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國光客運今年第3度欠薪！ 公路局將罰9萬、評估部分路線特定期間停駛
國光客運公司因資金調度不及，11月20日只發一半薪水，隔日雖補足差額，卻已是今年第3度欠薪，交通部公路局將開罰9萬元，並評估1至2條路線於特定期間停駛。業者坦言，現為還款高峰期，1年來已還債約10億元，正向金融機構申辦處理方案改善財務，盼營運回歸正軌。國光客運員工爆料，11月發薪日僅收到一半薪水，且公司欠許多廠商款項，南部路線停駛後資遣費也未發。國光客運則說明，10月獎金原訂11月20日發放，資金調度不及導致延遲發放，造成同仁及社會困擾，致萬分歉意，21日已補足差額。國光客運表示，針對車輛維保、離退作業等已列管，分期逐步改善，另為改善長期財務結構僵固，資金調度不易情形，已向金融機構申辦處理方案，正值轉型組織整併期，自9月停駛南部14條路線後，虧損明顯減少，營運趨於穩定，請同仁及民眾安心，會繼續努力經營。公路局表示，要求國光客運保障民眾乘車需求及員工與駕駛權益，確實發放薪資，經協調21日完成剩餘薪資發放，國光再次延遲發薪，將處最高9萬元罰鍰、評估1至2條路線於特定期間停駛，並要求提財務改善方案，台北區監理所將密切掌握主動協助，保障駕駛員工權益並維持民行不中斷。國光客運坦言，疫情時向銀行貸款度過低谷，現為還本還息高峰，1年來約還10億元，金額龐大造成周轉不易，雖南部路線停駛後每月虧損減少約1000萬元，但整體資金運用仍需時間調整，已與銀行團協商，盼拉長本金還款時間，結合路線調整，調升營運合理成本，相信經營可回正軌，盼獲支持，未來不排除再評估其他路線停駛。
今年第3度「拖欠員工薪資」！國光客運回應了
國光客運今年已第3度傳出拖欠薪資。公司在11月發薪日僅先匯出「一半薪水」，不僅未對外說明，內部更傳出連輪胎更新、車輛清洗所需的耗材都因資金缺口而延宕，南部縮線後的員工資遣費至今未完全發放，甚至出現勞保已扣款卻未繳交的疑慮，讓員工感到極度不安。國光客運21日表示，原定於11月20日發放的10月獎金，因資金調度不及而延後，造成同仁及社會困擾，公司深表歉意，並強調會在21日全數補齊差額，請員工和民眾放心。國光也指出，自9月8日停駛南部14條虧損路線後，虧損已明顯減少，營運逐漸走向穩定，感謝主管機關與民眾支持。然而員工的說法並未如此樂觀。有在職超過10年的北部員工在社群貼文透露，公司不僅薪資延遲、獎金跳票，還欠下大量供應商款項，包含輪胎、清潔用品、保養維修材料都「斷料」，甚至傳出保全人員撤離、車輛缺油，更有員工指出，政府運價補貼延遲入帳，使本就吃緊的現金流雪上加霜。據悉，今年7月20日，國光就曾延遲薪資至22日才補發，半年內第2次拖薪，當時公司內部已瀰漫低迷與不信任感。駕駛人出現「抽班」情形，高峰時段班次調度困難，乘客等候時間拉長。媒體後續調查揭露，國光積欠銀行團高達30億元，月營運開銷逼近3億元，雖然收入勉強打平，但現金流極為吃緊，日常支出難以維持。國光客運成立於1955年，是台灣規模最大的客運公司之一，擁有超過500條路線、約1,000輛車隊，員工近2,000人，疫前年營收逾百億元。但COVID-19造成乘客量大幅減少超過3成，加上高鐵、台鐵與捷運競爭加劇，許多離峰時段甚至1車不到5名乘客，虧損路線達2成。日前媒體分析，補助金延遲撥付可能是壓垮國光現金流的致命因素之一，因政府補助僅佔營收約1成，遠低於疫情前水準。公路總局在7月22日介入處理，確認欠薪屬實，要求國光補發薪資並落實補休，同時啟動強制調整6條虧損路線的規劃，預計於11月底公布名單，以改善財務結構。但員工擔憂縮線與調整後恐引發新一波裁員潮，偏鄉乘客亦憂心交通是否面臨「斷炊」。危機在8月持續擴大，國光宣布將停駛14條虧損路線，影響花蓮、台東等地的偏遠山區居民，迫使地方民眾尋找有限的替代運輸工具。《經濟日報》估計，停駛將帶來每年約5億元損失，不僅衝擊營運，也讓公司人力面臨減班或裁撤壓力。員工坦言，「欠薪已成常態，誰還敢留下？」國光客運對外強調，針對車輛維保、離退作業等資金缺口，公司已列管，並將分期逐步改善。為解決長期財務結構僵固、資金調度不易問題，也已向金融機構申請處理方案。公司呼籲社會大眾在轉型與組織整併期間能持續支持，協助國光邁向更完整制度與永續經營。面對外界質疑，國光董事長林繼山僅低調回應，公司正積極尋求資金，並感謝主管機關協助。公路總局則承諾將在11月底前完成虧損路線調整，同時啟動「客運轉型補助計畫」，編列10億元，協助業者轉型電動巴士或觀光主題路線，以期穩住公路運輸體系。
