戰鬥部隊加給
」 國軍 賴清德 加薪 志願役 部隊
賴清德宣布新增戰鬥部隊加給每月4千元 徐巧芯批：不能假裝照顧全體官兵
總統賴清德宣布，除現行第一、第二類型戰鬥部隊加給外，將新增第三類型戰鬥部隊加給，官兵每月增加4000元。國民黨立委徐巧芯今（20）日批評，戰鬥部隊加給與志願役加給屬於不同項目，前者也不是所有官兵都能領取，不能以特定部隊的加給，宣稱政府已經照顧到全體志願役官兵。徐巧芯發文指出，民進黨台北市長參選人沈伯洋宣稱，將政府規劃的戰鬥部隊加給時程與過去各項加給合併計算後，增加的金額已高於「志願役加給全面提高至3萬元」。她認為，這樣的說法不僅計算有問題，也混淆《軍人待遇條例》中不同加給項目的規定。徐巧芯表示，「志願役加給」與「戰鬥部隊加給」從來不是二選一。依《軍人待遇條例》規定，志願役加給是針對志願投入軍旅的官兵發放；戰鬥部隊加給則須符合特定部隊及職務資格才能另外支領，因此不能以後者抵銷前者。她進一步指出，立法院6月10日三讀通過的《軍人待遇條例》，明定志願役加給每月3萬元，並自115年1月1日起施行。她認為，既然相關金額已經寫入法律，就不是單純的政策建議，行政部門應依法編列相關預算。徐巧芯也質疑，戰鬥部隊加給並非每名志願役官兵都有資格領取，因此即使政府新增第三類型戰鬥部隊加給，也不能以「局部冒充全面」。她並表示，行政院當初並未針對相關修法提出覆議，總統也已公布法律，因此行政部門應依法執行。徐巧芯強調，政府若要改善國軍待遇，就應依照法律編列預算、補足官兵應得的待遇，而不是將不同加給項目合併計算。她主張，全體志願役官兵依法應領取的每月3萬元志願役加給「一毛都不能少」，照顧國軍與依法行政都不應打折。
政府不是沒錢！ 馬文君喊話中央：志願役3萬元加給別再拖
總統賴清德昨日宣布，第三級戰鬥部隊加薪4000元。為此，國民黨立委馬文君今（20）日說，這項加給該給、她支持，但政府不是沒有錢，包含志願役3萬元加給，以及軍警消依法應有的待遇，一樣都不能少、不能拖。馬文君表示，賴政府既然知道，加薪才能留住官兵，為什麼立法院已經三讀通過的志願役3萬元加給，就是不給？國軍缺員、招募困難、基層留營不易，早就不是一天兩天的問題，立法院修正《軍人待遇條例》，提高志願役加給，就是要處理國軍最現實的人力缺口。馬文君質疑，當初行政院沒有覆議、沒有不副署，賴總統也正式公布施行，至今更沒有被宣告違憲，法案通過時不擋，總統公布時也照簽，現在卻用一句「有違憲疑慮」，就把官兵依法該拿的待遇擱著，這說得過去嗎？馬文君提到，退休警消也是一樣，立法院提高警消、海巡等第一線人員退休所得替代率至最高80%，就是肯定第一線人員長年承擔高風險勤務，行政院卻同樣不編預算，還聲請釋憲及暫時處分。馬文君也說，事情根本不複雜，賴總統可以宣布加給4000元，代表政府知道軍人待遇要提高，也代表政府不是沒有錢，而軍購、武器、無人機從來不缺預算，偏偏輪到立法院已經三讀通過、真正要解決缺員留才的待遇，就一拖再拖。馬文君強調，第三級戰鬥部隊加給4000元，「該給，我支持」，但志願役3萬元加給，以及軍警消依法應有的待遇，一樣不能少、一樣不能拖。
賴清德突宣布軍公教再加薪 李彥秀：大撒幣代表綠2028選情告急
