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配合賴清德「台灣人口對策新戰略」 勞動部推六大措施
賴清德總統今（28）日表示，面對少子女化的挑戰，政府將推出「臺灣人口對策新戰略家庭支持篇」，希望在婚、孕、養兒育女、友善職場等面向提供協助以兼顧工作與家庭，讓年輕人敢婚敢生敢養，敢於追求幸福。勞動部部長洪申翰說明，推動友善育兒職場的制度改革，甚至是修法，是洪申翰部長前(2024)年從立法院到勞動部，最希望能推動的工作之一。少子女化的原因有許多，其中之一就是越來越多青壯年的勞工感受到育兒與職場的拉扯，「時間」真的是很多育兒勞工家庭的痛點。這也是為什麼，勞動部經過一段時間政策的檢討和準備，並參考國外制度、考量企業負擔及綜整各界意見後，決定推出一整套的友善家庭照顧職場的做法，由政府提供資源補助及彈性化方案，設計更多誘因讓企業包容勞工需求，減少企業及勞工負擔。勞動部指出，主要內容說明如下：一、「加碼婚假、產假、陪產假延長」；二、「育兒留停年齡、津貼都延長，投保薪資上限再提高」；三、「30日以日育嬰留停升級加倍為60日育兒假」；四、「獎勵建立友善育兒彈性及縮減工時環境，同步完善配套補助加給職代津貼」；五、「給中小微企業實質支持，補貼同事職代津貼及鼓勵新聘替代人力」；六、強化企業托育，獎勵租稅減免，爸媽育兒更放心。勞動部補充說明，為了讓新制上路，涉及到修正《性別平等工作法》、《就業保險法》及相關規範、增訂友善職場相關獎補助規定，兩部法之修正草案勞動部已送行政院進行審查。勞動部最後強調，政府用最實質的資源和減稅，帶著中小企業一起，把台灣的職場變成一個讓年輕人敢婚、願生、樂養，而且能安心打拼的溫暖環境，國家幫你一起養，支持員工不同人生階段的需求，有助於減少勞工因照顧家庭而離職，實踐人才永續，協助企業留才攬才，避免缺工。未來全面升級《友善職場育兒新政策》方案內容，可上勞動部官網【台灣人口對策新戰略—家庭支持篇《友善職場育兒新政策》 】查閱，未來相關子法規或申請書表等完成後也將陸續置放於專區，如有相關疑問，可撥打勞動部免付費諮詢專線1955洽詢。
通過《性平》、《就保》部分修正草案 政院挺勞工：家庭職場能兼顧
為建構更友善生養環境，行政院會今（28）日通過《性別平等工作法》部分條文修正草案及《就業保險法》部分條文修正草案，將函請立法院審議。行政院長卓榮泰表示，面對少子女化的挑戰，賴清德總統宣示將從國安角度推動「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」，「友善職場」為其中五大面向之一，期盼勞工能兼顧家庭與職涯，達到照顧不離職目標。卓榮泰說明，為配合推動「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」，勞動部進一步全面盤點相關法規，本次修正《性別平等工作法》，在孕產、養育、友善職場等面向，提供勞工更堅實的支持，其中包括將現行8週產假延長至12週、7日陪產假延長為14日。卓榮泰指出，中小微型企業在我國企業占比超過98%，提供全國近8成就業機會。本次修法後所延長之婚假、產假、陪產假等措施，薪資將由政府負擔；此外，為強化雇主辦理托育的支持力道，將給予企業租稅優惠，以共同建構友善職場環境。另在《就業保險法》修正部分，卓榮泰進一步表示，此次增訂投保薪資分級表，提高級距上限，以提升勞工留職停薪期間的實際薪資替代率；另配合《性別平等工作法》修正，將育「嬰」留職停薪津貼之適用子女年齡延長至6歲以下，期間至該子女滿7歲止，並修正名稱為育「兒」留職停薪津貼；而給付期間也增訂雙親均領滿6個月津貼，可各再多請領3個月，最長可各領9個月，以強化經濟支持，鼓勵雙親共同參與育兒，達到「育兒留停升級」及「職場家庭平衡」目的。卓榮泰強調，相信朝野各界對於解決少子女化問題皆有共識，本案送請立法院審議後，請勞動部積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成修法程序，讓相關經費與補助能順利上路。
