權益保障
」 外送專法 外送 Uber Eats 命案 移民署
媽媽帶122公分5歲兒子進女廁惹議 律師：能否獨立如廁不該看身高
社群平台Threads上近日掀起一場關於男童進入女廁的爭議。1名媽媽帶著5歲、身高122公分的兒子進入女廁，遭到其他女性指責，認為男童已經有一定身高，不應繼續使用女廁。對此，王至德律師透過臉書發文，從兒童安全、女性隱私及法律規範等角度分析，認為這場爭議不應單純以男童的年齡或身高判斷對錯，而應回到孩子是否具備獨立如廁能力、家長是否盡到照顧責任，以及有沒有侵害其他使用者的具體權益等問題。王至德近日在臉書粉專指出，據報，該名媽媽表示，當時親子廁所已經有人使用，孩子又急著上廁所，加上她不放心讓5歲的兒子獨自進入男廁，因此才帶著孩子進入女廁隔間如廁。事件曝光後，引發網友兩派論戰，一方認為女廁是女性的私密空間，不應因為家長不放心，就要求其他女性接受男童進入；另一方則認為，孩子年紀尚小，媽媽基於安全考量陪同如廁並沒有不妥。這場爭論有一個值得注意的現象，就是不少人將男童的身高視為能否獨立使用男廁的判斷標準，認為122公分已經足以自行如廁。然而，王至德認為，孩子能不能獨自上廁所，難道應該由身高決定嗎？即使同樣是5歲的孩子，個別發展及生活能力仍可能存在差異，有些孩子已經能夠獨立如廁，有些孩子甚至還無法自行穿脫褲子，更不用說遇到陌生人搭話、廁所設備故障或其他突發狀況時，是否具備獨自處理的能力。他認為，孩子能否獨立如廁，應由最了解孩子狀況的照顧者，依照現場環境及實際情況作出合理判斷，而不是讓不認識孩子的路人，僅憑一眼看到的身高就直接決定。如果按照身高作為標準，未來是否還需要在每間女廁門口設置身高尺，規定超過120公分的男童不得進入？至於男童究竟幾歲以後不能進入女廁，王至德表示，現行法律並沒有針對男童進入女廁的年齡設下明確限制。法律規定的是，《兒童及少年福利與權益保障法》要求父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年的人，不得使6歲以下兒童獨處，但這項規定並不代表只要讓5歲孩子離開視線就一定違法，也不是賦予6歲以下男童無條件進入女廁的權利，而是要求照顧者不能忽略年幼兒童的安全。王至德進一步指出，如果媽媽選擇站在男廁外面等待孩子，是否就一定違法，答案未必如此；反過來說，也不能因為孩子只有5歲，就認為媽媽可以完全不考慮其他女性的感受，「法律並沒有替所有情境準備一個簡單的標準答案」。針對女性能否要求男童離開女廁，王至德認為，女性對於如廁空間的隱私及安全需求當然應該受到尊重，不能因為對方是媽媽、身邊帶著孩子，就認為其他女性必須無條件接受。不過，他也提醒，個人感到不舒服，不代表對方就一定做錯事，不能單純以主觀感受作為認定他人行為不當的唯一標準。他舉例，如果男童在女廁內四處亂跑、偷看其他隔間，甚至干擾其他女性如廁，當然應該受到制止，家長也有責任管理孩子的行為。但如果媽媽只是帶著5歲孩子進入隔間如廁，孩子沒有騷擾他人，也沒有窺視其他人的隱私，那麼究竟具體侵害了其他女性的什麼權益，便值得進一步討論。至於有人單純因為不喜歡男性出現在女廁，就認為對方不應進入，他認為仍應區分個人感受與實際權益受到侵害之間的差異。對於部分網友質疑既然公共場所設有親子廁所，家長就應該優先使用，王至德則認為，這種說法忽略了實際生活中的困難。他指出，並非每個公共場所都有親子廁所，即使設有相關設施，也不代表任何時候都能順利使用。此次事件正是因為親子廁所已有其他人使用，孩子又急著上廁所，媽媽才選擇帶孩子進入女廁。王至德表示，《兒童及少年福利與權益保障法》確實要求部分符合條件的公共場所，應設置適合6歲以下兒童與照顧者共同使用的親子廁所，但法律要求設置，不代表所有公共場所都具備相關設施，更不代表設置後就能確保隨時有空位。他認為，如果公共設施無法滿足不同性別家長與兒童共同如廁的需求，社會真正應該討論的是如何改善公共設施，而不是將問題全部丟給現場的家長與其他使用者，讓雙方自行承擔衝突。王至德表示，他支持女性維護自身隱私，也認為家長應盡可能優先使用親子廁所或性別友善廁所，並且注意孩子的行為，避免影響其他使用者。不過，在沒有其他適當選擇的情況下，媽媽基於孩子的年齡、安全及實際需求，帶著年幼兒子進入女廁隔間如廁，並沒有明顯不妥之處。他認為，尊重女性隱私與保障兒童安全並非互相排斥的兩件事，真正需要釐清的是孩子是否造成具體干擾、家長有沒有盡到管理責任，以及現場是否存在其他合理可行的選擇，而不是只要看見男童出現在女廁，就直接認定他不應該存在。王至德最後強調，女廁當然不是讓男童隨意進出的空間，但也不應因為一名媽媽不放心讓5歲孩子獨自上廁所，就將她視為缺乏公德心的人。這也讓他拋出問題反思，「尊重女性的隱私」與「保障幼童的安全」，真的有必要變成只能二選一的問題嗎？
外送員每單保底調高至47.1元起！ 明年元旦正式上路
《外送員權益保障及外送平臺管理法》（簡稱外送專法）於今年7月21日正式實施，明定每筆訂單基本報酬不得低於45元。勞動部昨天（3日）更公告，配合每年最低工資調漲，自明年（2027年）1月1日起，將依法提高至47.1元。根據《外送專法》第5條規定，外送平台業者給付外送員每筆訂單之基本報酬，不得低於該筆訂單外送服務期間依比例換算最低工資法所定每小時最低工資之1.25倍，且不得低於新台幣45元之保障金額。每筆訂單基本報酬的保障金額，由中央主管機關依前1年度保障金額，乘以每年最低工資法所定每小時最低工資之調升比率，公告調整。勞動部說明，2027年最低工資時薪，將由196元調升至205元，依相關法規調整機制，並以調升比率計算，再採無條件進位至小數點以下第1位，因此外送員每筆訂單最低保障金額，從45元調整為47.1元，在2027年1月1日起正式實施。勞動部指出，每筆訂單的定義為「1個領取商品及1個運送地點」，外送員若同時配送多筆訂單（疊單），將會每單分開計算報酬。勞動部表示，外送員每筆訂單的基本報酬，會依照接單後實際外送服務時間計算，包括前往店家、等待取餐、送餐、抵達後等待消費者領取等時間，若送餐距離短，但等餐時間拉長，最低報酬也可能高於單筆最低保障金額。業者如未依規定給付基本報酬，主管機關可依法處2萬元以上、10萬元以下罰鍰，並限期要求改善。
沈伯洋稱都更關鍵在陪伴！作家搖頭：一直都有陪「問題出在利益分配」
