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」 日本 霸凌 川普 選舉 蔣萬安
她驚訝日本職場「女廁完全沒垃圾」 過來人揭原因：是真的
日本職場文化與台灣有不少差異。一名台灣女子分享，自己赴日工作一個多月，公司共有7名女性員工，近日她卻在打掃廁所時，發現從未在垃圾桶看過任何生理用品，直到詢問AI後，才得知日本人會自己把垃圾帶回家丟，讓她相當驚訝。近日一名網友在Threads發文，表示自己到日本工作已經一個多月，辦公室共有7名女生，大家共用同一間廁所，由於需要輪流負責打掃廁所，她每次打掃時都會留意垃圾桶的狀況，卻發現從來沒有在垃圾桶裡看到過任何生理用品，連其他垃圾也沒有，讓她相當好奇。為了找出原因，原PO詢問AI，才知道「在日本會因為『不好意思讓同事幫忙清私密垃圾』，而選擇打包帶回家丟」，讓原PO相當驚訝，直呼「這居然是真的嗎」。貼文曝光後引發熱議，不少曾在日本生活或工作的網友紛紛留言分享經驗，「目前打工公司女性5人（除了我之外都是日本人），從來沒人在女生廁所丟過生理用品」、「這是真的，我們都會隨手帶走」、「如果是公司內部的廁所，就特定那幾個人在用，日本女生的習慣是絕對不會丟在那邊的，一定是偷偷包起來帶回去丟，因為讓別人（掃廁所的人或共用廁所的同事）看到，就那麼幾個人很容易猜到是誰丟的，太噁心了」、「去別人家玩，生理用品、尿布習慣自己打包帶走都是真的，但當然也會有個體差異。總之日本社會從小就不斷灌輸『不要造成別人困擾』的觀念囉」。也有網友表示，「日本女也活得太辛苦了吧，都什麼時代了」、「天啊，用過的衛生棉，放8小時，再帶回家丟，整天換好幾片，那味道不就臭死，連上個廁所都要這麼壓抑，好辛苦喔」、「那這樣血量大，或是有血塊的女生，真的會覺得很不便」、「還要拿回家丟，還蠻不方便的」、「這串文真的是讓我大開眼界」。
遭警搜索掀執法爭議！西門町知名同志酒吧「Commander D」突宣布熄燈 租約到期營業至11月8日
台北市西門町同志酒吧「Commander D」，1日凌晨在粉絲團發文宣布，因租約到期，營業至11月8日，「有緣再相見」。「Commander D」酒吧10月3日遭萬華分局搜索，引發執法爭議。回顧事件，9月間民進黨市議員洪建益在議會轉述家長陳情，並公布酒吧內部照片，質疑場內有未成年人出入及設置暗房，市長蔣萬安當場指示警方查辦。萬華分局接獲檢舉後蒐證，報請檢察官指揮偵辦並取得搜索票，10月3日前往搜索，現場有58名顧客、9名工作人員，共67人，44歲鍾姓負責人也被帶回調查。警方指出，執勤時發現有人全身赤裸，並發現使用過的保險套，店家也收取門票、折抵飲料，認定涉及營利及妨害風化。然而，搜索過程中一名莒光派出所員警對身障者說出歧視言詞，引發外界強烈批評，蔣萬安也2度公開道歉。事後萬華分局調閱密錄器，證實4名員警言詞不當，各記申誡2次；當時帶班的偵查隊長未即時制止，遭記過；分局長也自請申誡2次。至於是否涉及執法過當，民間團體已向台北地檢署告發，檢方將調閱密錄器影像釐清，全案仍在偵辦中。
跌了就買？ SpaceX再度摜破發行價
SpaceX上市後股價震盪加劇，近期再度跌破IPO發行價。分析師指出，近期投資人對SpaceX的情緒悲觀，但公司基本面並未出現重大變化，兩者之間存在明顯背離。SpaceX在10月20日公布優於預期的第三季財報，一度帶動股價上漲8%。執行長馬斯克當時談到強勁的AI需求，以及公司正全力趕工以滿足的市場價格需求。然而AI業務需要投入龐大資本，加上商業模式與獲利前景仍存在不確定性。SpaceX股價30日下跌6.4%，收在134.72美元，跌破135美元的IPO價格，較財報公布後漲勢高點下跌15%。SpaceX漲勢反轉並持續回落，市場上不少投資人預期SpaceX股價仍可能進一步走弱，甚至在下個月首批限售股解禁後跌至100美元。屆時，部分內部人士將可出售持股，市場擔憂賣壓可能進一步浮現。儘管如此，根據彭博資料顯示，接近80％有追蹤SpaceX的分析師給予「買進」評等，平均目標價約232美元，意味較目前股價仍有超過一倍上漲空間。參與SpaceX IPO承銷的高盛、美國銀行、花旗與摩根大通，也給予相當於「買進」的評等。
教育部「學校職場不法侵害指引」納入教師離線權 全教總：不夠明確
教育部昨天（30日）公布「各級學校及教保服務機構職場不法侵害預防指引」，明定學校應落實教師非出勤時間的的離線權保障，除涉及校園安全、重大突發事件、緊急災害應變或其他具急迫性的公務，否則應避免交辦業務或進行親師溝通，若連環傳訊息、密集致電、長時間辱罵，可能視為不法侵害行為。對此，全國教師工會總聯合會聲明，「指引」的訂定必須要讓教師的勞動安全能夠獲得實質保障，而不只是一紙無拘束力的「行政指導」，還讓學校多出一套行政負擔。根據「各級學校及教保服務機構職場不法侵害預防指引」，職場不法侵害包括肢體暴力、投擲物品、威脅恐嚇、語言或心理暴力、持續騷擾、網路攻擊等等，以及不當申訴、檢舉，或是提出欠缺正當性的要求且遭拒絕後仍持續糾纏。適用對象包括各級學校教師、教保服務人員、職員及校內各類工作者，侵害來源則可能是校長、主管、同事、學生、家長或其他第三方。這次指引也納入教師「離線權」的保障，除非攸關校園安全、重大突發事件、緊急災害應變或其他具急迫性的公務，學校應避免在非出勤時間交辦業務或進行親師溝通，學校應透過向家長及相關人員宣導，並明定適當的聯繫時段與緊急事件處理機制。對此，全國教師工會總聯合會（全教總）指出，針對教育部公布「各級學校及教保服務機構職場不法侵害預防指引」，全教總肯定教育部正視校園職場可能出現的不法侵害問題，並將教師非出勤時間休息權益（離線權）、依法採取處置措施時的保障等屬於教育現場的特殊議題納入。但全教總認為，「指引」的訂定必須要讓教師的勞動安全能夠獲得實質保障，而不只是一紙無拘束力的「行政指導」，甚至讓學校多出一套行政負擔。全教總也提出4個應持續修正的建議，如「應具體課予雇主責任」、「明定保護教師依法執行職務」、「明確分流不當申訴與檢舉」、「強化勞方代表角色」，若要落實「指引」的預防目的，應有更具體的機制課予雇主責任，也應明定學校應主動協助教師釐清事實、提供必要的法律諮詢及行政協助，不得僅因接獲申訴或檢舉，即要求教師承擔不合理的說明、道歉或其他不利處置。全教總說，對許多教師深受其擾的濫訴情形，「指引」已提出不符受理要件案件的分流原則，但對於形式上符合受理要件，實際上卻可能涉及重複申訴、惡意騷擾、無正當理由要求或持續性施壓的案件，仍欠缺更具體的判斷及處理機制，建議教育部建立可供學校參考的檢核原則，並明確保障教師在案件處理期間的程序權益，避免申訴制度遭到濫用。全教總認為，相較於勞動部的「執行職務遭受不法侵害預防指引」，明確要求改善措施應有工會或勞工代表參與，教育部版本對勞方代表參與的規範仍不夠明確。