空服員病中硬撐上班猝逝 勞動部修法推10天病假新制
長榮航空空服員抱病上班過世，引發各界關注，事發一個月後勞動部20日火速預告「勞工請假規則」，要求勞工1年10天以內病假雇主不得不利對待，但勞動部官員表示，薪資給付仍是一年30天以內病假半薪，但雇主仍可以要求勞工提出有關證明文件，病假新制預計2026年起上路。勞動部調查指出，長榮航空過度運用勤惰管理制度嚴重影響組員申請病假、長榮航空對於組員於值勤期間突發疾病緊急應對與處置作業規範不夠周詳且未能落實、家屬及部分組員表達當事空服員抵台後未獲最適當處置，更發現當事空服員國定假日調移日期未明確，後續求桃市府依法處置，涉及職場不法侵害要求長榮航2個月內完成調查，要求民航局調查處理是否有依客艙組員手冊落實突發疾病，至於涉及職業病死亡等也請醫師評估。勞動部更質疑，長榮航管理制度嚴重影響勞工病假權。勞動部因而研修「勞工請假規則」，明定勞工病假未超過10天，雇主不得不利處分，考量勞工舉證困難，當勞工釋明遭受不利處分事實後，雇主應負舉證責任，且雇主考核勞工時不得僅以病假日數作為考量。並會透過函釋要求全勤奬金應於工作規則或勞動契約中明定，不得對未足月請病假有全數不予發給情形，避免造工恐懼不利益不敢請病假。為何是10天？勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示，邀集勞雇雙方蒐集意見時勞團多希望12天或15天，雇主則說最多可以接受3天至7天為多，兼顧雙方平衡因而採取10天不得不利對待，但超過10天部分也不能僅就病假天數給予不利處分，若違反相關規定可依勞基法處2萬元至100萬元罰鍰。至於請假證明等是否有修正？勞動部政務次長李健鴻說，請假規則依舊會維持雇主仍可以要求勞工提出有關證明文件，並未改變。
墊檔閣員1／失控政策佐奇葩發言 823投票後恐掀閣員大風吹
執政當局歷經726首波大罷免行動慘敗，搖搖欲墜的內閣氣勢猶如風中殘燭，黨政人士分析，目前的內閣爭議不斷，各部會牽動沸騰民怨，一旦823二次罷免再度潰敗，風暴中心的經濟部長郭智輝與教育部長鄭英耀，恐怕都得捲舖蓋走人。該名黨政人士直指，近期爭議最大閣員首推經濟部長郭智輝，儘管他出身半導體集團崇越科技（5434），總統賴清德原本期待比照前部長林信義引進企業效能，逐漸汰除英派前部長何美玥、沈榮津的人馬，沒想到一上任就先被挖「黑歷史」，崇越曾違反財報規定遭判罰，正當性就矮了一截。該人士續指，郭智輝上任後也忘不了崇越自家餐廳好滋味，頻頻找來美國在台協會（AIT）等官員飲宴，儘管郭智輝強調都是自掏腰包，但一定會被拿來「嘴」，很難理解一名政務官怎麼這麼沒敏感度。經濟部長郭智輝（圖）為了失衡的能源政策屢上火線辯護，卻因自身大砲性格反成輿論圍剿目標，23日「核三公投」結果，料將左右他的去留。（圖／趙世勳攝）另一名執政黨幕僚則說，經濟部業務中，與民生息息相關者就是電價，只要電價處理不好「經濟部長就是當掉」，沒想到郭智輝屢次失言與民意「對幹」，還聲稱電價絕非愈便宜愈好，還直言「電價太便宜容易浪費」；況且在民怨已將台電虧損歸究於補助綠電，卻又傳出宜蘭與台東上百公里海岸線擬發展風電，先期環評作業竟然是崇越的子公司處理，難怪民怨反噬。該幕僚更回顧，5月勞動節時不少台電員工至經濟部抗議奇葩能源政策，郭智輝只說「看不下去可以離開」，「慣老闆」言論連綠委都直搖頭，甚至坊間傳言台電董事長曾文生已經「牛棚熱身」，準備隨時接棒部長大位。而身為教育部長的鄭英耀負面聲量也不遑多讓，一名教師就批評，4月時教育部政務次長葉丙成在社群揭露了臺灣大學性平事件「蹭」流量，竟然洩漏被害人資料，二度傷害受害者而被「炎上」，儘管葉丙成宣稱請假配合調查，仍難熄眾怒。該老師怒轟，基層教師只要被檢舉涉入霸凌或性平案，馬上就會被停職要求「滾蛋」，就算檢舉調查不成立而復職，停職期間也只能領半薪，葉丙成卻在鄭英耀護航之下，請假期間坐領乾薪，教育部還拖延調查3個月了也沒個影，葉丙成繼續請假爽領乾薪，甚至暑假還一度成為新手教師研習營講師，直到各界撻伐才倉促取消，「是要教大家如何洩密嗎？」他不客氣揶揄兩位教育首長真是學子們的「典範」。教育部處理輿論沸騰的「台師大女足抽血案」，僅將計畫教授陳忠慶（左）停聘3年、教練周台英（右）解聘企圖止血，卻未進一步追究計畫背後的長庚醫師林瀛洲、中央大學副校長阮啟弘，學界認為鄭英耀拿台師大當遮羞布。（圖／報系資料照）此外，台師大一名未具名教授坦言，近期官僚鐵幕下的「台師大女足抽血」風波中，鄭英耀主導教育部調查，居然僅將計畫掛名主持人、台師大教授陳忠慶停聘3年就此築起「防火牆」，卻不敢進一步追究背後長庚醫院醫師林瀛洲與中央大學副校長阮啟弘等人責任，其實台師大內部也有不滿。她說，教育部隱約掌握背後涉及更深層、違背研究倫理的人體實驗計畫，但查了會「動搖國本」，反正台師大「已經黑到發亮」，乾脆甩責全由台師大扛，直呼鄭英耀「沒本事就該下台」。郭智輝對此回應，改組與否對自己來說沒有什麼特別關係，在位的一天就是努力去工作，全力以赴完成任務；鄭英耀也坦然地說，若政策推動無法滿足社會期待與需求，身為政務官會雍容優雅地知所進退。