民進黨候選人沈伯洋在台北市長辯論中，多次強調都市更新需要陪伴，並將部分都更案長期停滯的「殭屍都更」問題，歸因於缺乏陪伴，同時倡議成立老宅服務團。對此，作家漂浪島嶼認為，台灣早已設有都更工作站及相關人力，都市更新停滯並非缺乏陪伴，而是建商獲利需求與居民權益保障難以取得平衡，加上法規限制容積獎勵，導致權利轉換爭議不斷。唯有政府展現政策魄力，改善利益分配機制並保障居民權益，才能真正突破殭屍都更困境。漂浪島嶼昨（1日）在臉書粉專發文點出關鍵「都更一直有陪伴，只是權限不夠力」。他舉例，台北市、新北市、台中市及高雄市等地，其實早已設有都更相關工作站，透過駐地服務協助居民處理都市更新過程中的各項問題，「小到疑問解說，大到開會協商，其實都是都更陪伴的方式。」以台北市南機場都更案為例，當地早在2015年便成立都更工作站，每天提供服務；此外，台北市危老重建工作站總計已有40多個，相關都更人力更超過4000人，顯示現有制度並非沒有投入資源陪伴居民。然而，即使具備工作站及專業人力，都市更新仍可能長期停滯。漂浪島嶼認為，問題並非單純的人力不足，而是都市更新涉及複雜的權利轉換與利益分配。公辦都更引入建商投資興建，「商人有利益計算，居民有生活需求，這才是二者產生衝突的主要原因。」南機場都更案便是其中一個例子。當地居民面臨房屋老舊、居住空間狹小及產權複雜等問題，而1樓店面的商業價值又相對突出，漂浪島嶼認為，「如何讓建商賺到滿意，居民能夠安身新居，一直是都更的難題，再如何溫馨陪伴，還是不敵現實利益。」更重要的是，當政府受到現行法規限制，無法提供足以支撐開發收益的容積獎勵，建商可能因獲利空間不足而缺乏投資意願；居民則可能擔心權利轉換不划算。在這種情況下，「陪伴就剩宣傳、說服和無能為力，所以就開始無盡拖延變殭屍都更。」漂浪島嶼進一步指出，如果有權力，都更工作站能夠給居民最好的利益，收購照市價、一戶換一戶、一樓換店鋪，保證不用陪伴，都更立即暢行，「所以殭屍都更別推陪伴，工作站一直在也很辛苦。只要政府有魄力，容積大放送，一切沒問題。」
台女赴日遇害！法務部將助家屬申請補助 境外補償金、喪葬費一次看
台灣女子井雲蓉日前赴日本山梨縣富士河口湖町旅遊，卻不幸在當地飯店遇害。法務部表示，依《犯罪被害人權益保障法》規定，國人在境外遭他人故意犯罪致死，符合資格的家屬可申請20萬元境外補償金，井女父母將由犯罪被害人保護協會台南分會協助申請，另可申請最高15萬元喪葬費用補助。法務部統計，2011年12月至2026年9月，全國各地檢署針對國人在境外遭遇故意犯罪致死案件，共核發17件海外扶助金及境外補償金，累計金額達275萬元。法務部指出，境外犯罪補償金須由符合資格者主動提出申請，實際核發件數與金額，可能受到家屬申請意願、死因認定、各國犯罪調查結果，以及跨境資訊取得不易等因素影響，因此統計數字不一定等同於國人在境外遭殺害的實際案件數。針對井雲蓉命案，犯罪被害人保護協會台南分會將協助井女父母向台南地檢署提出20萬元境外補償金申請，並提供相關法律協助。為保障家屬後續求償權益，保護協會也將協助調查楊女及李男在台灣的財產狀況，避免兩人透過處分財產影響家屬求償。此外，井女家屬還可申請最高15萬元喪葬費用補助，相關單位將持續提供必要協助，協助家屬處理後續事宜。
河口湖命案震驚台日！14年前留日女學生雙屍案 催生「百合條款」
台籍女子井雲蓉日前赴日本河口湖旅遊卻在飯店內遭人殺害，李姓丈夫涉嫌與他人共謀犯案遭到羈押，事件引發台日社會關注，也讓國人在海外遇害後的補償制度再度受到討論。事實上，台灣現行境外犯罪被害補償制度，源自2012年兩名台灣女留學生在日本東京遇害的命案，當時家屬因法律未涵蓋境外犯罪而無法申請補償，最終促成2013年修法，建立俗稱「百合條款」的境外犯罪被害扶助制度。回顧這起案件，2012年1月5日在日本東京語言學校就讀的台灣女學生林芷瀅與朱立婕，被發現陳屍宿舍內，兩人身中多刀不幸身亡。日本警方調查後鎖定同校台籍男學生張志揚涉有重嫌，並於同月9日在名古屋將他逮捕，未料張男在押解過程中在警車內自刎身亡。兩名女學生慘遭殺害震驚台灣及日本社會，家屬除了痛失至親還得跨海處理後事。然而，當時台灣《犯罪被害人保護法》並未將一般境外犯罪案件納進補償範圍，即使兩名被害人具有台灣國籍，家屬仍無法申請遺屬補償金，在日本當地也未能獲得相關給付，讓境外犯罪被害人的保障問題逐漸受到重視。民國102年4月時任立委林佳龍與律師、民間團體合作推動修法，盼能將國人在境外遭他人故意犯罪致死的案件納入扶助範圍，由於被害人林芷瀅的日文名字是「百合」，相關修法因此被稱為「百合條款」。據了解，法條生效後林芷瀅的父母領到首筆境外扶助金20萬元，已全數捐給犯罪被害人保護協會台中分會，並表示現在最重要的是將愛傳出去。隨著犯罪被害保障制度改革，2023年《犯罪被害人保護法》修正更名為《犯罪被害人權益保障法》，原本的境外犯罪被害「扶助金」也改稱「境外補償金」，金額仍維持20萬元。相較於國內犯罪致死案件的遺屬補償金180萬元，兩者相差9倍。
高雄市長辯論30日登場！賴瑞隆備戰柯志恩 拋增勞檢預算、強化工安政見
高雄市長選舉首場電視辯論會將於30日登場，民進黨參選人賴瑞隆與國民黨參選人柯志恩將首度在辯論場合正面交鋒。賴瑞隆今（22）日受訪表示，近期已持續與競選團隊進行模擬演練，希望透過辯論向市民說明過去的施政經驗及未來政策願景。此外，針對台積電高雄廠日前發生重大工安事故，他也提出增加勞動檢查預算、強化工會及保障勞工權益等政策方向。距離辯論會剩下約一週，賴瑞隆表示，團隊已針對各項市政議題持續推演，自己過去曾在高雄市政府服務，也有立法委員的問政經驗，將以平常心面對辯論，做好充分準備。賴瑞隆指出，辯論會不只是候選人之間的攻防，更是向市民說明政策的重要機會。他希望當天能以正向、理性的方式進行論述，讓選民了解不同候選人的市政規畫，作為投票時的參考。媒體進一步詢問，是否有信心在辯論表現上勝過柯志恩？賴瑞隆並未直接比較雙方，而是強調自己會全力以赴，持續加強政策論述，將過去的工作成果及未來規畫清楚呈現。他表示，自己曾擔任高雄市政府局長，後來進入立法院服務，累積行政與立法經驗。這次參選希望讓更多市民了解他過去的工作，以及未來8年希望推動的政策方向。賴瑞隆也提到，延續高雄既有市政建設、推動城市進一步發展，是此次選戰的重要主張。他希望透過辯論說明如何帶領高雄邁向下一個「黃金十年」。除了選戰準備，賴瑞隆也回應台積電高雄楠梓廠區日前發生的重大工安事故。他表示，自己出身勞工家庭，了解職業災害對勞工及其家屬造成的衝擊，因此對工地安全議題格外重視。賴瑞隆指出，對於台積電發生工安事故感到相當遺憾，未來將持續要求相關單位落實安全管理，並把施工人員的生命安全放在首位，避免類似事故再次發生。談到具體勞工政策，賴瑞隆表示，將朝增加勞工局及勞動檢查相關預算的方向努力，強化職業安全監督及查核量能，希望透過更完善的管理機制，保障勞工在工作場所的安全。在勞工福利方面，他也主張持續爭取退休金等相關權益，並支持工會發展，鼓勵更多勞工透過組織參與勞資協商，提升自身權益保障。賴瑞隆強調，高雄產業發展與勞工保障應同步推進，未來除了持續推動城市建設及產業升級，也希望增加對基層勞工的支持，讓經濟發展成果能夠兼顧勞動安全與生活保障。
