官恪盡其清廉自持的義務，具有明顯優於信賴保護的極為重要公益性目的之立法考量，與法治國原則尚無違背，是法律所允許，處分追溯減少石的退休金及退養金沒有違法，判決駁回石的請求，全案確定。
勞動部霸凌案延燒！何佩珊請辭 總統閣揆道歉
公務員之死，人民怒火燒向執政黨！勞動部勞動力發展署北分署員工疑遭長官霸凌而輕生，但官方報告竟說分署長謝宜容「目的良善」，遭指官官相護。勞動部長何佩珊20日被朝野立委罵翻後表態請辭負責；閣揆卓榮泰下午親上火線道歉，但強調先究責，暫未核准何佩珊的請辭；賴清德總統昨晚在臉書發文致歉，強調政府有責任，也有決心帶頭杜絕職場霸凌。勞動部公務員輕生案懲處。勞動部昨晚緊急召開考績會，對謝宜容祭出記兩大過免職的處分，勞動力發展署長蔡孟良記一大過，負責督導的北分署副分署長李燕玲申誡2次、祕書室主任劉麗利小過1次。謝宜容昨日下午在考績會召開前，透過群組對媒體表示，「我沒有要辭職」。謝發表聲明稱與管理風格無關昨晚懲處結果出爐後，謝宜容與律師各發聲明，她表示「深切反省、沉靜檢討」。她承認說話音量咆哮、情緒控管不佳，未能即時發現同仁異狀並提供支援，避免悲劇發生，她是責無旁貸，對身故同仁與其家屬誠摯道歉，但是同仁身故與其管理風格、行為作法無關。北分署吳姓公務員於4日在辦公室輕生，全案指向謝宜容霸凌下屬，但勞動部19日調查報告不僅否認吳男死因與霸凌有關，更以「目的良善」為謝開脫，令輿論怒火愈燒愈旺。何佩珊昨早受訪時，態度仍強硬，承認「目的良善」撰稿用語有誤，但不代表認同霸凌行為。昨日立院衛環委員會不論朝野立委皆對何佩珊嚴厲質詢，何的態度逐漸軟化、認錯，她表示會依委員會決議重啟調查，淚灑答詢台說出「我也不適任，我會向行政院請辭」。何佩珊表示，謝宜容對其他一級主管們有霸凌的事實，但無法證實謝宜容有「直接霸凌」該名輕生同仁，因為謝宜容並不是輕生同仁的直接主管，但可能經層層傳達讓其感受到壓力。國民黨立委陳菁徽質詢，何佩珊是否會帶著謝宜容出來道歉？何答「是」。民眾黨立委陳昭姿質疑，是否因謝宜容靠山太硬，不敢辦她？何佩珊強調，「我當然敢辦她」，這周內就會完成懲處、移送監察院及檢調。何佩珊強調，謝宜容已降為10職等專委。政院下令清查各機關類似案件眼見輿論升溫，何佩珊昨午改口對謝宜容記2大過予以免職。卓榮泰昨下午4時30分緊急出面、鞠躬表示，要向不幸過世的勞動部同仁道歉，全案移送檢調追究責任，給家屬公道，他未能及時接住這位同仁，身為院長要表達最高歉意，以最嚴肅態度，要求勞動部盡速做嚴厲處置，向社會交代。卓榮泰要求各部會清查各機關內部，不許再有類似霸凌行為，現在已被媒體揭露或討論的若干類似案件，在1周內完成調查、追究責任，所有機關並全盤啟動職場霸凌防制作業辦法。至於何佩珊，卓榮泰僅回應，會先讓何佩珊盡速完成責任追究，至於詳細責任歸屬，會再跟何佩珊討論。賴清德晚間發文說，政府要努力改變許多過去被認為理所當然的職場文化，更要杜絕職場上各種形式的霸凌，促進更健康、進步的公務與勞動環境。衛環委員會促移送地檢署偵辦衛環委員會昨日通過臨時提案包括勞動部須重啟調查，並且依《公務員懲戒法》等規定，將謝宜容送請監察院調查、移送公務人員懲戒委員會，並主動移送地檢署偵辦；也有立委提出臨時提案要求，勞動部應立即啟動對北分署勞檢。對於此事，民進黨內有人認為，勞動部的危機處理太差，讓整個民進黨深陷火海，謝宜容無法負政治責任，「但何佩珊很難逃得掉」。但也有人認為，謝宜容霸凌下屬多年，何佩珊上任不久，若要上綱到部長，要求何請辭，就有點過頭了。CTWANT提醒您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995