受限現行法律規定，教師被禁止成立學校內的企業工會，因此依《教師法》成立的教師會即是代表教師的法定組織，建議學校調查校園內部不法侵害案件、或風險評估、預防措施規劃及成效檢討等，應有教師會代表參與，確保「指引」符合第一線工作現場的真實需求。全教總提醒，學校現有行政人力已經相當吃緊，職場不法侵害預防固然重要，但不能因此要求學校額外成立多個組織、重複填報表單、反覆召開會議，或增加大量與實際防治效果無關的行政作業，教育部應注意與現有職業安全衛生管理、校園安全及其他相關制度整合，避免重複建置及重複填報。另對於規模較小、人力不足的學校，更應提供簡化且可操作的執行方式。全教總說，學校面對家長或學生的不法侵害，往往需要保全、警政、社政及法律等外部資源協助，教育部及地方政府應提供必要的專業支援與經費，而非將所有預防、通報、調查及後續處理責任，全數交由學校行政人員承擔。全教總強調，職場不法侵害預防的目的，是讓教師在工作時有安全感、依法執行職務有支持、遭受侵害時有依靠，唯有將制度保障真正落實到教育現場，才能打造尊重教師專業、保障勞動者權益的友善校園，「教師是專業工作者，也是會面臨職場安全風險的勞動者。『今天也要平安下班』是基本人權，不該是卑微的願望。」
特殊生遭霸凌2／老師稱病神隱家長求助無門 10歲童翻六法全書討公道
桃園市八德區小學四年級男童恩恩（化名），三年級時遭鍾姓班導師強迫進食、餵食至吐，還長期被要求在教室後方罰站，家長得知真相後，9月開始提出轉班和師對生霸凌申訴，校方卻未依法啟動調查程序，反而將案件定調為「一般教師成績考核」並駁回轉班申請，鍾師則在開學沒多久後便請長假，身心受創的恩恩則只能被困在原班級中，逼得孩子翻閱《六法全書》想討公道，讓家長心疼不已。恩恩要求母親購買六法全書，希望從法條中可以保護自己、討回公道。（圖／黃耀徵攝）恩恩媽表示，恩恩小學一年級便被診斷出過動合併亞斯伯格症，上課時為集中注意力會服用藥物「利他能」，副作用則是食慾不振、難以下嚥，她在恩恩生上三年級時曾向老師溝通，希望讓孩子食用「吃得下的量」即可，老師卻在三年級學年間強迫恩恩進食，甚至餵食導致嘔吐，還長期要求孩子在教室後方罰站，讓恩恩身心受創、噩夢纏身。恩恩媽在三升四的暑假得知真相後，9月開始提出轉班以及《疑似師對生校園霸凌檢舉暨申訴書》申請，要求調查鍾師不當管教和體罰，鍾師在開學後沒多久便火速請長假神隱，校方則避重就輕，規避成立霸凌調查小組。恩恩在學校遭老師強餵食物導致嘔吐，還被強迫罰站，更為此接受心理治療。（圖／黃耀徵攝）依據現行《校園霸凌防制準則》，學校接獲師對生霸凌案件，校園霸凌防制委員會審查小組將決定是否受理，受理後則組成調查小組，調查人員全部外聘，當中必須包含法律專家學者至少一人，相關細節、調查過程則該向當事人揭露，校方以鍾師請假離開教育現場，霸凌條件並不成立為由，將案件轉降為「一般教師成績考核」進行內部行政調查，並拒絕恩恩的轉班申請。更荒謬的是，校方在調查期間，學務單位甚至主動遞出「生對生霸凌」的申訴單，試圖引導家長去告曾嘲諷欺負恩恩的同學，意圖將矛盾轉嫁至學童之間，讓家長懷疑校方想利用學生間的摩擦轉移焦點、大事化小。「老師請假離開了，我的孩子還繼續留在『地獄』中。」恩恩媽提到，鍾師請假讓恩恩班級的狀況雪上加霜，如今一周至少有3個代課老師頻繁輪替，學生在不同老師的管教風格中無所適從，還多次導致教室秩序大亂，甚至有男學生在課後班時乾脆躺在地上寫功課，而恩恩在該班級遭老師針對霸凌長達一年，此環境對他已猶如噩夢，自己想協助孩子逃離卻難如登天。恩恩媽提到，老師的霸凌讓恩恩留下陰影，孩子還主動要求購買《六法全書》，並閱讀當中有關教育和教師的法條，希望能讓老師付出代價，他對轉班還抱有希望，自己則目前則仍不敢告訴孩子轉班遭拒的噩耗。「我也曾想過，是不是乾脆幫孩子轉學就算了？」恩恩母親無奈表示，她在走投無路下桃園市議員朱珍瑤求助，並經朱珍瑤協助向教育局提出申訴，校方卻始終跳針，不針對案件轉降做出說明，她一度想過放棄，但她也知道一旦自己離開，所有的申訴與調查程序就會立刻終止，涉案導師期滿便能若無其事重返校園，她因而選擇咬牙堅持，希望能為孩子討回公道。桃園市教育局表示，全案已進入師對生霸凌程序調查中，因認定會議中判定涉案老師未達解聘、不續聘程度，因而以考核辦法進行，如調查後發現情節嚴重、達解聘不續聘標準、則將再改以校事會議進行，過程中也持續與家長溝通，目前則交由專責小組釐清。校方表示，全案依法受理、正在調查，相關細節則不便透露。
無印良品爆個資外洩！台灣近1年半訂單恐受害 5類個資遭波及
台灣無印良品確認，官方網站購物訂單資料受到第三方服務商資料庫遭入侵事件波及，部分消費者的姓名、電話號碼、配送地址及訂單紀錄可能外洩。無印良品於10月30日在官網發布聲明，說明事件經過、可能受影響的訂單期間，以及後續通知與防詐措施。在台灣無印良品公布消息之前，無印良品（MUJI）母公司良品計畫已傳出應用程式遭駭客入侵，涉及高達2726萬筆顧客資料。台灣無印良品隨後證實，台灣官網購物訂單也受到資料安全事件影響，但此次公布的受影響範圍以指定期間內的官網訂單為主。根據台灣無印良品官網10月30日公告，公司於10月29日接獲第三方雲端服務商「91APP」通知，得知服務商的訂單資料庫遭到駭客入侵。經確認，部分透過無印良品官網購物所產生的訂單資料，確實存放於該資料庫，因此可能隨同受到影響。公司初步盤點指出，可能涉及的訂單日期為2025年4月4日至2026年10月14日。凡是在這段期間透過台灣無印良品官網購物的消費者，其部分訂單資料可能在受影響範圍內。至於個別顧客是否受到波及，相關名單仍在清查中，後續將依盤點結果通知。可能外洩的資料項目包括顧客姓名、聯絡電話、商品配送地址、訂單紀錄，以及下單時有填寫的電子郵件地址。無印良品強調，這次涉及的資料不包含信用卡資訊及會員密碼，消費者在實體門市的消費紀錄也未列入此次事件的受影響範圍。針對資料庫遭入侵，無印良品表示已啟動應變措施，並於10月30日向主管機關及相關單位通報。依「91APP」提供的資訊，入侵行為已在10月14日遭到阻斷，服務商也已全面更換內部系統與資料庫使用的帳號、密碼，以維護資訊安全。目前台灣無印良品正進行受影響顧客名單盤點。依公告安排，將授權「91APP」自11月2日起透過簡訊與電子郵件，向確認受影響的顧客發送通知。公司提醒近期曾於官網購物的消費者留意聯絡訊息；若已遭遇詐騙，也可直接聯絡「91APP」服務團隊處理。無印良品同時提醒，品牌不會以電話、簡訊、電子郵件或LINE，要求消費者操作自動櫃員機（ATM）或網路銀行。收到涉及帳戶操作、金流處理或不明連結的訊息時，應提高警覺，不要任意點擊連結；如對訊息真偽有疑慮，可撥打165反詐騙專線查證。無印良品也就此次事件造成顧客不安與困擾表達歉意。
