職涯規劃
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運動部正式掛牌上路 羅廷瑋給予3期許：盼帶來新氣象
運動部今（9）日掛牌上路，奧運羽球雙金得主李洋出任首任部長。對此，國民黨立委羅廷瑋表示對運動部3大期許，包括「補齊基礎建設，縮短城鄉差距」、「完善運動防護，健全退役規劃」、「支持冷門項目，發展多元文化」，並期待運動部帶來新氣象；同時也強調，他會嚴格監督，確保運動部的政策能具體落實，從基礎建設到選手培育，都能真正回應社會的期待。羅廷瑋在臉書發文表示，今天是台灣體育史的重要時刻，運動部正式掛牌上路，「我們的體育發展終於有了專責部會，能以更完整的規劃與資源來推動」，他要祝賀李洋30歲便肩負重任，從奧運金牌選手到部會首長，期待李洋能將場上的拚搏精神與運動員的熱情，注入政策推動與體制改革，帶領台灣體育邁向新篇章。羅廷瑋提到，明年度運動部248億元的預算，承載著全民對於健康生活的期待，也關乎體育長遠發展的藍圖，也因此他對運動部有三大期許。羅廷瑋指出，一、補齊基礎建設，縮短城鄉差距：在地方很常遇到校園體育設施老舊、社區運動中心不足問題，導致孩子缺乏場地、民眾運動不便，希望未來運動部能夠在運動基礎建設上再給予更多支持，期許未來能夠逐步補齊城鄉差距。二、完善運動防護，健全退役規劃：近年運動防護人員逐步進入校園，提供傷害處置、復健與預防教育，讓學生運動員受益良多。但人力配置仍不均衡，尤其在偏鄉與冷門項目更顯不足。運動部應建構完善的運動防護體系，確保每位選手都能獲得專業且平等的支持。另外，退役選手仍缺乏完整的職涯規劃，希望運動部未來能夠主導設立轉職與再培訓制度，協助銜接職場，讓運動員能安心追夢。三、支持冷門項目，發展多元文化：冷門項目同樣需要支持。許多選手在射箭、擊劍、體操、以及新興運動如電競、賽車等領域同樣為國爭光，他們更需要穩定資源，讓多元運動文化在台灣扎根。羅廷瑋也表示，運動的價值，不僅在於場上的勝負，更在於讓每個人都能參與其中，勇敢挑戰自己，並找到屬於自己的舞台。誠摯地送上祝福，期待運動部帶來新氣象；同時也要強調，他也會嚴格監督，確保運動部的政策能具體落實，從基礎建設到選手培育，都能真正回應社會的期待。
喜鴻集團IPO前制度化回饋 5–8 月連續四月發放股利與獎金
喜鴻集團 IPO 前制度化回饋 5–8 月連續四月發放股利與獎金喜鴻集團自 2023 年啟動 IPO 規劃以來，持續強化內部制度，將「當責文化」落實於獎酬設計。今年 5 月至 8 月，依既定制度完成四波回饋，包含股利分配、激勵獎金與年中獎金，展現制度化與長期承諾。喜鴻強調，這不只是「發錢」，而是透過制度化的回饋機制，讓願意承擔、積極投入的員工被清楚看見。疫情後業績快速回升，連續四個月的回饋，更凸顯喜鴻集團在 IPO 前的穩健經營與共享文化。「2024喜鴻集團春酒晚宴」全體員工大合照，展現團隊凝聚力與熱情。（圖片提供／喜鴻集團）四波回饋內容（5–8 月）5 月｜內部股利分配：讓持股員工共享營運成果。6 月｜激勵獎金：由去年盈餘提撥，全員共享，即便不是主管角色，只要在專案中承擔責任，都能獲得額外回饋。7 月｜年中獎金：依既定制度如期發放，確保穩定與公平。8 月｜第二次股利分配：延續上半年作法，持續強化制度化共享。制度化回饋 讓承擔被看見喜鴻集團總裁鄭穆誠表示：「真正投入的人，應該被清楚回應。IPO 是公司成長的里程碑，但更重要的是建立能讓員工與公司一起前進的制度。」總裁鄭穆誠致詞，感謝優秀同仁的辛勤付出，強調正是全體夥伴的共同努力，造就了今日的喜鴻集團。（圖片提供／喜鴻集團）制度升級同步推動，考核機制由單向主管評估改為「員工自評＋雙向面談＋主管審核」三層機制，避免單一視角，確保承擔與付出能獲得合理回應。相關制度也延伸至職涯規劃與薪資結構設計，讓員工在公司成長過程中看見未來並感受到實際回饋。公司強調，制度重點不是「平均分配」，而是「回應行動與貢獻」。不分職稱，誰在關鍵時刻扛下任務、創造成果，就能獲得實際獎勵。未來，喜鴻將持續擴大回饋、強化制度，讓員工與公司共同分享成長成果。喜鴻集團成立於 1999 年，以旅遊本業 「喜鴻假期」 起家，近年積極拓展至 「咖啡候機室」、「喜鴻購物」等多元事業。集團秉持 「誠信、品質、創新」 核心價值，並透過制度化回饋機制，讓每一位投入與承擔的員工被清楚看見。
提早3個月訂房！他遭九份業者取消訂位「房價漲2倍」 內行人揭邪惡手法
