藍綠拚高雄市長選戰 柯志恩、賴瑞隆母親節前夕端育兒新政見
高雄市長選戰升溫,藍綠參選人柯志恩、賴瑞隆9日分別端出育兒新政見,聚焦托育支持、生育津貼與職場友善措施。(圖/劉耿豪攝)
2026地方選舉逐漸升溫,高雄市長選戰提前開打。藍綠熱門參選人柯志恩、賴瑞隆9日分別出席母親節活動,並同步端出育兒政策牛肉,聚焦托育支持、生育補助與職場育兒友善措施,積極爭取年輕家庭支持。
民進黨立委賴瑞隆日前提出「希望高雄:幸福首都工程」,規劃打造從懷孕到育兒的完整支持系統,涵蓋「好孕、好養、友善環境」三大面向,包括將生育津貼由每胎新台幣3萬元提高至新台幣5萬元,擴大孕婦醫療與心理支持,並推動企業友善生育認證。
在育兒補助方面,賴瑞隆主張提高育兒津貼至每月新台幣7000元至新台幣1萬元,多胎家庭再加碼,並規劃成立「高雄育兒基金」,推出全國首創的孕婦專屬禮「幸福孕哺枕」。
9日他再加碼提出「每童60小時延托券」政策,表示未來將針對全市公托及準公托孩童提供延托補助,每名孩童每年可獲60小時延托服務,弱勢與特殊需求家庭則加碼至100小時,希望讓家長在加班、就醫、臨時狀況或短暫休息需求時,能獲得更有彈性的托育支持,減輕照顧壓力。
國民黨立委柯志恩則提出「育兒三箭」政策,從托育升級、津貼加碼與職場平權三方向切入,盼打破育兒與工作的兩難,讓家長能兼顧家庭與職場。
柯志恩主打全台首創「喘息券」制度,整合托育據點與保母資源,提供家長短時間托育支援,協助處理突發狀況或獲得喘息空間。同時,她也規劃臨時托育據點倍增計畫,提升整體托育量能。
在津貼部分,柯志恩提出「加一胎多1萬」方案,搭配中央補助後,最高可領新台幣15萬元,並推動「育嬰不扣薪」政策,由市府補足育嬰假期間的薪資差額,降低家庭經濟負擔。她也主張推動企業彈性工時,讓育兒員工每日可縮短1小時工時,並由市府補貼企業代班人力成本,打造勞資雙贏環境。