2026國泰資產管理高峰會盛大登場 攜手國際投資巨擘 近1.2萬人報名
全球投資市場進入「新常態」，地緣政治、AI科技浪潮及供應鏈重組加速資產配置變化；台灣也隨財富快速累積，走向財富管理的新階段。國泰金控於今（30）日舉辦「2026國泰資產管理高峰會」，以「引領新常態：打造穩健投資新典範」為主軸，邀集貝萊德（BlackRock）、PIMCO（品浩）、摩根大通（J.P. Morgan）、摩根士丹利（Morgan Stanley）、高盛（Goldman Sachs）、路博邁（Neuberger）等海內外具影響力投資權威，與國泰專家深度對談，並由國際知名金融資訊與科技提供商彭博（Bloomberg）的專業人士擔任引談人，深度剖析總經脈動、科技趨勢、全球供應鏈變化等議題，共吸引近1.2萬人報名參與，線上及現場同時觀看人數突破8,000人。隨著國泰金控資產管理布局邁入新階段，國泰投信亦以雙投資長制度、獨立研究部門及國際級投研系統三大面向，深化專業治理與投資管理能力。國泰金控「2026國泰資產管理高峰會」今（30）日登場，國泰金控總經理李長庚表示，國泰資產管理高峰會持續搭建台灣與全球市場的交流平台，面對亞洲資產管理中心發展契機，國泰將秉持「夠穩健，才能靈活前進」的理念，以信任與穩健治理為基石，深化專業能力，推動資產管理長遠發展。（圖／國泰金控提供）國泰金控總經理李長庚表示，國泰資產管理高峰會今年邁入第三年，透過匯聚國內外專業與多元觀點，搭建台灣與全球資產管理市場的交流平台。面對快速變動的市場環境，比起預測下一次市場高點，更重要的是無論景氣與市場如何變化，都能穩健前行，這也是國泰以「夠穩健，才能靈活前進」全力發展資產管理的核心理念。李長庚指出，隨著政府積極推動亞洲資產管理中心政策，透過法規鬆綁、高資產業務、TISA帳戶及高雄專區等措施，為台灣資產管理產業注入新動能。自2020年政策推動以來，台灣投信投顧業管理資產規模已突破新台幣23兆元，近一年半更成長逾76%，顯示資產管理已不僅是金融業務，更是帶動國家競爭力、協助民眾累積長期財富的重要力量。李長庚也強調，資產管理的基石是信任，產品創新與業務成長必須建立在穩健的治理之上，國泰會持續深化投資研究、人才培育、科技投資、內部控制與風險管理，以更高的國際標準要求自己，以長遠的視角，謹慎面對每一次機會與風險。「2026國泰資產管理高峰會」今（30）日登場。國泰資產管理以國泰投信為核心，隨其資產管理規模持續擴大，持續深化投資研究、產品策略及全權委託等專業能力，以國際級標準，承接集團長期資金、整合專業投資資源，邁向區域資產管理平台。國泰金控總經理李長庚（右三）、國泰投信董事長李偉正（右二）、國泰人壽總經理林昭廷（左三）、國泰世華銀行發言人傅伯昇（左二）、國泰投信投資長鄭立誠（右一）、國泰金控副總施君蘭（左一）共同出席會後媒體聯訪。（圖／國泰金控提供）峰會上半場聚焦全球總經與投資市場新局，由貝萊德全球固定收益投資長暨環球資產配置投資團隊主管Rick Rieder、PIMCO集團總裁Christian Stracke、摩根大通首席經濟學家Bruce Kasman等國際級專家，與國泰人壽資深副總經理暨國泰投顧董事長王怡聰、國泰資產管理暨國泰世華銀行首席經濟學家林啟超同台，剖析全球市場變化與投資機會。下半場則以「產業新常態：AI下一步與衍生商機」、「投資新常態：資產配置變化與產品定位」、「區域新常態：政策引導下的供應鏈變化」三大分場，邀集海內外投研專家與國泰投信資深副總林士喬、國泰投信資深副總鄭立誠等國泰投研團隊，從產業、資產與區域等不同視角，提供投資人全球布局觀點。國泰投信董事長李偉正表示，2026年是國泰投信引領集團資源整合、加速專業能力落地的關鍵一年，從基金商品供應者，進一步深化投資研究、產品策略及全權委託等專業能力，以國際級標準，提升投資管理與風險控管水準，轉型為承接集團長期資金、整合專業投資資源，並拓展外部市場的資產管理核心平台。截至2026年9月底，國泰投信資產管理規模（AUM）約新台幣3.61兆元，較去年同期成長55.6%，年增約1.29兆元，展現資產管理業務成長動能。國泰資產管理以國泰投信為核心，水平整合集團投研、商品、通路及高資產服務資源，今年進一步採行雙投資長（CIO）制度，由資深副總林士喬（右）與鄭立誠（左）共同擔任投資長。雙投資長將透過專業分工與共同治理，讓投資端與產品端能更緊密連結，強化組織韌性。（圖／國泰金控提供）隨資產管理規模與業務範疇持續擴大，國泰投信今年進一步採行雙投資長（CIO）制度，由資深副總林士喬與鄭立誠共同擔任投資長，相較過往由單一CIO統籌整體投資業務，轉為專業分工與共同治理的新架構。其中，國泰投信資深副總林士喬主責全委、類全委、交易及投資管理，著重機構資產管理、交易執行及整體投資治理；國泰投信資深副總鄭立誠則主責共同基金、ETF基金管理、產品策略及次級市場流動性管理，聚焦共同基金投資管理與產品策略發展。兩位CIO雖然依專業分工，針對重大市場變化、跨資產配置、產品策略等議題，仍會透過既有投資決策及溝通機制共同討論，讓投資端與產品端能更緊密連結，強化組織韌性。在投研人才方面，因應國泰人壽投研人才挪移，國泰投信持續整合國泰人壽長期累積的投資經驗與專業資源，今年已完成國內外股票資產及近60名投研人才移轉；國泰投信亦成立獨立研究部門，研究範圍涵蓋國內外主要市場與主流產業，厚植投資研究深度與廣度，積極培養投資研究人才。此外，國泰投信已於今年下半年，積極展開國際級投研系統BlackRock Aladdin投資風險管理平台導入前置作業，以全產品線為導入目標，預計將於2027年底完成。未來，經理人即可藉由國際級投資組合管理與風險分析工具，來管理投資組合，更有效地掌握市場契機與風險，以提供投資人更好的服務。國泰金控管理逾新台幣14兆元資產，累積超過60年海內外投資經驗，服務全台超過1,500萬名客戶，為台灣最大企業投資機構之一。面對亞洲資產管理中心政策帶來的發展契機，國泰金控將持續以投信為核心，整合銀行、保險的客戶、通路與專業資源，深化高資產服務、跨境配置及財富傳承布局，秉持「夠穩健，才能靈活前進」的精神，從規模成長邁向專業管理，持續提升投資研究、風險控管及營運效率，強化連結台灣資金與全球市場的國際級資產管理平台競爭力。
菲律賓火山爆發「噴3000公尺灰煙」 警戒升至3級！當局急喊撤離