一名網友為參加「2025 GOLD TRAIL淘金越野」馬拉松賽事，於6月11日透過訂房平台預訂九份某民宿的「海景豪華雙床房」，入住日期為9月27日，含稅價2250元。然而距離入住僅剩一個月時，業者透過平台通知「當天無法接待，請取消訂單」，令他相當錯愕。該名旅客原以為業者臨時有事才無法接待，不料搜尋後發現，同房型已重新上架，價格飆至一晚5270元，此事讓他憤怒批評「活該國旅起不來」。貼文曝光後引發網友不滿，不少人紛紛留言表示，「上個月也是遇到這種想加價的民宿，我接洽問報價完回家討論，一周後因為訂金是長輩處理，後來換長輩去接洽報價就漲了，跟著就來我這說之前報錯了，你要就加錢，不要就給別人了，真的很沒誠信」、「去國旅，不如去國外，難怪國旅做不起來」、「我待過的飯店都會叫我們幹這種事情，因為飯店取消你的訂單你也沒辦法怎樣，我拉高後你想再訂是你的事，更惡質的會故意把你的信用卡標記無效卡號，讓你訂單可以被免費取消，而且飯店方不用承擔任何後果，因為承擔的是消費者，他們會因為頻繁使用無效卡號而被記點，導致在訂房網站上信用不良，不易訂房，這就是白痴國旅，所以去年就金盆洗手不幹了，要搞這種事我不如去搞詐騙還賺比較多」。但也有民宿業者表示，「身為九份業者很可惜讓你遇到這種事，每個行業都有一些老鼠屎，這間旅宿看起來也沒有合法」、「希望不要一竿子打翻一船人，我是恆春民宿業者，4/3號時的台灣祭，我因為自己失誤沒設定好房價，整個恆春差不多房型的雙人房都3000起跳，而我的booking和Agoda都是當成一般平日只賣1200，我也是認了，當天整間民宿訂滿，少賺數萬元，誠信經營才是正道」。不少網友也湧入該民宿評論區刷1星評價，Google評分瞬降至1.7顆星，留言痛斥「惡意漲價」、「吃相難看」。然而根據《TVBS新聞網》的報導，民宿管家表示，因個人職涯規劃將於9月中離職，因此提前關閉平台並交由新任管家接手。她強調，平台上重新上架與價格調整均由新管家決定，並非她本人操作。針對退訂爭議，管家表示，該筆訂單並未預付訂金，不涉及退費問題，且當時平台訊息內容分為「同意」與「不同意」取消，若旅客選擇不同意，業者仍會照原價提供住宿，但對方最終選擇同意取消。她認為旅客未直接與她聯繫便公開指控，導致商譽受損，對部分網友的負面留言不排除採取法律行動。
鉅款秒失蹤！行員387萬遭偷 賊變裝逃6小時還戴手套
一樁匪夷所思的鉅款失竊案日前，在台北市鬧區上演，1名合作金庫的殷姓行員，平日負責收取台大醫院營收款，上月29日上午他例行至台大醫院取款387萬元後，竟在短短1分鐘內，讓裝錢的旅行袋在大白天於商場門口被神不知鬼不覺地偷走，初期外界懷疑行員涉案，不過警方調查後暫排除「內鬼」可能性。事發後，殷行員立刻通報警方及銀行，並配合調閱監視影像，警方發現，嫌犯自殷行員出納組取款時便已混跡其身旁，緊跟至商場門口，一舉得手後，先搭公車逃往南昌公園，緊接著在台北市區內湖、大安等路段以步行、公車及計程車輾轉移動近6小時，最終在中山區消失無蹤。調查中發現，嫌犯不僅將全身「包緊緊」，並多次變裝，更堅持以現金支付各段交通費用；警方甚至在公車上採證卻未留下一枚指紋，直到從其他角度監視器畫面確認，其手上全程佩戴手套，鑑於涉案金額驚人，合作金庫內部迅速展開人員清查，初步鎖定唯一接觸現金的殷姓行員，經比對其作息、往來金流及人際社交，並檢視其名下存款及職涯規劃，發現殷行員不僅財務正常，且明年將屆退休年齡；更何況若其涉嫌與竊賊合謀分贓，賠償金額恐遠超過可得利益，顯非理性之舉。再者，影像亦顯示他多年來在相同地點放置現金旅行袋的作業習慣，警方遂初步排除「內鬼」可能，將調查重心回歸竊嫌身上，目前警方已掌握竊嫌逃逸路線與多段影像，並持續比對全台監視器畫面，以期早日鎖定、傳喚主嫌到案。合作金庫方面亦已加強內部作業規範，要求行員取款後須立即鎖入保險箱或押運車輛，以杜絕類似案件再次發生，台大醫院方面也重申，未來外部現金運送將全程由專業押運團隊執行，並配合院內安全單位共同防範未然。
台大會計碩士起薪僅4萬多 他見同學現況驚呼：薪水太誇張
雖然薪水不等於一個人的全部價值，但它在某種程度上是市場對個人專業、能力與勞動的回報，然而長久以來，台灣的教育與產業政策更傾向扶植理工與技術導向產業。導致文科被視為「附屬品」，在勞動市場的地位相對弱勢。日前一名網友就分享他高中同學就讀台大會計碩士，薪水卻讓他相當震驚。該名網友近日在 Dcard 以「被台大朋友的薪水嚇到」為題發文，分享與一位高中好友重逢的經驗，表示自己在最近的聊天中得知對方月薪僅有四萬多元，令他震驚不已。原PO表示，這位朋友高中時成績優異，學測成績也有7字頭，最終錄取台灣大學會計系，並一路攻讀碩士，是所謂的「純血學碩」，就讀期間還曾拿過「卷一」（考試第一名），且會計師證照一次考取。然而這樣背景亮眼的台大高材生，畢業後卻進入四大會計師事務所工作，月薪僅約新台幣4萬多元，這也讓原PO忍不住震驚，「這薪水有病吧？」