轉職
」 工作 轉職 Dcard 薪水 失業
20年資深工程師求職一年無果被迫送外賣 大嘆：被AI取代
美國一位擁有20年經驗的軟體工程師尚恩（Shawn K），在科技業裁員潮中失去高薪工作後，歷經一年仍未能重返職場，現靠外送維生、住在露營車中，而這也突顯出AI、外包與產業變遷交織下的勞動市場困境。根據外媒報導，現年42歲的尚恩曾在一家元宇宙研究公司擔任工程師，年薪達15萬美元（約新台幣450萬元）。然而2023年4月他在裁員潮中被資遣，之後積極投入求職戰場，短短一年內投出逾800份履歷，卻僅收到不到10個面試機會。尚恩指出，有些面試甚至由AI進行初步篩選，尚未與真人面談便遭淘汰，讓他感到「隱形且被忽視」，也反映出AI在徵才流程中的影響日益加深。不同於2008年金融海嘯與COVID-19疫情期間，尚恩過去總能在數月內重返職場。此次，面對AI迅速發展與企業用人成本考量，他的處境變得更加艱難，讓他認為被AI取代、搶工作。儘管失業，尚恩並未放棄對科技的熱情，一邊兼職外送工作、一邊出售物品維生，並持續自學AI技術。不過他也坦言，考慮重返校園或考取證照以求轉職，但高昂學費讓他卻步，「我不怨恨AI，但企業不再擁抱人類與AI的協作，而是選擇削減人力，這才讓我感到沮喪。」尚恩認為，企業仍抱持著「人越少越有效率」的思維，而不是以科技創造更多價值。目前尚恩於DoorDash從事外送，雖仍屬於「就業」狀態，卻遠低於其原有的專業薪資水準。勞工團體警告，這類現象可能並非個案，而是技術變革下，白領工作者面臨重新洗牌的前兆。然而非營利組織「U.S. Tech Workers」指出，尚恩的案例實際上與AI無直接關聯，強調他的工作很可能是被H-1B簽證持有者或外包單位取代。該組織批評媒體將責任歸咎於AI，忽視結構性的人力政策與外包趨勢。
燒肉南霸天撐不住！碳佐麻里高美店「月租50萬變360萬」 無預警熄燈
有「燒肉南霸天」之稱的高雄知名燒肉店「碳佐麻里高雄高美店」即將結束營運，業者今（5）日出面證實此事，表示店租從每月50萬元已被漲到196萬元，未料今年又喊漲到360萬元，負擔不起這天價租金只好撤租，確定營業到6月22日。對於漲租部分，地主則是不願回應。碳佐麻里高雄高美店近日預警宣布歇業消息，業者證實6月22日為最後營業日。（圖／報系資料照）來自台南的碳佐麻里精品燒肉，2012年首度進軍高雄，並在美術館開設「高美店」，店址位於鼓山區美術東四路562號，地坪630.3坪、建坪1310.8坪，屬地上2樓與地下1樓建物，未料，碳佐麻里高美店近日無預警宣布歇業！碳佐麻里高雄高美店近日預警宣布歇業消息，業者證實6月22日為最後營業日。（圖／報系資料照）稍早餐廳公布租約到期暨營運結束通知公告，表示該店租約將在今年6月30日到期，將不會續約，而針對租金內容「原租金每月50萬元，去年2024年調漲為198萬元，今年2025年欲調漲為360萬元」，新的續約條件超乎餐廳承受範圍，因此經審慎評估決定不再續約。另外，碳佐麻里貴賓服務部副理郭瀞琁也出面回應，2012年起向原地主承租，每年租金50萬元，但土地易主後，新地主去年開始1年1簽，每月租金196萬元，但到了2個月前，地主突然說要調漲到360萬元，這天價租金對餐飲店而言，實在吃不消。郭瀞琁繼續指出，租約是到6月底，但最後營業日為6月22日，高美店有120多名員工，已經內部通知，可轉往高雄時代店、台南新興店、台南中華店三店，後續將視員工意願轉職，台南有提供6個月免費宿舍。至於是否會在高雄另覓新點，目前還無規畫。該地建物產權為京城集團旗下「天剛投資」持有，而天剛負責人蔡薛美雲，則為京城董事長蔡天贊的夫人，針對租金大漲，京城集團發言人周敬恆指出，該資產為股東所持有，無法代為回應發言。
台灣2024年平均年薪56萬 前操盤手曝真相：多數人薪資沒成長
據薪資查詢平台《比薪水》發布2024年度薪資報告指出，去年台灣平均年薪為56萬，較2023年成長2.7%。對此，前私募股權操盤手「股人阿勳」表示，其實過去幾年多數人薪資沒成長，只有「物價通膨」成長。「股人阿勳」30日發文，「科技業撐全場，其他人還在地上喘」，台灣2024年平均年薪56萬，比2023年成長2.7%，看起來很讚，但過去幾年多數人薪資沒有成長，真正有感的成長是「物價通膨」。股人阿勳表示，據據《比薪水》數據，扣掉科技業，全體平均年薪其實少2023年2.1%，「也就是說，從業人數眾多的產業，Ex.傳產、民生服務、文教傳播還在苦撐，根本沒漲，甚至還衰退了。」股人阿勳說，「這就像班上只有學霸拉高平均分數，但其他同學還在補習班喝保力達，苦撐月考不被當。台灣整體經濟有成長沒錯，但是成長的是少數人。有人說「適者生存啊，誰叫你不轉職、不進科技業？」股人阿勳認為，「但對一個 40 多歲上有老下有小、貸款還沒繳完、英文只會ABC的中年人來說，轉職不是選項，是一場生存豪賭。不是不想換跑道，是根本沒時間、沒資源、也沒退路，被 AI 取代、被外包、被年輕人擠掉。台灣的經濟確實有成長，但請別忘了：有些人的未來正在萎縮中。」此文一出，不少人紛紛留言「有房貸沒繳完的中年人，應該資產在過去一兩年翻倍了吧，哪裡還有臉抱怨被年輕人擠掉」、「這才是台灣真實的面貌」、「真的不是不轉職有小孩有房貸，工作可以重新來過，但是薪水不能」、「資本主義走到最後，就是貧富差距拉大、階段複製」。
