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2028年勞保基金將罄!民眾黨籲加速最低工資立法

民眾黨團呼籲執政黨加速《最低工資法》與《勞動教育促進法》立法,多管齊下推動勞動權益。(圖/民眾黨提供)

民眾黨團呼籲執政黨加速《最低工資法》與《勞動教育促進法》立法,多管齊下推動勞動權益。(圖/民眾黨提供)

勞保基金將於2028年用罄,恐將衝擊近千萬台灣勞工的退休生活,民眾黨立院黨團副總召賴香伶、幹事長張其祿今(24)日召開記者會指出,總統蔡英文2016年上任以來,所提18項勞動政見進度,完成比率不到3成,呼籲執政黨推動《勞動教育促進法》及加速《最低工資法》立法,解決台灣迫切的勞動問題。

賴香伶指出,苗栗女工職災事件在2021年11月9日發生當下,勞動部隨即獲報進行勞檢,並向公司開罰15萬元,不過雙方勞資直到2022年調解不成立後,職安署才給予個案法扶基金會的聯絡資訊,職安署不只效率明顯不及格,也反應勞工對職災事件的求助管道缺乏充分資訊。

賴香伶表示,目前勞動部職安署每年都有編列預算,給各縣市政府執行「職業災害勞工個案主動服務計畫」,並配置個管員(FAP),現行規定FAP每人每年需達成45件職災勞工開案量,但地方政府配置的FAP數量明顯不足,且對移工職災服務率偏低;監察委員報告指出,2011年至今移工僅占職災勞工總服務人次的千分之一,且多半是事發初期的權益諮詢,無進行職業重建資源。

賴香伶呼籲,勞動部應該確保職災個案熟知各項救濟途徑,並及時提供資訊,包含各項調解管道,而不是在各案自行提出調解不成立後,才提供法律資訊,避免「捨近求遠」的狀況。同時盤點FAP量能、增加員額,並在職衛教育讓所有員工知曉FAP,讓個管員能在意外發生時發揮功能。

張其祿直言,儘管主計處預估2021年國內經濟成長率高達6.28%表現亮眼,但在物價上漲壓力下,全年實質經常性薪資落入負成長為4萬1422元、年減 0.04%,是近5年首次全年負成長,可以看到物價高漲已經開始侵蝕薪資的成長率,可見不只是物價飛漲吃掉薪資成長,國家經濟發展的成果也沒有平均分配到勞工手上。

張其祿表示,勞工薪資調漲長期與經濟成長率脫鉤,民眾黨早在2020年12月就已經提出黨團版《最低工資法》草案,要求行政主管機關將「國家經濟發展狀況、躉售物價及民生物價變動狀況、勞工工資、家庭收支情形、住宿成本、就業扶養比」等數據通盤納入最低工資調幅考量。

張其祿盤點總統蔡英文2016年上任以來,所提18項勞動政見進度,完成比率不到3成,還有高達7成諸多重要勞動政見沒有落實。甚至在2018年通過《勞基法》修正草案後,原先承諾的「減少總工時,週休兩天」和「提高加班工資」更紛紛跳票破局。

台北市產業總工會副理事長王燕杰指出,面對勞保危機,行政院長蘇貞昌不能只是空話保證勞工能領到年金,也不能因為選舉拖延改革,應立即提出改革方案以符合世代正義,並特別強調中間世代勞工迫切感受勞保危機必須即刻處理。

台北市產業總工會總幹事陳淑綸則表示,目前勞動部回應「釋字第807號」的修法草案,僅有要求雇主必須提供交通工具或宿舍等交通協助,包含工會所關注的規範雇主最低程度使用夜間勞動力、工會協商權等都沒有加入,呼籲立法委員支持保留工會或勞資會議同意權、勞工夜間工資加成,以及限制雇主合理使用最低夜間人力。