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基本工資調整 勞長提補貼財源2大方向
今年經濟成長率可望破6%，應加大基本工資調升幅度，若調幅介於6％至8％，基本工資可望漲至26K；不過，就現實面來看，經濟成長果實，並未反映在全體受雇員工中，根據主計總處統計顯示，今年1至7月全台812萬名受雇員工、經常性薪資平均4萬2959元，與去年同期相比，只調高761元，年增幅僅1.8％。（本報資料照片）
立法委員賴惠員今天質詢時指出，製造業與服務業因為疫情是天堂與地獄的差別，國發會主委龔明鑫也說調高工資為社會共識，但行政院長蘇貞昌指示要有配套，但要怎麼做呢？財源怎麼來呢？勞動部部長許銘春表示，財源不外乎就安基金、公務預算，財源政府一定會想辦法，如果要調整一定會有配套。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部等部會針對「今年基本工資調整方向、配套措施、若提供補貼之財源及依據」等專案報告。
許銘春坦言，今年經濟情勢製造業與內需服務業截然不同，一個節節高升、另一個受到影響，政府關切這一點，基本工資考量各項數據情勢，但「調整勢不可擋」，與勞資政委員溝通也有這些意見。
許銘春提及，補貼期程會與疫情有一定的聯結性，基本工資決定是明年1月1日開始，考量內需受疫情影響，會考量期程，明天開完會之後，也會就期程等展開討論。