二婚才是標配？勞工婚假擬增至14天 律師笑喊：想離婚可以找我
因應少子女化問題，勞動部推動性別平等工作法修法，規劃延長婚假、產假與育兒假等措施，其中婚假擬由現行8天增加至14天，引發外界熱議。對此，律師林智群在臉書幽默發文，笑稱「最近有人想辦離婚的，可以來找我」，並附上「#離婚後再次結婚一條龍」、「#二婚才是標配」等語，掀起討論。林智群在粉專「林智群律師（klaw）」轉貼相關新聞後，以詼諧口吻調侃新政策，暗指有人可能為了多請婚假而動起「假離婚再結婚」念頭。他隨後也強調，上述內容「純屬幹話」，不要真的嘗試鑽法律漏洞，像過去就曾有政治人物涉及假離婚案件，被依使公務員登載不實罪起訴判刑，呼籲民眾切勿以身試法。勞動部今天（28日）指出，此次修法是配合政府「臺灣人口對策新戰略－家庭支持篇」，其中「多彈性」政策，主要回應現代家庭面臨育兒與工作難以平衡的問題，目標是透過制度改革，達到「育兒留停升級」與「職場家庭平衡」。其中，現行勞工婚假為8天，未來擬比照軍公教延長為14天；產假制度方面，現行女性勞工8週產假，將延長至12週，讓產後媽媽有更多時間休養與照顧新生兒；男性勞工的陪產檢及陪產假，也將由現行7日增加至14日，鼓勵父親共同參與育兒與照護。新增假期期間的薪資，雇主給付後，可向勞動部申請補助，以減輕企業負擔。另外，現行育嬰留職停薪制度，也將擴大適用年齡，從照顧3歲以下幼兒，延長至6歲以下學齡前兒童，並正式更名為「育兒留停」，讓家長能有更長時間照顧孩子成長。勞動部也規劃將現行30日、以日為單位申請的彈性育嬰留停，升級為「育兒假」，可申請天數增加至60日，並納入育兒留職停薪期間及津貼計算，提高制度使用彈性。在企業支持方面，勞動部將加強鼓勵企業設置托兒設施或提供托育服務。未來企業相關支出，可享有更高租稅優惠，最高可按支出金額200％，自營利事業所得額中減除，希望提高企業投入托育服務意願，減輕家長育兒壓力。勞動部強調，希望透過修法打造更完善的育兒支持制度，提升年輕家庭生育意願，同時讓勞工在育兒期間也能穩定留在職場。
賴清德11：30親開記者會 公布18項人口措施
總統賴清德今（27）日將於上午11時30分率領府院團隊向國人說明政府因應少子女化與人口結構挑戰的最新戰略方向，宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項措施，內容涵蓋3大階段、4大策略、5大面向，包含0至18歲成長津貼、弱勢兒少發展帳戶、0至2歲育兒與托育補助等。包括副總統蕭美琴、行政院長卓榮泰、行政院副院長鄭麗君、總統府秘書長潘孟安、國安會秘書長吳釗燮、行政院秘書長張惇涵等三位秘書長也將出席；與會部會首長包括內政部部長劉世芳、財政部部長莊翠雲、勞動部部長洪申翰、國發會主委葉俊顯、金管會主委彭金隆，以及教育部次長張廖萬堅、衛福部次長呂建德等。台灣人口對策新戰略—家庭支持篇，完整18項措施如下：1.0至18歲成長津貼：0至18歲每人每月領5,000元，0至6歲全額直接領，6至18歲由國家協助存一半並投資，政府承擔風險，保底定存利率。2.弱勢兒少發展帳戶：弱勢兒少每月可存500元、1,000元或1,250元，政府採1比1相對提撥，讓存款加倍累積，協助孩子建立未來發展基礎。3.擴大人工生殖補助：加碼人工生殖補助，未滿45歲第1至3次補助13至15萬元；未滿40歲第4至6次每次補助6萬元，支持不孕夫妻圓夢。4.生育保險補足至10萬元：不論勞保、國保、農保、軍保或軍公教補助，每胎生育給付都補足至10萬元，降低生育初期負擔，讓每個孩子都被支持。