大學畢業進工廠…男保全月薪僅3萬 靠1招逆轉人生「年薪破300萬」
大學畢業的科系，可能決定日後的工作。一名男子從工廠保全，毅然決然苦讀，轉換跑道到科技業，順利進到科技公司，年薪也從40萬漲至300萬，過程十分勵志。原PO在《Dcard》論壇提到，他大學就讀第一類組科系，畢業後在工廠當保全，年薪只有40萬，某天上網看到「資工所上榜」文章，覺得相當勵志，於是買了全套教材，靠著上班時間讀書，因為下班時間要去運動，假日不是去圖書館，就是去健身房。原PO努力了2年，成功考取台大、清大、交大、成大等4所學校之一的資工所，進入一線科技公司，目前工作5年以上，薪水比原本的保全高了至少8倍，年薪超過300萬，原PO奉勸，如果想翻身可以補習考資工所，「能上四大四中就好」，認真學習、讀到畢業，看想走哪個領域就去修相關課程，只要有學歷，基本上就能夠面試，其他的就靠能力和緣分。面對外界認為念資工，競爭太激烈且市場飽和，原PO表示一切都是胡扯，這一行永遠都缺人，雖然高薪水也缺很多，就看有沒有本事，而且在台灣有學歷就先贏8成的人。原PO表示，如果有學歷卻還沒上岸，那也許是還沒遇到伯樂而已，他想鼓勵大家：「你有心，一定也做得到，文化文組的我都做到了，就是持之以恆，久了你會看到成效的」。
當冤大頭扛開銷因1事知「男友有錢」 她淚吐心聲！一票人勸分
一名女網友分享感情中的無力感，她與男友交往期間，男方多次以「沒錢」為由逃避消費支出，但後來卻發現對方其實擁有可觀存款，長期下來讓她心力交瘁，質疑自己是否過度敏感，並反思這段關係中應有的金錢態度。原PO在Dcard以「男友戶頭很多錢，但是一直哭窮」為題發文表示，她與男友交往後，男方開始從事房仲工作，2人住在家中且無需負擔房租與相關費用。但男友經常以「沒錢，不能再亂花」為由，讓原PO在日常消費中默默承擔更多開銷，讓她不禁直呼，「所以我的錢就沒關係，可以亂花嗎？」她還指出，自己月薪僅約3萬5000元，必須非常節省才能支撐2人日常開支，根本無法存錢。由於2人之前多次因為金錢問題爆發爭執，原PO提到，有次男友對朋友出國旅行選擇旅行社費用高昂一事抱怨不休，讓她忍不住回應，「你出國的錢都是我付，你根本沒出到一毛錢，到底為什麼要一直抱怨不停？」結果男方反而認為被羞辱，雙方再度爭吵。更讓原PO心寒的是，某天意外發現男友遭詐騙損失30萬元，才得知對方其實手上並非如表面所說的拮据。儘管事件過後，男友收入有所提升，並將部分獎金回饋給原PO，感謝她過去的付出，但在日常支出上，男方依然習慣讓女方買單，不顧女方後來離開穩定薪水的職場，轉職至沒有底薪的工作，因此讓她感到壓力沈重。原PO坦言，輪到男友出錢時，男方仍反覆以「花太多錢」、「不能再亂花」等語句施加無形壓力，讓她備感壓抑。她表示，曾嘗試溝通，希望男友減少抱怨次數，但男方認為自己只是分享心情，對原PO的反應感到不滿。她也感嘆，雖然自己不認為戀愛中男方一定要負擔全部開銷，但男友金錢態度中的斤斤計較，讓她十分疲憊，不禁自問，「難道真的是我的問題嗎？」貼文引發熱議，其他網友相繼表示「為什麼要幫他付錢？他沒錢就不要找他出國、不要找他吃貴的食物，妳有錢妳自己去吃、去玩不就好了」、「其實他想被包養又想吃軟飯，結果妳又成全他，這種人不要也罷，通常捨不得在對方身上花錢的人，以後也不會有什麼好下場」、「結婚就會變成，貧賤夫妻百事哀」、「這樣子都能有女朋友」、「他在PUA妳，這種人留著幹嘛」。
瓦基棄台積電百萬年薪追夢 Podcast一度登上台灣前十大
