霸凌案件
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賴瑞隆8歲兒涉校園霸凌案翻篇 雙方家長發聲明：屬孩子間衝突
有意角逐2026年高雄市長的民進黨立委賴瑞隆，日前因8歲兒子遭指控在校園內追打、恐嚇同學，引發社會高度關注。賴瑞隆事後多次對外說明，並公開向對方學生及家長致歉，也獲得家長諒解。雙方家長今（27）日發布共同聲明，強調相關事件已依學校機制處理完畢，屬於孩子之間的衝突，並非霸凌案件。針對8歲兒捲入校園事件引發的社會討論，賴瑞隆於爭議爆發後曾與對方家長溝通並當面致歉，並承諾將給予孩子更多陪伴與輔導，同時協助安排轉校事宜，期盼未來能持續為打造更友善的校園環境努力。雙方家長於12月20日依學校既有法定程序完成說明與協調，並於昨日（26日）正式簽署調和同意書。 雙方家長共同表示，近期校園事件已依學校既有機制妥善處理，相關孩子與家長之間也已充分溝通並釐清事實，確認該事件屬於孩子之間的衝突，並非外界所稱的霸凌案件。然而，部分媒體與網路言論過度渲染，甚至以「霸凌」定調，已對未成年孩子造成實質傷害，令人遺憾。雙方家長呼籲，社會大眾應停止使用可能傷害孩子的標籤式語言，給予孩子應有的保護空間；同時，對於網路與媒體流傳的不正確訊息，也應審慎看待，避免造成未成年者的二度傷害。家長們強調，保護兒童與青少年的權益，是社會共同的責任。雙方家長並期盼，媒體與社會各界能以更審慎、負責的態度看待校園相關事件，避免持續放大或扭曲個案，共同營造安全、友善且受保護的學習環境，讓孩子能安心成長。
國中孩遭校園霸凌「下肢無力、癲癇發作」 網紅醫：會讓壞人受到懲罰
北市某國中日前傳出校園霸凌案件，某網紅醫師透露，家人在校遭暴力對待，造成下肢無力走路、癲癇發作，擔心是脊椎受傷，現已做了電腦斷層，心疼喊「會讓所有的壞人受到應得的懲罰」。北市教育局聲明，校方已完成校安通報並啟動處理程序，教育局已督導學校經家長提出調查申請後，需依法辦理調和或調查作業。該名網紅醫師曾在11月底發文表示，因為臨時有事，12月2日至5日需由其他醫師代診，並寫下「看到孩子受苦我是多麼的心痛，壞人一定會得到應得的處罰。」後來，該網紅醫師透露，就讀國中的家人在學校遭不當傷害，造成下肢無力走路、癲癇發作，懷疑是脊椎受傷，目前已經做了電腦斷層，並安排核磁共振及住院治療，「爸爸媽媽會讓所有的壞人受到應得的懲罰！」該網紅醫師指出，事發隔日就前往派出所報案，目前已進入司法程序，詳細細節尚無法對外說明，「真心感謝大家的關心，謝謝！」對此，北市教育局回應，學校在知悉相關情事後，已依規完成校安通報，並啟動後續處理程序，教育局已督導學校，後續經家長提出調查申請後，需依法辦理調和或調查作業。教育局強調，面對校園事件皆秉持零容忍精神，並要求學校依法啟動相關程序，積極維護學生受教權及確保身心健康，並提供學生必要之心理諮商、輔導及其他支持措施，確保學生權益獲得充分保障。
少女初學跆拳道遭學長打到險失聰 家長申訴屢遭校方施壓
嘉義縣議員詹琬蓁今（13日）在嘉義縣議會質詢時，披露1名跆拳道初學女學生，被安排和紅黑帶學長對打練習，結果慘遭學長猛打，打到頭盔掉了都無人制止，導致女學生耳朵受傷，家長向學校反應，反遭來各界壓力，要求縣府教育處盡快訂立各項體育運動訓練管理規範。詹琬蓁說，受害女學生就讀體育班，是學跆拳道才幾個月的初學者，訓練過程被要求和紅黑帶學長對打，一直打到頭盔掉落，仍被旁人繼續拱著上場，下場才哭出來，隔幾天，受害學生發現耳朵聽不太清楚，告訴媽媽，媽媽才知道孩子受到不平等待遇，立即向老師和教練反映。結果家長向學校反映後，教練卻當著所有學生的面質疑孩子，「你有怎麼樣嗎？」，還有人要求家長臉書刪文，不要把事情鬧大，詹琬蓁說質問嘉義縣長翁章梁，「孩子有錯嗎？」，目前受害學生已轉班，並已進入霸凌案件調查。嘉義縣議員詹琬蓁今質詢教育處長李美華，要求盡速訂定各項體育運動訓練管理規範。（圖／翻攝畫面）詹琬蓁也提出家長申訴內容，家長表示，教練團隊在訓練現場多次出現管教不當及疏於管理情形，學生練習時常被安排與明顯實力懸殊的對手對打，教練卻未及時介入，或採取適當保護與引導措施，校方與教練團形同縱容不當訓練文化繼續存在。家長進一步提到，事後相關教練及人員竟在公開場合詢問事件細節，造成學生二次傷害，違反學生隱私及保護流程，更讓其他學生產生錯誤觀念，誤以為被不當對待者應受質疑。詹琬蓁說，家長建議縣府擬定「跆拳道訓練與對打練習管理辦法」，也有提供相關資料，她要求不只體育班，所有體育項目都該擬定訓練規範，並落實教練與師長陪同制度。翁章梁說，孩子沒有錯，要培養孩子遇到不當狀況時，要勇敢講出來的態度，縣府會盡速擬定規範。縣府教育處長李美華說，縣府第一時間接獲此案件非常重視，體育班訓練過程教練應在現場，會以最快時間討論擬定規範。