上班族心肌梗塞住院！1個月上班1.5天 薪水竟「倒扣5000元」
生病在所難免，假如身體不適，還是建議請假休息。然而，有一名上班族，因為心肌梗塞住院，6月份只剩上班1.5天，7月復職後工作14.5天，沒想到領到的薪資單竟出現「負數」，讓他覺得一頭霧水，掀起一番討論。「這真的是我在這家公司最傻眼的一次」，原PO在《Dcard》討論區透露，6月4日因為急性心肌梗塞住院休養，因此整個6月份只工作6月3日和6月4日半天，總共1.5天，一直休養到7月17日才復職。原PO指出，復工第2天因身體狀況不太好，下半天請假，7月份的工作總共14.5天，直到前幾天發薪水，他一看明細整個目瞪口呆。只見6月份應領金額為38571元，應扣項目有2項，包含37125元及6596元，實領金額卻是「-5150元」；至於7月份薪水，扣除後只剩6160元，少得可憐，讓他不解詢問：「薪資是可以扣到負數的嗎？」經歷曝光後，網友紛紛留言：「沒記錯的話病假要給半薪吧，怎麼還會有負的，去檢舉公司吧」、「薪資條拿去給勞工局看就好」、「不用期待違法的公司會良心發現，薪資條拿去勞工局就對了，另外勞保或其他保險記得申請」、「違法了，直接勞工局申訴吧」、「第一次看到沒薪資，還得倒貼」、「找勞工局了解一下，感覺哪裡怪怪的」。
頂客族月入10萬！她列開銷「3萬供投資＋定存」 一票人驚：好自在
現代民眾對婚姻和育兒的看法與長輩不同，更有人乾脆不婚或不生，但有一名女子分享頂客族的優點，她與丈夫月薪共10萬元左右，婚後近4年無房貸壓力、平時通勤工具多靠大眾運輸，而夫妻倆若扣除交通費與其餘生活開銷及雜支，每月仍有超過3萬元供定存，「只要是能讓生活變得更舒服、更有品質的開銷，我們都願意視為是一種投資。」經歷曝光後，不少人相當羨慕，直呼「這樣的生活感覺好自在」。該名女子在網路論壇Dcard以「分享頂客族的基本生活開銷」為題發文表示，自己跟丈夫結婚快4年，婚前就有不生小孩的共識，一直以來的想法都是「兩個人把日子過好就足夠」。她進一步說明，她與丈夫的月薪加起來大概10萬元左右，目前雙方同住在男方翻新過的老家，平時沒有公婆與房貸壓力，加上公司離住家較近，夫妻倆的通勤方式主要靠大眾運輸，偶爾才會搭Uber，「我們都蠻重視生活品質，喜歡那種舒服、有餘裕的節奏，平常也會留點空間給娛樂跟享受。」原PO羅列她跟丈夫的單月開銷，生活費共8000元、餐食費共1萬8000元、娛樂費共5000元、保養品與醫美費共1萬元、日常購物及雜支共6000元、電話及交通費共3500元、旅遊預算共1萬元、寵物支出共5000元，合計每月約6萬5500元左右，也就是說仍有超過3萬元供定存與投資。原PO也說，她與丈夫平常還是會記帳，避免一小心花錢過頭，「我們彼此給了對方很大的自由空間，不會太執著於每一筆錢花得值不值得，只要是能讓生活變得更舒服、更有品質的開銷，我們都願意視為是一種投資。」她更坦言，雙方目前沒有買車的打算，但有在討論要不要凍精或凍卵，畢竟未來的事情真的很難說，「我們的心態更像是在經營一段長期的夥伴關係，理性中帶點彈性，彼此互相支持依靠。」貼文引起網友熱議，相繼直呼「我本來也很想生，看到朋友們為了托嬰、幼兒園煩得焦頭爛額，就覺得兩個人也不錯」、「太羨慕沒有房貸壓力，我們小倆口一半薪水都貢獻給房貸」、「你們每月開銷的費用就是我跟我老公每個月的房貸」、「重點就是沒有房貸壓力，生活可以輕鬆許多」、「沒有小孩真的省超多，也不是說生小孩不好，每次我看到身邊朋友們，因為如何教育孩子搞到一顆頭兩個大，就更確定自己的選擇」、「感覺你們夫妻很清楚要什麼，生活過得剛剛好也不委屈到自己」、「這樣的生活感覺好自在」。
生活開銷就要花費一半薪水！ 她在雙北當公務員無奈嘆：好絕望