菲律賓阿爾拜省的馬榮火山（Mayon Volcano）10月30日發生中度爆炸性噴發，時間持續近6分鐘，灰色煙塵更高達3000公尺高度。對此，菲律賓當局已將該火山的警戒層級由2級調升至3級，並針對火山半徑6公里「永久危險區」（PDZ）建議民眾儘速撤離，以確保生命安全。根據《馬尼拉公報》報導，馬榮火山於當地時間30日上午11時53分發生持續約6分鐘的中度爆發，噴出的灰色煙塵高達3000公尺，並順著風向往西南西方向擴散。當局示警，達拉加（Daraga）、基諾巴坦（Guinobatan）及周邊城鎮將出現火山灰降落；由於岩漿已極度接近甚至抵達火山口，未來數天至數週內，火山上坡與中坡區域遭熔岩流及熔岩碎屑流（PDCs）侵襲的風險已顯著增加。當局也將馬榮火山的警戒層級調升至3級，代表火山活動處於相當高的不穩定狀態，隨時有爆發危險。在爆發前夕，當局自29日午夜至30日午夜期間，已監測到高達101次火山地震，其中包括18次持續1至8分鐘不等的火山震動。另外，火山口出現持續強烈冒煙、持續火光以及山體明顯膨脹等跡象，二氧化硫排放量與落石頻率大幅上升。除了建議火山口半徑6公里內的居民撤離，針對周邊環境威脅，防災單位提醒，鄰近社區必須時刻保持高度警覺，特別是行經火山泥流、熔岩碎屑流以及含砂石水流。與此同時，當局已同步向民航局發出警告，呼籲機師切勿飛近火山頂峰周邊空域，以免突發性的火山灰噴發導致飛機引擎受損，引發飛安事故。馬榮火山在今年8月5日起便維持在2級警戒，隨著連日來地震與地熱活動加劇，內部活動顯著上升。官方指出，若目前的火山不穩定趨勢持續發展，極可能在數週內引發大規模且具危險性的爆發。相關單位正持續密切監控山體變化，並全力協助危險區民眾完成避難撤離作業。
獨／螞蟻搬象挪用300萬入庫贓款 桃園八德女巡官遭送辦
警紀再出包！桃園市警局八德分局驚傳內鬼監守自盜，畢業於中央警察大學第 77 期、平日表現正常的余姓鑑識巡官，竟利用職務之便，趁著協助同事將查扣現金等贓證物移交地檢署贓物庫時，以「螞蟻搬象」的手法分批侵占，累計挪用高達 300 萬元的現金占為己有。後續地檢署承辦檢察官與分局發現異狀後，詢問該筆證物為何遲遲未入庫，整起案件才因而東窗事發。據了解，余姓巡官過去曾因健康檢查發現良性肝腫瘤，並於 2016 年起成為肝基會董事長許金川教授的患者，經治療後找回健康，甚至曾因受到醫療團隊感動而熱心參與公益志工與篩檢活動。然而，私底下她卻疑似因母親急需資金周轉、面臨沉重經濟壓力，因而鋌而走險，動起扣案贓款的歪腦筋。余女趁著同事在處理公務時，主動提出協助將現金贓物入庫，多次作假把假的回條拿給同事，沒想到卻被分局和檢察官發現。桃園地檢署與八德分局獲報後隨即展開內部清查與自清自檢，於今日將余女依違反《貪污治罪條例》移送桃園地檢署偵辦。八德分局表示，對於員警涉法行為秉持「絕不護短、依法嚴辦」態度，後續將儘速召開考紀會，針對此重大違紀案進行重懲，且不排除直接予以免職汰除，以維護警譽。
陸軍206旅女中尉墜樓亡疑涉霸凌！顧立雄證實管理疏失 旅長、政戰主任遭調職
陸軍206旅日前發生女性中尉墜樓身亡事件，外界質疑死者生前可能遭受言語霸凌，引發國軍內部管理及心理輔導機制的討論。國防部長顧立雄今（30）日上午表示，國防部對年輕生命的離世感到相當不捨，雖然事發前已有心理輔導人員介入，但最終仍發生憾事。經調查確認單位存在相關管理疏失，目前已將206旅旅長及政戰主任調離原職，後續將持續檢討並改善心理輔導措施。位於新竹縣關西鎮的陸軍206旅，日前傳出一名女性中尉墜樓身亡，事件發生後，相關情況受到外界關注，也引起對部隊內部管理方式的質疑。根據媒體報導，有基層官兵提供錄音檔，質疑該單位可能存在言語霸凌情形，希望相關單位調查釐清。報導指出，錄音內容疑似記錄女性軍官與男性人員的對話過程，女方提出問題時，多次遭男方以較大聲量斥責或打斷，而女方則在對話過程中不斷道歉。相關錄音曝光後，引發外界關注女性軍官生前是否承受不當對待。不過，錄音內容與墜樓事件之間是否具有直接關聯，仍須由相關調查進一步釐清。國防部長顧立雄30日上午前往立法院時接受媒體訪問，針對206旅女性中尉身亡事件作出回應。顧立雄表示，國防部對於失去年輕生命感到非常不捨，也對事件最終造成無法挽回的結果深感痛心。他說明，在事件發生之前，國軍心理輔導機制其實已經介入，但即使如此，仍未能避免憾事發生，國防部將持續檢視相關處理過程。針對部隊管理責任，顧立雄指出，經過調查，國防部已確認206旅存在相關管理疏失，因此決定調整單位主管職務。目前206旅旅長及政戰主任均已遭到調職，以回應調查所發現的管理問題。至於外界關切的言語霸凌疑慮，顧立雄此次受訪並未進一步說明錄音內容的完整調查結果，也未明確認定女性中尉身亡與疑似霸凌行為之間的因果關係。顧立雄強調，國防部後續將持續檢討心理輔導相關作為，並進一步精進現有措施，希望降低類似事件再次發生的可能性。這起事件除了涉及部隊主管的管理責任，也使國軍心理輔導機制的實際運作受到關注。對於事發前已有心輔介入，卻仍未能避免憾事的情況，後續相關制度如何改善，將是國防部持續檢討的重點。
北市警搜索同志酒吧惹議！劉世芳證實員警遭懲處 強調將加強性平及執法教育
台北市警察局萬華分局日前搜索同志酒吧，引發執法過當及歧視爭議，台北市政府昨（29）日再度公開致歉，並表示已將行政調查報告送交警政署。對此，內政部長劉世芳今（30）日表示，台北市警局已依規定完成相關通報，警局及涉事員警也受到懲處。她強調，未來應持續加強員警的性別平等教育與警察職權行使訓練，至於外界質疑懲處過輕，她則認為警政署的相關規定相當嚴格，處理結果公平。台北市警察局萬華分局本月3日針對同志酒吧執行搜索勤務，過程遭外界質疑執法過當，甚至涉及對特定族群的歧視，引發社會討論。針對此次事件，台北市政府29日再次表達歉意，並說明已完成行政調查報告，依程序報送警政署。北市府同時表示，後續將研訂警察人員執法指引，並提供受影響民眾法律諮詢及心理諮商等相關資源與協助管道。立法院30日上午繼續進行施政總質詢，內政部長劉世芳列席前接受媒體訪問，被問及北市警方搜索同志酒吧的爭議，以及後續懲處與改善措施。劉世芳表示，台北市警局已依照內部處理程序，將相關情況報送警政署，後續也依規定進行處理。她指出，台灣是一個多元民主社會，警察在執行公務時，應遵守相關法令及執勤規範，不能忽略執法程序與民眾權益。劉世芳表示，此次事件包括台北市警局及相關員警都已受到懲處，未來除了檢視個案，也應從教育訓練方面持續改善。她認為，員警的性別平等觀念是需要加強的重點之一，同時也應提升警察職權行使的相關教育，讓第一線執法人員更清楚掌握執法規範。不過，對於懲處結果，外界仍有不同看法。媒體提及，4名員警因執勤時言詞不當，各遭申誡2次，但相關處分可以功過相抵，因此有人質疑懲處效果有限。對此，劉世芳表示，警察體系的獎懲制度與一般民眾的理解可能有所不同，不能僅從表面上的懲處名稱判斷處分程度。她指出，警政署對員警的相關獎懲有既定規範，而且標準相當嚴格，因此她認為此次處理結果是公平的。劉世芳強調，未來仍應持續強化性別平等及警察職權行使教育，讓相關執法工作在遵守規定的同時，也能兼顧不同族群的權益。