總統賴清德昨日宣布，經國防部評估，自今年7月1日起，除既有的第一、第二類型戰鬥部隊加給外，將新增第三類型戰鬥部隊加給，其服役官兵每個月增加4000元，另外，軍公教人員自明年1月起還會再加薪百分之4。國民黨立委李彥秀今（20）日說，賴清德已在為2028準備「政策銀彈」，大撒幣代表綠營2028選情告急，但撒錢不能收買人心，效果將相當有限。李彥秀指出，到了選舉年，民進黨政府大撒幣，大放政策利多，除了育兒津貼外，明年軍公教將加薪4%，也增加第三類戰鬥部隊加給4000元，提升民眾福利與待遇沒有人會反對，但是政府也必須注意幾個重點。李彥秀表示，軍公教加薪4%，有機會帶動民間整體加薪潮，過去主計總處統計，軍公教加薪與民間加薪呈現「正向關係」，特別是服務業薪資調整最為有感，不過企業跟進比率大約在百分之八至百分之六十一之間，差距非常大，人力銀行調查約有百分之十一企業會參考「政府調薪幅度」加薪，政府應同步推出鼓勵企業加薪政策，讓全民更為有感。李彥秀直言，賴總統與民進黨已經在為2028年大選準備「政策銀彈」，用人民的納稅錢買選民手上的票，大撒幣代表民進黨2028選情告急，更將賴總統連任視為「政治生命保衛戰」，但是撒錢不能收買人心，效果將相當有限。李彥秀也說，民進黨真的希望照顧軍人以及退休警消權益，就應該執行立院三讀通過的「警消退休金」以及「軍人加薪」預算，而不是違法違憲充當「老賴」賴著不給。李彥秀最後強調，台灣2026年GDP成長預估達到11%，中央政府總預算也將從今年的三兆，瘋狂增長到明年將近四兆，除了國防預算外，幾乎都是大撒幣，短時間大量資金湧入民間，勢必增加物價與通膨的巨大壓力，七月CPI達到2.5%已經連續三個月突破警戒線，全年CPI預估也達到2.07%，政府必須提早因應通膨巨獸的來襲。
賴清德宣布國軍加薪 徐巧芯提醒1事：支持國軍能有更好待遇
總統賴清德今（19）日表示，經國防部完整評估，自今年7月1日起，除既有的第一、第二類型戰鬥部隊加給外，將新增第三類型戰鬥部隊加給，其服役官兵每個月增加4000元的加給。對此，國民黨立委徐巧芯說，對於提升國軍弟兄待遇福利薪資都支持，但仍要提醒，這並非立法院先前三讀通過的軍人加薪條例裡面所提到志願役加給提高到三萬，未來還是會繼續要求行政院依法行政。徐巧芯表示，賴清德提出新的戰鬥加給，再多加4000元，對於所有提升國軍弟兄待遇福利薪資都予以支持，畢竟現在兩岸兵兇戰危，加上少子化，越來越多人提前退伍，支持國軍能有更好待遇。徐巧芯強調，她仍然要提醒，這並非立法院先前三讀通過的軍人加薪條例裡面所提到志願役加給提高到三萬，未來還是會繼續要求行政院依法行政，不能變成行政院獨大，且對於立法院通過的法律，行政院也不能不理不睬，如果說現在加給4000元，再加上立院本來同意通過的，對國軍弟兄的待遇可以有更完整提升。
拋大禮包！賴清德宣布：軍人加薪、軍公教明年再加百分之4
總統賴清德今（19）日下午赴台中清泉崗營區勗勉234旅，他致詞時表示，經國防部完整評估，同時考量勤務專業特性及作戰需求，自今年7月1日起，除既有的第一、第二類型戰鬥部隊加給外，將新增第三類型戰鬥部隊加給，其服役官兵每個月增加4000元的加給；他也宣布，軍公教人員自明年1月起，還會再加薪百分之4。 賴清德說，國家的安全需要堅實的國防，而堅實國防所依靠的是受尊敬、沒後顧之憂的官兵，他自從上任後，持續調整官兵們的待遇。賴清德提到，政府去年核定調增志願役、戰鬥部隊、戰航管、電偵以及網路戰等5項加給，到了今年2月，政府也核定將無人機部隊納進支領戰鬥部隊的加給。 