5.0至2歲育兒與托育補助：0至2歲依胎次提高補助，在家帶每月5,000至7,000元，公托7,000至9,000元，準公共托育1.3萬至1.5萬元，減輕育兒壓力。6.2至6歲平價教保與育兒津貼：公幼最多繳1,000元、非營利幼兒園2,000元、準公幼3,000元；自行照顧或私幼者，育兒津貼每月5,000至7,000元。7.兒童醫療保健擴大：新生兒22項疾病篩檢全免費，兒童預防保健補助增加至9次，幼兒專責醫師從0至3歲擴大到6歲，強化孩子健康照顧。8.擴大平價幼保量能：持續布建公幼、準公幼、公托與準公托，並推動公部門、國營事業增設托嬰中心及幼兒園，增加托育地點與可近性。9.企業托育租稅優惠：企業提供托育服務支出可自營利事業所得額中加倍減除至200％，並提供自辦托育、新建托兒設施與育兒補貼相關獎勵。10.學貸利息再調降：減少青年學貸負擔，學貸利息再降1％，還款展延加1年，差額由政府負擔，讓孩子就學與畢業後還款壓力更低。11.青年安心就學三項支持：持續推動高中職免學費、私立大專校院每學年最高補助3.5萬元，以及大專校院住宿補貼每學期5,000至7,000元。12.婚假、產假、陪產假延長：婚假、產假與陪產假全面延長，增加日數的工資可向政府申請補貼，讓新人、孕產婦與配偶都有更充裕時間安排家庭照顧。13. 育兒留停6+3：雙親各領滿6個月育嬰留停津貼後，可各再多領3個月，合計最高18個月，並提高投保薪資上限，使津貼補助可超過4萬元。14. 育嬰假升級為育兒假：育嬰假從0至3歲擴大為0至6歲，雙親都可申請2年育兒留職停薪，並可按日申請，增加彈性照顧孩子的空間。15. 彈性減工時不減薪：育兒減工時從0至3歲延長到12歲，勞工每日可減少1小時工時且不減薪，由政府補助企業全額工資，鼓勵友善育兒制度。16. 企業職代與職替補助：政府補助企業因婚假、陪產假、育兒假或減工時所需短期代理，每人每日800元；200人以下企業聘長期替代人力，每名補助2萬元。17. 育兒家庭減稅：個人免稅額與70歲以上扶養親屬免稅額調高；未成年子女免稅額提高至每名15.15萬元，扶養子女家庭可進一步減輕稅負。18. 婚育家庭居住減壓：婚育家庭自住房屋稅與地價稅調降，並擴大婚育宅、租金補貼加碼與包租代管修繕補助，育有0至6歲者可安心長住12年。
推中小微企業轉型條例 卓榮泰：以大帶小強化產業競爭力
行政院長卓榮泰今（5）日下午參訪台中大雅千里眼精密公司，強調政府將推動中小微企業轉型升級，並規劃由經濟部與勞動部整合相關政策，推動立法形成「中小微企業轉型升級條例」，協助企業在產業轉型過程中穩健發展。卓榮泰指出，過去中小微企業對政府接觸常感到壓力與不安，未來希望能建立合作關係，在國家產業轉型過程中「站在同一條線上」。他提到，近期股市站上4萬點，但政府關注的不僅是高科技產業表現，更重要的是協助尚未跟上平均水平的產業提升競爭力。卓榮泰表示，經濟成長固然重要，但公平分配更是文明社會的指標，因此將透過立法整合人力培訓、研發補助、通路拓展、金融與租稅優惠等措施，形成完整制度。他強調，透過「以大帶小」策略，由大型企業帶動發展，中小微企業穩固基礎，才能促進整體產業全面提升。他也提到，政府對中小微企業的補助規模持續擴大，從最初規劃的新台幣50億元提升至新台幣153億元，今（2026）年編列新台幣109億元，未來將視財政狀況持續加碼，強調「政府有能力、有條件，一定會持續提升支持力道」。
租賃專法修正草案牛步挨批 內政部：租期限制與漲幅天花板還在喬