刑事局警官遭職場霸凌一周內完成調查？ 刑事局回應了
民眾黨立委黃國昌15日質詢時指出，刑事局一名駐澳警官遭職場霸凌，不斷遭到工作刁難與羞辱，警政署交辦給刑事局後，僅在短短一周內完成調查，未給申訴人說明，更讓被申訴人知道申訴內容。對此，內政部警政署刑事局也回應了。刑事局指出，今年1月中旬接獲同仁申訴單位主管等人，對其案件處理表示不認同，主張涉及職場霸凌等情，刑事局去年12月10日修正之「警察機關職場霸凌防治及處理作業要點」受理，復由督察單位將調查結果陳請首長核定，及提本局安全及衛生防護小組確認後，今年2月5日在行政院人事行政總處職場霸凌案件通報平臺登錄在案（案號：11402050006），並於今年2月14日函復申訴人，相關程序均符合規定，絕無隱匿不公情事。至涉及霸凌案件均需提外部專家或學者所組成之評議小組審議，則係在今年4月間才增修。另本案申訴人業向公務人員保障暨培訓委員會提起再申訴，將依該會審議結果辦理後續事宜。
「扭斷脖、砍你頭」台中大里某國小特教生長期恐嚇同學 教育局：將持續掌握進度
台中市大里區某國小傳出疑似霸凌案件，黃姓家長控訴孩子自2023年升上五年級以來，長達兩年遭一名特教生霸凌。除了被勒脖、強行拉扯外，甚至遭死亡威脅，被恐嚇「要砍頭」、「把頭跟身體分離」，校方調查後卻認定霸凌不成立，最終只能讓孩子轉學。台中市教育局表示，將繼續跟進此案，確保學生在校園中得到適當的關懷與保護。黃姓家長指出，霸凌行為從五年級的肢體暴力逐步升級，到六年級時甚至出現嚴重死亡威脅。該名特教生對受害學童表示「給你3個選項：一、把你的頭砍下來，二、把你頭手分離，三、把你血管砍斷」，另外還曾問受害學童「要不要吃滅火器裡的粉」。黃姓家長表示，擔任校內志工的妻子曾目擊該名特教生攻擊其他學生，並上前制止，結果反遭對方家長提告妨害自由。當他們帶著證據向校方申訴時，校方卻採取冷處理態度，還反過來要求他們自我檢討。家長控訴，原本品學兼優的孩子因長期霸凌，個性從陽光開朗變得恐懼畏縮，最終被迫轉學才能完成國小學業。家長還透露，對方父母疑似為台中某教育部門的公職人員，而該特教生直到畢業都未受到應有的懲處。此外，黃姓家長29日到校門口舉辦反霸凌音樂會，卻遭到當地里長阻止並威脅，要求「走程序處理」。家長表示，兩年來已申訴無數次，但都杳無音訊，對整個公務體系感到失望至極。校方回應稱，已依「校園霸凌防制準則」召開兩次調查會議，並邀請外部委員參與。調查結論認為，該案件雖有肢體衝突，但未符合霸凌所需的「持續性」要件，因此認定屬於偶發事件，霸凌不成立。家長無法接受， 校方續溝通並對學生進行反霸凌和生命教育宣導。台中市教育局表示，經學校處理小組調查後，認定此為學生間偶發性語言衝突及追逐行為，並非霸凌。學校已提供學生輔導及心理支持，並加強防制措施，透過課程與活動進行生命教育與反霸凌宣導。教育局將持續掌握後續進展，確保學生在校園能獲得適當保護。
足協祭重懲！終結周台英足球舞台 簡奇陞：勿搞得像我「逼死教練」
台師大女足爆抽血爭議，中華足協23日針對教練周台英對球員霸凌案件召開紀律委員會，確定註銷其教練證，且終生禁止參與足球事務外，台師大運動與休閒學院昨日晚間召開教評會，也做出解聘周台英教職決議，台師大預計25日舉行校教評會審議，說明最終結果。如教評會確定拍板解聘周台英教職，則周台英原本可領到的400萬的教職員退休金將落空，不僅如此，曾經表示「我的一生只有足球」的周台英，也因足協祭出終生禁止其參與足球事務的重懲，等於判死她的足球生涯。該案吹哨人、也是受害學生簡奇陞昨日對此回應，「我該說的已經說了，加上不要搞得好像是我要逼死教練一樣，因為撤銷教練證並不是我的訴求之一。」中華足協23日針對教練周台英對球員霸凌案件召開紀律委員會，認定其行為構成「霸凌運動員，造成其身心嚴重侵害」，依規定註銷其教練證，並禁止終生申請教練資格檢定；另因霸凌球員情節重大，紀律委員會依足協行為準則與規範，處罰周台英終生禁止參與足球事務。足協表示，紀律委員會23日檢視相關證據後，認定教練強制抽血、要脅不給畢業學分、孤立特定球員等行為構成霸凌且情節重大，經表決一致同意註銷教練證，並禁止其終生申請教練資格檢定。