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無薪假勞工「充電再出發計畫」 月領最高42760元

充電 無薪假 計畫 訓練津貼 參訓 補助 投保薪資 勞工
無薪假勞工「充電再出發計畫」 月領最高42760元

勞動部昨天修正「充電再出發訓練計畫」,即日起至明年6月30日,無薪假勞工原來參訓無法領取任何津貼,此次放寬後最多可月領4萬2760元。(圖/本報資料照片)

新冠肺炎國內疫情趨緩,但對各產業的衝擊還未停歇,截至昨天有3萬505人放無薪假(減班休息),勞動部昨天修正「充電再出發訓練計畫」,從即日起至明年6月30日期間,刪除訓練津貼與勞工薪資不能超過月投保薪資的上限,如放無薪假的基本工資勞工原來參訓無法領取任何津貼,此次放寬後合計原領的工資2萬3800元,最多可月領4萬2760元。

充電再出發計畫原本規定「訓練津貼數額與勞工參訓期間之勞工保險月投保薪資合計已超過前一年最高6個月平均月投保薪資,其超過之津貼數額不予補助」,意謂投保薪資接近2萬3800元的邊際工資族或是無薪假後的薪資高於4萬5800元的高薪族,就算受訓,也無法領取任何津貼。

勞動部部長許銘春日前與企業交流,放寬無薪假勞工能領取的訓練津貼額度,即減班休息的勞工不受減薪差額的限制,訓練津貼補助數額將依照勞工於減班休息工時內的實際參訓時數,以每小時補助158元計算,如果每月無薪假時數達120小時、所有時間都參訓,也就是最多可領到1萬8960元的訓練津貼。

另外,考量減班休息事業單位辦訓時,將有其內部人員規劃及推動辦理相關訓練業務,與外借場地的需求,計畫也放寬工作人員費可由事業單位受僱勞工支領,並新增場地費的補助項目。

截至昨天為止,共有272家、4228人參加充電再出發計畫,其中以金屬機電工業參訓事業單位最多、批發零售業次之、住宿及餐飲業再次之,已核定1億1798萬元的津貼。

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