《NOW生活攻略》主持人林氏璧訪問台灣Podcast排行榜冠軍的「下一本讀什麼」的主持人瓦基，兩個人話夾子一開停不了，因為一個是從台大醫院住院醫生裸辭、另一個則是從台積電副理放棄上百萬年薪轉行當Podcast說書人，林氏璧透露自己小時候的夢想就是找份穩定的工作一路做到退休，沒想到人生大轉彎，林氏璧說：「當時離開台大醫院是裸辭，放棄所有年資與公務員保障，從醫師變成部落客，讓我一度被太太笑稱為神經病。」轉職念頭經歷了近五年的掙扎與觀察，林氏璧說：「當初只是把遊記當日記寫，意外吸引大量粉絲，甚至接到日本觀光單位邀約，成就感越來越大，但醫師工作需要投入大量心力，那段期間陪伴家人的時間銳減，體重也直線上升。」除了不敢對家人說，最讓他感到虧欠的是要說服栽培他到美國去讀書的老師們，不過林氏璧透露，這份「虧欠感」最終在新冠時得到了救贖，因為那時旅遊業全面停擺，林氏璧回歸孔醫師身分分享防疫知識，林氏璧說：「我那時感覺像是用自己的技能當義工，把一生武藝貢獻給台灣社會。」林氏璧透露自己裸辭台大醫生被老婆稱為神經病。（圖／NOW生活攻略提供）而與林氏璧有著同樣「高薪辭職」經歷的瓦基則是放棄台積電年薪上百萬的副理職位，轉型經營Podcast《下一本讀什麼》一度登上台灣Podcast前十大，超越唐綺陽與吳淡如。瓦基說:「當初也是斜槓說書，每個禮拜都想離職，但又不敢真的離，但後來說書的成就感比工作上獲得更大，就這樣持續一年才鼓起勇氣離開台積電。」他提醒：「轉職不是盲跳，先從小規模測試開始，把想做的事當成產品去經營，從中累積數據與市場反應，再來決定是否擴大投入。」
友人熱情約吃飯請客…錄取工作秒露真面目 OL心寒：被利用了
知人知面不知心！一名從事科技業的OL，好心幫朋友介紹工作，朋友起初很積極，還多次請吃飯，但順利錄取後就露出真面目，讓她感覺自己被利用完就丟掉，十分難過又心寒。原PO在社群網站《Dcard》透露，去年公司部門有缺人，主管詢問有沒有認識的朋友有興趣，正好當時她和一名朋友吃飯，對方表明也想轉職進科技業，熱心的她就順手牽線，豈料最後卻好心被雷親。原PO提到，朋友那時候超積極，不斷約吃飯還請客，瘋狂問工作內容以及面試準備，結果真的順利錄取，年薪直接飆升50%以上，可有了工作後，朋友態度馬上180度大轉變，訊息都已讀不回，講話也變得超冷淡，讓她感覺自己像是被利用完就丟掉的工具人。原PO直言，朋友的背景和學經歷，完全和科技業搭不上邊，如今卻被分配到簡單又輕鬆的專案，每天在茶水間聊天，而她卻是忙工作忙到焦頭爛額，兩者對比超大。而原PO現在的工作壓力頗大，最近萌生想離職的念頭，也抱持要跳去更好的公司的心態，偏偏面試目前的職缺，幾乎都和現在的薪水差不多，沒更比較好的選擇，為此忍不住感概「人脈真的好重要」，也後悔當初那麼好心，結果真心換絕情，內心相當不平衡，難以調適過來。貼文一出，網友紛紛留言安慰：「沒事啦，下次小心點」、「好雷喔！有夠現實，誤交損友」、「遇到這種人真的衰」、「社會險惡，妳太單純了」，也有不少人認為就當作學了一課，「就算是朋友也有界線的，切記對任何人都不要太獻殷情」。
3月失業率3.35％續創25年同月最低 主計處：就業未受關稅影響
受年後轉職潮影響，主計總處22日公布3月失業率為3.35％，雖然較2月略升0.01個百分點，但仍續創近25年同月新低。主計總處統計，3月就業人數為1161萬人，月減6000人，失業人數為40.3萬人，月增1000人；其中，對原有工作不滿意而失業者增加3000人，初次尋職失業者則減少2000人；與上年同月比較，失業人數仍減少2000人；官員解讀，目前勞動市場仍屬穩定。美國總統川普4月2日宣布對等關稅，全球股市震盪，主計總處官員表示，3月就業情況並未受到對等關稅的影響，雖然美國暫緩實施90天，但不確定性仍高，加班工時、正常工時都可能受到影響；按照往例，4月失業率應會比3月下降，但對等關稅是勞動市場的一大變數。
CARPOST攜手威剛威速登電動三輪車
0元啟動創業 威剛集團攜手CARPOST助創業者圓夢台北訊，威剛集團旗下威速登與CARPOST車博資訊，在CARPOST車博內湖門市（台北市內湖區新湖三路125號）舉辦策略聯盟發表會，共同推出0店租創業商用電動三輪車圓夢方案。助力中小企業連鎖加盟事業與個人創業家在現今不確定經濟環境中增加收入開拓新商機，打造低成本創業新契機，開啟綠能行動商務新時代。威剛集團陳立白董事長親自出席致詞說：威剛科技早已擁有很成熟的馬達及電控技術，因此威速登電動三輪車是真正台灣製造，真正適合台灣跑遍巷弄街道的物流業電商業，及讓各行各業加盟創業的行動店面。CARPOST創辦人陳柏文 Kevin 也說：「如果 Tesla 是新能源的載體，那威剛電動三輪車，就是新經濟自立更生的載具。」他以 Elon Musk 馬斯克的第一性原理思維出發，提出創業應該回到本質：解決啟動資金問題，而不是被成本壓垮。這次合作不僅止於硬體車輛，更融合「創業即服務（Entrepreneurship as a Service）」新商業模式，整合：低門檻貸款專案，自動支付工具，創業評分系統，AI流量導引技術，ESG永續報表追蹤。左起：威剛集團陳立白董事長、CARPOST車博陳柏文Kevin、MIH鄭顯聰前執行長、台啤永豐雲豹張建偉執行長（圖／CARPOST提供）。