甚至直言「雖然我知道台灣很不尊重文組專業，但一個PR99的人拿4萬多是不是太過分了？」貼文一出，引起許多網友共鳴與討論，不少人紛紛留言表示，「台灣產業就這樣啊沒辦法，選擇比努力重要」、「四大就死豬價啊，管妳哪裡畢業，時薪大概100元」、「感覺用學測PR值判斷薪水是否合理怪怪的」。但也有網友表示，「你朋友是真的很厲害，去四大只是職涯規劃的一環，每個人都有自己的路徑，如果你朋友一開始到大型民營銀行當MA，第一年也會破百，再拼個7-15年破200甚至更高都有可能」、「這你就不懂了，不管她多厲害，考到會計師執照都要被事務所剝削二年，有所謂的實務經驗才有正式執照」、「會計師是執照不是證照，有執照也是從查帳員做起，跟律師牌一樣，都要從基層做起，年資到了才會符合師字輩的待遇」。
挑食怪貝兒—從經濟系研究員轉戰美食KOL，「請陌生人吃飯」找回社群真實連結
在《尷尬專訪中》第15集中，節目邀請到擁有超過萬名粉絲追蹤、以幽默真誠風格聞名的美食旅遊KOL—挑食怪貝兒，分享她從經濟系研究員轉職為全職創作者的心路歷程。「請陌生人吃飯計畫」背後的溫柔執念因為拍吃太多美食導致職業性增胖，貝兒乾脆將生活轉念為「社交實驗」，在社群發起「請脆友吃飯」計畫：三十一天，三十一頓飯，與三十一位網友相見歡，對話交換、無所保留。她笑說：「有人吃八方雲集可以吃到400元，那不是我啦，是網路迷因，我請的都正常價格。」節目現場氣氛笑聲不斷，也讓觀眾看見她不只是KOL，更是一位善用創意經營人際關係的生活策展人。經濟背景轉職創作，自我轉型靠「談判能力」貝兒的本科系是經濟學，談到這段背景，她反倒不覺得脫節。她坦言：「我念書時訓練的是邏輯與談判力，這在面對廠商和店家溝通合作時，非常受用。」從創作到接案，從寫字到剪片，內容創作的每一環都蘊含她的思維與節奏。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文 她在節目中提及一段重要轉折：「朋友告訴我，粉絲破萬其實就能開始嘗試當全職創作者。我想說我那時才23歲，失敗就回去上班啊，沒什麼好怕的。」這種自信並非盲目，而是來自明確設定期程與與家人溝通取得的心理安全感，她說：「我有答應爸媽，如果做不起來就回去上班。」社群的真相：人氣攀升，朋友卻漸行漸遠談到創作圈內的人際關係變化，貝兒也誠實面對：「人的問題大於事的問題多太多了。一開始你是小帳號，朋友大多跟你等級差不多；但當你慢慢長大，朋友如果沒有跟你一起成長，就會產生落差。」這種情感與階級的錯位，是許多創作者在成名過程中常見的難題。她沒有怨懟，只有觀察：「你會開始認識大咖，但他們的觀念也會跟你很不一樣。這時候要學會分辨、取捨，自己的步伐才走得穩。」用生活當素材，把快樂拍出來訪談尾聲，她分享最近的新想法：「其實創作久了會疲乏，所以我開始練習不要『只為內容而生活』，而是『生活中偶爾拍出內容』，那個狀態會比較舒服。」在《尷尬專訪中》的舞台上，挑食怪貝兒呈現的不只是KOL的光鮮外表，更展現了創作者面對成長、焦慮、情感關係與職涯規劃的真實輪廓。挑食怪貝兒IG：https://www.instagram.com/eateat2001/
生活開銷就要花費一半薪水！ 她在雙北當公務員無奈嘆：好絕望
一名在雙北工作的公務員表示，自己月薪4萬元，餐費房租水電費等基本開銷就吃掉一半薪水，還經常要加班，也沒有休閒娛樂，感嘆自己「又忙又低薪」、「感覺人生好絕望」。該名網友是在論壇Dcard上以「當公務員陷入了貧窮困境」發文訴苦，表示自己考上公務員後被分發到雙北任職，月薪4萬，但要在雙北生活，三餐加房租、水電等基本開銷就要花掉一半薪水，且常態性加班，但加班有時數限制，加班費也不多，公務員也不能兼職增加收入。她苦惱表示，每天有三分之二的時間都花在工作上，每天都睡不飽，假日也都用來補眠，完全沒有生活品質，每個月還要省吃儉用才能生存，什麼休閒娛樂都沒有，感覺日子過得非常壓抑。就算存錢，也最多存2萬，按照此發展將來根本不可能買得起房，雖然也想過要再提升能力，好讓薪資成長，但工作已經占掉大半時間，實在沒有時間和精力進修，陷入「又忙又低薪」的困境，感嘆「人生好絕望」，想問問其他公職前輩，都是如何做職涯規劃增加收入呢？此案例吸引許多網友留言，不少人認為雙北的居住成本高，工作地點是導致原PO窮忙的關鍵原因，建議原PO「離開雙北或調回家鄉」：「雙北的公務員是家裡本來就住雙北的人在做的，你越級打怪當然會很辛苦，2年後填調動單調到中南部才是正解」、「如果家裡沒房非常不建議去雙北，所有繁華跟娛樂都與你無關」、「基本上公務員在北部存不了錢，當月光族10年了」、「選到你家附近的單位（不管在職重考、商調、辭職再考) 現省房租，有錢有閒才有辦法娛樂」，也有過來人分享自己的經驗：「我也是普考分發到台北撐了四年多，今年才成功調回家鄉，普考薪水在台北真的不用逼自己要存錢」。 