育兒政策修法朝野有共識　卓榮泰盼後續法案也照這套走

立法院昨（13）日三讀通過《性別平等工作法》及《就業保險法》部分條文修正，拍板延長產假、陪產假及育兒留職停薪期限。行政院長卓榮泰晚間感謝立法院朝野黨團在審議過程中與勞動部充分溝通，讓法案順利完成三讀，並期盼未來行政、立法兩院能延續理性協調的模式，推動各項預算及法案。

卓榮泰表示，總統賴清德今年5月提出「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，將打造友善育兒職場、完善家庭支持列為重要政策方向，行政院隨後提出相關修法草案，經過行政、立法兩院多次協調，終於將政策承諾轉化為具體制度。他也強調，相關修法涉及勞工與企業雙方權益，必須經過完整討論，避免因配套不足影響實際執行。

卓榮泰進一步指出，這次法案順利三讀，證明朝野透過充分溝通仍能逐步凝聚共識。他也向立法院喊話，期盼未來能以相互尊重、民眾優先為原則，並兼顧權力分立、國家財政紀律及法律衡平性，讓後續預算與法案順利推動。

至於此次三讀通過的育兒修法，除了將產假從現行8週延長至14週、陪產檢及陪產假由7日增加至14日，育兒留職停薪申請期限也放寬至子女滿9歲前，另增訂每名子女最多60日的彈性育兒假，並擴大育兒留停津貼及企業托育租稅優惠。勞動部長洪申翰則預告，新制預計明年元旦上路。