飛碟造型與哪吒風火輪的綠能革新威剛威速登電動三輪車以其獨特的飛碟車頭造型與哪吒風火輪設計，顛覆傳統商用車想像。不僅外觀吸睛，更開創全新綠能商用車級距，搭載1000公升超大載運空間與200公斤載重能力，續航可達117公里，足夠雙北來回跑。在記者會中，CARPOST展示了兩種商模的威剛電動三輪車：一台內建自動炒菜機，可當行動熱炒攤。一台配有義式冰淇淋機，變身移動甜點舖。0店租、沒有高壓租約，沒有高額裝潢費，只要一台車，就是一間店。從夜市、市集、校園、巷弄到景點，創業者可以自由移動，彈性接案、隨處開張，真正實現低門檻、高彈性的創業模式。陳柏文Kevin強調：「這不是未來式，是現在進行式。我們提供的是一個完整的創業平台與社群。」全球經濟挑戰下的創業利器只要月付幾千元，即可快速啟動一人創業，尤其對於大學生、退伍軍人、二度就業媽媽、或想轉職的中年族群來說，無疑是一劑強心針。「我們讓人人都可以成為創業家。」Kevin表示。川普對等關稅全球經濟大震撼下，威剛電動車「零店租、低成本」模式幫大家突圍，鷗翼三開設計提升展示與互動空間，讓商家隨時隨地開店，輕鬆觸及消費者。CARPOST訂閱式：創業家的最佳後盾CARPOST此次結合威速登電動三輪車，以極低門檻與彈性付款方式，讓創業家很容易入手這款高效創業工具。從車輛改裝到後台管理系統，CARPOST即將提供智慧排班、最佳配送路線與車輛監控等全方位支援，搭配威剛自主研發的行車電腦，實現物流、金流與資訊流的無縫整合，讓創業更簡單、高效。攜手共創綠能商務未來CARPOST創辦人陳柏文Kevin表示：「我們很榮幸與威剛集團合作，將威速登電動三輪車的創新技術與CARPOST服務結合，為市場帶來突破性的商務解決方案。」威剛集團陳立白董事長則強調，這次聯盟不僅展現對中小企業及新創公司的支持，更彰顯威剛集團推動城市綠色物流的承諾。
因應關稅新制！桃園經發局積極面對 估5大產業4693工廠30萬勞工受衝擊
川普關稅新制引發全球動盪，不分黨派議員15日都直指桃園是製造業大市，衝擊最大，要求提早因應。經發局長張誠指出，電腦跟周邊設施等5大產業衝擊最大，估計受影響勞工30萬人、工廠4693家、產值1.9兆，會積極協助降低成本跟開拓市場，已與地稅局研議延後繳稅，也會降低對美市場依賴。議員林政賢和張碩芳都肯定市府迅速成立「關稅衝擊聯合因應小組」，展現危機處理決心，但當前國際政經局勢變動劇烈，川普暫緩90天像溫水煮青蛙，難保不會又有變化，經發局要上緊發條，提出具體對策隨時因應。議員謝美英表示，台灣沒有停歇本錢，必須做好萬全準備，桃園受影響的廠家數跟金額、有無產業放無薪假或裁員計畫，市府都必須掌握，因應情勢發展做好萬全準備。「紓困不要紙上談兵！」議員葉明月和李柏坊提醒上中下游廠商受影響也要一併考慮，而非頭痛醫頭腳痛醫腳，整體規畫才能真正減緩衝擊。議員錢龍則提到桃園去年招商投資金額高達2302億冠全國，擔憂關稅衝擊影響對桃園的投資，務必展現桃園的資源與地理優勢。桃園市經發局因應關稅衝擊，積極透過座談、訪視聽取公協會及企業意見。（圖／經發局提供）議員魏筠和王珮毓喊話要根留台灣，也提醒不要雨天收傘，議員張曉昀則呼籲要即時掌握實況並盤點風險協助，不要讓業者走到倒閉困境。議員彭俊豪則說，2018年是美中貿易戰，這次變成世界大戰，樂見台商回流，經發局要提前盤點更多工業用地加速媒合。議員許家睿則提醒要積極和中央880億紓困方案接軌。張誠說，桃園受影響前5大產業是電腦及光學製品、電子零組件、機械構建、電力設備、汽車及零組件等，占桃園製造業營收7成以上，其中PCB和汽車分占全國營收6成和4成，美高關稅嚴重衝擊桃園製造業，估計受影響勞工30萬人、廠家達4693家，產業受衝擊營業額1.9兆。張誠說，經發局積極透過座談、訪視聽取公協會及企業意見，歸納4方向：爭取合理關稅、避免銀行雨天收傘抽銀根、未直接出口美國的供應鏈也要照顧、補助數位轉型升級以降低生產成本。市府也提出4大方向因應之道，即時調查受影響企業掌握實況並盤點風險、媒合技術轉型與拓展外銷替代市場、強化區域產業鏈合作、協調金融與勞動資源啟動融資補助與轉職協助。張誠也舉實例，針對未登記工廠，提供納管輔導金及營運管理金「雙金」費用分2期繳納機制；桃科園區廠商若營收顯著衰退，研議依減幅提供最多3成管理費減免。他研判將來全球會變成2大經濟體系，台灣會處在中間，支持企業將研發留在台灣，但也不用遠離中國。
出身貧困…苦情女每天「30元吃飯」撐大學4年 進台積電翻轉命運：家人態度變了