另考量受害球員人數與結果，認定有終生禁止參與足球事務必要，做出相關處分。台師大競技系22日召開系教評會，確定解聘周台英的教職，並將系討論的結果送呈運動與休閒學院教評會。校方表示，運動與休閒學院教評會23日晚間開會作出決議，附議系教評會解聘的建議，認定涉案周師符合《教師法》第14條、第15條所定之解聘及不得擔任教師（四年或終生）之相關要件，並稱做出此決議符合社會之期待，校教評會預計25日審議此案，會後對外說明最終結果。另方面，台北地檢署偵辦台師大女足隊抽血案，檢察官23日上午指揮調查局台北市調查處以證人身分，約詢參與研究計畫的4名在學的台師大女足隊隊員，釐清是否被教練周台英威脅「抽血換學分」、及經費使用疑點，4人訊後均已請回。檢調約詢的4名證人中，並沒有「吹哨者」簡奇陞。檢調昨天下午仍持續進行相關查證動作，目前檢調仍在整理勾稽資料、約詢證人查證，將等蒐證告一段落後，就會傳喚被告周台英到案。
快訊／師大抽血霸凌案涉刑法 北檢指揮市調處約談4學生
師大周台英教練抽血霸凌案件持續延燒，由於案件涉及刑法，檢調也持續釐清案情。23日上午，台北地檢署指揮台北市調查處調查官，以證人身分約談4名曾參與相關研究計畫的學生以了解案情，4名學生也於詢問後被請回。
獨／台師大休學球員「領不到畢業證書？」 律師：兩方法有機會翻盤
國立台灣師範大學女足隊教練周台英日前公開道歉，她在記者上哽咽表示「造成他們休學或是轉學離開球隊，也是我深深要檢討的」。對此，本刊採訪曾任司法院大法官書記處長的允喆國際法律事務所主持律師李玉卿，認為這群休學的同學有機會透過司法幫助重回校園，至於給予這項計畫補助904萬元的國科會，如今在知道計畫執行過程違反學術倫理的狀況下，也有機會追回這筆補助款。根據台師大學則規定第57條、89條、60條、92條，台師大學生休學累計以2年為限，若學生休學已達年限，且無法再延長者，將予以退學，剛從最高行政法院法官退休的李玉卿指出，由於退學屬於行政懲處，故確實可以尋求行政救濟的幫助。根據「大學及專科學校學生申訴案處理原則」第20點，學生可以於收到退學通知的30日內向教育部提出訴願，達到行政救濟。然而，涉及師大抽血案，選擇休學以致退學的前女足隊員，大多都已超過此期限，因此不符此資格，但李玉卿指出，除此之外，還有第2條路。根據「行政程序法第128條」，當行政處分確立以後，倘若有新事證可以改變原定事實，將得以申請行政程序重開，那施以處份的機關將會按照新事證來重審新事證是否足以推翻原訂處份。李玉卿律師解釋，若休學的前女足隊員想要復學，可以透過２個方法。（圖／劉耿豪攝）李玉卿律師舉例，以師大抽血案來說，過去學生是因為自願提出休學2年，導致退學，但如今霸凌防制委員會確立女足教練周台英有7項霸凌行為屬實，因此休學隊員可以將此事列為新事證，申請行政程序重開，重新審理當時退學原因，並也有機會推翻原訂的退學處份。此外，針對國科會給予主持人陳忠慶執行「建構新世代精準女性足球運動生心理、傷害及表現的智慧感測與衡鑑平台-建構新世代精準女性足球運動生心理、傷害及表現的智慧感測與衡鑑平台」計畫補助的904萬元，如今事涉違反學術倫理以及計畫終止，關於該筆款項能否追回也成了大眾討論焦點。對此，李玉卿律師說明，根據國科會的「專題研究計畫補助合約書」中第20點以及第22點來看，若研究計畫預期成果不能達成、校方不能盡督導之責，國科會將可以視情節輕重終止補助、追繳相關計畫補助經費，而若國科會處理違反學術倫理案件時，若校方不能積極配合調查，國科會將可以自次年度起減撥補助專題研究計畫之管理費。另，根據「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫作業要點」第22點以及第23點，若申請單位發現研究計畫參與人涉違反學術倫理情事，應為適當處置，並將處置結果向國科會提報，國科會也會依照學術倫理案件以及審議要點規定進行處理，倘若研究計畫預期成果無法達成，將會視情節嚴重程度終止補助、追繳相關計畫補助金。根據上述規定，李玉卿律師解釋，由於校方和國科會通常不會只有1個計畫案，因此當計畫執行過程違反學術倫理、因重大情節導致計畫終止，國科會將會把原先發放的補助款項，透過其他還在進行的計畫補助案來進行扣繳，直到金額還清為止，因此針對師大抽血案件，國科會確實有向師大追討先前補助904萬元的手段。台師大爆出抽血霸凌案件持續延燒，李玉卿律師表示，如今此計畫涉及違反研究倫理，國科會將有機會可以追回先前的904萬補助金。（圖／翻攝畫面）