台南今年已查獲1725名非法外來人口！專勤隊強勢掃蕩工地再逮14黑工
移民署南區事務大隊臺南市專勤隊日前接獲檢舉，會同臺南市政府勞工局前往歸仁區某大型工地建案進行聯合大突襲。專勤隊與勞工局共動員 20 多名優勢警力封鎖出入口進行圍捕，當場查獲 14 名越南籍、印尼籍及泰國籍的失聯移工與逾期停留外國人。經專勤隊逐一清詢、循線追查，赫然揪出分別受僱於 4 間企業社共 5 名非法雇主，訊後全案依違反《就業服務法》移請臺南市政府勞工局裁處。 另外今年截至目前為止，南市專勤隊已累積查獲1725名失聯移工與逾期停留外國人，將持續打擊非法黑工亂象。今年8月4日，執法人員突入工地時，大批非法移工見狀四處奔逃，甚至有人藏匿在尚未完工的樓層洞口、驚險躲避在鷹架高處。其中更有人異想天開，試圖用雜物堆掩蓋全身，僅露出一雙眼睛企圖魚目混珠，所幸皆被眼尖且經驗豐富的稽查人員逐一識破。非法移工見查緝人員慌忙逃跑，一度藏匿在尚未完工的樓層洞口。（圖／移民署提供）經調查，該大型建案的多項工程承包商涉嫌以日薪約新臺幣 1700 元至 2000 元的低廉代價，非法聘僱逾期外國人從事泥作、消防、清潔、打石及水溝施作等不同工程項目。專勤隊溯源查出其中 1 名泰國籍逾期停留人士竟涉嫌當起「小頭」、居間媒介非法工作。相關非法雇主及非法仲介罪證明確，已全數移送地方勞政主管機關重罰，專勤隊也正擴大追查背後是否有集團化運作。臺南市專勤隊隊長黃仲傑特別提醒，外籍移工在臺若從事許可以外的工作，不僅失去勞動權益保障，更極易淪為不肖業者與非法仲介苛扣薪資的對象，甚至求償無門。根據統計，今年度截至 9 月為止，臺南專勤隊已累計查獲1725名失聯移工和逾期停留外籍人士，打擊黑工的腳步從未停歇。躲藏移工遭逮。（圖／移民署提供）移民署強調，未來將持續強力查緝非法雇主，並將打擊重點鎖定在幕後操縱的非法仲介集團，以捍衛國人合法工作權益。移民署也呼籲民眾切勿心存僥倖、雇用來歷不明的外來人口，並歡迎民眾多加利用檢舉專線（06-5813019），軍民攜手共同打擊不法黑產。
蘿莉塔轟「想生小孩還要AA」太誇張 鼓勵男性赴國外找代理孕母
藝人蘿莉塔（李晨菲）經常在社群平台分享日常，她今（13）日發文表示，有些男性明明很想要孩子，卻連女方的產檢費、生產費都要求AA制，甚至認為坐月子沒有必要，讓她相當傻眼，直言女方懷孕、生產及產後恢復所承受的身體風險，並不是把帳單平均分攤就能解決，因此建議不願承擔伴侶生育成本的男性，不妨先了解國外合法代理孕母制度。蘿莉塔13日在臉書粉專「綜藝媽咪 蘿莉塔」發文表示，部分台灣男性要求另一半一定要生小孩，卻連產檢費、生產費都堅持平分，還會有人表示「妳有買保險吧？保險會付啊」，甚至質疑女方為何需要入住月子中心，理由竟是「我阿嬤以前生完就去耕田了耶！」讓她忍不住反問，既然如此，「請你原地跟阿嬤交往謝謝」。蘿莉塔強調，她非常認同女性應該出外工作，也認為女生要有自己的經濟能力，但生育這件事並不是單純分攤金錢就能做到公平。她指出，產檢費或許可以AA，但孕吐、安胎、剖腹產傷口，以及產後身體受到的傷害，「從來就不是兩個人各付出50%」。蘿莉塔提到，她有個有女性朋友因為高風險妊娠，必須長時間臥床安胎，最後只能放棄工作，如果男方這時候還認為女方沒有收入是她自己的問題，甚至堅持所有費用都要平分，實在不合理。蘿莉塔透露，表示生完孩子並不代表生育過程就此結束，女性還可能面臨腹直肌分離、身材改變、荷爾蒙變化、產後憂鬱，甚至嚴重漏尿等問題。蘿莉塔以自己為例，即使平時已經很認真照顧身體，但生產後仍開始經常出現全身蕁麻疹，身體狀況與過去明顯不同，「生小孩不是生完就結束，有些代價甚至可能跟著女人一輩子」，沒想到部分男性最在意的卻是「她會不會跟我要錢？」除了生育成本，蘿莉塔也談到外界經常拿男性服兵役與女性生小孩比較的說法。她認為，當兵至少有退伍的一天，但生產造成的部分身體傷害可能是一輩子的事，兩者並不能直接相提並論，「如果真的可以交換，我願意去當兵好嗎」。蘿莉塔建議，對於不願承擔伴侶懷孕生產的風險與成本，卻又非常想要孩子的男性，可以認真了解一下國外合法代理孕母制度。不過，蘿莉塔也特別強調，代孕本身也涉及孕母的身體自主與權益保障，不能因為有錢，就理所當然要求另一名女性承擔懷孕風險，「但至少你可以先了解一下，一個小孩出生，需要付出多少金錢、時間與人力」。蘿莉塔也分享一名男性友人赴美尋求代理孕母的經驗，據對方透露，代孕費用約300萬元，「當然這不代表所有人的費用都一樣」，孩子出生後，還需要安排長期照顧人力，友人曾詢問台籍保母，費用每月約8萬元起跳，且只負責照顧孩子，不包含家事，最後選擇聘請外籍人員協助。蘿莉塔指出，友人後來發現第一位照顧者有不當對待寶寶的情況，只能立即更換照顧者，又花了好幾個月重新安排。蘿莉塔藉此提醒，生小孩不是生產完就結束，後續還有育兒、照護、時間及長期的金錢支出，不能把這些責任都當成另一半理所當然應該承擔的事情。最後，蘿莉塔也向有生育意願的女性喊話，不一定非得透過婚姻才能擁有孩子，只要具備經濟能力，也可以透過合法的生殖醫療與捐精制度生育，「不用為了生小孩，硬找一個不願意負責任的伴侶」。她強調，自己並不反對AA制，也不認為所有費用都應該由男性支付，真正反對的是有人一邊要求女性承擔懷孕及生產風險，一邊又把這些付出視為沒有成本，「平等不是每張帳單除以2好嗎」。
體操協會黑幕2／體操女教練掌摑扯髮遭禁賽 檢討報告DIY還只罰1年