金錢宛如照妖鏡，會顯露人性的黑暗面！一名女子出身在貧窮家庭，三餐難以溫飽，甚至考上大學後，家人就不再支助生活費，她全部都得靠自己，直到偶然的機會進到台積電工作，瞬間翻轉人生，辛苦總算值得了。原PO在《Dcard》討論區回憶，從小生長的貧窮的環境，國小常常餓到暈倒，國中除了營養午餐外，只好回家吃阿嬤煮的晚餐，沒有閒錢吃大餐，甚至會在半夜餓醒狂嗑白飯；高中沒錢只能帶家中的晚餐剩飯去學校，更沒有錢補習。原PO指出，原本家人希望她國中畢業就工作，但她靠著自己的努力考上高中，然而卻不被支持；之後考上了私立大學，又是一筆開銷，家人直接放生，因此學費以及三餐住宿等都要靠自己，所以一開學就到餐飲業半工半讀，每天僅花30元吃飯，如果太窮就買一包白吐司撐一天，就這樣度過了4年。幸運的是，原PO在指導教授建議與幫忙下，考上了碩士班，畢業後到科技公司上班，一樣存不到什麼錢，當時常在想「人生好苦，什麼時候才能翻身？」結果偶然間發現台積電海選徵才。雖然順利進去，但職場不好待，起初因為學歷常被同事看不起，差點撐不下去，好在轉職其他單位後，工作變得比較順遂，也找到未來老公。原PO提到，人生過了一半，現在才開始體驗什麼是幸福快樂的感覺，有錢後家人的態度大轉變，感嘆自己從小在沒有愛的環境下長大，單親家庭、言語辱罵，沒餓死苦撐活著，對於親情反而沒什麼太大感觸。原PO以自身經歷奉勸，如果沒錢真的不要生小孩，苦到的都是小孩，「如果一切重來，我不希望自己再來一次」，即使結果是好的，但先苦後樂之前的「苦」真的很苦。
離職後「月均換1份工作」怕被怨爛草莓 她崩潰：在前公司過太爽
第一份工作的經驗，往往影響一個人日後對職場的期待。一名女網友感嘆，她在前公司遇到一群願意指教、樂於分享的同事，但在跳槽後卻連續遇上冷漠、毫無教學意願的環境，讓她忍不住懷疑，是不是因為在前公司過得太好，才導致如今無法適應新的職場生態。一番真情告白，引起不少過來人的共鳴。原PO在Dcard以「在前公司過太爽，導致現在胃口被養大」為題發文感嘆，她之前在營造廠的第一份工作，由於當時年紀小、經驗不多，但身邊的主任、品管人員與工人們都非常照顧她，不僅在工作上願意指導、鼓勵她考取證照，就連下工地時也會帶著她實地教學，且在平日中午大家常會一起吃飯、買下午茶，甚至在她遲到時還幫忙打卡。然而，正是這種「大事小事都可以聊」的職場氛圍，讓她留下深刻的好印象。不過，由於原本的工程案結束，公司的新案場又在北部的外縣市，身在南部的她考量距離問題，最終選擇從待了2年的職場離職。沒想到離開後短短2個月內，她就連續碰壁，因此換了2份工作。其中，第一間公司規定新進員工3個月內不能使用部分設備與空間，包括文具、廚房，甚至連所穿鞋子的牌子走路會不會太吵都被干涉，於是萌生打退堂鼓的念頭。不料後來任職的新公司更讓她無所適從，「第二間公司沒有在教我做事，而且主管也不理我，他連要給我做什麼工作都說『要想一下』，想一想半天就過去了」，導致她每天只能乾坐在座位上，不敢滑手機，也無法進入公司系統使用共用資料，整天陷入「不知道自己在幹嘛」的尷尬處境。原PO坦言，雖然前公司也不是沒有缺點，但同事真的友善，並不影響她對工作的狀態，如今回想起來也無怨言，反觀如今頻繁轉職，讓她擔心是否會被貼上「草莓族」標籤。她也開始懷疑，是不是因為「前面吃太好」，才會對現實感到如此落差，甚至萌生想回前公司、情緒低落到想哭的念頭，但也無奈表示「房租要自己出，還有學貸，我真的有點承受不了」，因此陷入兩難。貼文引發不少過來人的共鳴，紛紛直呼「我也是類似情況，第一份工作教育訓練很完整，上手後業務就做得很好，辦公室氣氛也很好都會一起團購零食，但做一年以後覺得沒發展性就轉職，就很不習慣新公司帶新人的方式，目前正考慮要從第三份工作逃離」、「我一年換三份工作，也對自己感到是不是『草莓族』，但是其實不是，這些都只是人生的一些經歷與過程，之後妳會開始知道什麼工作適合自己，什麼工作環境是好的、是幸福的，這時妳會更珍惜擁有的一切」、「我也是在第一份工作過得很爽、很開心，因為一些小事自己不爽就離職，後面再找的工作真的都讓我覺得，好想坐時光機回去打一下當初那個幼稚的我一巴掌」。另也有人建議「我覺得工作氛圍固然重要，但最好還是能有一點專長能力累積，畢竟人是最不穩定的部分」、「覺得工作不適合就離開，我待不到兩個禮拜覺得不適合就提離職」、「工作內容真的是其次，重要的是氛圍」、「不要讓自己後悔，做自己」、「妳會說這種話，表示第一家公司如果很苛刻，妳的人生就直接『爛草莓』了」。
「我也想像她一樣堅持」油米談林襄讓人敬佩的地方