小學生常被同學毆打？急診醫曝「每週都遇到」 網嘆：公立學校已是重災區
校園暴力、霸凌案件層出不窮，急診醫師「達特傑生」就透露，近幾年來小學、中學生被同學毆打的案例明顯升高，特別是小學生，幾乎每週都能在急診遇到。貼文曝光後，不少網友感嘆「沒想到現在連小學生都這麼充滿暴戾之氣」、「其實老師也被打，只是老師不一定有去醫院而已」、「公立學校已經是重災區了，看到家長們狂搶私立學校的學位就明白怎麼回事了」。達特傑生昨（6）日再社群平台Threads發文表示，近幾年來明顯感覺到小學、中學生被同學毆打的案例增加，尤其是小學生，幾乎每週都能在急診遇到，「這點真的需要大家來關心，希望只是我個人的感覺偏誤」。貼文一經曝光，許多網友紛紛在底下留言，「公立學校已經是重災區了，看到家長們狂搶私立學校的學位就明白怎麼回事了」、「沒有錯哦！我是學校護理師，我都在案發現場」、「小孩一定要讀私校，讀書可以不用第一名，但不能讀書讀到被殺死」、「小孩目前中班，今天回來告訴我，班上男同學對她說要殺了她的頭，孩子事後有告訴老師，老師也有即時處理管教男孩」、「我在放射科遇到8歲只是想勸架的孩子，最後因為跑太慢被同學追上拿東西打頭」。也有人說到，「不是你的錯覺，因為正常人不生小孩，底層狂生，心理出問題的年齡層開始往下降」、「其實老師也被打，只是老師不一定有去醫院而已，我就被2個打架的小學生打過」、「上次遇到一個家長去驗傷提告，結果是她兒子為了搶球先去勒人家的脖子，對方呼吸不過來只好動手」、「第一線教師也應該很有感，越來越多情緒障礙的小朋友」、「連學校老師都要毆打家長了，不是你的感覺偏誤」、「老師都不能管，那就學生自己大亂鬥啊」、「網紅也是一言不合就上擂台互毆，所以就模仿嘍」。還有人指出，「我聽過我爸講以前學校更多打架、鬥毆事件，只是以前資訊不流通只能靠口述而已」、「沒想到現在連小學生都這麼充滿暴戾之氣，不免讓人擔心，社會上有許多的家庭教育都出了很大的問題了」、「小時候被霸凌欺負的都長大了，自然會叫自己小孩被欺負就不要客氣。因為以前學校及老師把這些惡行搓湯圓搓掉」、「不是增加了，是以前到底誰打架會去看醫生，除非是牙齒掉了，還是真的破了很大洞要縫」、「現在看一堆短影片的小孩個性都會越來越極端，看自己姪女姪子的感覺」、「不是，因為現在教育單位也沒什麼權力去管教約束」。
職場霸凌最高罰150萬！勞動部：威脅、孤立和不當用詞都算
去年職場霸凌案件引爆，今正逢五一勞動節，勞動部今在行政院會報告《職業安全衛生法》修正草案，這次修法特別增訂「職場霸凌防治專章」，明確職場霸凌定義，利用職務或職權等關係，持續以冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱或其他不當言詞、行為，致其身心健康遭受危害。情節重大者，不需要「持續」才構成霸凌，雇主未採取防治等，可處最高150萬元。勞動部強調，此次修法包括強化源頭防災、加強承攬管理、完善職場霸凌防治、提高罰鍰上限額度等重點內容，送行政院審查，期使我國職場安全衛生邁入新的里程碑。針對近期社會關注職場霸凌議題，勞動部指出，經參考各國法制並綜合各界多數專家及團體代表意見，於本次修法特別增訂職場霸凌防治專章，同時，也進一步要求事業單位訂定防治措施，當雇主知悉勞工遭受職場霸凌時，則須立即採取有效適當措施外，並規範明確通報、內外部申訴、調查、協調、申復處理及申訴人保護等規定。勞動部強調，會與考試院公務人員保障暨培訓委員會就政府機關公務人員部分調和相關程序規範。勞動部指出目前職場霸凌狀況，界定不明確，認定不易，及微型及小型企業，不知如何辦理預防措施。提出申訴後，雇主可能消極不處理，未有透明申訴調查程序，調查過程未客觀、公正及公平。此外，受雇主權勢霸凌，未有外部調查機制。因此，修法方向除了建立外部申訴管道，被申訴人若是最高負責人，得逕向地方主管機關提起申訴。在罰則上，雇主未採取防治，或申訴人妨礙或拒絕調查，可罰到3-150萬，雇主接獲申訴未處理，或予以不利對待等，可處3-75萬元，最高負責人就是霸凌者，最高可處到 100萬元。此外，針對公安職災，勞動部參考消防法及工廠管理輔導法等法律，提高罰鍰上限，且經裁罰者均應公布單位名稱、負責人姓名、罰鍰金額、職業災害發生日期、地點及罹災人數，以強化公眾監督，督促事業單位落實職場防災責任。現行職安法罰鍰為3萬元到30萬元，未來將提高罰鍰上限5倍至150萬元；同時提高刑事罰刑期及罰金，若發生死亡職災，刑期上限從3年提高至5年，罰金上限從30萬元增加5倍到150萬元；3人受傷職災，刑期上限從1年提高至3年，罰金上限亦從18萬元提高到100萬元。