國軍「非紅供應鏈」又破功！亞拓科技遭搜索 遙控直升機之王收押
國軍近年積極推動軍工產業「非紅供應鏈」，要求軍方採購的裝備及零組件不得使用中國大陸與港澳地區產品，藉此降低國防供應鏈對中國的依賴，然而相關管制措施卻接連破功。繼「錦明實業」涉嫌與子公司在軍用無人機中使用遭禁止的中國大陸製晶片及鏡頭，導致公司2高層遭桃園地檢署聲押禁見獲准後，台中地檢署近日偵辦一起軍用無人機採購案時，又發現知名遙控直升機製造商「亞拓科技」涉嫌在軍方採購標案中使用陸製晶片，檢方隨即搜索公司及相關人員住處，並將有「遙控直升機之王」稱號的創辦人杜大森及其妻子聲押禁見，法院已裁准，全案仍在持續偵辦中。據悉，亞拓科技總部位於台中市豐原區，旗下T-REX系列遙控直升機過去曾在全球遙控直升機市場取得高達7成市占率，因而被業界冠上「遙控直升機之王」的稱號。隨著無人機產業快速發展，亞拓科技近年也積極拓展政府標案業務，陸續參與國軍、警消及其他政府機關的無人機採購案，成為台灣軍工與無人機供應鏈中的業者之一。不過，軍方近期在執行相關採購案驗收程序時，進一步拆解設備進行檢查，意外在內部晶片上發現印有「CN」字樣，因而懷疑相關零組件可能來自大陸，與軍方採購契約明文規定不得使用大陸及港澳地區產品的要求不符。軍方發現異常後，隨即展開內部檢視，並主動向檢調單位告發，促使檢方介入調查。台中地檢署接獲告發後展開偵辦，進一步追查發現，疑似使用大陸製造晶片的情況並非單一批次，而可能涉及多筆軍方採購案。檢方認為，相關情形已涉及國軍採購契約對零組件來源的限制，因此於10月指揮相關單位搜索亞拓科技公司及其他相關處所，並傳喚公司創辦人杜大森、其黃姓妻子及相關人員共6人到案說明，以釐清晶片來源、採購流程及相關人員是否涉及違法。檢方初步掌握的事證顯示，杜大森夫妻等人涉嫌在至少2筆軍方無人機採購標案中，使用由大陸廠商製造的晶片，疑似違反軍方採購契約對產品來源的限制。檢方因此依涉嫌違反《國家安全法》，向法院聲請羈押杜大森及其黃姓妻子，並禁止2人接見通信，法院已裁准羈押禁見。值得注意的是，今年8月及本月稍早，已經分別有「航見科技」和錦明實業等公司，被檢調與軍方驗收查獲混用陸製零組件與晶片，相關案件也讓國軍近年積極推動的非紅供應鏈政策再度受到關注。從無人機到軍用電子零組件，相關設備涉及層層供應商及原料來源，如何確認產品製造地、追溯晶片來源，以及防止大陸製零組件透過供應鏈進入國軍採購體系，已成為台灣國防自主發展的頭痛難題。
黃仁勳身邊爆間諜疑雲！紐時曝陸籍女高層涉情蒐 川普1年前知情卻沒動作
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳驚傳遭大陸情報人員接近！《紐約時報》（The New York Times）獨家揭露，新加坡資料中心業者Megaspeed的陸籍女高層黃樂（Huang Le，另名Alice Huang），遭美國官員認定替北京蒐集情報，監控期間更發現她與黃仁勳往來密切。美國總統川普（Donald Trump）約1年前已聽取相關簡報，卻未採取行動，黃仁勳也未獲安全警示。另一方面，Megaspeed相關企業不到兩年間購入至少48億美元（約新台幣1500億元）的AI設備，晶片是否違規流入大陸，正由美國司法部調查。黃仁勳與Megaspeed陸籍女主管黃樂曾同場喝威士忌，紐時揭露，黃樂遭美方認定涉嫌替北京蒐集情報。（圖／翻攝自LinkedIn，@NetThunder）《紐約時報》訪問多名熟悉監控行動的美國官員、科技業主管及分析師，指出美方最初懷疑黃樂協助大陸企業規避出口限制，取得高效能AI晶片，後續透過電子監控掌握她涉嫌向北京傳遞情報的跡象，因而將她認定為大陸情報資產。監控過程中，美國情報單位發現黃樂與一名美國公民保持聯繫，經情報作業中的身分揭露程序，確認對方就是黃仁勳。公開資料顯示，2024年6月，兩人曾與其他科技業主管在台北酒吧聚會、喝威士忌，相關照片被發布至LinkedIn；2025年5月，雙方也曾與AI供應商共進商務晚餐。由於黃仁勳掌握全球AI晶片供應的重要決策，也與川普關係密切，美方擔憂黃樂可能藉此接觸輝達內部資訊，甚至掌握川普對晶片出口政策的想法。不過，《紐約時報》並未確認黃樂究竟向北京傳遞哪些內容、相關情報具有多大價值，也未揭露參與監控的情報機構。至於黃仁勳是否知道黃樂涉嫌替北京蒐集資訊，美國官員起初認為他毫不知情，因此沒有向他提供「防禦性簡報」（defensive briefing），也就是政府針對可能遭外國情報機構鎖定的人士發出的安全警告。部分知情人士認為，提前通知可能暴露監控行動，但報導未能確認這是否為美方沒有提醒黃仁勳的原因。隨著調查持續，部分美國政府高層開始懷疑，黃仁勳是否真的始終被蒙在鼓裡。然而，目前沒有證據顯示他曾向黃樂提供商業機密或國家安全資訊，也沒有證據證明他參與任何情報活動。輝達對此強調，黃仁勳每年都會與數千名客戶主管交流，與黃樂的接觸屬於正常商業往來，Megaspeed等客戶取得的只是一般商業資訊，不涉及敏感商業機密或國安情報。另一方面，美國商務部自2024年起調查Megaspeed的晶片交易。該公司主要在東南亞採購輝達設備、興建資料中心，再將運算能力出租給阿里巴巴等大陸企業。2024年底，美國商務部官員前往Megaspeed位於馬來西亞的資料中心，發現部分輝達設備仍裝在包裝箱內，因而懷疑這些設備可能準備轉運，而非供當地設施使用。調查人員也懷疑，部分晶片可能已被非法送往大陸，相關案件今年已由商務部轉交司法部處理。貿易資料顯示，Megaspeed位於馬來西亞的姊妹公司，從2024年6月至2026年2月間，至少購入48億美元、包含輝達晶片與技術的先進AI設備。對一家規模相對不大的業者而言，交易金額格外引人注意。即使黃樂已受到美國情報單位監控，與她有關聯的企業今年仍持續採購輝達晶片，輝達官網也仍將Megaspeed列為雲端合作夥伴。熟悉該公司營運的人士透露，黃樂在美方展開調查後已減少公司活動，但目前與Megaspeed究竟維持何種關係，仍不清楚。整起事件另一個爭議焦點，則是川普約1年前已獲報相關情報，最終卻沒有採取行動。《紐約時報》指出，川普不願讓調查影響輝達晶片銷售，也希望避免美中貿易關係更加複雜。現任與前任美國官員另透露，黃仁勳與川普的密切關係，使部分限制輝達海外銷售的措施難以推進，部分調查與制裁提案也在商務部停滯。黃仁勳過去曾成功遊說川普放寬部分對大陸的晶片出口限制，輝達也曾向川普的宴會廳基金捐款至少2000萬美元（約新台幣6億元），但目前沒有證據證明捐款與政策決定存在利益交換。對於晶片走私疑雲，輝達表示公司遵守美國出口法規，已調查相關指控，沒有證據顯示旗下晶片遭非法運往大陸，並相信美國政府若發現有人威脅美國產業，會主動通知公司。Megaspeed則表示已聘請外部律師進行內部調查，承諾配合美方。大陸駐美大使館批評間諜指控是毫無根據的抹黑與誹謗，黃樂本人尚未回覆《紐約時報》的置評請求，白宮、美國中央情報局（CIA）及國家安全局（NSA）也均拒絕評論。雖然美國官員據稱已將黃樂認定為大陸情報資產，但相關指控尚未經司法程序確認，黃仁勳是否知情也沒有定論，後續仍待美國司法部調查釐清。黃仁勳與陸籍女高層黃樂的往來受到美國情報單位關注，但目前沒有證據顯示黃仁勳涉及情報活動。（圖／翻攝自X，@News_crypto）
