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國教角落3/行政爆量校長叫不動「土皇帝」 學者籲地方政府發包別甩學校

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化名小美的前新北市立萬里國中代理老師直言不悔走一遭,只希望國家教育工作者能獲得友善的職場環境,才能好好照顧孩子。(圖/黃耀徵攝)

化名小美的前新北市立萬里國中代理老師直言不悔走一遭,只希望國家教育工作者能獲得友善的職場環境,才能好好照顧孩子。(圖/黃耀徵攝)

CTWant日前獨家揭露,總統賴清德母校、新北市立萬里國中有代理老師遭輪番「壓榨」當「黑官」,短短不到9個月竟接連有兩名代理老師倉皇逃逸,期間甄選時還一度有落選者崩潰喊出「放炸彈」鬧上社會版面,後續漣漪餘波盪漾,學者與工會也紛紛提出看法。

全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙就指出,萬里國中代理教師需一人包辦輔導處多數行政業務、每週授課12節,還承擔了全新北市「海事職業試探中心」專案,新北市政府早就知道問題,卻理所當然地稱這種專案行政「零加給」是行之有年,沒有勞動補償或合理人力調整,如此嚴重打擊了基層教師的工作尊嚴與職場信任,尤其偏鄉不少教師身兼多職、負擔繁重,若遇到沒有領導力的校長叫不動資深「土皇帝」只能凹「菜雞」,或是好大喜功、包一堆額外業務甩給下屬的校長,只會嚴重壓縮教學準備,接著再嚇跑「打工仔」,形成惡性循環。

總統賴清德母校萬里國中近期人事動盪不斷,數度鬧上新聞版面,督導的新北市政府也挨批「虛應故事」無心改革。(圖/黃耀徵攝)
總統賴清德母校萬里國中近期人事動盪不斷,數度鬧上新聞版面,督導的新北市政府也挨批「虛應故事」無心改革。(圖/黃耀徵攝)

臺中教育大學教育學系教授陳延興則指出,「年金改革」實施加上行政業務不增反減,行政逃亡潮是愈發激烈,包含中小學校長及兼任行老師的「行政加給」沒辦法算入退休母數,導致很多老師對行政職務「敬而遠之」,如今不少學校普遍面臨行政人力缺口,加上考核制度僵化,老師與校長的關係如同「鐵打的衙門對流水的官」,不少校長瞻前顧後,只好轉由年輕或代理教師擔任行政工作,讓他們得兼顧初任教學與行政,部分代理者甚至沒有教師證,教學能力都還沒獲得國家背書,陷入「蠟燭兩頭燒」的惡性循環。

教育學者陳延興認為「行政減量」第一步就是地方政府不要把自己該做的發包案甩給學校,這樣神仙來做校長也難為。(圖/翻攝自台南大學官方網站)
教育學者陳延興認為「行政減量」第一步就是地方政府不要把自己該做的發包案甩給學校,這樣神仙來做校長也難為。(圖/翻攝自台南大學官方網站)

陳延興直言,目前不少學校承擔了不少上頭縣市政府交辦的行政業務,只因為「教師做行政水準比較好」,卻因此多扛了許多與教學無關的業務是「能者過勞」,例如新竹市政府就曾把公用體育設施發包案甩給學校單位承辦,但那些場地根本不在學校,這種根本無關的業務還得學校一肩扛,長此以往恐癱瘓學校。

原先站出來「吹哨」的代理教師小美(化名)則指出,喧囂走了2個月並不後悔,因為孩子的笑容是自己最放不下的,日前回校辦理離職證明並受訪時,幾名萬里國中學童騎腳踏車悠遊,熱情溫暖地打招呼,自己都沒有忘記,「教育不能再炒短線」沿著海風,希望她的肺腑之言,賴清德能聽見。

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