一名在雙北工作的公務員表示，自己月薪4萬元，餐費房租水電費等基本開銷就吃掉一半薪水，還經常要加班，也沒有休閒娛樂，感嘆自己「又忙又低薪」、「感覺人生好絕望」。該名網友是在論壇Dcard上以「當公務員陷入了貧窮困境」發文訴苦，表示自己考上公務員後被分發到雙北任職，月薪4萬，但要在雙北生活，三餐加房租、水電等基本開銷就要花掉一半薪水，且常態性加班，但加班有時數限制，加班費也不多，公務員也不能兼職增加收入。她苦惱表示，每天有三分之二的時間都花在工作上，每天都睡不飽，假日也都用來補眠，完全沒有生活品質，每個月還要省吃儉用才能生存，什麼休閒娛樂都沒有，感覺日子過得非常壓抑。就算存錢，也最多存2萬，按照此發展將來根本不可能買得起房，雖然也想過要再提升能力，好讓薪資成長，但工作已經占掉大半時間，實在沒有時間和精力進修，陷入「又忙又低薪」的困境，感嘆「人生好絕望」，想問問其他公職前輩，都是如何做職涯規劃增加收入呢？此案例吸引許多網友留言，不少人認為雙北的居住成本高，工作地點是導致原PO窮忙的關鍵原因，建議原PO「離開雙北或調回家鄉」：「雙北的公務員是家裡本來就住雙北的人在做的，你越級打怪當然會很辛苦，2年後填調動單調到中南部才是正解」、「如果家裡沒房非常不建議去雙北，所有繁華跟娛樂都與你無關」、「基本上公務員在北部存不了錢，當月光族10年了」、「選到你家附近的單位（不管在職重考、商調、辭職再考) 現省房租，有錢有閒才有辦法娛樂」，也有過來人分享自己的經驗：「我也是普考分發到台北撐了四年多，今年才成功調回家鄉，普考薪水在台北真的不用逼自己要存錢」。 有不少網友認為雙北居住成本高，建議原PO請調回自己家鄉，日子才能過得比較輕鬆。（示意圖／取自pixabay） 也有網友勸原PO適度拒絕加班，也不要一下子就想存錢買雙北房，才能降低心理壓力：「你要拒絕加班，做不完就做不完，要讓主管知道，業務量過多無法負荷，如果你都一直想辦法加班完成他們，那這樣就沒有人會正視人力不足的問題」、「拒絕加班，到點走人」、「你只要不要想買房你就會快樂很多」。 尪生前承諾「房子妳住到百年」 漏做1事…妻慘搬離還賠錢 國稅局要查稅了！「知名小吃、排隊名店」成重點輔導對象 水岸景觀失靈？ 「這河畔豪宅」轉手賠售近千萬
每個月只給500元生活費！ 他怒吼「沒錢就不要生我」這原因對母提告
萬物皆漲，只有薪水不漲，許多年輕人根本不敢生小孩，一名網友自曝，媽媽每個月只給500元生活費，對此忍不住斥責「沒錢就不要生我」，還因為媽媽罵他「畜牲」竟憤而提告，貼文一曝光引發網友熱議。這名網友在臉書社團「匿名2公社」上發文，「好好笑，我媽真的超可悲的」。現在物價高漲，一餐至少50多元起跳，他抱怨打工的錢都不夠大學生活開銷，而且自己還要負擔房租和水電費。原po更抱怨，最近出去玩就花了4千元，自己也沒有義務把一半薪資上交給媽媽，痛批「說真的沒錢就不要生我」，最後他也提到，已經對媽媽提告，因為媽媽對他人身攻擊，恐嚇他、罵他「畜牲」。這名網友的貼文一曝光，不少網友看傻表示，「辦休學啊！政府沒有規定父母要幫小孩供讀到大學，自己專心去工作養活自己不要靠家人，笑你不敢」、「你未成年嗎？都大學了還在那邊媽媽十元！」，甚至有人直接表示，「說真的，你真的蠻爛的」。不過有網友表示，「她只是說出實情（笑哭）（笑哭）（笑哭），不算人身攻擊！」但還是有人不認同，「供你有飯吃、有書唸到18歲就要偷笑了」甚至建議原PO「上大學了 應該已經成年 之後的學費生活費 自己去賺吧」。
連基本薪資都不到！住院醫師時薪136元 工會爆北市聯醫「高薪低報」
住院醫師薪資計算暗藏陷阱！台北市醫師職業工會接獲台北市立聯合醫院現職住院醫師投訴，計算自己工作一年來的加班費，和預期有很大出入，時薪僅約136元，連基本薪資都不到，原來醫院認定其收入有一半屬於津貼，計算加班費的時候不能算入，健保、勞退提撥也是以實際收入的一半作為基準。工會質疑，醫院不僅對員工吝嗇、欠缺誠信，甚至有違法的疑慮。台北市醫師職業工會今天（17）指出，北市聯醫住院醫師的薪資計算暗藏陷阱，表面上說月薪可達11萬以上，實際上卻有超過一半是屬於獎勵、津貼性質，計算加班費、勞健保時都出現重大落差。現職住院醫師向工會投訴，他自行計算一年來在北市聯醫的加班費，時薪竟僅約136元。經詢問院方發現，原來醫院認定每個月的收入有超過一半都是津貼性質，在計算加班費的時候不能算入，所以真正的薪資不到5萬元。工會舉例，假設住院醫師每月加班15小時，北市聯醫每年在一名住院醫師身上就省下5萬5000元的加班費，且這數字還可能低估！工會更發現，住院醫師的健保、勞工退休金提撥，醫院都是以不到薪資一半的數字作為基準，每個月在一個員工身上就可節省將近8000元的人事成本，直呼醫院不僅對員工吝嗇、欠缺誠信，甚至有違法的疑慮。