五一勞工大遊行！ 訴求最低工資應達32K
五一上凱道！數個工會及勞工團體將於5月1日舉行勞工大遊行，今年提出7大訴求，針對台灣長期低薪問題疾呼，最低工資明年應調至3萬2000元以上、時薪至少210元，較今年的最低工資2萬8590元、時薪190元調幅逾10％。勞團提出7大訴求，包括「反霸凌，要保障」、「降低工時、還我國假、增加特休、落實休息」、「反老年貧窮，要退休保障」、「抗通膨，要加薪」、「反對差別待遇，完整勞動三權，強化勞資協商」、「醫護教保補人力，勞權專業都保障」及「公正轉型要推動，要有勞工一起來」。五一勞工大遊行總領隊戴國榮表示，針對職場霸凌議題，要求公務員與勞工應一體適用《職安法》及反職場霸凌法制，應有公正第三方及勞工代表共同處理職場霸凌案件，禁止雇主對申訴人及受害人有不利處分。針對高工時問題，戴國榮提到，要求應歸還7天國定假日，立法院應盡速通過「紀念日及節日實施條例」，並增加特別休假，朝向「周休三日」前進。至於近年通膨嚴重，導致退休金縮水，戴國榮說，應提高勞退新制強制提繳率，打開舊制勞退45個月上限等。而就低薪問題，他指出，最低工資明年應調至3萬2000元以上，時薪至少210元。他更呼籲，公務員等應適用《工會法》，開放組織工會、降低工會組織門檻。近日醫療及教保產業面臨嚴重缺工，戴國榮強調，應要補足醫事、護理及教保等人力。對於明年將開徵碳費，他憂心會衝擊產業進而影響就業，要求環境部碳費費率審議會應納入工會代表。
北市校園性平、霸凌事件通報增 調查成立維持1成！教育局回應了
近3年北市校園性平、霸凌事件通報數逐年增加，不過調查成立的比例卻僅有1成，增加主因為學校在接獲家長或學生反映時，須在24小時內通報，致使數據有顯著增加。北市教育局長湯志民表示，此現象反映出大眾對於校園事件的重視與敏感度，現階段該做的是如何預防，降低校園內衝突及改善親師間的溝通。教育局指出，校園事件通報多為性騷擾、肢體霸凌等，去年通報的霸凌案件達426件，性平事件達2033件，案件通報量雖然每年增加，但調查成立仍維持在1成。北市實踐國小校長林松金表示，有時候孩子可能只會說對自己有利的面向，調查後單純是誤會一場；學生間的爭執每節下課都會發生，老師站在第一線處理，若有家長認為老師處理不當，學校就會出面協助調查。湯志民表示，面對通報案件增加，預防事件是首要任務，所以推動多項預防性措施，包括強化親師溝通、結合數據分析建立預防性督導機制等，同時辦理增能研習，透過實務情境模擬及案例分析，提升學校教職員處理校園事件的專業能力。教育局辦理「實務案例校長增能工作坊」，目的在於強化各級學校校長處理校園事件專業知能，同時藉由情境模擬，讓校長換位思考，站在多方了解如何與家長溝通與全面處理案件，希望降低通報案件數。同時也擔任「增能工作坊」講師的林松金坦言，過往學校因為擔心介入校園案件調查會被認為不公正，所以多採取被動的形式，因而被家長認為態度消極，現在學校在接到家長檢舉，20天內會做初步的調查，雖然通報量大，但都能以平常心看待。
才剛要深入檢查就猝逝！台南國一生疑遭「餵毒霸凌亡」 校方突刪1聲明被罵爆
台南一名13歲國中生日前在家時突痙攣抽搐，緊急送醫仍宣告不治，國中生的母親昨（27日）發文控訴，指兒子在校遭同學霸凌，且血液中還有藥物中毒反應，懷疑孩子是遭「餵毒暴斃」，事後校長也證實，學生不適就醫後「才剛要深入檢查」就不幸身亡。然而，有網友發現，校方原本發出的5大聲明，竟被刪除「剩4點」，對此校方也解釋了。該名母親昨（27日）在臉書悲痛發文，表示兒子已於24日上午8時許逝世了，經醫生抽血檢驗發現，孩子的體內有「毒藥物中毒反應」，目前已進入司法相驗程序，以釐清確切死亡原因。死者母親透露，兒子的猝逝疑為人為因素，「有學生出面指證，兒子在學校長期被同學霸凌，還有被帶到廁所強迫餵毒（咖啡包）」，之所以想公開此事，是希望家長們多多注意孩子在學校的狀況，「現在這社會真的太恐怖了，還餵毒。」