206旅女中尉墜樓案 徐巧芯批顧立雄「只交代做過什麼、沒說問題在哪」
國民黨立委徐巧芯今（29）日在立法院外交及國防委員會，針對陸軍206旅王姓女中尉疑似遭霸凌墜樓身亡一案質詢國防部長顧立雄。她批評，國防部不能只說「心輔有介入、都有關懷」，就當作已經交代，並要求國防部針對本案調查處置及206旅整體管理，分別提出完整報告與改善時程。徐巧芯表示，顧立雄答詢時強調，部隊曾依王中尉意向調整職務、協助就醫，也有心輔介入，但家屬質疑的正是這些措施是否發揮作用、照護過程有無漏洞。她當場以「胡說八道」批評，顧立雄則一再追問是哪句話胡說八道，並認為她不應罵人。徐巧芯說，她不滿的不是部長提到心輔介入，而是只交代「做過什麼」，卻沒回答「問題出在哪裡」。徐巧芯轉述家屬說法指出，王中尉到部後面臨適應困難，曾希望調離206旅，並三度向立委陳情；就醫後被診斷有適應障礙，調整職務後仍向長官反映無法勝任工作，家屬也對藥品保管與後續照護提出質疑。她質疑，王中尉不是沒有求助，而是求助之後部隊到底有沒有接住。徐巧芯批評，六軍團先前對多起墜樓案堅稱「沒有霸凌、沒有疑點」，如今卻說要交給檢調調查。她表示，移送檢調不代表已證實有霸凌，但既然真相仍待調查，六軍團當初憑什麼把話說死、誰做的判斷、誰要負責。她並指出，206旅先前還有營內不當借貸、偷竊等案件，陸軍參謀長也承認內部管理有許多需要改進之處，國防部不應把整體管理與風氣問題模糊成「個案都有處理」。徐巧芯強調，家屬失去至親、帶著許多疑問求助，顧立雄卻一再爭辯哪句話「胡說八道」，「你是國防部長，基層需要的是你替他們撐腰、承擔責任，不是一個只想在答詢中辯贏的律師」。她呼籲國防部該查的查清楚、該究責的就究責，給家屬一個交代。
強化地方防災！內政部規劃65處公所派駐輔導員 每處配置10至15名替代役
為強化地方政府面對天然災害的應變能力，行政院日前通過《災害防救法》部分條文修正草案，規劃讓替代役投入地方防救災工作。內政部今（29）日表示，預計自明（2027）年起，優先在65個原住民族地區及容易因災害成為孤島的鄉鎮市區公所防災協作中心，各配置1名災防輔導員，帶領10至15名替代役執行相關勤務，並規劃於2028年進一步擴大至367個公所。內政部29日舉行部務會報，由替代役暨社會韌性訓練執行中心報告「防災協作中心災防輔導員訓練課程規劃情形」，討論未來地方防災人力配置與專業訓練方向。行政院日前通過的《災害防救法》修正草案，增列鄉鎮市區及山地原住民區公所應設置防災協作中心的規定，並規劃讓一般替代役得以協助災害防救及協作中心相關業務。內政部次長馬士元會後轉述部長劉世芳在會中的三項指示，首先是要求消防署與替代役暨社會韌性訓練執行中心，自2027年起依據65個原鄉及易成孤島地區公所的實際需求，完成災防輔導員訓練規劃及師資協調。在人力配置方面，內政部規劃每處公所防災協作中心安排1名災防輔導員，並配置約10至15名替代役，由輔導員負責帶領及協助執行地方防救災工作。馬士元表示，災防輔導員將優先考慮具備在地經驗及防災專業的人才，包括地方災防專業人士、退休警察與消防人員、退休公教人員，以及退伍軍士官等。第二項指示則是要求替訓中心配合明年2月啟動災防輔導員進用作業，妥善安排人員甄選、職前訓練與後續派駐，確保相關工作能順利銜接。此外，內政部也規劃每年汛期來臨前辦理回訓，內容涵蓋災害防救實務操作、風險判讀、勤務管理及安全管理，讓輔導員持續維持執行任務所需的專業能力。第三項指示則著眼於後續擴大推動，內政部規劃自2028年起編列367個公所災防輔導員的相關預算，並逐步辦理後續人力配置與行政作業。內政部役政司長沈哲芳表示，配合《災害防救法》修法方向，未來替代役可派往地方公所執行防災勤務，目前規劃優先讓役男返回戶籍所在地，或鄰近戶籍地的公所服務，投入熟悉地區的防救災工作。至於地方防災權責是否因中央增派人力而改變，馬士元強調，依照《地方制度法》及《災害防救法》，地方政府仍是防災工作的主要負責機關，鄉鎮市區公所則位於第一線，由地方首長負責相關災害防救指揮工作。他指出，中央規劃派駐替代役，並非要取代地方政府的防災職責，而是希望協助公所補充人力，強化平時的整備及災害應變能力。馬士元特別說明，替代役未來不只是災害發生時才投入勤務，平常也應協助公所推動防災韌性相關工作，讓地方能在災害來臨前做好準備。另外，因應新增災防輔導員及相關勤務，媒體也關切內政部役政司未來是否可能改制為役政署。對此，馬士元坦言，相關規劃確實將增加役政司及替訓中心的業務負擔，對現有人力與組織運作是一項挑戰。他表示，內政部目前正研議如何在現行組織條件下，推動替訓中心法制化，使其具備更明確的組織定位，但相關方案仍處於內部討論階段，尚未定案。
韓國客報姓竟變「泡菜先生」！星巴克2杯全中招 店員還偷笑
香港國際機場星巴克（Starbucks）爆出疑似歧視韓國旅客的爭議！38歲金姓男子與妻子準備搭機返回首爾，登機前買了兩杯咖啡，點餐時明明報上姓氏「Kim」，杯身卻雙雙出現「Mr. KIMCHI」（泡菜先生）。更讓他起疑的是，取餐時曾看到兩名店員盯著螢幕相視而笑。男子認為自己可能遭到刻意嘲弄，當場折返要求解釋，店方卻以操作失誤回應。事件經韓國媒體揭露後引發批評，星巴克香港也正式致歉，承諾強化員工訓練。金姓男子質疑店員不可能單純誤觸，就將「Kim」變成「Kimchi」，雙方對錯誤原因各執一詞。（圖／翻攝自The Korea Herald）根據《韓國先驅報》（The Korea Herald）等韓媒報導，這起風波發生在10月11日晚間9時38分，地點位於香港國際機場出境管制區西大堂、61號登機門附近。金姓男子與妻子當時準備搭乘飛往首爾的班機，趁候機空檔前往星巴克購買咖啡。店員詢問取餐姓名後，他清楚告知自己的英文姓氏「Kim」，另一名員工在飲料製作完成時，也正常喊出「Mr. Kim」，整個取餐過程看似沒有異常。直到約一小時後，夫妻倆來到登機門附近，男子才注意到兩杯咖啡上的姓名標籤都不對勁。原本應該只有3個字母的「Kim」，竟被加上「chi」，變成6個字母的「Kimchi」，也就是韓國泡菜的英文名稱。兩杯飲料同時出現相同錯誤，讓他難以相信只是普通的姓名拼寫失誤。