北市醫師職業工會秘書長陳亮甫分析，許多企業為了規避成本，都會採取高薪低報的方式，藉以減少在勞健保與勞工退休金上的人事成本，一旦被查獲就會處以最高4倍的罰鍰，甚至有業務登載不實的刑事責任。而北市聯醫不僅高薪低報，短少的金額甚至高達薪資的6成，節省醫院開銷的同時，卻是犧牲了勞工個人的權益。工會指出，日前已在台北市議員苗博雅的協助下召開協調會，北市聯醫聲稱不會虧待住院醫師，但迄今對於少算的一半薪資毫無悔改之意。工會呼籲北市聯醫，這些人事成本對於醫院來說絕非不能負擔，不應該一再規避，而住院醫師求職時也應該看清醫院的計薪手法，切莫中了包裹糖衣的毒。
天雨樓梯滑！蔡阿嘎踩空「摔到尾椎」 緊急宣布暫停拍片
百萬YouTuber蔡阿嘎不只自身擁有大量粉絲，他的妻子二伯、大兒子蔡桃貴、小兒子蔡波能也都有高人氣，一家人經常透過社群分享生活點滴，讓網友看了津津樂道。不過蔡阿嘎昨（13）晚緊急宣布今（14）日暫時停工不拍片，因為走樓梯踩空傷到尾椎，還附上照片令粉絲看了很擔心。蔡阿嘎昨日晚間在臉書發文，開頭就像老闆娘告假，由於下大雨樓梯滑，他走樓梯時不小心踩空，直接摔到尾椎，他趕緊宣布今日沒有辦法工作拍影片；蔡阿嘎隨文附上一張他躺在床上冰敷休息，還把臉上後製成在哭泣的樣子，「要請病假冰敷休息了！拍照以示證明」還不忘問說，「病假不用扣特休對吧」。蔡阿嘎昨（13）日晚間因樓梯滑踩空摔到尾椎，今（14）日緊急停工，令許多粉絲很擔心。（圖／翻攝自蔡阿嘎臉書）貼文底下湧入大票粉絲留言關心，「祝早日康復」、「這還是要去醫院做個檢查較妥當，早日康復」、「摔到尾椎最好還是去看醫生檢查一下」、「病假扣半薪」、「保重啊，嘎哥要過得比那個人更好」、「病假不扣特休，但是要扣半薪耶」。蔡阿嘎也現身留言區，感嘆「40歲了經不起摔啊」。雖然蔡阿嘎表面上讓粉絲看到他嘻嘻哈哈的樣子，事實上他遭前資深員工蘿拉以AB合約榨取公司、廠商千萬財產，損失慘重，他在去（2024）年6月開除蘿拉不久後，公開對方多年來惡行，在交由司法處理後，陸續有追討一些錢回來，他也承諾要回饋給其他受苦受難的同仁們。
房貸負擔率又加重 「這2地」卻逆勢減壓！專家曝主因
最新全國房貸負擔率出爐！113年第3季為46.80%，季增0.78%，等於購屋族近半薪水都拿來繳房貸，其中台北市71.82%的房貸壓力仍居高不下，新北市60.69%、台中56.17%也相當沉重；反而是新竹縣市、宜蘭罕見季減，專家解釋，應是區域有錢人明顯增加，收入增速大於房價漲勢所致。房貸負擔率為計算中位數所得家庭購買住宅時，其每月支付房貸金額占家戶可支配所得的比率，藉此反映民眾購屋房貸負擔變化情形。內政部今（7）日發布113年第3季全國房貸負擔率為46.80%，季增0.78%。內政部說明，去年第3季全國中位數住宅價格較上季上漲2.50%（由1000萬元升至1025萬元），使得負擔率上升1.15%；而中位數家戶可支配所得增加0.87%（由93.92萬元增加至94.74萬元），使得負擔率下降0.40%；五大銀行新承做購屋貸款平均利率升至2.190%，使負擔率上升0.03%。經綜合計算，由於中位數住宅價格上漲，帶動負擔率較第2季增加約0.78%。不過內政部也指出，中央銀行自8月起陸續推出不動產貸款相關管制措施，引導房市降溫、房價漲幅收斂，本季負擔率較最近2季（113年第1、2季）季增幅1.64%、1.72%縮小。六都的房貸負擔率，以新北市、台中市、桃園市及台北市較上季增加1.42%、1.34%、1.14%、1.13%升幅較大；高雄市及台南市則分別上升0.88%及0.31%升幅輕微。六都以外的縣市，基隆市房貸負擔率維持低於3成，其他縣市房貸負擔率則皆介於3成至4成之間，其中以新竹縣46.04%負擔較重，但較上季降低0.74%，宜蘭縣和新竹市也分別降低0.21%、0.02%。全國房貸負擔率繼續加重，但新竹縣市及宜蘭縣逆勢降低。（圖／內政部提供）對於新竹與宜蘭房貸負擔率出現下滑，全向科技房產中心總監陳傑鳴表示，房貸負擔率為房屋貸款月攤還額與月家戶可支配所得之比，因此只要家庭所得增加速度超過房價增加速度，就算房價沒下跌，房貸負擔率就可能下降。以新竹來說，在去年下半年限貸與央行第七波信用管制下，房價漲勢開始趨緩，但新竹卻因受惠科技業蓬勃發展，導致有錢的科技新貴不斷增加，所以出現房價不跌、房貸負擔率卻下滑的狀況。