有不少網友認為雙北居住成本高，建議原PO請調回自己家鄉，日子才能過得比較輕鬆。（示意圖／取自pixabay） 也有網友勸原PO適度拒絕加班，也不要一下子就想存錢買雙北房，才能降低心理壓力：「你要拒絕加班，做不完就做不完，要讓主管知道，業務量過多無法負荷，如果你都一直想辦法加班完成他們，那這樣就沒有人會正視人力不足的問題」、「拒絕加班，到點走人」、「你只要不要想買房你就會快樂很多」。 尪生前承諾「房子妳住到百年」 漏做1事…妻慘搬離還賠錢 國稅局要查稅了！「知名小吃、排隊名店」成重點輔導對象 水岸景觀失靈？ 「這河畔豪宅」轉手賠售近千萬
蔡阿嘎員工想跳槽？寄履歷給薔薔 他直播還原真相：本人已自首
百萬YouTuber蔡阿嘎近期才經歷「嘎嬤」辭世，陪伴嘎嬤走完最後一程同時也與手足解開誤會，但不久前女星薔薔（林嘉凌）在Podcast節目爆料，蔡阿嘎員工想跳槽或兼差「寄履歷給她」，但她拒絕錄用。對此，蔡阿嘎昨（5）日在直播上表示員工已自首，也還原真相。薔薔今年4月開設Podcast節目《薔栗膠》後話題不斷，其中她爆料有蔡阿嘎的員工寄履歷給她，表明想要打2份工，但這點對她來說是大忌，又不想和其他創作者「共用」同一個員工，因此堅持不錄用。當時薔薔提到，蔡阿嘎員工想到她那兼差，不禁聯想難怪蘿拉（林沛蓁）可以亂搞，「他（蔡阿嘎）身邊太多亂七八糟的人」。在員工想跳槽或兼職的事情曝光約1個星期，蔡阿嘎昨日在直播中聊到此事，他說在得知消息當下就與薔薔經紀人聯絡，確定當事人是否為他的員工，但沒多久當事人也跟他自首，承認有投履歷到薔薔公司。蔡阿嘎也還原真相，當事人投履歷一事距今2年，他當時只想找兼差但沒被錄用，目前仍任職於蔡阿嘎的公司。除此之外，蔡阿嘎與妻子二伯針對員工兼職表達看法，他們自認不會干涉員工下班後的生活，如果員工真的有需求，他們也會允許員工接洽兼職工作，但最大原則是不影響正職工作。至於員工若想跳槽，蔡阿嘎抱持開放態度，「我的立場，我覺得員工不可能一輩子都在我們公司工作」，對方有好的職涯規劃，他給予祝福。
同事提離職狂擺爛1個月！薪水照領「得罪全公司」 網看法一面倒
不少上班族因職涯規劃或其他因素，會向公司提出離職。1名網友抱怨，同事2月底遞離呈，預計3月底離職，不料對方開始各種擺爛，問什麼都不知道，要她做事都沒空，「客戶打來都說不清楚，不能唸不能罵，一不爽就拿手機對著你拍，句句勞基法」，結果薪水還是照領，幾乎把全公司都得罪了。原PO在爆料公社APP「匿名公社」發文，「同事2月底遞離職，3月底走人，從遞離職後各種擺爛，問什麼不知道，要她幹嘛都沒空，客戶打來都說不清楚，不能唸不能罵，一不爽就拿手機對着你拍，句句勞基法，句句陰陽別人，然後不做事薪水還要照給，要離職沒問題，但有必要得罪整間公司的人嗎？我們可沒得罪妳耶！」話題引發討論，網友紛紛留言「都這麼需要他了還不砸錢綁起來？這公司是有多想壓榨員工」、「不爽？要不然就讓它在家好好休息嘛，你會有問題就是你本來就很多問題」、「最垃圾的就是一邊霸凌別人一邊大喊我沒做壞事的蟑螂」、「人都是互相的，能搞到人要離職會直接擺爛，代表他之前在公司裡已經累積多少不滿了」。另外，也有人直言「這個無解，除非他做出損害公司名聲或利益的事，你也拿他沒辦法」、「人家遞離職就是開始慢慢交接工作了，你們還叫人家處理事情？你不是老闆就安靜，叫你老闆出來講啦」、「上班是為了賺錢，又不是來跟你交朋友講義氣的」、「要不是勞基法規定要提前告知，他人早就不見了。而且讓一個要離職的人去處理事情」。
天天加班到10點！薪水只領3.4萬 妹子想離職「猶豫這點」
不少人因職涯規劃，因此向公司提出離職。一名妹子苦惱，因為覺得薪資不到位，所以想要離職，但很猶豫離職理由要不要寫直接一點。不少人看完後，直呼「根本沒差」。原PO在Dcard表示，最近打算先告知主管要離職，公司前陣子已經有好幾個離職，感覺目前的人員已經緊縮到不行，自己手上要處理的事情不斷增加，常常加班，月底也蠻常晚上10點、11點才下班，毫無生活品質。原PO透露，薪水結構是基本薪資+績效+加班費，然而最忙的月份，實領的薪資加起來也才3萬4000元而已，「我要走公司是不會加薪的，今年公告說有調薪，但底薪仍然不變，是靠著調其他項目來讓他合法，有同事是受不了人情壓力，才答應再做一陣子，所以我才想說，如果要無視人情壓力的話，是不是直接了當的說離職原因是因為薪水太低這樣比較好，還是都只會說因個人生涯規劃之類。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「根本沒差」、「我都說人生規劃，不會說真的理由，業界很小」、「公司沒有人手不是你的問題，千萬不要被綁著」、「其實大家都知道原因，不過都會說不適合，比較好聽」、「要走還想那麼多理由幹嘛」。另外也有人說，「對公司有什麼意見，應該是有打算繼續待說了才有意義，確定要走就不要再提那些有的沒的，有弊無利，只是想抒發情緒有其他更好的方式。」