中華民國體操協會離譜行為不只江建東阻斷選手參加世錦賽！女教練郭甯亞2019年在泰國亞洲錦標賽，公然對小選手呼巴掌、扯馬尾，國際體操總會對她作出最嚴厲的處分，回到國內，竟然只被停權一年，還暫緩執行，引發爭議，最離譜的是，當總會要求協會提出針對郭教練的「悔改與輔導報告書」，竟然由當時代理秘書長的郭女自己主導答覆。2019年6月，出身桃園的教練郭甯亞在泰國「韻律體操亞洲錦標賽」比賽現場，對著女選手呼巴掌、扯馬尾，其體罰暴行被拍攝，並遭檢舉，國際體操總會（FIG，2025年改名世界體操聯合會（簡稱 WG）主事者震怒，會同「體操道德基金會（CEF）對郭女作出最嚴厲的處分。其處分包括國際賽事禁賽五年，強制郭女接受輔導與訓練，並規定她在禁賽期間必須接受「良好行為意識」以及「兒童與青少年保護」的相關專業培訓；此培訓與矯正必需由中華台北體操協會（CTGA）負責安排與監督，且協會需向世界體操總會（前FIG）和GEF提交報告。當時FIG還要求中華民國體操協會（以下簡稱該協會），針對郭女進行為期12個月的後續追蹤監控，並定期將監控報告送交FIG和GEF備查。而且，這次CEF 進行紀律處分程序，包括聽證會、專家出席…衍生所有相關費用，都必須由郭女支付。C姓體操教練指出，國際體操總會作出如此嚴厲的處分，幾乎是史無前例，可見國際體操界人士對郭女粗暴體罰選手的行為是多麼痛恨！可是，郭女背景雄厚，國際禁賽五年，沒關係，她還可以在國內賽事混口飯吃，且吃得相當滋潤。當時與她關係匪淺的副秘書長李振興，先是陪著郭教練開記者會，向全國人民鞠躬道歉，公關危機處理後，協會竟僅罰郭女寫一張悔過書，禁任中華代表隊（國家隊）教練一年，同時也禁止她參加體操協會主辦的全國韻律體操錦標賽一年。相較國際總會的嚴厲制裁，該協會簡直在「放水」！C教練說，這是公然包庇，因為若根據《兒童及少年福利與權益保障法》，地方政府社會局必須對郭女開罰台幣6萬到60萬罰鍰，且體操協會得註銷其教練證，登錄「不適任教練」，永久退場，郭女將終身或數年內不得擔任國家隊、各級學校、基層訓練基地教練，甚至無法在任何私人運動場館接觸兒少學員。為了包庇郭甯亞，體操協會竟然讓家長與選手出具諒解書，暫緩執行禁賽處罰。（圖／讀者提供）更離譜的事情發生了，因為被害選手家長陳情，並簽署了聲明書，表達體諒教練是「求好心切」、不願追究並希望郭女繼續帶隊，加上中華台北代表隊於該年 七月即將出發，前往義大利拿坡里參加世大運，而郭甯亞是原訂的總教練，為了避免「陣前換將」，李振興與協會最終決議網開一面，允許郭甯亞先帶完世大運，處分待返國後再正式執行。C教練說，該協會只有更離譜，沒有最離譜。到了郭甯亞五年國際禁賽快結束之前，WG行文該協會，當時是江建東要接任秘書長的前夕，郭甯亞代理秘書長，這份必須由協會交給WG的「霸凌虐待選手及悔改輔導報告書」，理所當然由她主導內容，所謂輔導、悔改，根本是笑話一場。對此，C教練說，國際體操界大老如果知道內幕，肯定抓狂，但該協會就是力挺到底，似乎整個台灣體操界沒有她郭甯亞，就無法運作。C強調，此事處理如此偏頗，恐怕會讓國際體操界認為，台灣教練體罰與霸凌成風，完全不重視選手人權，可能還暗藏許多虐待、不合理的訓練黑幕，對台灣形象傷害非常大，他呼籲運動部重啟調查，避免類似包庇情形再度發生。
跨國數位打詐提解方 台英澳韓權威齊聚司法官學院
面對全球化與數位科技快速發展，跨境詐欺犯罪手法不斷翻新，法務部司法官學院在10月1日、2日舉辦國際研討會，邀請英國、澳洲、韓國學者來台，深入研討跨國網路詐欺、數位打詐及詐騙被害人權益保障等議題，以深化國際交流並借鏡各國防制詐欺犯罪經驗。英國樸茨茅斯大學教授Mark Button主講「跨國網路詐欺加劇之刑事司法對策」。（圖／法務部提供）本次研討會名為「面對詐欺新時代：刑事司法之演進與挑戰」，第一場由英國樸茨茅斯大學教授 Mark Button主講「跨國網路詐欺加劇之刑事司法對策」，從詐欺治理切入，分別從政策、管制及預防層面，解析跨國網路詐欺對刑事司法的衝擊與多元治理架構。法務部政務次長黃謀信主持第二場次「數位時代的詐欺查緝」。（圖／法務部提供）第二場由韓國警察大學副教授徐準培主講「數位時代的詐欺犯罪與警政對策」，分享韓國在數位時代查緝詐欺與執法對策上的前瞻經驗。第三場由澳洲昆士蘭科技大學教授Cassandra Cross主講「探究詐欺被害的真實樣貌」，關注網路世界中的詐欺被害人，深入拆解網路社交工程之心理機制與被害人權益保障。國際研討會與會人士，左起法務部政次黃謀信、司法官學院院長吳巡龍、澳洲昆士蘭科技大學教授Cassandra Cross、英國樸茨茅斯大學教授Mark Button。 （圖／法務部提供）本次研討會於法務部司法官學院大禮堂舉行，特別邀請法務部部長鄭銘謙開幕致詞，並由司法官學院院長吳巡龍、法務部政務次長黃謀信及法務部保護司副司長張紜瑋分別擔任各場次主持人。研討會亦邀集中正大學教授賴擁連、許華孚，警察大學教授許福生，台北大學副教授兼所長黃蘭媖，銘傳大學助理教授林書立，以及嘉義地檢署檢察官陳昱奉等國內學者專家擔任與談人，從政策、學術及實務等不同面向交流意見。活動現場除有司法官班第67期學員及遴選檢察官職前研習班第9期學員參與外，亦吸引檢察官、律師及司法實務界人士，就詐欺犯罪防制、數位科技運用、被害人保護及跨境合作等議題分享實務觀察與專業見解。吳巡龍於閉幕致詞時表示，本次研討會透過國際學者與國內學者專家、司法實務工作者的交流，不僅深化我國與英國、澳洲及韓國在詐欺犯罪防制領域的專業對話，也提供國內司法實務工作者掌握國際趨勢及借鏡各國經驗的重要平台。司法官學院期盼透過國際交流與專業對話，引進國際最新司法發展與制度經驗，拓展司法官的國際視野，並將交流成果融入司法教育，持續為我國司法人才培育注入國際觀點與新思維。
監委人事案未過 監院：喪失督促政府改善最後一道防線