賴清德指出，經國防部的完整評估，同時考量勤務專業特性以及作戰需求，自今年7月1日起，除既有的第一、第二類型戰鬥部隊加給外，將要新增第三類型戰鬥部隊加給，讓在旅級以下、提供作戰持續力的部隊，其服役官兵每個月增加4000元的加給。另外對於在戰鬥部隊服役的義務役官士兵，賴清德說，從今年7月1日起，也比照志願役官兵支領戰鬥部隊加給。除了國軍勤務加給持續調整，賴清德還說，軍公教人員，也從今年7月調增專業加給及主管職務加給，各2000元，且明年1月起，還會再加薪百分之4。賴清德最後說，待遇的提升，代表國家對國軍專業的尊重，同時也是強化國防戰力的重要投資，他希望每位守護國家的官兵都能感受到支持肯定。
點破國軍待遇落差 羅美玲籲國防部檢討戰鬥部隊加給制度
因應兩岸情勢持續升溫，國軍任務與壓力急遽增加，但基層官兵待遇卻長期仰賴各式「加給」堆疊，本俸偏低的結構問題仍有改善空間。民進黨立委羅美玲今（1）日在立院指出，新制待遇設計造成不同單位間的加給仍有落差，基層官兵也反映偶有「升級反降薪」的情況；加上近日審計部查核發現部分高強度單位未被列入戰鬥部隊加給，恐引發更多不滿，呼籲國防部全面檢視並補強制度設計。立法院外交及國防委員會今日針對「軍人薪資待遇結構現行作法檢討」議題，邀請國防部長顧立雄備詢。羅美玲指出，在審計部查核後，國防部才補把陸海軍飛行部隊機務人員、防空戒護部隊及資通電軍等單位納入「第二類戰鬥部隊加給」的支領範圍，質疑國軍新制待遇設計有疏忽。她進一步指出，制度設計中可能漏列原本符合「第二類戰鬥加給」資格的部分部隊人員，其性質與職務與原先定義相符，卻未被納入加給範圍。此外，第一、第二類戰鬥部隊約有 7.5 萬人，但僅占志願役的一半，其餘後勤與幕僚人員雖同樣長期高強度輪班、待命，卻無法支領相關戰鬥加給，也引發基層質疑。對此，國防部長顧立雄表示，戰鬥部隊定義確實需全面檢討。他指出，行政院對戰鬥部隊有明確定義，但在聯合作戰模式下，後勤、支援與技術單位的角色越來越重要，國防部將重新檢視第一、第二類戰鬥部隊的範圍與支領對象，以避免薪資結構出現不合理情況。國防部長顧立雄赴立法院外交及國防委員會備詢。（圖／周志龍攝）
總預算案未含軍人待遇調整惹議 卓榮泰：2018以來已調升4次
今（3）日是九三軍人節，日前行政院通過115年度中央政府總預算案，未包含軍人待遇調整惹議。行政院長卓榮泰表示，從2018年至今，國軍整體薪資已調升4次，每次均有3％至4％，去年起也調升東引、莒光地域加給，今年則調升志願役勤務、戰鬥部隊加給，以及網路戰、電訊偵測、戰航管等勤務加給，政府將持續當國軍最堅實的後盾。卓榮泰在臉書表示，「給國軍更多的支持和照顧，當國軍最堅實的後盾」，今天是軍人節，要向陸海空第一線守護國土、在天災現場投入救災的國軍英雄，所有戮力完成勤務、堅守工作崗位的全體國軍，致上最高敬意，國軍官兵為國家、為社會的貢獻與付出，值得全體國人的尊敬與支持。卓榮泰指出，為了表達對國軍的支持，政府鼓勵與邀請，串聯了37家集團、62個品牌，總共超過2萬家零售、餐飲、休憩等類型的門市，在軍人節期間，提供專屬現役軍人及眷屬的優惠措施，這也是史上最踴躍的一次，「軍人保衛國家，不分季節日夜，國家照顧軍人也不會只在軍人節這一天」。卓榮泰提到，政府近期持續調整部隊薪資加給，包含去年7月已調升東引、莒光地域加給，今年4月調升志願役勤務、戰鬥部隊加給；網路戰、電訊偵測、戰航管等勤務加給，也在今年六、七月陸續增加。最後，卓榮泰表示，從2018年到今年，國軍整體薪資已調升4次，每次均有3至4％，包含整建營舍、改善裝備等措施，政府也會持續推動。「給國軍更多的支持和照顧，當國軍最堅實的後盾，就是政府對國軍誠摯的感謝」。