李東憲遭註銷台灣身分！ 他首發聲：我不過是認祖歸宗
網紅八炯與閩南狼的「中國統戰紀錄片」播出後引發熱議，陸委會副主委兼發言人梁文傑表示，已經接到10多件檢舉國人領取大陸身分證的具體個案，目前已經註銷3人的台灣身分證，其中包含曾在頒獎台上高舉五星旗的跆拳道教練李東憲，對此，他今（24）日表示，他不過是堂堂正正認祖歸宗，卻被民進黨政府當作眼中釘。《ETtoday新聞雲》報導，這位曾在領獎台上高舉五星旗的台灣跆拳道教練表示，民進黨政府這次對他下狠手，「我不過是堂堂正正認祖歸宗，領取大陸身份證，追尋自己的民族根源，這是再正當不過的事」，而民進黨政府卻把這當作眼中釘。李東憲指出，昨天陸委會宣布之後，身邊的大陸朋友都特別義憤填膺，紛紛為他打抱不平，給他加油打氣，包括台灣的朋友們也有很多聯繫他，他們有的同樣對民進黨當局的做法感到憤怒，鼓勵他堅持自己的選擇。他也向支持他的朋友喊話，「謝謝你們的信任與鼓勵，你們讓我更有力量堅持走下去；那些還在猶豫或者有誤解的鄉親們，希望你們能冷靜想想，不要被民進黨帶偏，多去了解真實的兩岸關係」。李東憲坦言，台灣護照與健保遭到取消後，確實給他帶來不少麻煩，但絕不能改變他的決心。他強調，未來的生涯和職涯規劃，肯定會長期在大陸發展，因為大陸能讓他實現自己的價值。不過李東憲也表示，「台灣是生我養我的地方，我也惦記著那邊的親朋好友，等以後有合適的時機，我肯定還是要回去看看的」，民進黨政府的作為也割不斷他和台灣親人朋友之間的情誼。
30歲人妻想轉行「跟老公一樣從警」！大票網友狂勸：真心不建議夫妻都警職
每年過完農曆春節後都會湧現一波轉職潮，而轉換跑道的原因不外乎是工作待遇、職業發展、生活需求等，就有一名人妻透露，為了增加家庭收入，目前任職於教育領域的她，有意「跟老公一樣從警」。貼文曝光後，網友紛紛搖頭直呼，「真心不建議夫妻都警職！」一名人妻在Dcard發文表示，自己現年30歲，是一名3寶媽，從事教職工作的她，每月薪資約4萬元，而老公則是從警11年，為了減輕房貸及經濟壓力，加上今年起警察特考已廢除身高限制，讓她有了「轉行當警察」的念頭。原PO透露，然而她將想法告知老公後，對方卻以「無法照顧好家庭」為由，不贊成她報考，對未來職涯規劃游移不定的她，苦惱向網友求問，「請問我的條件適合報考警察嗎？」對此，網友一面倒留言勸退，「真心不建議夫妻都警職，除非你有強大靠山能讓你下單位就到內勤，如果都在派出所輪班，下班只剩睡覺補眠功能，根本無暇照顧家庭」、「你先試看看連續5天的18點到6點醒著，或20點到8點醒著，如果還可以照顧小孩就考吧」、「有可能兩個人同時夜班，這樣小孩要給誰帶呢」、「警職6年路過，女生當警察很傷身體」、「我跟先生都警職，認真回答你，不適合，建議去考別的公職考試。」
2025年迎全新挑戰 12星座本周運勢大公開「3領域有大突破」
2024年接近尾聲，即將迎來新的一年，帶來無限的可能性，未來充滿希望，塔羅牌老師艾菲爾便公開本周12星座的運勢，提醒接下來會迎接的挑戰，並給建議抓住屬於自己的新年好運。※牡羊座：感情與事業的平衡可能會接觸到重要的合作夥伴或接手更具挑戰性的任務，適合設定長期目標並付諸實踐；感情方面，無論是單身者還是伴侶間的關係，都有機會透過真誠溝通獲得進展；財務上，思路清晰適合重新檢視預算或規劃投資。●建議：保持熱情與行動力，將會收穫滿滿。※金牛座：學業與感情上有不少驚喜鼓勵投入學習或技能提升，為新年的職業發展做好鋪墊。由於學習效率提高，可能接觸到能啟發的導師或貴人；感情方面，適合表達真心或策劃浪漫約會；財運上，須保持務實的態度，集中在長遠規劃上。●建議：這是一個充滿機會的一周，用踏實的行動去擁抱改變吧。※雙子座：人際與事業上迎來重要轉變透過創新思維解決問題，在團隊中脫穎而出，贏得同事與上司的認可；人際方面，有機會結識志同道合的新朋友，甚至可能遇到未來的重要合作夥伴`財務上，可重新審視自己的經濟狀況，制定合理的預算或投資計畫。●建議：這一周需要果斷出擊，抓住每一個為自己增值的機會。※巨蟹座：在事業與家庭間找到新的平衡對職涯規劃充滿幹勁，適合推動重要專案或規劃新一年的目標；家庭方面，與家人的關係更加緊密，可能透過真誠的對話解決長久以來的矛盾；感情上，單身者可能遇見志趣相投的對象，有伴者則會經歷一段感情升溫的時期。●建議：專注於真心所求，將會迎來穩定而充滿希望的新局面。