立法院29日行使第7屆監察院院長、副院長及監察委員人事同意權，相關人事案未獲同意。對此，監察院表示，第6屆監察委員任期已於115年7月31日屆滿，第7屆監察委員未能就任，導致彈劾、糾舉及糾正等重要監察職權無從行使，喪失督促政府改善的最後一道防線，影響人民權益甚鉅，監察院深表遺憾。監察院指出，監院是憲法所設置之國家憲政機關，擔負監督政府施政、糾正違法失當、追究公務人員責任之職責，並透過受理人民陳情及調查案件，協助保障民眾權益。監察委員無法就任，上開職權即無從行使，人民如遭遇公務機關違法失當對待或權益受損，將缺少一項重要憲政監督及保障機制，顯非人民之福。監察院續指，因監察委員未能就任，每月上千件人民陳情案件及各機關移送之重大案件無法及時處理，已完成調查案件之後續追蹤改善工作亦將中斷；就社會關注之採購弊案、食安、兒少保護、公務職場霸凌等案件，監察院亦無法行使憲政職權，保護人民。有關陽光法令執行業務，監察院表示，政治獻金法、公職人員財產申報法及公職人員利益衝突迴避法等陽光法案，攸關政治公平、公職廉潔與不當利益輸送之防止。因監察委員出缺，廉政委員會無法組成及召開，致審議處分、罰鍰確定案件公告等程序停滯，缺乏有效裁罰機制，嚴重削弱廉能政治的監督及制度公平性，影響人民對清廉政府的期待。監察院提到，國家人權委員會作為獨立人權保障與促進機構，依據聯合國「巴黎原則」成立，肩負防制系統性人權侵害及保障弱勢群體權益等職責。人權委員未能就任，相關調查、系統性訪查及國際人權公約監督等工作無法順利進行，難以完全落實國家報告監督義務，對台灣人權與國際接軌將產生重大不利影響。監察院強調，監察職權、陽光四法執行與人權促進保障業務，是憲法及法律所建構之人民權益保障機制。職權無法行使期間，最直接受到影響者是有陳情、檢舉或權益受損且亟待救濟之人民。另外，監察院重申，就陽光法案相關案件，均秉持行政中立，依循相關作業要點規定，本於職權釐明相關事實，進行查調先行程序。有關「全院打一人」、「追殺政敵工具」之指控，純屬無的放矢，欲加之罪何患無辭，更是對嚴守中立、勤懇戮力之基層公務人員的莫大汙衊，在此嚴正抗議。
黑工樂園2／逃跑拍抖音炫「台灣很好玩」隔天秒上工 合法雇主淪冤大頭
台灣移工人數在2026年已突破86萬人，另還有近10萬逃逸移工在各地流竄，留下許多照護空窗與家庭悲劇，失能者雇主協會理事長張姮燕指出，在台逃逸可說「零風險、更好賺」，移工逃逸問題早已不是單純的個案，而是制度漏洞所造成的結果，移工將雇主的申請當作跳板，逃逸後持續爽賺新台幣，合法雇主繳仲介費和每月的就業安定費，一旦移工逃跑，卻什麼保障都沒有，儼然成為「最慘冤大頭」。「我自己家裡的移工逃跑那天，他沿路拍抖音，印尼文字幕寫著『在臺灣逃逸很簡單、很好玩』，而且他當天從高雄逃逸，隔天就已經在下一個雇主家上工了。」張姮燕指出，多數人對「黑工」的印象，是薪資低廉、任人剝削，但臺灣的情況卻恰恰相反。張姮燕說，以家庭看護為例，合法聘僱的月薪普遍偏低，非法看護的行情卻明顯較高，論件計酬的臨時工種更是如此，原因也不難理解，非法雇主不用替移工繳交就業安定費，更無須負擔勞健保費用，這些「省下來」的錢，自然而然轉化為移工到手的薪水，讓非法看護的行情比合法看護高。「原因在於供需嚴重失衡。」張姮燕分析，臺灣長期缺工，尤其是家庭看護需求龐大，移工一旦選擇逃逸投入地下市場，反而「不怕沒工作」，有更高的議價空間、更靈活的工作方式，甚至能自由決定何時工作、何時休息，還能與男女朋友同居生活。相較之下，合法聘僱的移工受限於合約，幾乎沒有議價能力，在種種條件之下，「逃跑」反而成為部分移工爭取更好待遇的手段。張姮燕進一步指出，臺灣現行聘僱移工的流程曠日費時，是逼出黑市需求的關鍵問題之一。雇主必須等待至少一個月以上的申請空窗期，才能重新遞補人力，且再加上從國外新引進一名看護工，申請、送件、健檢、訓練到入境，需要三個月以上，實際等待時間可能拉長到四個月。然而現實中，許多家庭的照護需求根本等不了這麼久，家人可能昨天才因車禍或中風，突然需要全天候看護，根本沒有時間走完冗長的合法申請流程。在別無選擇的情況下，許多家庭最終只能選擇聘用非法看護解決燃眉之急，而這樣的急迫需求，正是助長黑工的關鍵推手。也正因為如此，張姮燕透露，執法單位對醫療院所往往「約定俗成」不主動查緝，一旦真的在醫院現場查獲非法看護並直接帶走，這個責任誰也扛不起，「你把人抓走了，這個老人家沒人顧，怎麼辦？」，正是這種急迫又無解的現實壓力，讓查緝人員多半選擇睜一隻眼閉一隻眼，間接使得非法看護在醫療照護體系中長期有生存空間。移民署人員攔截載運失聯移工。（示意圖／彰化專勤隊提供）此外，根據內政部公告修正《入出國及移民法第74條之1特殊事由之認定及減免處罰標準》第3條，自114年10月1日起推行全新外籍人流管理制度，凡是逾期停留或居留的臺灣地區的無戶籍國民及外國人，在查獲前自行到案者，罰鍰減半，目的在鼓勵逾期居留的人，勇敢向移民署等治安機關出面到案。而依據《就業服務法》第60條規定，非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者，依規定遣送出國，相關費用可由就業安定基金先行墊付；墊付後，主管機關會通知應負擔者限期繳納，屆期未繳者，將移送強制執行。對此，張姮燕指出，現行制度對逃逸行為的高度寬容，讓逃逸移工只要在期限內主動出面，就能免除罰款，數個月後甚至可以合法重返臺灣工作；若移工聲稱無力負擔返國機票，相關單位還會協助想辦法解決，經費多半來自雇主每月按規定繳納的就業安定費。整套制度形同鼓勵「先逃逸賺飽、再自首全身而退」的操作模式，讓始終合法聘僱、按月繳交安定基金的雇主，不僅要承擔移工逃逸帶來的照護空窗、所花費用，可能還間接補貼了逃逸者的返國費用，「這對合法的雇主不公平，對合法的移工也不公平。」當移工逃逸後，雇主必須等待約四個月，才能重新從國外引進遞補看護，期間所有仲介費用、等待成本全數自行承擔，現行規定完全沒有針對雇主端的補償機制。張姮燕質疑，勞動部規定的理由是雇主必須「善盡管理責任」，但移工人身自由本應受到保障，雇主給予其自由進出本屬合理，移工基於個人選擇逃逸，雇主卻要承擔懲罰性的等待期，「除非我是非法仲介或非法雇主，故意引進移工讓他逃跑圖利，否則沒有人會希望自己聘的人逃跑。」對家庭看護雇主而言，這種空窗期的衝擊尤其嚴重，工廠至少還有職務代理人或調度彈性，家中長輩一旦失去看護，可能立即面臨無人照顧、甚至被迫送往長照機構的困境。張姮燕透露，自己身邊就有朋友的真實案例，父親中風後送機構安置，健康狀況急速惡化，不到兩週便驟然離世。社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會理事長張姮燕。（圖／方萬民攝）張姮燕提到，值得注意的是，部分移工逃逸並非單純個人主動決定，而是牽涉一整條地下產業鏈。