落實國安體系待遇之公平 立委提案軍事安全總隊納編情工加給
立法院外交及國防委員會，昨（16）日排審國軍「軍士官服役條例」修正草案，民進黨立委王定宇提出臨時提案，指近年共諜案頻傳，且涉案者高達6成為現退役軍人，顯現軍中反情報機制亟待強化，但國防部軍事安全總隊自2005年納入《國家情報工作法》後，至今卻未納編情報工作加給，形成法定責任與待遇不符之落差。提案中指出，軍事安全總隊依法執行反情報、風險預警與安全回報等任務，卻未納編情報工作加給，實有檢討調整之必要，建請國防部於2個月內提出研議方案，以強化第一線保防戰力，落實國安體系待遇之公平。對此，國防部常務次長楊基榮回應，從近期針對志願役及戰鬥部隊加給的調升，就可以看出國軍對於官兵待遇的重視，本次相關提案將一併納入後續的待遇檢討當中。
國軍爆軍官退伍申請潮？國防部秀數據反駁：官兵對服役環境優化有感
針對媒體報導「國軍爆發軍官退伍申請潮」，國防部今(16)日表示，經查近3年服役滿20年及滿10年退伍人數近於常數，今(114)年迄今更大幅下降。媒體報導因「兩岸關係緊張、國軍備戰壓力增加，導致軍官退伍申請潮」等內容，並非事實。國防部指出，國軍面臨少子化危機，及企業競才衝擊，秉持「以人為本」哲學優化政策管理，削減形式主義、提升作業效率；並提供良好、合理待遇，藉以攬才、留才。目前已調增「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」，期盼藉由長期的人才投資，為國軍帶來人力穩定、戰力提升的多重效益。國防部進一步說明，對於官兵切身相關的裝備或照顧，國防部也不斷更新、精進。包括新式步槍，以及新一代抗彈板，都將產製交軍；營區設施、優化生活環境的興安專案，去年底已經完成83案；攸關眷屬照顧的職務宿舍，去年底已新建380戶，並完成下個階段9案680戶的規劃。國防部說明，在各項政策作為的努力下，人力成長已取得初步成效。如113年主動退伍人數，較112年減少325人；113年留營率亦較112年增加、達到82%，留營人數明顯增加，代表國軍官兵對於服役環境的優化有感。國防部強調，國軍官兵以捍衛國家安全、守護家園，為無可旁貸的職責。面對日益嚴峻的威脅，官兵戮力戰備訓練、從未臨陣退縮。籲請媒體報導，勿以偏頗內容誤導視聽。
國軍調高加給、軍公教加薪3%！網傳4月全入帳 國防部回應了
總統賴清德日前宣布國軍官兵加薪方案，包括志願役加給最高多5,000元、戰鬥加給調高7,000元、4,000元，並於4月1日正式生效實施。但網路上最近流傳，國軍加薪提前入帳，3%軍公教加薪也會在4月中旬發放，國防部便於29日晚間澄清，關於「調整待遇3%案」，將於行政院核定修正「全國軍公教員工待遇支給要點」之各項給與表，配合薪給發放時程辦理，主計局並無4月中發放的規劃與作法。賴清德21日在空軍松山基地勗勉「立即備戰操演」部隊時宣布，自4月1號起將調整志願役官兵待遇，提高志願役勤務加給以及戰鬥部隊加給。