陳傑鳴補充，竹科去年出口額就有1兆9815億元，較2023年的1兆5786.77億元，1年大幅成長25.52%，金額創歷史新高，在科技業普遍大賺下，也讓許多竹科新貴荷包滿滿購屋置產，讓新竹房市與居民結構產生明顯質變，「短短5年，新竹縣大樓平均成交價從2字頭狂奔到逼近5字頭，目前看起來有錢人增加的速度，似乎大於區域房價的漲勢」。至於宜蘭房貸負擔率也下滑，陳傑鳴判斷，可能與雙北高房價有關，去年Q3台北與新北房貸負擔率分別高達71.82%與60.69%，很多負擔不起的購屋族往外圍移動，宜蘭因有休閒觀光題材，吸引不少有錢人置產，便帶動房貸負擔率下降，原因也是收入較高的人移入增加，並非房價出現下跌。 大賣壓時代？29年最大交屋潮來了 去年完工13.8萬宅 大S遺產2/3淪汪小菲掌握？ 地政士揭「1情況」：最多400萬 荒廢近20年 高雄觀音山地標「鬼樓」1.8億拍出
先爆盜圖再爆霸凌！大林慈濟醫院照服員遭刁難險輕生 院方：組長只是開玩笑
嘉義大林慈濟醫院近來爭議不斷，先是爆出盜圖風波，如今又傳出女照服員因遭長照中心組長職場霸凌，在辦公室輕生以表達不滿，幸好及時救回。這名照服員的母親在媒體鏡頭前聲淚俱下地跪地請求「上人幫幫忙」。而對此，醫院院方宣稱：稱了解後認為「組長只是開玩笑」。據《三立新聞網》報導，一名在大林慈濟醫院工作的蔡姓女照服員，因為不擅長使用電腦，因此打字時往往只能艱難使用單手打字，卻遭到長照中心組長譏笑她「單手打字只能領半薪」，更多次在會議中進行言語攻擊，讓她在同仁間抬不起頭來。此外，該名組長不僅要求蔡女每天提前20分鐘到班，還會不定期突擊她的手機。日積月累下來，蔡女不堪沉重的精神壓力，竟在辦公室企圖輕生，所幸被及時救回，但如今仍臥床休養。在鬼門關前走一遭後，蔡女鼓起勇氣，以白紙紅字的手寫信將真相說出，尋求外界幫助討回公道。而蔡女母親則表示，女兒工作認真，只因不熟悉電腦操作以單手打字，竟一再遭當眾羞辱，「原以為慈濟大林是大愛宗教團體，工作環境應該是充滿友善的」每想到卻淪為女兒的惡夢。蔡母不禁在媒體面前下跪，哭求上人與醫院重視職場霸凌事件，「請上人幫幫我！」不堪一再受辱，蔡女鼓起勇氣以白紙紅字的手寫信將真相說出，尋求外界幫助討回公道。。（圖／翻攝三立新聞網）對此，大林慈濟醫院表示，針對蔡姓照服員的指控已啟動內部調查程序。其中針對「單手打字只能領半薪」一事，該名組長聲稱「只是與同事開玩笑」，未來將會研議更好的方法，讓不擅長操作電腦業務的同事獲得幫助。另外針對霸凌部分，目前已啟動相關的調查程序，正在理解細節當中。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
她月薪變50K「開始嫌男友只有38K」 全場一面倒批：吃相難看
嫌棄自己的另一半薪水太低會太過分嗎？有女網友透露，33歲的男友在餐飲業工作月薪38K，而她花了半年專心讀書考取證照後，月薪可以領到5萬多，雖然男友在她讀書時，都會幫付出去玩樂的錢，但如今她還是忍不住嫌棄對方的收入，讓男友感到很受傷，因此發文詢問「會很過分嗎？」貼文曝光後也引發熱議。女網友近日在Dcard上，以「嫌棄男友收入這樣會過分嗎？」為題發文透露，男友目前33歲，在餐飲業工作，月薪為3萬8000元。她之前花了半年的時間，考取證照並轉換工作，而男友在那段時間也會承擔他們外出吃飯和玩樂的費用，沒有跟她計較要求AA。沒想到，如今原PO的月薪領到5萬多元後，卻開始嫌棄男友的薪水只有38K。原PO還聲稱，雖然有意與男友結婚，但覺得領38K實在不太好，因此建議男友找新工作，還脫口說出「這薪水換別家也沒那麼難吧？」然而，男友卻認為原PO提升薪資後，就開始嫌棄自己，讓他非常受傷。對此，原PO也提問，「她的立場是有問題的嗎？」貼文曝光後也引發網友一面倒批評，「在你沒錢的時候，他沒說什麼，出門都是他付的；你一有穩定收入了，就嫌棄他薪資不高，要求他換工作找薪資高的」、「妳花他錢的時候他沒嫌棄妳，如今妳賺的比他多了，馬上覺得那個曾經賺3萬8的男人不好了」、「想分就分，當初白吃白嫖的記得照行情算一算還人家」、「噁心！你怎麼不在你那半年嫌棄他？不敢對不對？還想利用他對不對，有男人免費供應自己、養自己很爽對不對？考上了就變臉了，吃相難看」、「你就直說，想要一個有錢的男朋友不就好了。」還有網友狠酸，「不懂飲水思源，5萬多很多嗎？呵，好意思嫌人家」、「想要一起進步一點問題都沒有，但我還以為月薪五十萬勒，結果是五萬的嫌棄快四萬的，你們有差很多嗎？」、「就一樣爛阿，還要求啥？？妳月入20以上再來嫌吧。」有女網友也回應，「我30歲月薪6至7萬，平均7萬；男友32歲，月薪3萬7 ，我從來沒有嫌棄過我男友的薪水，我認為男女平等，不是一定要求男生賺的比女生多，而且有些人如果是會賺錢的就多賺錢，另一半就負起其他責任，我喜歡的是對方心靈及品性。」