在最新一集《尷尬專訪中》中，節目邀請到PLG領航猿啦啦隊的副隊長—油米，一位在球場上活力四射、在私下卻擁有強烈反差魅力的Popping女孩。擁有「台灣唯一擅長Popping的啦啦隊成員」之稱的她，在節目中暢談啦啦隊背後不為人知的辛酸與心路歷程，展現了最真實也最真誠的面貌。訪談一開場，油米便以她活潑的風格登場，儘管表面看來總是元氣滿滿、笑容燦爛，但她也坦言：「其實私下的我，沒那麼嗨。」油米分享，她把啦啦隊當作一份職業，當進入球場後，會自動進入「工作模式」，把所有電力充到200%給球迷最佳的應援表現。這樣高度切換的狀態，讓她在工作結束後需要長時間的「充電」與安靜獨處。除了啦啦隊的日常與心情轉換，油米也提到粉絲對她形象的誤解：「有些人看到我不笑，會以為我心情不好。」但她認為，每個人都有表現自己的權利，「我不想當機器人，只是一個努力工作的普通女孩。」面對外界對啦啦隊的刻板印象，油米毫不避諱地提出自己的觀點。她認為，不是每個啦啦隊女孩都應該被定義成甜美可人，她自己就是一個「有刺青、跳Popping的女孩」。她也大方秀出自己的刺青，並感謝領航猿願意接受多元的她，讓她能在自己熱愛的舞蹈領域發光。節目中也聊到她最欣賞的啦啦隊成員、對其他球隊應援風格的觀察，甚至是自己從小是「籃球迷」出身，曾是台啤球員陳則語的粉絲專頁管理員。這段「粉轉職」的過程，讓人見識到她對運動與應援文化的熱忱。有趣的是，當被問到「曾經收到過最怪的粉絲要求是什麼？」油米也毫不藏私地分享過去直播經驗中遇到的荒唐行徑，從「買原味襪子」到「吐舌頭、翻白眼、轉一圈」，讓現場笑聲連連，也突顯了KOL職涯中面對陌生網友時的荒謬與壓力。聊到情感話題，油米坦言目前沒有與粉絲發展戀愛關係的經驗，但她也不排斥未來的可能：「我不會把話說死，只是還沒遇到那個對的人。」節目尾聲，她分享自己對酸民與負評的應對之道：「我學會了不看、不回應。真正支持我的人會走進現場，用行動支持我，而不是在網路上隨意留言。」《尷尬專訪中》透過輕鬆對談方式，讓觀眾看見了啦啦隊成員「油米」光鮮亮麗背後的真實樣貌。她不是只有活力與笑容，更有堅定的信念與清楚的自我定位，在屬於自己的舞台上一步步走出耀眼風采。
魏哲鳴狂吻張佳寧超過20次 傻眼喊：有公開處刑的感覺
「甜寵劇專業戶」魏哲鳴與張佳寧在《私藏浪漫》是上司及下屬的關係，展開「辦公室秘戀」，劇中兩人有高達20場的吻戲，連張佳寧都驚訝說：「這部戲拍的吻戲，比我這些年拍的加起來還要多。」而魏哲鳴看了劇中吻戲更說：「如坐針氈，有種公開處刑的感覺。」魏哲鳴在劇中為了「追妻」使出不少小心機，像是製造偶遇的機會，甚至為女生挑魚刺、學做菜等，成為新晉的「夢中情人」。張佳寧過去就曾飾演「被暗戀」的角色，此次再度接演同類型的角色，她謙虛地說自己是「普女」，所以大家較能將角色代入自己，「我長得比較耐看，不是很驚豔那種女生，是普女那種類型，更容易讓大家聯想到自己，就是普通女生跟一個像漫畫裡走出來的男生，容易讓我們女孩子接受一點，更能身臨其境一點。」張佳寧謙虛說自己是普女。（圖／中天提供）魏哲鳴在《私藏浪漫》飾演的角色是銀行高管，他提到母親及家中長輩的工作都從事銀行相關工作，除了向家人取經之外，他還沒當上演員前，曾有三年的時間是做公務員，所以對劇中上班族的工作狀況相當熟悉，他更分享過去擔任公務員時的上班生活，「那三年沒有什麼壓力、比較穩定，然後慢慢的人也會越來越胖，沒有什麼容貌焦慮。」他還分享當時轉職的心境：「慢慢地感覺這是我想要的生活嗎？可能是我父母想要的生活。」後來他便往演員發展。魏哲鳴曾當過公務員。（圖／中天提供）雖然26歲才開始接觸演戲，但魏哲鳴至今也累積許多代表作，像是在《山河令》、《以愛為營》等多部夯劇飾演男配，讓他有段時間被稱為「萬年男配」，不過他也因超高顏值被說「帥度不輸男主」，坦言因聽到大家在討論自己為什麼一直在演男配而焦慮，「為什麼這麼多年我還沒有演成男一，是不是我真的不行？」但他認為角色都是可遇不可求，「不能說你沒有達到你就自暴自棄，不然這個行業就沒有人願意去演配角。」
F.I.R.換2新成員開唱！歌迷看傻眼「你們是誰」 網笑：改名建寧大樂隊
F.I.R.飛兒樂團2002年成軍，當時由主唱Faye（詹雯婷）、鍵盤手陳建寧、吉他手阿沁所組成，一首〈Lydia〉搭配戲劇《鬥魚》一炮而紅。自2018年歷經Faye、阿沁退團後，昨（9）日F.I.R.飛兒樂團宣布將在大馬開唱，除了陳建寧以外，另外兩位都是生面孔，令大批歌迷直呼「裡面的人都不認識」，目前粉專已關閉留言功能。2018年F.I.R.飛兒樂團主唱Faye與陳建寧鬧出官司宣布退團，F.I.R.飛兒樂團找來新主唱韓睿（Lydia）加入，還演唱電影《鬥魚》主題曲〈星火〉。2024年阿沁宣布離開F.I.R.飛兒樂團，轉職獨立製作人，當時團長陳建寧表示F.I.R.單飛不解散。Faye（中）、鍵盤手陳建寧（右）、吉他手阿沁組成的F.I.R.飛兒樂團，是歌迷所認定的組合。（圖／F.I.R.飛兒樂團臉書）如今F.I.R.宣布將在馬來西亞開唱，由陳建寧率領「武渡羽」成員小羽以及吉他手小武，看似以「F.I.R. 3.0」力拼重振。