※獅子座：在事業與感情上閃耀光芒因為執行力的提高，適合啟動新專案或爭取領導職位的機會；在感情方面，無論是追求心儀對象還是與伴侶共度時光，都有令人難忘的體驗；財務上，可以發現新的財富成長點，適合探索兼職或副業的可能性。●建議：勇敢追求自己的夢想，這一周將在許多領域看到實質的進步。※處女座：在人際與學業上充滿亮點學業或技能提升上有出色的表現，適合挑戰自己或嘗試新的學習方法；人際方面，可能會在聚會中結識對未來有幫助的新朋友；感情上，和伴侶間的關係有機會更進一步。●建議：透過專注努力，將在這一周取得令人羨慕的成就。※天秤座：在人際與感情上有重要進展關係處理上更能游刃有餘，適合與朋友或伴侶交流心聲，解決誤解或深化感情；鼓勵去反思並調整家庭或生活中的優先事項，為未來的穩定打下基礎；工作方面，創意的靈感適合推動團隊合作或發起新的專案。●建議：不要害怕表達自己的想法，魅力與才華將在這一周得到充分展現，為新年的社交圈與事業打下良好基礎。※天蠍座：在財運與事業上迎來突破處理財務問題時充滿智慧，可能會發現新的投資機會，或透過努力獲得額外收入；事業方面，能更專注於目標，適合與團隊緊密合作，或向上級展現自己的能力；感情方面，無論是與伴侶共度親密時光，或是對未來的共同規劃，都將感到安全與滿足。●建議：勇敢迎接挑戰，這一周將開啟新的可能性。※射手座：人際與事業活力四射實用的思考方式，適合製定明確的職涯規劃或展開新的商業合作；人際關係注入溫暖，可能會遇到志同道合的朋友，或在重要場合獲得貴人的幫助；學業方面，新的靈感與專注力，適合完成複雜任務或進行新的學習目標。●建議：以積極心態迎接新年的到來，這一周的努力將帶來實質的回報與滿足。※摩羯座：在事業與感情上迎來新氣象適合重新定義目標或展開重要的項目，領導力與專注力將成為你脫穎而出的關鍵；感情方面，情感生活會變得更加溫馨，無論是單身者的浪漫邂逅，還是伴侶間的深情互動，都將充滿希望；財務上，可能會發現隱藏的商機或優化現有資源。●建議：全力以赴，將迎來充滿成就感的一周。※水瓶座：在人際與學業上展現非凡潛力。學業或工作有創意靈感，適合解決長期困擾的問題或提出創新方案；人際方面，社交圈變得更加活躍，可能會與舊友重逢，或結識對未來發展有幫助的新朋友：感情上，真誠有助鞏固重要關係。●建議：用正面的態度擁抱變化，這一周將在許多方面感受到成長與喜悅。※雙魚座：在財運與人際關係上迎來積極轉變穩健的財務規劃，適合整理預算或尋求新的收入來源；人際方面，更容易與他人建立信任與聯繫，可能會收到意外的幫助或好消息；事業上，帶來突破瓶頸的靈感，適合嘗試新方法或與團隊分享創意。●建議：保持樂觀與耐心，這一周的努力將開啟新年好運的序章。◎民俗說法，僅供參考。
「新新併」審核中！新壽30日宣布全員留任 魏寶生：已與六工會協商
「新新併」台新金（2887）、新光金（2888）已於今年12月3日向金管會遞出合併申請文件，該合併案契約截止日為2025底，雙方同意也可以再延長，30日新光金子公司新光人壽宣布，今天召開董事會通過新壽經理人及員工安置計畫，並已於同日公告於新光人壽內網，安置計畫以全員留任為主軸，希望透過留任獎勵讓全體員工都能安心留下來，一起與公司攜手打拚成長。新光人壽魏寶生董事長表示，相信過去這段時間，員工對於「金金併」的議題都很關心，因為員工是公司最重要的資產，對於合併後的員工安置計劃，絕對是在兼顧公司與員工的永續發展所提出來的。本計畫已與公司的六個工會多次協商討論，過程平和順利，並經過董事會決議，對於同仁工作權的保障，留任獎勵都有明確的規範，除了已向同仁公告相關內容外，也鼓勵大家繼續留下來打拚，安心地拓展業務，與公司一同前行。但若同仁有自身職涯規劃，公司雖然不捨，也會給予祝福，提供優惠的計算方案，期待符合每個人的需求。新光金董事長魏寶生於11月法說會也曾表示，站在新光人壽立場，2026年就要接軌IFRS 17與ICS，合併案盼愈快愈好，不希望拖到最後一刻，由於新壽高利率保單多，資金成本相對高，若能有台新金進來較穩當，壽險子公司預計2026年接軌時合併，若合併案拖到明年底，風險自然會增加。新光金、台新金與工會之員工安置計畫協商會議甫於今年 11 月 29 日正式召開。至於新光銀行部分，新光銀企業工會在今年9月19日選舉，理事長由32歲李孟庭當選擔任，為銀行業產業工會35年來的第一位MA出任的工會理事長。新光金控透露，正在進行實質討論員工安置計畫，且不管員工是否加入工會一體適用。
統一獅傳端「10年長約」力留陳傑憲 含選手、教練規劃要當「終身統一人」