亡故公務員配偶退撫金腰斬 張智倫籲考委表態修法
國民黨立委張智倫6日表示，公務人員退休後離世，若配偶不是公務員，只能繼承一半的退休金，造成很多家庭問題，實在不合理，呼籲考試院提出修法配套。近期考試委員人事刻正於立法院審查中，而公務人員退休保障也成立委關注焦點。張智倫指出，根據現行《公務人員退休資遣撫卹法》第45條規定，公務人員退休後離世，若配偶非公務人員，即使選擇逐月領取年金，也不能領原本的月退俸，只能改領「遺屬年金」，金額才相當於亡者在世時的一半退休金，實在不合理。張智倫憂心，如此制度造成了很多家庭問題，包含不少人後代要求「插管」續命，只為了家屬能繼續領月退俸，無形間也浪費了寶貴的醫療資源，更造成家庭問題與道德風險，依此詢問考試委員被提名人看法。考試委員被提名者呂秋慧對此回應，公務人員亡故後，配偶有一定條件領二分之一俸給實施其實由來已久，未來自己若有機會進入考試院服務，也會把退撫配偶只領半薪問題，帶回去詳加研究。呂秋慧強調，張智倫提到的問題關於撫卹制度，關鍵在當時立法意旨與時空背景為何，現階段自己是考委候選者，未來若有機會進入考試院服務，該問題會協同退撫司、銓敘部等單位詳細研究。
「2店家」夏天不營業老闆照發半薪！ 員工揭真實內幕：冬天沒得休
冬季到來，天氣越來越冷，火鍋類、羊肉爐、薑母鴨成為民眾熱門用餐選擇，不過羊肉爐、薑母鴨在冬季以外時間幾乎都關門休息，有網友好奇詢問，「羊肉爐薑母鴨的員工跟老闆，夏天都在幹嘛？」貼文一出後引發熱議，也釣出店家親自解答。有網友在Threads上好奇詢問，「大家會不會跟我一樣好奇，羊肉爐薑母鴨的員工跟老闆，夏天都在幹嘛？」令他驚訝的是，每年員工竟然都還一樣。貼文一出後引發網友熱議，「我朋友他家的薑母鴨店，一年只營業冬天約3個月的時間，其餘時間都休息，但那3個月的時間是都不休息的」、「有些羊肉爐老闆在夏天每個月，會付半個月薪水給員工」、「我家這邊的羊肉爐，夏天店面換賣褲子衣服」、「我也很好奇，只做半年其餘半年，要付房租又要付薪水，利潤也太好了吧」、「我看過一家冬天薑母鴨還是羊肉爐夏天換剉冰。」此外，文章也釣出不少店家回應，「我女兒也在薑母鴨，沒工作的四個月也是老闆半薪養著，在自己另外找別的工作做到九月開店」、「我們家就是開薑母鴨…夏天真的就是休息」、「我們家放假的時候會發勞基法薪資，員工想幹嘛都不管，要去兼職也可以，確保冬天回來上班就好，只是好像沒有每個老闆都這樣做。」也有一名網友稱認識做薑母鴨的老闆，並公開冬季平均每日營業額，「保底一天做3萬，營業額做越高利潤越好，因爲人事成本都固定租金，店租不會選太貴的店，連拚半年不放假每天都做，ㄧ放半年養身體。操壞了」
基隆為加強午餐食安 優秀廚工寒暑假加領半薪
為進一步強化學校午餐衛生、安全及品質，基隆市政府8日舉行廚工衛生講習與廚藝精進課程，基隆市長謝國樑到場與廚工一起學習料理新菜色，他並宣布，為讓優秀的廚工能夠留任，自8月起學校廚工即使在寒暑假學生沒有上課期間也能領取半薪，甚至有年終獎金，讓廚工能夠安心工作。謝國樑昨表示，基隆市政府為了強化學校午餐食品安全，今年4月推出「食安三箭」政策，除提高學子每人每餐費用20元、引進食品安全管制系統HACCP專家入校輔導，及提升營養午餐工作者待遇外，自今年8月1日起，更補助學校廚工寒暑假半薪及年終獎金，解決以往廚工寒暑假沒有薪水的困境，全方位推動學校午餐安全、衛生向上提升。謝國樑指出，市府對於學生午餐，除希望品質提升外，更注重食安，他也特別感謝全國餐盒食品同業公會及HACCP等單位協助，共同探討和提升學校午餐的質、量與食品衛生，相信各界都能看到市府的努力。基市教育處在暑假期間，針對營養午餐的營養師、午餐祕書及廚工舉行衛生講習課程，包含8場衛生講習及2場廚藝精進課程，達600人次參與。市府在昨天上午的講習，邀請全國餐盒食品同業公會舉辦廚藝課程，公會理事長陳明信說，校園午餐要好，食材和廚工非常重要，很開心基市府在今年初加碼午餐食材經費，現在又為第一線的廚工加薪，對校園廚房運作是非常大的支持。教育處表示，8月底還有幼兒園及國中小兩場講習，能夠讓第一線廚工學習更多烹調技巧，把學校午餐變得更好吃。
民眾黨批行政司法不中立 吳怡萱：高虹安開疆闢土成眼中釘