內政部今（17）日表示，「租賃專法」修法事涉民眾居住與健全租屋市場等層面，因此多次舉行座談會聆聽各界意見，持續彙整民意評估修法方向，並非「卡關」不處理租賃修法事宜。不少居住民團共同舉行記者會，呼籲行政院應儘快提出《租賃住宅市場發展及管理條例》的修正草案送交立法院審議。（圖／翻攝自立委牛煦庭辦公室群組）今天OURs都市改革組織等多個居住正義團體偕同立委李柏毅、牛煦庭、邱慧洳聯袂召開記者會指出，保障租賃住宅市場穩定、全名為《租賃住宅市場發展及管理條例》的「租賃專法」修法老卡在內政部不提草案，立法院無從審議一晃眼半年了，呼籲內政部趕快提報行政院會通過完整修法版本送立法院審議，以利「租霸下車機制」、「2+2租期保障」、「強化租屋登錄」等健全租屋市場方案儘速上路。租屋市場不時傳出房東與房客間糾紛，「租賃專法」修法能解？各界關注。圖非指涉特定租屋處。（示意圖／周志龍攝）租賃住宅房東服務總會理事長陳柏勳就指出，現行制度對不良房客處理機制根本不足，房東想收回房子大多得跑法院，活脫脫影響了房東出租意願，呼籲建立「租霸下車」條款，針對欠租達二個月或重大違規、違法行為之承租人，在符合法定要件下，房東可透過公證契約直接向管轄法院聲請強制執行。崔媽媽基金會執行長呂秉怡則分析，最低租期2年並搭配一次優先續租權的「2+2」租期制度搭配租霸下車條款雙管齊下，有機會為房東與房客之間找到平衡。OURs都市改革組織研究員廖庭輝也直言租屋市場價格不透明是亂象根源，租屋實價登錄早就該推行，也呼籲對過往未申報者「登錄租稅大赦」，攜手官民從現在起整頓租屋市場。內政部則對此說明，租賃住宅市場攸關房東、房客及租賃住宅服務產業等多方權益，針對記者會喊話內容，內政部已掌握並納入研議中，只是目前社會對於部分修法設計仍有不同意見，像是「租期保障」及「限制租金漲幅」等議題其實還在角力，因此須審慎評估其政策影響。內政部重申，目前正著手加速提出租賃專法修正，希望在蒐集意見後務求制度設計能兼顧公平性與可行性，並促進租屋市場健全發展。
川普關稅台企表現兩極 周行一：中東戰火讓今年經濟不樂觀
上市櫃企業家協會今(1)日發布企業家對美國川普總統關稅政策的影響與因應措施調查。調查結果顯示，高科技產業會員在關稅政策下調適得很好，具有絕對的全球競爭力，但是非高科技產業會員卻有兩樣情。面對近日中東戰火影響，負責調查的前政大校長周行一觀察，儘管戰火很快結束，但破壞性已存在，今年經濟預期不會太樂觀。上市櫃企業家協會會員總市值占台灣證券市場總市值20%，上市櫃企業家協會榮譽理事長蔡榮騰表示，本次調查共60家會員企業回覆問卷，屬於高科技產業(資通訊製造與服務業)的佔1/3，其他產業2/3；31家的營收規模在50億以下，29家在50億以上，5家有500億元以上營收。就產業與營運規模涵蓋面而言，此次調查結果算是平衡多元的。周行一表示，2025年初時，協會曾發表川普再任對全球經濟影響的調查結果，當時雖然絕大多數會員認為營運成本會增加，但只有少數公司預期獲利會減少，大多可以保住獲利持平。而今年的調查結果則顯示，高科技產業會員的確調適得很好，具有絕對的全球競爭力，但是非高科技產業會員卻出現兩極化趨勢。周行一進一步解釋，高科技產業具全球競爭優勢，該產業會員大多數未受川普新關稅的影響，他們產品的價格彈性低，而且營運規模夠大，允許他們有足夠的資源做供應鏈重組，同時開發新市場；但另一方面，非高科技產業因為規模普遍較小，而且非屬競爭力強的產業，沒有足夠的資源可以做供應鏈重組，或開發新市場。蔡榮騰強調，由於會員為上市、櫃公司已經屬規模較大的公司，可以想見，其他國內規模較小的企業，更無法以供應鏈重組作為因應美國關稅政策的選項，可是供應鏈重組卻又是因應美國關稅政策的關鍵策略選項，因此在抵禦美國關稅政策的能力受到了很大的限制。調查也發現，已啟動供應鏈重組或已規劃供應鏈重組的會員公司中，以當地生產成本與人才供應為最主要的考慮因素；接近目標市場、當地市場的供應鏈完整性、公司在當地開發新市場的潛力、當地政府效率與法治穩定性是較次要的考量；而客戶要求（例如指定非中國大陸產地）與當地市場的地緣政治風險是更其次的考量因素。可見會員的供應鏈重組的策略自主性頗高，不需要被客戶牽著鼻子走，這個現象反映了這些會員的國際競爭力。