「台灣隊長」陳傑憲在今年世界棒球12強賽事打出國際賽生涯代表作，人氣也百尺竿頭更進一步。近日傳出統一獅隊有意與陳傑憲簽訂長期合約，希望這位幫助台灣在12強大放異彩的「台灣隊長」，能成為「終身統一人」。據了解，這份合約的構想中，包含選手生涯後的教練職涯規劃，期限可能長達10年。據《ETtoday新聞雲》報導，統一獅領隊蘇泰安昨（3）日在台南英雄遊行見面會後，與陳傑憲及其經紀公司躍樂進行初步會談，雙方洽談了一個多小時。蘇泰安表示，「球團立場很明確，希望能跟他簽下長約，讓他成為『終身統一人』。」但對於合約細節，蘇泰安表示「不便透露。」此前，陳傑憲在世界棒球12強賽事中，勇奪大會MVP、打擊王、最佳外野手及最佳防守球員4項殊榮，賽後傳出有日、美球隊探詢。而他自己也在上電視時，透露自己雖然已30歲，但仍有野心挑戰更高殿堂，「如果有國外球隊認為我的實力有辦法在他們國家立足、來跟我們談，相對這種機會不是每個人都有，我會想把握、去闖，即使去那邊闖不好也認了，因為體驗過，有看到外面世界。」而陳傑憲的經紀公司也證實，美、日職棒球團確實有對他表達濃厚興趣。陳傑憲自2016年加入統一獅，今年月薪65萬，3年合約於年底到期。由於他可能在2026年取得自由球員資格，統一獅領隊蘇泰安此前在受訪時表示，希望能和陳傑憲簽下一紙長約，讓他成為「終身統一人」。據經紀公司透露，雙方昨日初步針對合約進行討論，雖然尚未開始討論細節，不過對方確實有提出長約的想法，包含選手及教練生涯共10年的合約方案。《Nownews》則指出，過去中職的複數年合約中，超過5年的「極為罕見」，統一獅曾開給吳俊良9年合約、兄弟象曾開給彭政閔10年合約、味全龍開給王韋中5.3年、富邦悍將則開給江少慶4.5年，都已經是相當長的合約。倘若統一獅開給陳傑憲的合約，真如外傳長達10年，那麼將會是統一獅隊史上最長合約。
國營妹怨「薪水不高、能者過勞」想跳科技業 內行人急勸：想清楚！
科技業的高薪讓許多人嚮往不已，一名網友已在中油工作5年，但她不滿於國營企業「薪水不高、能者過勞死」的生態，有意考研究所轉換跑道投身科技業。不少許多網友得知此事後紛紛勸退，有內行人更以中油的職等與薪水試算，認為待滿5年年收同樣能破百，滿7年頂薪甚至接近170萬元，而國營企業的工作輕鬆程度卻是海放壓力極大的科技業。一名網友在Dcard國營板發文表示，自己大學畢業後就考進中油，目前入職已經5年。有感於國營企業「薪水不高、能者過勞死」的生態，加上有老鳥擺爛、不管事的主管因為害怕出包而把責任推給新人扛等狀況，讓她十分不滿。此外，由於工作單位離家遠，又不給異動機會，讓原PO忍不住考慮先考個研究所再轉換跑掉跳槽科技業。她為此好奇詢問前輩們的意見，「請問大家會選擇繼續苟下去，還是去考個研究所轉職科技廠呢？」該則提問引起不少網友留言，有同樣經歷的人覺得沒有先讀個碩士去外面闖闖，如今近30歲了都在國營企業，有些不甘心，做個副業還要偷偷摸摸。不過這名留言網友也坦承，國營工作對於照顧家庭真的很方便，「寫個出差單事情辦完下午就可以消失回家了。」除此之外，也有許多網友紛紛勸她多想想，「看抗壓力，我從國營跳科技業蠻後悔的」、「科技廠也沒你想的那麼簡單啦」、「氣憤之餘可能也要思考自己的初衷是想要什麼樣的生活，不要單純被老人氣到就忘記初衷，怕妳到時候會後悔」、「我曾經也被氣到，只是後來想想有問題的是人，國營的穩定跟福利確實是我要的，也沒硬到待不下去，就不管他了」。還有內行人拿中油的年資與薪水試算，「絕對國營職員，剛進去中油領C2-5月薪45094，滿3年C5-1月薪54021，年薪大概86萬，滿5年C7-1月薪62706，年薪約100萬，再過2年C9-1年薪就120萬了，到C9頂還有年功俸領，年薪總共160萬，再把特休換錢更是接近170萬，錢方面見仁見智，但工作的輕鬆程度絕對海放科技業。」
羅時豐遭爆「慣老闆」寵兒開支大砍員工年終 老婆全說了
金曲歌王羅時豐近年因斜槓當YouTuber，打入年輕族群，但日前無預警宣布與侄子張敏慎拆夥，並下架所有YT影片引起熱議。豈料，羅時豐又遭週刊爆料，承諾給員工1個月年終今年卻砍半，被批是慣老闆；對此，羅時豐老婆兼經紀人張若盈發聲，闢謠稱「流言臆測」。據《三立新聞網》報導，羅時豐針對被爆料是慣老闆，透過老婆兼經紀人張若盈回應，他們很感謝這些年團隊中所有人的付出，也希望以智慧與事實取代流言臆測。簡單幾句話否認週刊爆料，但也沒正面回應是否有砍員工年終一事。據《鏡週刊》報導，羅時豐小兒子先前頻鬧事上社會版面，夫妻倆砸錢送他出國避風頭，開支變大就砍員工年終補貼，造成多名員工不滿離職；不過張若盈則表示，年終獎金由主管決議，員工離職只是另有職涯規劃，強調小兒子的事情和公司經營沒有任何關係。近年羅時豐與侄子張敏慎合作，斜槓YouTube的他再度翻紅，頻道有超過78萬粉絲訂閱，還被網友封為「國民姑丈」。不過羅時豐與張敏慎日前無預警拆夥，各界都在猜測真實原因，還指出兩人鬧翻；但羅時豐與張敏慎事後皆發聲，「各自安好，彼此祝福。」隨後也傳出羅時豐轉而合作外甥謝毅宏、吳秉辰，經營另一個頻道《大牛比較懶》。