她透露，曾遇過家庭看護遭假冒交往對象的仲介人員誘拐脫離原雇主，向移工保證能去工廠工作，「不過後來也只是換了一戶人家，繼續做看護工作」，這些逃逸移工雖然名義上薪資較高，卻完全喪失勞健保與工作保障，一旦生病或發生職災，往往求助無門。張姮燕呼籲，政府應優先從源頭管理著手，包括：嚴格審核仲介媒合品質、建立雇主與移工媒合資格審查機制、簡化緊急聘僱審核流程，並適度提高逃逸行為的實質代價。唯有如此，合法雇主才不會持續淪為制度設計下的犧牲品。對此，移民署北區事務大隊說明，配合嘉年華活動性質，移民署所屬北區事務大隊由新北市服務站指派1位移民輔導專員及1位社工前往設攤，於現場提供外籍人士生活適應諮詢、法令及權益保障宣導，屬於柔性預防宣導作為。另經查證，活動當日未發現有警方查獲或帶回涉案失聯移工至專勤隊續辦之情事。移民署指出，查處人力確實有限，除持續爭取人力增補外，對查緝失聯移工從未鬆懈，將持續積極協同各國安機關執行查處。統計自112年起至114年止，每年平均查處失聯移工約2萬4,000人，人數極多。另外，移民署說明，失聯移工議題涉及勞動力市場需求，移民署已依查處實務經驗，提供相關建議給勞動部，以利勞動部結合各目的事業主管機關及地方勞政機關，就源頭移工引進政策、仲介管理等面向研擬改善措施，進一步瓦解非法勞動市場。
黑工樂園1／逃逸10年囂張現身聽演唱會 印尼嘉年華成「打卡熱點」
新北市政府勞工局攜手駐台北印尼經濟貿易代表處，8月23日舉辦印尼移工文化嘉年華，有舞台表演，還有各式道地印尼美食，吸引大批移工同樂，而這場活動原意是慰勞在台印尼移工，卻有多名逃逸黑工混入人群，在移民署攤位前大搖大擺、囂張自拍，甚至上傳社群平台展示自己的美好生活，間接向合法移工宣傳「逃跑後過更好」，公然挑釁台灣執法單位。在台逃逸超過10年的印尼籍女子現身嘉年會，大方的在會場拍照打卡、聽演唱會。（圖／讀者提供）失能者雇主協會理事長張姮燕表示，移民署當天其實在現場就設有宣導攤位，鼓勵逃逸移工主動出面自首，但現場有多位黑工藏匿在人群中狂歡，實際被查獲帶回的僅有6位，與外界推估的在場黑工總數可說是「零頭中的零頭」。而根據記者舉得的畫面，有位在台逃逸超過10年的印尼籍女子也現身嘉年會，大方的在會場拍照打卡、聽演唱會，從其臉上的燦爛笑容更可以發現她在台灣的「落跑生活」無比滋潤。該名女子替因逃逸而遭遣返的同鄉當下線，定期接收從印尼寄來的包裹，再把商品販售出去。（圖／讀者提供）據了解，該名女子替因逃逸而遭遣返的同鄉當下線，定期接收從印尼寄來的包裹，再把商品販售出去，且生意規模不小，甚至傳出用來寄送的箱子多到「警衛室都塞滿」，她曾多次遭人檢舉，移民署卻始終抓不到人。移民署手上握有替她跑腿的車手車牌號碼，甚至曾掌握其住址，但女子眼線密布，最近一次通報時，查緝人員才剛到警衛室詢問，就已經有人通風報信，讓她先一步溜走，而她目前已搬離原先的住處，卻仍持續在台灣非法工作、爽賺新台幣，甚至還能大方地在移民署攤位前同樂。「我們應該要讓這些移工知道，今天這樣的行為是錯誤的，或者至少要有一些警覺。」張姮燕表示，移民署設攤宣導的立意，原本是希望降低逃逸移工人數、協助他們脫離長期灰色身分，但若執法現場本身無法有效管控，甚至任由逃逸者自由進出、拍照發文，這樣的宣導效果恐怕相當有限，甚至可能被解讀成政府對逃逸行為的默許態度，對合法移工來說無疑是變相的不公。而面對龐大黑工族群，移民署則是有心無力，根據統計，截至今年7月，全台失聯移工人數已攀升至9萬2183人，移民署全台專勤隊的編制人力僅有500餘人，平均每名隊員也要面對近200名失聯對象的天文數字，查緝人員鞠躬盡瘁也難以難以弭平龐大人力缺口。張姮燕建議，除移民署本身增補查緝人力之外，警方應可協助主動查緝行動，不該只把逃逸移工查緝視為移民署單一機關的責任，也可參考部分來源國作法，例如若移工在臺逾期停留過久遭視為非法，母國政府同步要求返國後繳納罰款，促使部分人主動選擇提早自首返鄉，形成「臺灣查緝、母國施壓」雙軌並行的治理模式，而非僅仰賴臺灣單方面追人，多管齊下阻斷違法誘因，避免更多移工鋌而走險。對此，移民署北區事務大隊說明，配合嘉年華活動性質，移民署所屬北區事務大隊由新北市服務站指派1位移民輔導專員及1位社工前往設攤，於現場提供外籍人士生活適應諮詢、法令及權益保障宣導，屬於柔性預防宣導作為。另經查證，活動當日未發現有警方查獲或帶回涉案失聯移工至專勤隊續辦之情事。移民署指出，查處人力確實有限，除持續爭取人力增補外，對查緝失聯移工從未鬆懈，將持續積極協同各國安機關執行查處。統計自112年起至114年止，每年平均查處失聯移工約2萬4,000人，人數極多。另外，移民署說明，失聯移工議題涉及勞動力市場需求，移民署已依查處實務經驗，提供相關建議給勞動部，以利勞動部結合各目的事業主管機關及地方勞政機關，就源頭移工引進政策、仲介管理等面向研擬改善措施，進一步瓦解非法勞動市場。
當會員是盤子？Uber Eats服務費暴漲「一單90元」 網友大怒灌
《外送員權益保障及外送平臺管理法》7月21日上路後，Uber Eats調漲多項費用，連帶商家品項漲價，現在連消費者端的服務費也跟著暴漲，有網友在社群平台上分享訂單截圖，一筆高額服務費讓原PO直呼「你們服務費到底是想怎樣」。Uber Eats服務費暴漲「一單90元」，引發會員不滿。（圖／Threads網友 __helenka__授權使用）該名網友在Threads上曬出使用Uber Eats的訂單截圖，只見原PO一共點了860元的餐點，服務費竟高達90元，雖然能扣除會員獎勵19元，但折抵後仍要71元，讓原PO氣得在文中點名Uber Eats官方帳號，質疑：「你們服務費到底是想怎樣？」貼文一出後引發網友關注，不少人都認為收費太離譜，「食物價格已經是店內價120%-150%了欸...如果會員還這麼貴到底」、「我可以接受他食物價格比店內高，但我不想接受莫須有的價格，請問外帶收什麼服務費，要嘛店內價你收我服務費，要嘛你打出來服務了什麼」、「這服務費是服務什麼」、「早就退訂了，超爛，又不是沒賺錢，吃相有必要這麼難看嘛」。也有網友轉戰Uber Eats官方帳號，在貼文底下抱怨服務費太扯，「請問要怎麼申訴，雖然金額很小，但是真的很氣」、「費用高到離譜，出事找不到客服」、「壟斷市場就是厲害，反正會用的人還是會用啊，管他什麼巧立名目的就是要收錢」。事實上，Uber Eats曾表示自外送專法上路後，平台針對主管機關提出的「外送服務重疊時間重複計算」意見，已啟動系統調整，同時，Uber Eats也宣布8月14日起，消費者端每筆訂單服務費平均調漲4至6元，並調整外送合作夥伴的整體獎酬結構，以維持市場運作。