回想稍早領取飲料時的情況，男子表示，兩名店員曾看著收銀機螢幕露出笑容，當下他並未多想，直到發現「泡菜先生」的標籤，才懷疑對方早已知道杯身被印上什麼文字。他隨即返回櫃檯質問，負責接單的女店員向他道歉，否認有任何惡意，強調只是操作時不小心輸入錯誤。余姓值班主管隨後介入，展示收銀系統的操作畫面，試圖說明錯誤如何發生。依照主管說法，店員原本輸入「Kim」，卻在滑動系統選單時誤選「Kimchi」，才導致標籤印錯。主管也承認這樣的標示不適當，服務態度有待改善。不過，男子查看畫面後指出，選單裡根本看不到「Kimchi」選項，質疑若沒有額外輸入字母或進行其他操作，怎麼可能憑空多出「chi」。雙方對錯誤原因各執一詞，男子也無法接受店方將兩杯咖啡同時印錯，解釋成單純誤觸。他要求業者提出正式道歉，並說明如何防止其他旅客遭遇類似情況。現場人員曾在收據背面手寫道歉內容，主管也承諾將事件向上級反映，但男子表示，後續始終未獲得他期待的正式處理與改善說明，因此決定向韓國《韓國先驅報》投訴。隨著事件經韓國媒體披露，兩杯印有「Mr. KIMCHI」的咖啡照片、收銀系統畫面及手寫道歉資料受到關注。韓國網友在Naver等平台議論紛紛，不少人認為，以代表韓國飲食文化的「Kimchi」取代顧客姓氏，涉及不尊重甚至種族歧視，有人主張當事人應循法律途徑求償。另有網友表示，泡菜本身是韓國值得驕傲的食物，不必因這個稱呼感到羞恥；部分留言則演變成對香港及中國人的貶抑與攻擊。星巴克香港直到《韓國先驅報》提出查詢6天後，才於10月20日提供書面聲明，對顧客因此承受的困擾與不安表達歉意，強調絕不容忍歧視或不尊重他人的行為，任何可能冒犯顧客的言語及舉止都會受到嚴肅看待。業者也向香港媒體證實，已完成內部檢視，並主動聯繫金姓男子致歉，將加強員工溝通與服務訓練，重申尊重顧客的服務準則。不過，對於店員究竟如何將「Kim」變成「Kimchi」，以及是否涉及蓄意嘲弄，星巴克並未公布足以釐清爭議的詳細調查結果。
吳子嘉稱掌握綠營六都內部民調 林楚茵：完全子虛烏有
針對吳子嘉聲稱掌握民進黨內部六都市長選舉民調，並稱民進黨在五都領先，民進黨發言人林楚茵今（29）日駁斥，民進黨根本沒有這份民調，所謂「內部消息」完全子虛烏有，要求吳子嘉拿出證據，勿再散布不實資訊。林楚茵質疑，吳子嘉究竟從哪裡取得這些數字、又是誰提供這份不存在的民調。她強調，黨內從未進行吳子嘉所稱的相關民調，也不存在所謂的內部民調數據，呼籲吳子嘉停止假借民進黨名義散布未經證實的內容。林楚茵並指出，吳子嘉過去曾多次因不實指控遭法院判刑或判賠，包括指控蘇貞昌、陳時中在BNT疫苗採購案中貪污1億美元，因誹謗罪遭判刑8個月定讞；指控前環保署長李應元密會台化高層，一審遭判賠80萬元；指控前高雄市代理市長許立明包庇慶富案，一審遭判賠35萬元。林楚茵強調，政治評論應以事實為基礎，不能憑空捏造、混淆視聽，黨內從未進行吳子嘉所稱的相關民調，更不存在所謂的內部民調數據。呼籲吳子嘉停止假借民進黨名義散布不實資訊，切勿以未經證實的虛構內容冒充黨內消息，刻意誤導社會大眾。
列車追撞釀68死！乘客被甩飛、鐵軌刺穿車頂 現場慘況曝
西班牙當地時間週三上午，兩列從首都馬德里開往塞維亞的高速列車，因自動號誌系統疑似發生電腦故障被迫停在鐵軌上等候，沒想到其中一列載有397名乘客的列車竟因錯誤指令獲准繼續行駛，隨後猛烈追撞前方載有147人的列車，強大撞擊力道導致車廂嚴重毀損，多名乘客被拋向半空中，現場還有乘客目睹遺體及肢體殘缺的慘況，西班牙交通部長形容這起事故「實在令人難以置信」。根據外媒報導，事故發生在週三上午，地點位於馬德里以南約140公里、莫拉（Mora）與奧爾加斯（Orgaz）之間的高速鐵路路段，當時國營鐵路公司Renfe一列載有397名乘客的列車，與前方民營鐵路公司Iryo載有147人的列車，都因自動號誌系統疑似故障而停駛。報導指出當天上午8時30分左右共有6輛列車接獲停車指令，但Renfe列車卻在上午8時36分獲准繼續行駛，約17分鐘後便追撞前方的Iryo列車。西班牙交通部長普恩特（Óscar Puente）表示，這輛列車是在「錯誤」情況下接獲放行指令，導致原本不應發生的追撞事故。西班牙高鐵發生嚴重追撞事故，生還乘客相擁而泣。（圖／達志／美聯社）當時搭乘Renfe列車的西班牙記者戈梅斯（Roberto Gómez）表示列車原本停在距離前車超過25公里的位置，短暫停車後便重新啟動，沒想到過沒多久就發生猛烈撞擊。戈梅斯形容「撞擊非常猛烈」，整節車廂幾乎完全毀損，行李箱散落各處，還有乘客直接摔到他身上，頭部出現深長的傷口。他雖然僅受到輕傷，但仍與其他人一起協助救援胸部及肋骨遭受重創的乘客。另一名坐在Renfe第7節車廂的乘客巴塞洛（Rafael Barcelo）則表示，事故發生時他正在喝咖啡，突然一股強大撞擊力道襲來，車內所有人瞬間被拋向半空中。他透露自己僅額頭瘀傷，但朋友傷勢嚴重，而他在受創最嚴重的第7節車廂裡至少看到8名罹難者。乘客阿里薩（Salvador Arriza）也指出即使坐在距離撞擊位置較遠的車廂，內部仍遭到嚴重破壞，不僅座椅脫落、多名乘客被甩飛，還有人受困在座椅之間。他逃出車廂後更看見一段鐵軌直接穿過其中一節車廂的車頂，現場景象相當駭人。至於遭追撞的Iryo列車，22歲乘客比尼耶（Tangui Binier）提到列車停駛後一度重新加速，接著突然緊急煞停，他從窗外看到電線掉落、後方冒出大量濃煙，直到走出車廂才發現列車翻覆，車尾滿是殘骸。比尼耶回憶事故現場有人受困，也有遺體及肢體殘缺的被害人，讓他受到極大衝擊，甚至不知道自己未來能否走出這段陰影，不過，他與其他沒有受傷的乘客當下仍立即投入救援，父親也成功將一名髖部骨折的女孩抱到安全地點。事故發生後附近居民陸續趕到協助，警方及救護人員也隨後抵達現場展開救援，這起事故截至目為止至少有68人死亡。值得注意的是，西班牙今年1月才在科爾多瓦附近的阿達穆斯發生造成46人死亡的高鐵事故，當時事故同樣發生在這條鐵路路線上，如今再度傳出重大追撞事件也讓鐵路安全問題受到質疑。有乘客憤怒地表示自己的列車明明已經停了5到10分鐘，後方列車卻沒有收到停車警告，讓他無法理解「以現在的科技，怎麼還會發生這種事？」至於號誌系統故障的實際原因，以及Renfe列車為何接獲錯誤放行指令，仍有待西班牙當局進一步調查釐清。
議長談首都1／「選民以為我不用選議員！」 戴錫欽曝現階段最大任務
