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基本工資調整 勞長提補貼財源2大方向

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基本工資調整 勞長提補貼財源2大方向

今年經濟成長率可望破6%,應加大基本工資調升幅度,若調幅介於6%至8%,基本工資可望漲至26K;不過,就現實面來看,經濟成長果實,並未反映在全體受雇員工中,根據主計總處統計顯示,今年1至7月全台812萬名受雇員工、經常性薪資平均4萬2959元,與去年同期相比,只調高761元,年增幅僅1.8%。(本報資料照片)

立法委員賴惠員今天質詢時指出,製造業與服務業因為疫情是天堂與地獄的差別,國發會主委龔明鑫也說調高工資為社會共識,但行政院長蘇貞昌指示要有配套,但要怎麼做呢?財源怎麼來呢?勞動部部長許銘春表示,財源不外乎就安基金、公務預算,財源政府一定會想辦法,如果要調整一定會有配套。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部等部會針對「今年基本工資調整方向、配套措施、若提供補貼之財源及依據」等專案報告。

許銘春坦言,今年經濟情勢製造業與內需服務業截然不同,一個節節高升、另一個受到影響,政府關切這一點,基本工資考量各項數據情勢,但「調整勢不可擋」,與勞資政委員溝通也有這些意見。

許銘春提及,補貼期程會與疫情有一定的聯結性,基本工資決定是明年1月1日開始,考量內需受疫情影響,會考量期程,明天開完會之後,也會就期程等展開討論。

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