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鄭深池說到做到! 邀長榮張家四兄弟共搭「策略諮詢平台」並享禮遇

鄭深池 長榮 張榮發 長榮國際董事長
鄭深池說到做到! 邀長榮張家四兄弟共搭「策略諮詢平台」並享禮遇

張榮發女婿鄭深池,目前出任長榮國際董事長。(圖/報系資料照、李宗明攝)

長榮集團控股公司長榮國際(2716)今天(15日)召開第五次董事會,七項討論提案全數通過,包括「禮遇創辦人遺孀李玉美」、授權董事長設置「不支薪」策略諮詢委員會等案,在盈餘分配案則是「循例」修正大哥張國華提出的每股27.5元,調整為3.5元現金股利,該案將在6月30日股東會表決通過。

今日董事會另一項焦點則是於「策略諮詢委員會」,將邀請張國華、張國明、張國政、張國煒四兄弟共同參與。外界認為這應是呼應董事長鄭深池先前所提出的一個平台,期許藉此平台讓張家四兄弟能放棄成見,誠心相待,共謀圓滿解決之道,以達到創辦人期望兄弟團結之遺願。

據了解,今天董事會由董事長鄭深池、總經理張明煜主持,董事張國華未出席,委由董事戴錦銓代表提出書面意見。

受到外界注意的「尊崇禮遇創辦人遺孀李玉美案」,包含辦公室、秘書、座車及司機、保全、公關事務等,年開支逾100萬元者應提交董事會同意。

長榮國際表示,長榮集團創辦人張榮發總裁於1984年成立長榮國際公司,負責控股及監督管理集團各公司,提供諮詢顧問的服務,以維持長榮集團一貫的品質與精神。長榮國際公司尊崇與禮遇張總裁家族成員是行之有年的作法,現在亦是援例辦理。

長榮國際提案董事認為,發揚創辦人創立長榮集團之精神,並感念創辦人創立長榮集團之辛勞,對於創辦人之遺孀李玉美女士,應給予尊崇禮遇,因此提案請董事會討論。

至於授權董事長鄭深池設置「策略諮詢委員會」一案,欲藉此建立做為強化經營廣納參考意見的諮詢單位,規劃各委員為不支薪的無給職務,同樣享有辦公室、秘書、座車、司機、保全、公關事務等禮遇措施,年開支逾百萬者也應送至董事會同意。

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