針對學生不幸離世，校方也發布5點聲明回應，第一、本校林生因故自2月20日起請假在家，直至2月24日接獲家屬通知學生於家中因身體不適送醫後不幸離世，我們對此深感哀痛，並向該生家屬致上最深切的慰問；第二、本校已主動完成校安與社政通報，並依規受理家長申請疑似霸凌案件與啟動調查；第三、家長另已向警察局報案，本案已進入司法程序，學校也會全力配合檢調之調查，在真相尚未釐清前，請外界不要穿鑿附會，增加不必要的困擾與傷害，也期待司法早日釐清調查結果；第四、對於本校學生，學校已請輔諮中心入班進行團體輔導，並請導師及家長持續關注學生們的情緒反應，後續也將持續給予家屬輔導關懷及協助；第五、對於外界關於此事件的各種揣測與傳言，已對本校親師生造成極大恐懼及不公平，衷心期盼各界勿再隨意轉傳或散播，以保護學校所有師生。不過網友卻發現，其中第5點已被校方偷偷抹去，紛紛留言質疑，「所以第五點為什麼要刪掉」、「還偷改文章⋯⋯」、「聲明還可以這樣隨意刪除？」、「學校為何要把第五點刪掉啊，請說明清楚啊。」對此，校方回應，由於該事件起初尚未得到證實，因此不希望外界以訛傳訛，以免造成學校師生恐慌，後續考量到家屬的情緒反應，決定將最後一點聲明刪除。該校校長也透露，該名離世的國一男學生上個月與同班女同學、學長發生口角衝突後，導師已立即介入處理並啟動個案輔導，直至2月17、18日，男學生因出現自言自語、不吃不喝等情形請假未到校，19日返校後男學生的身心狀況依然不佳，於是家長隔天立馬陪同就醫，後來男學生於21日轉診到大醫院後，被診斷出疑為上呼吸道感染影響神經，原本安排24日當天要抽脊髓液進一步檢測，怎料還來不及檢查便驟逝。
台南13歲國中生猝死…母淚控：兒遭同學「拖廁所餵毒」！ 校方4聲明網看怒
台南一名13歲國中生日前在家時突痙攣抽搐，緊急送醫仍不治身亡，國中生的母親昨（27日）發文控訴，指兒子在校遭同學霸凌，且血液中還有藥物中毒反應，懷疑孩子是遭「餵毒暴斃」。對此，校方也火速發出4點聲明回應，不過網友看完全炸鍋，怒轟「光看第一點就覺得在推卸責任了！」該名母親昨（27日）在臉書悲痛發文，表示兒子已於24日上午8時許逝世了，經醫生抽血檢驗發現，孩子的體內有「毒藥物中毒反應」，目前已進入司法相驗程序，以釐清確切死亡原因。死者母親透露，兒子的猝逝疑為人為因素，「有學生出面指證，兒子在學校長期被同學霸凌，還有被帶到廁所強迫餵毒（咖啡包）」，之所以想公開此事，是希望家長們多多注意孩子在學校的狀況，「現在這社會真的太恐怖了，還餵毒。」針對學生不幸離世，校方也發布4點聲明回應，第一、本校林生因故自2月20日起請假在家，直至2月24日接獲家屬通知學生於家中因身體不適送醫後不幸離世，我們對此深感哀痛，並向該生家屬致上最深切的慰問；第二、本校已主動完成校安與社政通報，並依規受理家長申請疑似霸凌案件與啟動調查；第三、家長另已向警察局報案，本案已進入司法程序，學校也會全力配合檢調之調查，在真相尚未釐清前，請外界不要穿鑿附會，增加不必要的困擾與傷害，也期待司法早日釐清調查結果；第四、對於本校學生，學校已請輔諮中心入班進行團體輔導，並請導師及家長持續關注學生們的情緒反應，後續也將持續給予家屬輔導關懷及協助。聲明曝光後，網友對校方說法並不買單，紛紛痛批「貴校說學生在2月20日起就在家請假直到2月24日在醫院離世，請問學校是想撇清嗎？！跟學校無關是嗎？！」、「說不定已經被欺負到不舒服無法去學校，請假在家有錯嗎？這校方推的太粗糙」、「怎麼都沒提到霸凌和毒品事情？避重就輕嗎？」、「囉囉嗦嗦寫5點就有3點是在推責任」、「想請問小孩為什麼請假？因為霸凌事件校方老師沒有處理好？導致小孩不敢去學校或是身體有異樣、不舒服請假在家嗎？校方應該從頭到尾說明清楚，不是第一句就說2/20學生請假在家，家屬想知道不是這些，校方有義務責任交代清楚。」
13歲兒驟逝…母痛揭他生前遭同學長期霸凌強迫餵毒 校方回應了
台南一名母親最近在臉書痛揭，她的13歲兒子24日凌晨送醫院急診搶救，上午仍宣告不治，但死亡原因不明；該名母親表示，有同學出面指證，她的兒子在校長期被霸凌、強迫餵毒，在醫師抽血也發現他體內有毒藥物中毒反應，呼籲其他家長多多注意。這消息今（27）日傍晚在網上被瘋傳、討論，校方也火速回應了。這位母親27日上午在臉書公開她喪子的悲慘故事，她的13歲兒子24日凌晨送醫院掛急診，仍搶救不治，24日上午8時27分去世，死亡原因不明；她透露，醫師抽血檢驗後，發現兒子體內有毒藥物中毒反映，已進入司法程序進行解剖驗屍。喪子的母親也PO出醫院給的診斷證明書，寫到她兒子24日半夜3時55分進入急診救治，上午身亡，搶救期間發生痙攣、心跳不明原因休止情況，疑似腦膜炎或毒藥物中毒。