首先，志願役勤務加給將分成三等級調整：少校以下軍官與士官、士兵，是作戰部隊的主力，將從10,000元調整為15,000元；中校與上校則是會增加4,000元，將官將增加3,000元。賴清德指出，戰鬥部隊加給也會提升。第一類型的作戰部隊訓練和勤務都極為繁重，將從現行的5,000元調整為12,000元，而第二類型的戰鬥支援部隊也會從現行的3,000元提升到7,000元。也因此，作戰部隊的基層官士兵，加給最高將提升12,000元。這些調整，都將在4月1日正式生效實施。然而，近日有網友在臉書公布疑似是隊的內部訊息，內文寫到「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」2項含本次調增額度，由於4月3日起為清明假期，將於4月2日併同四月薪餉撥發，至於軍公教加薪3%，則因來不及併4月份薪餉撥發，將待4月薪餉結報後，採薪差額追捕方式，在4月中旬左右匯款。對此，國防部29日晚間澄清，「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」等2項調增數額，確實將併同4月份薪餉，於4月2日撥入官兵帳戶。至於「調整待遇3%案」，將於行政院核定修正「全國軍公教員工待遇支給要點」之各項給與表，配合薪給發放時程辦理，主計局並無4月中發放的規劃與作法。
4月新制即將上路 大貨車在7道路超速「最高罰2.4萬+吊照」
目前時序已經來到3月底，過兩天就會進入4月，而自4月起，台灣多項涉及交通、民生與醫療的政策新制同步上路，當中從稅賦調整、交通法規、學童福利到健保改革，涵蓋範圍廣泛，將影響不少民眾的日常生活與荷包。根據媒體報導指出，財政部先前曾宣布，2025年的牌照稅開徵期間為4月1日至4月30日，適用全國共841萬5886輛車輛，估計開徵稅額達665億8519萬元。財政部提醒，納稅人若未在期限內繳納，每逾3日將加徵1％滯納金，最高可達10％。交通部方面，自4月1日起，針對台66線、台68線、台72線、台76線、台84線、台86線、台88線等7條快速道路上的大貨車，將現行90公里速限調降至80公里。大貨車如在上述路段超速行駛，將處以3500元至1萬8000元罰鍰，若超速超過60公里，則視為危險駕駛，最高可處2萬4000元罰鍰，並吊扣汽車牌照3個月。此外，桃園市龜山區文桃路與文南路口也同步啟用科技執法，禁止5噸以上大貨車駛入，違者將處900元至1800元罰鍰。在民生方面，台北市宣布自4月起推行「生生有鮮奶」計畫，針對全市國小與幼兒園學童，每週補助一瓶鮮乳，寒暑假期間不適用。預定於4月7日試辦，4月14日正式上路，學生將可憑數位學生證於超商兌換鮮乳或豆漿。除台北市外，彰化縣也自籌8000萬元經費，自4月起比照辦理，讓全縣國中小與幼兒園學生每週享有一次鮮乳。而嘉義縣政府則針對青年族群推出租屋補助加碼政策，補貼申請期間自4月1日至6月30日，採隨到隨辦方式，每年最高補助3600元。符合資格者將會收到縣府簡訊通知。醫療方面，健保署公布今年藥價調整結果，共調整3184項藥品，其中僅34項調升，其餘3150項皆調降，新藥價自4月1日起生效，預計一年可節省48億5100萬元藥價支出，相關經費將挹注全民健康保險總額。同時，健保署推動醫院個別總額制度，台北區將於4月起實施。此舉引發台大醫院與新光醫院憂心財務壓力，傳出將調漲掛號費、減少門診、延後非緊急手術等方式因應。衛福部長邱泰源強調，這兩家醫院並無調漲掛號費計畫，若醫院妥善管理，盈餘將會增加，急重難罕患者也能獲得更好照顧。根據國防部公告，國軍志願役官兵待遇也自4月1日起調整，少校以下官兵與士兵的勤務加給與戰鬥部隊加給從每月1萬元調整為1萬5000元；中校與上校則從1萬元調升為1萬4000元；將官從1萬元調整為1萬3000元。