羅時豐遭控慣老闆！疑因寵兒將員工年終砍半 曾國城心疼發聲
56歲金曲歌王羅時豐，近年因開設YouTube頻道「不務正YA」再度翻紅，擁有78萬訂閱數，被封為「國民姑丈」。日前爆出他與「侄子」張敏慎鬧翻，頻道影片全下架，雙方各奔東西。今（21）日羅時豐又被爆出拆夥內幕，為了救小兒子，將員工年終砍半，對此，身為羅時豐的好友，曾國城回應，「真相自有撥雲見日的一天…我們不是當事人，別在旁邊妄下斷語！」據《鏡週刊》報導，羅時豐小兒子先前頻鬧事上社會版面，羅時豐夫妻倆只好砸錢送兒子出國避風頭，開支變大反從員工年終裡補貼，不過羅時豐老婆兼經紀人回應張若盈回應，「年終獎金由主管決議，員工離職大多另有職涯規劃」，強調孩子的事情絕對與公司經營無任何關係。曾國城身為羅時豐多年老友，被問到此事，他表示「真相自有撥雲見日的一天…我們不是當事人，別在旁邊妄下斷語！」直言他所認識的羅時豐並不像慣老闆。羅時豐頻道爆出拆夥，當時曾國城就曾回應，「我不是當事人，但我覺得每段關係都很有可能合久必分，分久必合，相處久了總會有些理念不一樣。但我想也許就是行事風格上有所不同。」對於外界頻頻猜測不再合作原因，「侄子」張敏慎表示「我跟姑丈仍是家人，只是遺憾沒辦法再繼續一起做好作品，誠如姑丈所言，各自安好，彼此祝福。」而「不務正YA」頻道之後由張敏慎經營，羅時豐則與外甥謝毅宏、吳秉辰合作另一頻道「大牛比較懶」。羅時豐（中）離開「不務正YA」頻道，與外甥合作經營頻道「大牛比較懶」。（圖／羅時豐臉書）
才畢業2個月…鄰居狂問工作酸「別啃老」 她嘆：待業到害怕出門
無論是剛畢業的新鮮人，還是想轉換跑道的上班族，難免都會遇到的在家待業的空窗期。對此，一名女網友就發文感嘆，自己是今年的應屆畢業生，目前待業期邁入第2個月，每天只要出門遇到鄰居，對方便會開始問東問西，內容包括「找工作了嗎？」、「不要啃老」等，讓原PO坦言壓力相當大，不禁無奈直呼「待業到不敢出門！」原PO日前在Dcard上發文指出，自己大學畢業至今僅待業2個月，但如今只要一踏出家門，附近鄰居便會上前問東問西，內容大多為「找工作了嗎？」、「妳找什麼種類的」、「做什麼啊？薪水多少？」等等，甚至還會用很大的音量對她說「不要廢在家當啃老欸」，讓原PO相當困擾。另外原PO也透露，鄰居的孩子與自己年紀相仿，目前幾乎都已經進入職場，有人畢業不到兩週便找到工作，有人甚至畢業前就已經找好工作，薪水也十分可觀，讓原PO不禁感嘆「雖然我自己知道不要受到她們的話語影響，可是每天一踏出門就被問話，讓我也開始有點內耗，甚至害怕出門，好像待業在家就是我的錯一樣」。此文一出，許多網友紛紛留言分享類似經驗，表示「同感，我剛畢業目前也是在家待業中，每次我出門倒垃圾的時候鄰居就會好奇問我現在有沒有工作之類的問題，搞得我壓力超大」、「沒事啊，待業不可恥，我做業務一開始沒底薪，也覺得跟待業沒兩樣」、「只能說各位出社會之後除了要面臨職涯規劃的問題，還要面對親戚鄰居各種各式各樣的問」、「想當年…我退伍差不多待業半年，也是常被問」、「這種鄰居真的很討厭欸，沒有誰可以對其他人的生活方式指指點點吧？」
籃壇震撼彈！PLG會長、執行長同時請辭 副會長陳建州暫代事務
台籃PLG+和T1兩聯盟11支球隊合併破局後，攻城獅、夢想家、國王等3支PLG+球隊出走新聯盟TPBL，目前PLG+只剩下4支球隊。沒想到，第五季PLG選秀會上週五（12日）才剛落幕，如今傳出震撼彈，會長張嗣漢、執行長鄭偉柏同時請辭，未來相關事務將由副會長陳建州暫代。PLG聲明全文如下：P. LEAGUE+會長張嗣漢先生、執行長鄭偉柏先生，由於完成階段性任務及接下來的職涯規劃，已經請辭會長、執行長職務。聯盟謝謝2位在任內的貢獻，目前聯盟相關事務將由副會長陳建州先生暫代，新任會長及執行長聯盟將召開常務理事會決定。據了解，P.LEAGUE+新北國王董事長王文祥先前拋出成立新聯盟震撼彈，並宣稱獲得PLG、T1兩大聯盟共9隊的加入意向書。PLG+上月26日發布正式聲明證實，PLG與T1共11球隊已達成共識，確定合併並以今年底開打為目標，引爆台灣球迷熱議。不過，臺北富邦勇士、桃園璞園領航猿與高雄17直播鋼鐵人，8日發表共同聲明，即日起退出職籃新聯盟後續籌備工作，並將積極與聯盟共同投入PLG新賽季準備工作；攻城獅、夢想家、國王等3支球隊則選擇出走新聯盟TPBL，合併宣告破局。如今P. LEAGUE+僅剩4支球隊，會長、執行長又同時請辭，再度引發熱議。