而她也痛揭，有兒子的同學出面指證，她的兒子在學校理長期遭同學霸凌，甚至有人把他帶進廁所強迫餵毒（咖啡包），「現在這社會真的太恐怖了，還餵毒，希望大家也多多注意小孩在學校的狀況」。該名母親上傳診斷證明書，她的兒子在搶救期間發生痙攣、心跳不明原因休止情況，疑似腦膜炎或毒藥物中毒。（圖／翻攝自臉書／爆料公社公開版）此憾事曝光後，涉事學校也出面回應，對學生不幸離世深感哀痛，校方已主動完成校安與社政通報，也依規定受理家長申請疑似霸凌案件並啟動調查；後續也會配合檢調支調查，在真相尚未釐清前，請外界不要穿鑿附會增加困擾和傷害；除此之外，校方稱學校已請專業人員輔導學生，校長希望外界勿散播謠言，傷害學生和老師。據警方指出，白河分局有接獲醫院通報，已報請檢方指揮偵辦，在25日完成相驗，將擇期解剖，是否有霸凌相關情事，仍待後續調查釐清。【涉事校方回應】有關家長對於本校學生不幸離世案，本校說明如下：1.本校X生因故自2月20日起請假在家，直至2月24日接獲家屬通知學生於家中因身體不適送醫後不幸離世。我們對此深感哀痛，並向該生家屬致上最深切的慰問。2.本校已主動完成校安與社政通報，並依規受理家長申請疑似霸凌案件與啟動調查。3.家長另已向警察局報案，本案已進入司法程序，學校也會全力配合檢調之調查，在真相尚未釐清前，請外界不要穿鑿附會，增加不必要的困擾與傷害，也期待司法早日釐清調查結果。4.對於本校學生，學校已請輔諮中心入班進行團體輔導，並請導師及家長持續關注學生們的情緒反應，後續也將持續給予家屬輔導關懷及協助。5.對於外界關於此事件的各種揣測與傳言，已對本校親師生造成極大恐懼及不公平，衷心期盼各界勿再隨意轉傳或散播，以保護學校所有師生。XX國中校長 XXX 敬上◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
少觀所驚傳霸凌！3少年逼室友喝精液、馬桶水 惡行持續2周才被發現
法務部矯正署少年觀護所2023年5月發生霸凌案件，林姓、李姓和蕭姓少年聯手霸凌同房的3名室友，拳打腳踢外，還逼他們喝精液、洗碗精和馬桶水，霸凌行徑持續超過才被發現，少觀所將3人依法送辦，新北地檢署26日依強制罪起訴3人。據了解，林姓、李姓和蕭姓少年因案進入少年觀護所執行感化教育，共6人一同住在孝班B06房，但3人並沒有趁此機會反省改正，反而聯手霸凌其他3名室友。從5月11日開始，林姓、李姓和蕭姓少年對室友拳打腳踢外，還逼他們半蹲、伏地挺身與開合跳，更強迫受害少年喝下精液、馬桶水和洗碗精，惡行直到27日才被少觀所發現。而3名少年被依法送辦，他們在偵訊時對犯行坦承不諱，檢方26日依強制罪起訴3人，受害者則未對傷害部分提告。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。
國小身障生疑遭霸凌性騷 立委批桃園市教育局消極處理
立法委員郭昱晴、林月琴與桃園市議員黃瓊慧、桃園市教師會暨桃園市各級學校產業工會今（26日）舉行「勿讓會稽國小成為桃園版的熔爐」記者會，針對桃園市會稽國小發生疑似特教助理員對學生性騷擾及霸凌案件，指校方及桃園市教育局怠忽職守，呼籲桃園市教育局及校方檢討案件處理流程。郭昱晴表示，校方的處理方式疑似包庇行為人，且延宕通報，從去年9月陸續有學童和家長向校方反應，但卻遲至今年1月案件才立案處理。郭昱晴呼籲，校園性平案件應該要積極處理，桃園市教育局應徹查過去半年來該校陸續發生的疑似性騷擾及霸凌案，以保障校園教師和學童的權益。 林月琴表示，桃園市今年的性平通報事件成長1.5倍，桃園市府雖成立婦幼局，卻無法確保婦幼安全，希望桃園市府盡速啟動調查是否有未通報情形。國教署公文明確指出，透過家長檢舉、孩子轉述等途徑，知悉任何違反法令或涉性侵行為，均應通報。請桃園市教育局確實調查釐清責任，確保學生安全成長。黃瓊慧表示，會稽國小校長及主任都知悉校內去年9月的霸凌及性平案件，卻知情不報，沒有通報給桃園市教育局，直到今年1月有教師當吹哨者向桃園市教育局揭露，案件才受到調查。校長卻對該行為人睜一隻眼閉一隻眼，甚至吹哨者遭到校長秋後算帳。黃瓊慧接續說明，桃園市教育局知道這場記者會，卻未派人一同參與並解釋說明，顯示桃園市教育局的失能與對案件的不重視。
大專職場霸凌問卷結果 逾六成自認曾遭侵害