新竹市長高虹安涉貪遭到停職停薪。民眾黨發言人吳怡萱30日表示，高虹安替民眾黨開疆闢土，卻也把她推到政治鬥爭的風口浪尖上，當她變成民進黨眼中釘時，就會受到鋪天蓋地而來的攻擊，偵辦高虹安案檢察官升官，內政部在停薪議題上不中立，都是行政與司法不中立的例證；民眾黨立委張啟楷30日更質疑，內政部對高虹安作出停職處分，是以行政權凌駕司法權。張啓楷指出，高虹安案除了許多人質疑不符合比例原則與政治辦案之嫌，內政部的停職處分，也有行政權凌駕司法權之虞，針對《地制法》第78條有關地方行政首長的停職，應該限定是在任內涉貪，經一審判決有罪，才能夠予以停職處分。張啓楷指出，高虹安在立委任內涉嫌貪污，她是一審被判有罪，依刑法36條，立委涉貪要被褫奪公權定讞才能夠解職，內政部卻以高虹安立委任內涉貪一審被判有罪，來停止新竹市長的職務，這沒有行政權凌駕司法權之虞？吳怡萱說，高虹安案中的被告之一、助理王郁文直接指控檢察官，是上面指示要起訴高虹安，叫她配合，而且偵訊中有16分鐘錄音不見，後來立委在立法院質詢，司法院也承認偵辦有瑕疵，既然16分鐘的錄音檔不見了，檢察官後來怎麼會升官？吳怡萱說，一開始不起訴高虹安的檢察官都被調走，起訴她的檢察官卻升官，整個過程太明顯了。民眾黨團主任陳智菡表示，內政部不予核發高虹安停職期間的半薪，按照內政部長劉世芳的說法，是認定高虹安生活無虞，才把半薪砍掉，但法律必須要有明確的一致性，「生活無虞」是如何界定的？內政部又是否對所有一審被判有罪的官員都同樣標準？且高虹安現在還是公務員身份，依法不能從事其他工作，後續還有請律師等支出，內政部此做法是致人於絕境。民眾黨主席柯文哲30日受訪時指出，高虹安案是一個很不公平的壓力，是一個不公平的法律案件，更是一個時代被犧牲的悲劇，這個案件之後，台灣司法是更被相信，還是更被懷疑。柯文哲表示，對高虹安案感到很難過，是他叫高虹安去選新竹市長，當時卻沒有告訴高虹安政治如此險惡，最後高這樣被「兵分16路攻擊」。柯說，以前高虹安在鴻海輕輕鬆鬆當科技新貴，接著在立法院做得好好的，結果被執政黨用司法追殺，台灣政治走到現在這樣，當局者實在不健康。
內政部稱依法處高虹安停職停薪 張啓楷：竹篙湊菜刀
新竹市長高虹安因涉貪一番判有罪，遭內政部宣告停止市長職務並停薪，台灣民眾黨立委張啓楷29日指出，這已違反《地方制度法》第78條，因為事情是發生在立法院的助理費，不是市長任內有發生貪瀆且一審判決有罪，他強烈支持高虹安向行政法院提出停止處分。張啓楷也為高虹安連半薪也遭停叫屈說，在法律的審判過程中，應該是無罪推定，而且高虹安還具有公務人員任用資格，不能到外面兼職、兼差，「你怎麼可以把她半個月的薪水停掉呢？」張啓楷表示，《地方制度法》第78條有闗市長停職的規定，裡面寫得非常清楚，是在市長任內如有發生貪瀆且一審判決有罪，才能夠停職。眾所周知，高虹安的事情是發生在立法院的助理費，所以內政部是不是「竹篙湊菜刀」？張啓楷並指出，《憲法》第15條明明白白寫著，人民的工作權應該受到保障，內政部不但違反《地方制度法》，而且違憲。張啓楷強調，在法律的審判過程中，應該是無罪推定，而且高虹安還具有公務人員任用資格，她現在不能到外面兼職、兼差，你怎麼可以把她半個月的薪水停掉呢？
不接民眾黨副主席 蔡壁如估竹市長補選「綠也難選上」
台中市政府顧問蔡壁如29日表示，近期涉案遭停職的前新竹市長高虹安，應該沒有貪汙犯意，自己為對方感到非常不捨，未來即使補選，評估綠營奪回市長寶座，機會不大。蔡壁如出身民眾黨柯文哲心腹，轉進盧秀燕中市府擔任有給職顧問將滿半年。據了解，近期因民眾黨黨內唯一百里侯高虹安遭停職，黨內不少黨代表為避免黨主席柯文哲也捲入官司風暴，有意籌設副主席備位，甚至具體點名前立委蔡壁如出任。蔡壁如向本刊說，沒有人徵詢自己的意見，自己了解民眾黨近期也沒有籌設副主席的打算，「純屬媒體謠言」。蔡壁如話鋒一轉，批評近日高虹安遭停職後，內政部火速發布停職期間「完全不給薪」公告，自己不曾看過動作這麼快的公部門，而且不給薪或給半薪之間，其實主管機關內政部有裁量權，完全不給薪還火速公告「就是擺明針對」。蔡壁如感嘆，自己曾和高虹安在立院共事，自己認為高虹安很年輕、非常聰明、資質很好，口才等各方面都很優秀，到新竹市好不容易選上，在官司烏雲罩頂之時，仍全力打拚市政，目前除了官司外，也不曾聽到新竹市民有負評，看到這樣的判決「真的覺得可惜了」。蔡壁如也說，竹市代理市長邱臣遠自從2月開始接任副市長，對市政已經很熟悉，代理市政應該沒問題。未來即使要補選，民進黨「應該是一去不復返」，很難選上，因為前市長林智堅的爭議深深烙在新竹人身上，尤其新竹的選民多是年輕人、科技新貴，很多選民都是接受科技教育長大，有獨立思考能力，因此呼籲綠營不要見獵心喜。