官方海報曝光後，令大批歌迷傻眼，紛紛直呼不認識，「請問這是什麼團體」、 「只認識建寧老師，應該叫建寧大樂隊」 、 「你們到底是誰」 、 「只剩下後左邊（陳建寧）認識」 ，貼文湧入上百人留言，粉專已將留言功能緊急關閉。事實上，陳建寧曾提到，目前飛兒樂團並非「F.I.R.第3代」，只是音樂上的合作，「他們是一個組合，所以我們會用『F.I.R.+武渡羽』的跨界合作方式做一些好玩的音樂及演出。」更強調「武渡羽」兩位成員小羽、小武都是台灣音樂人，陳建寧希望回歸音樂初衷，坦言不在意外界評論。如今F.I.R.飛兒樂團團員變成陳建寧（左起）、小羽、小武。（圖／F.I.R.飛兒樂團臉書）有網友將F.I.R.飛兒樂團開唱的海報，轉發在Threads掀起討論，「很像曼都或小林髮廊的徵才廣告」 、「可以改名成建寧與他的快樂小夥伴嗎」 、「笑死，原來建寧老師才是飛兒啦」 、「不倫不類的團」 、「我只能說版權真香，都這樣了也沒有要解散，唱舊歌賣情懷，佔著飛兒樂團的名號還能再賺一波。」
代課老師鐘點費「35年僅漲18元」惹議 教育部回應了
台灣經濟逐年成長，台灣GDP成長10倍，但教師薪資卻跟不上通膨，成長幅度如同躺在地上，國民黨立委葛如鈞今日揭露，公立中小學兼任與代課教師「鐘點費」35年來，高中教師鐘點費只漲了20元、國中18元、國小76元，物價逐年高漲，教師實質薪資倒退下滑嚴重，要求教育部改善教師鐘點費。教育部允諾一個月內提出教師薪資調整情況報告。葛如鈞指出，根據教育部資料，114年度教師鐘點費為：高中420元、國中378元、國小336元，國高中35年來僅調整過一次，高中從400元漲到420元，國中360漲到378元，國小則是調整二次，從260調漲到336元。「從79年到現在，高中一小時多了20塊，這樣的薪資成長幅度合理嗎？」葛如鈞表示，當基本工資連續多年上調、物價指數突破2％警戒線，教育部給教師的鐘點費漲幅卻像是牛步？薪資漲幅竟然連一支原子筆都不到。葛如鈞說，在全球經濟高度變局之下，關稅問題頻頻升溫，台灣內部通膨壓力未歇，「家長失業、轉職、減薪，影響的是孩子的穩，中小企業主生意一變，影響的可能是孩子是否有錢補習、有飯吃。當民生無法維護，教育現場就首當其衝。」葛如鈞提醒「別再說老師是社會的燈塔了，蠟燭錢都省，怎麼亮得起來？」不能奢談教育理想，卻吝於給老師合理的報酬。葛如鈞認為，中小學教師鐘點費的調整，並非單一薪資項目的問題，而是國家如何維持教育穩定、支撐社會韌性的關鍵一環。教育部應把握這次機會，全面檢視教師待遇，還給教育現場該有的尊嚴與支持。
入行40年首演主播 阿部寬口條大躍進
由阿部寬主演的日片《犯罪直播》改編自韓國賣座電影《恐怖攻擊直播》，加入了原創情節，由《岸邊露伴一動也不動》系列的渡邊一貴執導及編劇，這是阿部寬演藝生涯40年來首次飾演主播，他笑稱演完這部電影，口條和口才彷彿也大躍進了！對於此次的角色，阿部寬表示：「我覺得折本是個很迷人的角色，相當複雜，正義感十足的同時，也有著許多不為人知的黑暗面，演起來相當過癮！」他也坦言當折本應恐怖分子要求，回到主播台與他交涉時，全場工作人員都繃緊神經，彷彿煞有其事，散發肅殺氣氛，「這次拍攝有大量長鏡頭，因此必須經過充足的排練，當下就像真正的現場直播一樣，相當緊湊」。該片幾乎全部在搭建的電視台攝影棚，場景每個細節都能看見導演渡邊一貴在NHK電視台工作多年的實戰經驗。拍攝過程由多台攝影機同時拍攝，宛如真正的新聞直播場景，讓演員和觀眾都有身歷其境的感受。除了聚焦於阿部寬飾演的主角折本在面對危機時的心理狀態，也帶出時下社會對於新聞事件的疏離感，以及電視台從上到下，面對事件時的諸多考量與人性抉擇，並對於這些現象提出叩問。電影主題曲《Human Factory～電造人間》由日本女子天團Perfume演唱，與電影所要傳遞的思考議題相互呼應，而對於此次參與電影製作並在電影中亮相，Perfume團員表示：「這部電影從頭到尾都相當緊張，我們常常以為即使發生了重大事件，只要這些事件發生在遙遠的他方，就與我們無關，這是人的天性，這部電影讓我們對於這樣的天性做出了思考。」劇情描述折本眞之輔（阿部寬 飾）原本是全國新聞節目《SHOWTIME 7》的人氣主播，卻突然因故被迫離開主播台，轉職為廣播電台的主持人。某天晚間七點，他突然接到一通「預告炸毀發電廠」的Call in電話，原本以為只是惡作劇，折本不甘示弱地回嗆了一句「要炸就快點炸！」沒想到不久後發電廠真的爆炸了，隨後犯人再次Call in並指定折本為談判代表，殊不知攝影棚內早已被安裝炸彈，稍有閃失，所有人的性命都危在旦夕。《犯罪直播》將於4月18日在台上映。
新鮮人注意！台灣虎航首招高雄客艙組員 搶當小港機場霸主