立法委員范雲辦公室與高教工會今（26日）舉行「全台大專職場霸凌問卷結果及分析發布」記者會，這項從1月底開始向全台大專校院教職員發起的問卷調查，結果顯示，大專教職員當中，有高達66.4％表示自身曾遭遇過疑似霸凌或不法侵害的經驗。范雲指出，受害者中高達八成未提出申訴，顯見現行制度有立即進行制度行改革的必要性與迫切性。范雲也指出，這次高教工會向全台大專校院教職員發起調查，正顯示在高教層級職場霸凌也非常嚴重：577名填答者中，竟有383人親身遭遇職場霸凌，是非常可怕的數字，其中卻有近8成未提出申訴、僅約2成提出申訴；顯示連高社會地位的大學教授，都因害怕隱私及權益保障不足反被報復、認為申訴機制無效、曾反映過卻未獲處理等，被霸凌卻無法求助。現行機制在大學各自為政、訂定不夠好的規定下，已造成職場霸凌機制空轉。范雲指出，職場霸凌在校園時常發生，其自擔任立委以來就陸續接獲陳情案，也要求教育部改善處理機制。去年十月，進一步促成教育部發函轄下的高中以下學校檢核相關規定，發現從申訴、調查到處理都充滿問題，一月時也陪同代理教師召開記者會，點出其收到調查報告後竟然無法救濟的問題。范雲強調，一月至今，他召集教育部各單位召開研商會議，要求進行各教育階段的案件分析，以就校園特殊性建立職場霸凌機制範本，要求各校改善。 高教工會從問卷結果中，指出其中所反應出的五大驚人、更令人高度憂心的現象，工會研究員陳柏謙說明分析指出：2／3大專受僱教職員工，曾有遭遇到疑似職場霸凌或不法侵害的經驗；問卷結果也顯示，即便目前各大院校在《職業安全衛生法》規範下，「型式」上都制定並公布了預防計畫與處理流程，然而，多數教職員甚至連對校方所制定的預防計畫、以及當遭遇到職場霸凌時所可以求助的管道都不熟悉。高教工會指出，更讓人憂心的是，曾遭遇到疑似霸凌或不法侵害的大專教職員們，竟然只有約23％採取行動循校管道提出通報或申訴，填答問卷中92％的大專教職員不認為現行各校的職場霸凌、不法侵害防治計畫，是足以保障教職員的權益。工會副理事長、工會文化大學分部召集人翟敬宜表示，以過去實際觀察到、或直接協助過的案例裡，看到了各校現行指引或處理要點有大量疏漏，在大學對受理不法侵害的流程和機制極端陌生的情況下，受理窗口做的通報紀錄不到十行字，因為承辦人員完全沒有相關背景。或本該保護當事人隱私，卻把開會通知寄去了被害人所屬的單位信箱，導致全部門周知，唯獨當事人沒收到。范雲表示，將要求教育部在一個月內發函調查檢核各大學規定、彙整近幾年職場霸凌案件，以研究解析高教特殊性；才能在勞動部及考試院修正職場霸凌母法後，盡速改革及完善大學校園職場霸凌相關規範與處理機制，還給學校教職員安心的勞動環境。
台達電員工墜樓亡…清大副校長不忍參加告別式 做1事悼學生：盼魂歸梅竹
台達電內湖總部16日發生1起墜樓輕生案，1名擔任研發替代役的25歲男員工從頂樓墜落不治，事後傳出死者生前疑遭主管霸凌，引發關注。事發後，清大副校長簡禎富深感不捨，甚至不忍參加告別式，只能在該生的2所母校清華、交大間，種了1棵原生種「台灣毛柿」（台灣沒事），盼該生魂歸梅竹，無罣無礙。悲劇發生後，簡禎富第一時間發文哀悼，指該名學生優異成績，從友校交大畢業，甄試錄取後即加入清華工工DALab，從暑期實習、產學合作計劃到決策分析課程助教，每項任務都表現優異，原本推薦學生繼續攻讀博士，但學生體貼父母劬勞，想先工作養家，不料竟發生憾事，讓人深感不捨。簡禎富昨（28日）再度發文，「請恕愚師不忍參加告別式，特別選在您的兩所母校清華、交大之間，和DALab清華大學決策分析研究室伙伴們一起種一棵原生種『台灣毛柿』（台灣沒事），是日前從關西『華光智能發展中心』買的樹苗。希望您魂歸梅竹無罣無礙，祝願大家平安吉祥」。清大副校長簡禎富不忍參加告別式，只好種下「台灣毛柿」悼念，盼該生魂歸梅竹，無罣無礙。（圖／翻攝自簡禎富臉書）針對這起案件，北市勞動局日前證實，確實已在近日收到不只1件針對台達電職場霸凌的申訴案，申訴者也檢附相關資料，「由於近來職場霸凌案件頻傳，此次遭指涉的台達電遭申訴的案件，確實頗多，實屬罕見」。勞動局提到，目前看來，前員工申訴的內容為職場霸凌。至於在勞資雙方協議資遣過程中會否有妨害自由等強制行為，則屬《刑法》範疇，勞動局將告知申訴人另循司法管道；而刻正調查台達電在這數起案件中，是否符合《職業安全衛生設施規則》第324-3條，意即雇主為預防勞工因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取「暴力預防措施」，之後將請台達電提供預防機制與處理紀錄，「將盡全力維護勞工職場安全」。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925