國軍志願役基層大加給 陳冠廷：留得住、願意留
民進黨立法委員陳冠廷今（21）日表示，對國防部宣布自4月1日起調整軍人薪資待遇的政策表示全面支持，他強調此舉是厚植國防實力的重大一步，對留住國軍人才及提升台灣整體國防戰力具有關鍵意義。陳冠廷指出，依據國防部發言人公布資訊，此次調整重點聚焦在「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」兩大項目。特別值得注意的是，戰鬥部隊將獲得相當可觀的加給提升，其中第一類型戰鬥部隊加給增加7000元，第二類型戰鬥部隊加給增加4000元，展現政府對一線作戰人員的高度重視。陳冠廷說，在志願役加給方面，針對國軍基層人員，少校階以下軍士官兵將增加5000元；中、上校階軍官增加4000元；將官增加3000元。這項加給調整特別照顧了作為部隊作戰主力的基層官兵，顯示政府對國防實力根基的關注。「我全面支持、全面贊成這項政策。留住國軍、人才培育非常重要。」陳冠廷認為，此次戰鬥部隊獲得更高幅度的加給，突顯政府對前線戰力的著重，這不僅能提升國軍基層士氣，更將強化台灣的實際戰備能力。陳冠廷指出，在現今國際情勢多變的環境下，透過提高軍人薪資待遇，特別是戰鬥部隊的加給，不僅是對保衛國家安全第一線人員的肯定，更是厚植國防實力的重大一步。「留得住、願意留」的政策方向，將有效解決國軍人才流失問題，對確保台灣的國家安全具有深遠的意義。
國軍官兵四月起加薪 藍黨團不滿幅度低仍會修法提高
國防部今天宣布，為提升志願役官兵薪資待遇，擬具「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」調整方案，奉行政院2025年3月20日核定，並自2025年4月1日起生效。國防部今天公布軍人加薪案。（圖／國防部提供）對於國防部「火速宣布」替國軍加薪，比國防部更早提出軍人加薪修法主張及草案的國民黨團質疑「加薪幅度太低、國軍很失望」。立委徐巧芯表示，國軍們對於國防部的加薪方案都很失望，因為漲幅太少，國家花這麼多錢買武器，卻不照顧軍人，目前退伍的國軍越來越多，將成為國安問題，因此國民黨會堅持自己版本，設法解決目前軍人薪資過低引發的各種問題。軍人該不該加薪、該怎麼加薪、哪些人應該大幅加薪？因為賴總統提出「賴１７條」，外界擔心將影響兩岸關係更不穩定，引發外界高度矚目。針對國民黨立法院黨團先提出修法，爭取替軍人加薪，國防部長顧立雄日前在答詢時表達不以為然，強調「不應用政治角力競相加碼」，違反預算法精神，就權力分立角度來看，大幅增加預算，也應先徵詢行政院的意見，立法權應尊重行政權，任意這樣喊價，不是一個好情形。：國民黨團軍人加薪法案概要表。（圖／國民黨團提供）值得注意的是，由於國民黨團已經提出相關國軍加薪法案，並已經在立院院會中逕付二讀，但民進黨團火速日昨在程序委員會散會前丟出復議案，排定將在今日處理，顧立雄原本強調「這幾週國防部會處理」，結果卻在昨日就核定加薪案，今日發佈，四月起實施，也讓外界嗅到「朝野暗中角力」的濃濃煙硝味。