彰化3姊弟車禍倖存小弟「遭罰跪羞辱」 課輔協會前理事長被判拘役40日
彰化縣陽光少年展夢會承接縣府「小衛星計畫」，辦理課後輔導班照顧弱勢孩童，卻爆出不當管教事件。2024年，陳姓前理事長因不滿2名學童嬉鬧，竟要求孩子下跪，其中一人更是彰化伸港3姊弟車禍中的倖存男童，事件曝光後引發社會譁然，陳女也遭起訴。日前法院依成年人故意對兒童犯強制罪，判處陳女拘役40日，得易科罰金4萬元，全案仍可上訴。根據判決書指出，彰化縣陽光少年展夢會創辦人兼前理事長陳女，於2024年7月31日上午，在陽光少年展夢會擔任志工看顧兒童時，因2名男童在用餐期間嬉戲，讓陳女相當不滿，要求2名男童下跪，妨害孩子的行動自由。隨後，網紅「德州媽媽沒有崩潰」透過社群揭露事件，學童遭罰跪的畫面曝光，其中一名男童還是彰化伸港3姊弟車禍事件中唯一倖存的弟弟，引發外界強烈批評。「德州媽媽沒有崩潰」表示，小衛星計畫主要服務對象為身心障礙、受刑人、經濟弱勢等家庭的孩子，原意是希望結合政府、民間團體及社區力量，共同守護弱勢兒童，卻發生虐童案件。彰化縣社會處接獲通報後展開調查，認定陳女的管教方式確實不當，以妨害自由起訴陳女，並依《兒童及少年福利與權益保障法》對機構裁處3萬元罰鍰，同時撤銷「小衛星計畫」補助，涉案陳女也辭去理事長職務。警方偵訊時，陳女一度否認強迫孩子下跪，不過根據2名男童在警詢時的指證，加上罰跪影像等事證明確，因此認定陳女確有犯罪。法院審理時，陳女最終坦承犯行，並與被害人達成和解，考量陳女的犯罪動機、手段及犯後坦承犯行等情況，認定她的行為已構成《兒童及少年福利與權益保障法》及《刑法》第304條第1項之成年人故意對兒童犯強制罪，遂判處陳女拘役40日，得易科罰金4萬元，全案仍可上訴。
國防部擬放寬「病傷停役標準」 惡性腫瘤確診即可停役、痛風門檻也調整
國防部擬調整常備兵服役期間因病傷辦理停役的認定標準。國防部近日預告「常備兵現役病傷停役檢定標準第3條及第2條附件修正草案」，針對現行《常備兵現役病傷停役檢定標準表》共176項檢定項目，大幅修正其中160項，其中惡性腫瘤及痛風等疾病的停役條件均有調整。國防部說明，此次修正主要是因應恢復考選義務役預備軍官及預備士官，同時希望讓役男服役期間因疾病或受傷辦理停役的相關規範，更符合目前臨床醫療現況及實際需求，在兼顧部隊戰力的同時，也完善役男健康及停役權益保障。此次修正內容中，惡性腫瘤的停役認定受到關注。依照現行規定，「惡性腫瘤經診斷確定者」之外，還列有「原位癌經切除，續發症狀者」等條件；新草案則將標準直接調整為「惡性腫瘤經診斷確定者」。換句話說，依照草案內容，役男經醫療診斷確定罹患惡性腫瘤後，即符合相關停役檢定標準，不再要求另外符合原位癌切除或出現續發症狀等條件，使惡性腫瘤的停役認定方式有所調整。除了惡性腫瘤之外，常見疾病痛風的病傷停役門檻也同步修正。現行規範要求須為慢性痛風，並合併慢性關節炎、關節破壞、痛風石或腎病變等情況，才符合相關停役標準。修正草案則刪除「慢性痛風」以及「合併腎病變」等限制，調整後，只要痛風合併關節炎、關節破壞或痛風石，即符合停役標準。相較現行規定，新草案不再限定必須屬於慢性痛風，停役檢定條件也因此出現變化。整體而言，這次修法涉及的範圍相當廣泛。現行《常備兵現役病傷停役檢定標準表》共有176項檢定項目，其中160項納入此次修正，目的在重新檢視現有病傷停役條件，使相關認定能配合醫療現況以及服役制度需求。國防部表示，相關修正除了配合恢復考選義務役預備軍官及預備士官，也希望進一步完備役男服役期間因病傷停役的權益保障，並在役男健康與部隊戰力需求之間取得兼顧。不過，目前相關規定仍處於修正草案預告階段，尚未正式完成修正程序。後續將依預告程序辦理，因此實際病傷停役檢定仍須依相關規定及後續修正進度為準。
徐巧芯酸國務機要費成「月餅專款」 嗆明年只留採購預算：其他全部刪掉
總統賴清德國務機要費遭立法院刪凍後，總統府原規畫向弱勢及庇護工場採購的中秋禮盒受到影響，相關爭議持續延燒。國民黨立委徐巧芯今（27）日質疑，綠營近期不斷以月餅採購說明國務機要費的重要性，反而讓人疑惑其他經費究竟用在何處，更諷刺表示，如果國務機要費就是拿來買月餅，「那明年就只保留月餅預算，剩下全部刪掉」。徐巧芯在節目《中午來開匯》中表示，總統府使用國務機要費採購庇護工場產品並非不可，但如今卻將月餅採購與國務機要費遭刪凍直接連結，甚至成為不能刪減預算的主要理由，已經偏離外界真正關心的問題。徐巧芯認為，如果政府確實希望持續支持庇護工場，即使國務機要費遭刪凍，在中央政府整體規模龐大的總預算中，仍應能從其他業務或適當科目找到經費支應，而非讓弱勢團體的訂單直接受到衝擊。她並援引《身心障礙者權益保障法》指出，優先採購身心障礙福利機構、團體或庇護工場產品，本來就不僅限於總統府，而涉及各級政府機關。若真心希望協助弱勢，應從整體政府採購制度著手，而不是將焦點集中在單一筆國務機要費。針對台中市長盧秀燕日前以「棄單」形容總統府原有訂單受影響，並由台中市府接手認購，引發綠營批評，徐巧芯也替盧秀燕說話。她表示，今年中央政府總預算規模仍相當龐大，若僅因其中一個科目遭刪減，就使庇護工場採購數量下降，自然會讓外界質疑是否存在「棄單」問題。徐巧芯進一步諷刺，綠營這段時間談論國務機要費爭議，反覆強調的都是購買月餅、支持庇護工場的重要性，如果總統府認為國務機要費主要用途就是採購月餅，「那明年就只保留月餅預算，剩下全部刪掉」，並反問其他經費究竟還有哪些實際需求。相關說法也在社群引起討論，粉專「政客迷因」以「全部用在買月餅，就全部都不刪」諷刺爭議，不少網友也以「國務月餅費」等說法留言調侃，使國務機要費刪凍與庇護工場採購爭議持續成為藍綠攻防焦點。
大學生優惠車票出包！乘客遇暑假「註冊空窗期」被要求補票罰款 台鐵道歉了