市政的推動，除了市府的擘畫之外，議會能否順利運作更是核心關鍵。國民黨籍的台北市議會議長戴錫欽近日接受《CTWANT》專訪時，除了回顧四年任期成功助攻大巨蛋解套與輝達落腳北士科外，面對選戰倒數，他笑稱最大的困擾是「選民以為我不用選議員」，甚至還問他為何還要參選；他強調，現階段最大任務是先爭取連任議員，並以黨部主委身分輔選蔣萬安及藍營席次過半。 戴錫欽指出，大巨蛋雖然歷任市長都有貢獻，但在蔣萬安上任後一年內便順利突破限制啟用，除了打棒球外，前朝市府在使照上的註記限制了體育用途以外的使用，此屆議會便發揮關鍵力量，他協調各黨團，透過過半數議員連署正式提案，要求內政部營建署重新就《建築技術規則》進行解釋，最終成功解套使照註記，才有了後續國慶晚會、藝人江蕙復出，以及周杰倫、蔡依林、張惠妹等巨星接連開唱的「演唱會經濟」，實現府會攜手拓展大巨蛋經濟的具體成果。蔣市府及北市議會共同努力，成功讓輝達落腳北士科。（圖／報系資料照）針對輝達選擇海外總部落腳台北，戴錫欽透露，當時台北市面對其他縣市的激烈競爭，蔣市府團隊與時任副市長李四川跟輝達溝通了一年多，最終輝達看中北士科土地，但因該地原先有前市府與新光人壽簽訂的地上權合約，若走司法官司將耗時許久，恐錯失輝達落腳契機。戴錫欽續說，市府將解約案送至議會後，議會以極高效率在去年11月10日收案，隔兩天便無異議通過，以最快速度完成解約案，促成輝達與市府迅速簽約，展現議會在重大建設上的關鍵助攻。在議會內部改革方面，戴錫欽提到，為響應鼓勵生育政策，台北市議會創全台民意機關之先設立「托育中心」，減輕同仁與議員照顧幼兒的負擔；同時，針對地方民代助理薪資長達20多年未調整的沉痾，他召集跨黨派議員及北市8位跨黨派立委，親自前往立法院拜會院長韓國瑜，成功促成立法院在年中完成修法，不僅保障助理權益、留住優秀幕僚人才，更提升了整體的問政與服務品質；在城市外交上，議會亦突破以往，組團走訪紐約市議會及南美洲姐妹市秘魯、玻利維亞等首都，拓展台北的國際能見度。至於外界關心，若順利連任是否繼續角逐議長寶座？戴錫欽笑稱，松山、信義區過去沒出過議長，而目前最大的困擾，是許多選民不曉得他這次同樣要選議員，甚至還有選民反問「你不是當議長，為什麼要選議員？」，有些選民忘記他必須先經過連任議員這個過程，才能有機會選議長。戴錫欽接待日本宮城縣議會「教育旅行等推進議員聯盟」一行。（圖／翻攝自台北市議會官網）不過戴錫欽強調，連任議長與否並非他現階段最重要的事，這四年他已盡責做到調和鼎鼐、主持議事公正客觀、促進府會和諧，現階段首要任務是爭取選民認同順利連任議員，並以市黨部主委身分輔選蔣萬安連任及國民黨議員席次過半，議長寶座等選後席次確定再來討論也不遲。
不爽連任1／公會同一批人把持？「不連任承諾」成廢紙 大師房屋董座參戰
近期台北市不只市長選戰打得火熱，就連產業公會代表的選舉也出現激烈肉搏戰！不滿2年前「不連任承諾書」如今成為廢紙一張，大師房屋董座陳建慶19日於記者會上宣告角逐台北市房仲公會理事長，挑戰遭指控「跳票」、目前拚連任的蘇金城，就連房仲大老李同榮也在臉書頻開砲，強調「房仲業應信守承諾、公會應世代傳承！」2024年蘇金城親筆簽下不連任承諾書，如今無視承諾再選連任，誠信被飽受抨擊。（圖／李同榮提供）「我們這行最重要就是誠信，現任理事長、住商八德店店東蘇金城，在上一任的時候，公開承諾不會連任，現在都不算數，這我不能接受！」近期房仲業吃瓜看戲，陳建慶公開在臉書上挑戰現任公會理事長蘇金城「不守信用」，19日又於記者會上準備好競選宣言再開新戰場，從社群戰一路打到新聞媒體戰。陳建慶表示，他20歲就入行，25歲創業，開過店、當過加盟店東，與志同道合的好友一同創辦大師房屋，深刻了解中小型房仲業者經營的不容易。今年58歲，從業36年，至今他一直在第一線服務客戶，知道業務人員面對的困境，也知道會員真正需要什麼支持。陳建慶直指，目前公會由同一批人在把持，「公會要世代傳承，不能只是少數人的舞台，我只做一個3年，任滿絕不連任！」李同榮參與北市房仲公會近40年，除了創會第一、二屆百廢待舉，時任理事長連任，第三到第八屆都是一任交棒，但近15年公會理事長被同一票人佔據輪流當，優良傳統逐漸變調。（圖／CTWANT資料室）第14屆台北市房仲公會明年3月才要進行理監事投票，但戰火很快就迅速延燒，產業大老李同榮率先點燃戰火，在臉書發文表態不支持現任理事長蘇金城連任，如果蘇要出來參選，他也會加入選戰；但若陳建慶願意出來選，他則願意退出、擔任陳建慶競選總幹事。據了解，會讓入行超過50年的老大哥李同榮這麼生氣，是因為2年前蘇金城參選第13屆理事長時，不願承諾只做一任，所以李同榮也跟著角逐第13屆理事長；後因蘇金城願簽下「不連任承諾書」作為交換條件，他才主動撤銷第13屆理事長參選登記。沒想到2年後，蘇金城背棄承諾，堅持參選。「當年若沒有這份承諾，我就不會退出選舉！」李同榮表示，這不只是他個人感受被騙的問題，更涉及房仲產業領導人的誠信，以及公會如何維護信守承諾的價值。他指出，過去多屆台北市房仲公會理事長都曾維持不連任、願意交棒的優良傳統；但近15年來，連任甚至隔屆再回任逐漸形成風氣，中生代接棒空間被壓縮，新世代更難看見舞台。李同榮甚至氣到辭去房仲全聯會會員代表，以身作則讓出空間、交棒給新生代。而被點名的陳建慶，則被抹黑是李同榮的魁儡，陳建慶以時間序說明強調，是李同榮先看不下去說要回鍋，變成一個要連任、一個要回鍋，所以一向都不支持「再任」的他也看不下去，才決定出來選，「很多人說我是被李同榮拱出來的，實際上李同榮沒有找過我，是我表態後，李同榮才說要幫我。」陳建慶表示，台北市房仲產業人才濟濟，一個成熟的公會應持續培養人才、建立接班制度，而非長期由少數人主導，因此，他不認同理事長任期屆滿後一再連任，甚至隔屆回任。同時他也質疑，房仲業最重要的核心價值就是「誠信」，大家要求從業人員尊重契約、信守承諾；但產業領導人對自己白紙黑字做出的承諾，卻不用履行？原本公會選戰多停留在公會內部，頂多臉書社群，陳建慶卻在媒體前公開批判蘇金城「不守誠信」，一舉把選戰搬上媒體版面。陳建慶表示，他已經想好策略，先打空戰透過媒體力量表達參選決心，3月前，會再透過社群媒體、自媒體，向會員代表一個個加好友、發送文宣；接下來陸戰，會一個個拜訪。不只如此，他還有「萬人海選計畫」。他表示，北市房仲業優秀的人很多，尤其是年輕世代，有理想性的、看不下去的、願意出來服務的，他邀請大家站出來，他會去訪談聆聽他們的意見，並邀請加入競選團隊、成為未來理監事團隊。他以「Change」作為口號，「公會不該是少數人長期把持！我看不下去，我要選到底，我就是要來挑戰體制、改變產業！」對於對手指控為何簽了不連任承諾書，卻又再選，喪失誠信，現任理事長蘇金成未有正面回應。（圖／林榮芳攝）對於公會選戰躍上媒體，蘇金城維持冷處理態度。他回應，針對北市公會的紛擾，因近期忙於會務，加上還有一些例行溝通亟需完成，回應選舉的種種關注應非公會當務之急。業內關注選舉議題應與9月底，北市副理事長宣布放棄競選有關。而大家對公會未來發展的關心金城點滴在心，有任何想法都會秉持開放態度面對。至於個人去向並非目前重點，讓產業共好，一起面對目前房市膠著的艱困才是目前金城心中念茲在茲之所在。