如果國民黨堅持走完藍版加薪案三讀程序，要求按國民黨團版本替軍人加薪，未來政院是否會再度提出覆議案、甚至要求釋憲，強烈杯葛，也讓外界好奇。根據國防部發言人今日臉書貼文，薪資待遇調整在志願役加給部分，少校階以下軍士官兵為國軍部隊的作戰主力，志願役加給增加5000元；中、上校階軍官，屬專業領導職務，同步增加4000元；將官增加3000元。至於戰鬥部隊加給部分，第一類型戰鬥部隊加給增加7000元，第二類型戰鬥部隊加給增加4000元。國民黨團版本的軍人加薪案，則是將志願役勤務加給從每月1萬元提高至3萬元，無論軍官或士兵皆適用，此外，義務役二等兵的薪資將從現行的2萬1350元提高至2萬8590元。此外，不分志願役或義務役，地域加給都拉平，戰鬥加給會提高一倍，同時要求國防部落實「超時加給」，補償應休未休的軍人，以及軍保保費全額補助，軍人不再需自付35%的軍保保費，對比國防部已經公布的加薪方案，僅志願役加給，國防部案加薪5000元，國民黨版主張加薪2萬元，僅此一項，就不難看出，國民黨版加薪幅度遠超過國防部已經公布的加薪方案。國防部說明，提升官兵待遇福利，一直都是政府努力推動事項。近年敵情威脅日益增加，官兵擔負的戰備任務更加繁重；且受到企業爭才及少子化等影響，社會青年從軍服役意願下降，對於部隊戰力造成衝擊。國防部依總統指示，研議提升國軍志願役官兵的薪資待遇，並以照顧基層官兵為優先，希望在落實戰訓工作的同時，也能照顧官兵及眷屬。國防部指出，「國軍待遇調整方案」經過人事、主計及資源規劃等相關單位，歷經長時間研商、精算評估與縝密規劃，衡量各項勤務加給間的衡平性後，擬具調增方案陳報行政院並奉核定。
志願役人數創6年新低！提高官兵加給 行政院審議中
2024年6月底止，志願役人數降至15萬2885人，是2018年底以來人數新低，國民黨立法院黨團將提案修法提高志願役津貼、戰鬥加給加倍等。國防部3日指出，提升官兵待遇福利是政府努力推動事項，若立法院要修法提出加薪方案，應依法徵詢行政院，避免政府預算膨脹或影響整體施政，「這是目前國防部對此事的基本態度與立場」。國軍志願役人數僅15萬多人，創6年新低，但軍方官員強調，志願役人數去年底已開始持平，甚至偶爾會升高一點。據統計，志願役流失最多的作戰部隊編現比僅剩約7成，許多武器系統因人力短缺無法發揮效能，快釀成國安危機。國防部長顧立雄去年底指示研議提高志願役官兵加給，全案已報請行政院，並有高度共識，但在行政院未核定前，國防部堅持不宣布金額。國軍部隊缺員到底多嚴重？依立法院預算中心針對2025年度總預算評估報告，國軍志願役人數2021年底達到近年人數最高的16萬4884人後，2022及2023年底人數分別減少5492人及4706人，減幅達3.33％及2.95％，2024年6月底止更降為15萬2885人。國防部發言人孫立方指出，調增「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」等方案，現行政院審議中。孫立方指出，立委逕行提出法案，增加官兵待遇，減免保險負擔，對從軍官兵雖屬正向支持，惟仍應兼顧國家整體施政負擔及可行性。至於恢復退役上校的子女教育補助費。國防部官員表示，此為退輔會職掌。