因應高雄機場運量急速擴張，台灣虎航今（31）日宣布，將首度移師到高雄進行客艙組員招募，本次招募的客艙組員將以高雄為基地，有望吸引職場新鮮人，甚至轉職或換跑道的求職者前來參與招募，邀請有志青年把握機會，同時也將開放內部客艙組員轉調，鼓勵地方就業。2025年邁入開航11週年的台灣虎航，藉由「熱情、溫暖、真誠」的企業精神，塑造出年輕活潑、朝氣十足的企業形象，並於去(2024)年底成功轉為一般板上市，迎向全新里程碑。目前，航點遍布日本、韓國、澳門、泰國、越南等多個國家地區，更是飛航日本、韓國最多航點的國籍航空，並連續9年獲得《讀者文摘》信譽品牌最高榮譽白金獎項認證。配合新航點拓展及機隊汰舊換新，台灣虎航也不定期舉辦公開徵才，全面提升飛航服務內容。本次客艙組員的招募時間為2025年4月1日凌晨00：01起至2025年4月13日晚間23：59止，報名資格為大專院校以上畢業或具應屆畢業資格、多益550分以上者，或其他檢定同等資格證明，具日韓語會話能力尤佳。報名截止後，將針對所有履歷投遞者進行初步書面資料審核，通過資料審核者，將安排於2025年4月26日進行初試；2025年5月3日進行複試，錄取之客艙組員，將於2025年下半年進行報到。
年後轉職潮影響…2月失業率升至3.34％！仍創下近25年同月最低
主計總處今日（24）公布2月失業統計指出，受年後轉職潮影響，2月失業率升至3.34％，但仍創下近25年同月最低，顯示勞動市場還不錯。另外，由於國人覺得就業機會增加，比較樂觀，因此出來找工作的意願提高，使得2月勞參率升至59.33％創下近36年同月最高。國勢普查處副處長譚文玲表示，勞參率反映的是大家的勞動意願，民國78年2月勞參率曾達60.31％，但自79年以來，歷年2月都不及今年2月的59.33％，創近36年同月最高，這反映大家覺得目前就業機會增加，比較樂觀，勞動意願因此提高。譚文玲表示，各年齡層的勞參率普遍都提高，只有少數幾個年齡層呈下降，總體而言，近期國人勞動意願是升高的。
女子工作愛情兩失意靠「販賣機」翻身 每周補貨3天月入逾28萬元
原為金融從業人員的英國26歲女子梅根（Megan Healey），日前放棄年薪2萬7000英鎊（約新台幣115.6萬元）的工作，將童年時販售點心的興趣，轉化為一門生意。如今她每月營收超過7000英鎊（約新台幣28萬元），一周只需工作2至3天，成功實現財務自由。綜合外媒報導，出生於大曼徹斯特郡塔姆賽德（Tameside）的梅根，早在學生時期便展現出商業頭腦，曾在校內販售餅乾和能量飲料，即使違反校規仍樂此不疲。大學在學時，從事攝影工作的她，合作當地時尚品牌及模特兒經紀公司，但在過程中逐漸發現對買賣、交易等商業模式更感興趣，於是轉職至金融業，年薪2萬7000英鎊（約新台幣115.6萬元），但工作壓力與職場氛圍，常讓她感到痛苦，加上與戀人分手的傷痛，讓她決定改變目標，轉而投資自動販賣機創業。梅根在2022年於網購平台eBay上花700英鎊（約新台幣3萬元），購入第1台可容納40瓶飲品與250份零食的二手販賣機，起初每月僅賺30英鎊（約新台幣1200元），還因為不知道據點應設立在何處，嘗試透過臉書打廣告，最終將販賣機放在巴恩斯利（Barnsley）的一間卡牌店門口。回想當時，她笑說「那個地點其實很糟糕，我現在不會再把販賣機放在那裡」。儘管事業起步艱難，梅根仍憑著堅持與細心研究，用時數月研究販賣機市場、自學維修知識與經營技巧，並參考一名美國YouTuber的經驗，進一步了解商業模式，順利拓展事業版圖，如今在曼徹斯特、利物浦（Liverpoo）與羅徹斯特（Rochester）等地共設有27台販賣機、涵蓋18個據點，「我覺得這是一種半被動收入，可在我兼職其他工作時帶來收益，也讓我回想起學生時期賣零食的經歷，只是現在更專業、更有系統。」梅根分析機器銷售數據後，發現以可口可樂最為熱銷、利潤最高的品項，後來她從當地批發商以每瓶80便士（約新台幣32元）購入，再以2英鎊（約新台幣86元）販售。而在不同地點，商品的銷售趨勢也不同，像工廠、倉庫員工常偏好能量飲料幫助提神，於是她投資1台專門販售可樂的機器，並以某間療養院為設立地點，後來此地成為她的「金礦」，是所有據點中最賺錢的所在，夏季時的每月營收可達1500英鎊，「那個地方雖小，但收益驚人，真的超乎想像。」如今梅根的工作時間安排相當彈性，每周只需花2至3天補貨，其餘時間則投入另一項轉賣潮鞋的副業。此外，她正規劃開設線上課程，教導他人如何經營自動販賣機生意。她也期盼事業在未來更上一層樓，能聘人協助補貨，自己則專注於營運與物流層面的事宜，「我的個子不高，搬東西真的很累。」但也她說，「只要可以交由他人處理現場作業，我就能專心規劃整體營運，未來無限可能。」