台鐵自7月20日起推出「大學生優惠車票」，適用乘車期間為2026年8月17日至2027年8月16日，只要是符合資格的大專院校在學學生，搭乘區間50公里以上對號列車，最高能享5折優惠。然而，最近就有不少學生表示，現在還是暑假期間，還未能取得學費繳費證明，卻被車長要求補票並罰款。對此，台鐵除了向乘客致歉，也更新了學生身分認定方式。有民眾在社群平台發文抱怨，搭乘台鐵時，被車長要求出示車票及學費繳費證明，縱使向車長表示因尚未開學沒有繳費，只能給出在學證明，但車長卻要求他補原價車票費用，還要加收50%車票費用。不僅如此，還有網友反映，最近使用台鐵推出的「學生票」，第1次搭乘時，車長只看了一眼他的在學證明就通過，第2次搭乘時遇到不同車長，卻告訴他「沒有在看手機的」，要他拿出蓋了註冊章的學生證來證明身分，「同一套官方規定，兩次查驗卻出現不同說法」、「大學就不是每間都有蓋註冊章啊！讀過大學或對大學學生證有了解的工作人員，可以請您出來說明一下嗎」。對於「大學生優惠車票」相關爭議事件，台鐵回應，針對此次活動初期，未能妥適考量學生實際辦理註冊的時間差，致使部分旅客在乘車時遇到困擾與不便，台鐵公司在此表達最誠摯的歉意。為了配合各大專院校行政作業時間，讓大學生享有更全面的權益保障，台鐵公司將以下列方式進行身分認定：一、持有學生證正本者：1、需持蓋有當學期註冊章之學生證。2、若無當學期註冊章、註冊章模糊無法辨識或免蓋註冊章之學生證，須合併出示當學期紙本或電子版格式「在學證明」正本作為輔助證明。有關在學期間有效認定部分，以每學年第1學期在學證明認定至3月31日有效，第2學期至10月31日有效，惟畢業生自畢業後或完成離校手續後，不再適用學生身分。二、未持有學生證者：若因學生證遺失、於註冊期間被學校收回辦理，或為新生入學、轉學生而尚未取得學生證者，得憑當學期之在學證明、入學證明、錄取/入學通知或註冊單據正本文件及政府核發附照片之身分證明文件證明為本人者。1、在學證明、入學證明、錄取/入學通知或註冊單據應為紙本正本並可辨識旅客姓名及學校系所名稱。若電子版文件列印後加蓋學校行政單位之正式章戳，亦屬正本文件。2、入學證明及錄取/入學通知僅限於暑假期間（6月19日至10月31日）及寒假期間（1月10日至3月31日）適用。3、註冊單據非紙本正本者，須合併出示已繳費證明方得適用。台鐵指出，若有學生旅客於8月20日方案實施後至今因註冊章空窗期問題而在乘車時遇到須重新補票的情形，可與台鐵客服中心聯繫，市話請撥 0800-765-888、02-2191-0096，手機請撥 02-2191-0096，台鐵將以個案檢視的方式，協助辦理相關補票退款事宜。台鐵強調，再次感謝所有旅客及網友的提醒與指正，未來本公司在推行各項營運政策時，一定將更加貼近旅客實際狀況與需求，審慎完善相關配套措施，持續提供大家更友善、周延的乘車服務。
林國漳籲採購社福產品 吳宗憲陣營開砲：選舉才有、選後就沒有？
宜蘭縣長選戰攻防升溫，行政院顧問、民進黨宜蘭縣長參選人林國漳今（24）日呼籲各界採購社福機構產品，國民黨參選人吳宗憲陣營隨即反擊，質疑民進黨在南部、東部面臨淹水災情之際操作弱勢議題，更批評相關訴求若缺乏長期制度支撐，恐怕淪為「選舉才有、選後就沒有」。吳宗憲競選辦公室發言人鄭皓文表示，目前台南、高雄及台東正遭遇淹水災情，此時應將重點放在宜蘭自身的防災準備，以及如何支援其他受災縣市。他批評，林國漳選在此時呼籲採購社福產品，是將弱勢議題帶入選舉操作。鄭皓文指出，依照《身心障礙者權益保障法》，政府機關等義務採購單位原本就應優先採購身障機構、團體或庇護工場提供的商品與服務，但目前制度仍存在採購未能實際成交的問題。他稱，約有4成採購義務最終流標或未成交，涉及金額約7至10億元，因此反問身為行政院顧問的林國漳，為何不先從中央制度著手改善。吳宗憲陣營並提出，中央可考慮編列年度專款，或透過特別條例，由中央與地方政府在一定期間內分別採購庇護工場產品，讓社福機構能取得較穩定、具有延續性的訂單，而非僅在特定事件或選舉期間呼籲外界支持。針對宜蘭地方政策，吳宗憲陣營表示，若未來執政，將研議修訂宜蘭縣優先採購身障福利機構、團體及庇護工場產品的獎懲基準，要求縣府所屬機關落實採購；若現有機制仍不足，也將規劃編列常態性年度預算。鄭皓文表示，採購的相關產品除了可提供長青食堂長者，也能作為宜蘭對外交流或拜訪姊妹縣市時的伴手禮，藉此同時支持在地社福機構與推廣宜蘭產品。隨著年底選戰逼近，社福產品採購也成為宜蘭藍綠陣營最新政策攻防焦點。
屏東男嬰送托3天身亡 縣府重罰60萬元勒令停辦1年
屏東縣一間私立托嬰中心月初發生男嬰送托僅3天後身亡事件，家屬在孩子出殯前夕悲痛表示，原本應替男嬰舉行的「收涎儀式將變告別式」。屏東縣政府19日召開審議會議後，認定托嬰中心及相關托育人員涉及嚴重照顧疏失，且情節重大，決定依法從重處分。屏東縣政府社會處表示，事件發生後，縣府第一時間保全監視器等相關證據，並配合司法調查。經行政裁罰審議委員會討論後，認定3名直接照顧幼嬰的托育人員，在照顧期間存在多項不當行為，包括讓未滿1歲兒童趴睡、讓尚不會手持奶瓶的幼兒自行吸奶，以及照顧區域長時間沒有托育人員在場等，相關行為已違反《兒童及少年福利與權益保障法》。針對涉案的3名托育人員，社會處指出，其中情節最重者可處60萬元罰鍰，除公告姓名外，並禁止擔任兒童及少年福利機構，包括托嬰中心的負責人或工作人員30年。其餘2名行為人則分別可處30萬元罰鍰，同樣公告姓名，並禁止擔任相關機構負責人或工作人員15年。除第一線托育人員外，縣府審議後也認定托嬰中心本身存在管理疏失。社會處指出，機構面對多人、多項不當照顧行為，未能落實督導及糾正措施，同樣違反《兒童及少年福利與權益保障法》，因此決定採最高標準裁處，對托嬰中心開罰60萬元、勒令停辦1年，並公布機構名稱及負責人姓名。考量托嬰中心目前仍有其他幼嬰接受照顧，縣府表示，為保障原收托兒童的照顧權益，停辦處分將於裁罰後2個月正式啟動。在此之前，縣府將每周前往稽查1次，同時依《兒童及少年福利與權益保障法》啟動受托兒童轉托協助專案。社會處將主動以一對一方式聯繫該機構所有受托兒童家長，了解各家庭後續托育需求。依照家長的需求與意願，縣府將優先協助媒合鄰近合格托育資源，包括公私立準公共化托嬰中心，以及完成合格登記的居家托育人員，也就是保母，並協助辦理托育補助銜接或變更，避免幼兒照顧因機構停辦而中斷，同時維護家長權益。縣府強調，此案屬於個別機構發生的重大照顧疏失，不代表其他勤懇從事托育工作的相關人員。考量機構內仍有未發現違規事證的從業人員，為兼顧其工作權益與感受，縣府將提供專業心理諮商資源，並主動提供就業輔導及轉介服務，協助相關人員轉任其他托育機構。