調查也發現，只有5%的企業選擇將生產線移到中國大陸。周行一表示，這也凸顯台灣企業正面臨的風險，正在脫離中國大陸市場，往集中於服務北美與歐洲客戶的方向移動，如果在未來數年之間中美的競爭關係變為合作多於競爭，台灣企業可能會暴露於市場分散不足的風險中。至於企業對政府應提供哪些具體協助支持台商因應全球關稅變局，42%企業會員希望政府建立制度化的跨部會協調機制，40%希望政府協助爭取美國提供更優惠的關稅稅率，35%希望政府提供研發及轉型補助或租稅優惠，33%希望政府爭取與別的國家簽訂雙邊貿易協定，27%希望政府、加速推動 5G 及 AI 應用測試環境與協助產業升級轉型。
眾議院選舉自民黨大勝！高市早苗：務實因應對中關係 擬下月訪美會川普
日本第51屆眾議院選舉結果出爐，自民黨奪得316席，不僅單獨過半，更跨越3分之2門檻，成為日本戰後首個取得「超級多數」的政黨。日本首相高市早苗9日晚間以自民黨總裁身分召開記者會，強調將以此次選舉結果為民意授權，全黨團結一致，全面推動政權公約的落實，未來也會以國家利益為核心，冷靜且務實地因應對中關係。NHK報導，高市回顧，本次眾議院選舉是一次關鍵抉擇，核心在於是否支持自民黨與日本維新會的聯合政權，推動「負責任的積極財政」以及安全保障政策的根本性強化。她表示，選舉結果顯示國民以實際行動表達期待，希望政府「無論如何都要完成政策轉向」，自民黨與維新會合計拿下352席，是極具分量的託付。她強調，現在沒有沉浸在勝選氣氛中的時間，執政團隊必須咬緊牙關、全力以赴，兌現對國民的承諾，自己將站在最前線，帶領政權貫徹到底。不過，高市也坦言，執政黨在參議院尚未取得過半席次，未來仍需與願意推動政策的在野黨合作，傾聽不同聲音，以謙虛但果斷的態度推動施政，確保新年度預算案等重要法案能順利、儘早通過。具體政策方面，高市針對政權公約中提出「食品消費稅限期2年免稅」的構想，表示將透過「國民會議」就實施時程與財源進行討論，並希望至少在夏季前完成中期整理。她說明，相關財源將不依賴發行特例國債，而是透過檢討補助金、租稅特別措施及增加非稅收入等方式籌措。談及預算制度改革，高市指出，日本政府將告別以每年編列補正預算為前提的做法，未來必要經費將於當年度原始預算中妥善反映，並計畫從今年夏天提出的下一年度預算概算要求起，正式展開改革。外交與安全保障方面，高市透露，她預計下月訪美並與美國總統川普（DonaldTrump）會談，就全球議題深入交換意見。她提到，政府將在下一次國會提出法案，設立「國家情報局」以強化情報體系，並成立「對日外國投資委員會」，加強外資投資日本的國安審查。她重申，將提前修訂安全保障相關三項文件，全面強化安保政策，並再度表達推動修憲的決心。針對日中關係，高市早苗強調，她自上任以來始終堅持建構具建設性且穩定的戰略互惠關係，認為正因雙方存在分歧，更需要持續溝通，日本將以國家利益為核心，冷靜且務實地因應對中關係。
金錢豹涉勾結酒商逃稅！總裁潛逃美國1105天遭逮 法院裁定羈押禁見
台中地檢署偵辦金錢豹酒店與國泰洋酒勾結逃漏稅案，已起訴47人。不過，金錢豹創辦人袁昶平之子、現任總裁袁復邦自2023年初潛逃美國，近日透過律師表示願意投案，經2次轉機返台，昨天（27日）抵達台中機場後遭逮捕。台中地檢署今天（28日）向法院聲請羈押禁見獲准，結束袁復邦長達1105天的逃亡生活。台中地檢署於民國112年3月及6月間，分別就中部地區多家大型酒店，包含金錢豹集團、海派酒店集團等，涉嫌使用國泰洋酒股份有限公司及冠昌洋酒有限公司負責人劉榮祺、鵬馳有限公司負責人陳陞珒設立之連城洋酒有限公司等4間公司之刷卡機與發票，藉此規避營業收入申報，涉有重大逃漏稅捐情事，依法展開偵辦。經查，酒商被告劉榮祺、陳陞珒及金錢豹集團實際經營者即被告袁昶平等共47人，涉犯稅捐稽徵法第41條第2項之加重詐術逃漏稅捐及刑法第165條之湮滅證據等罪嫌，業經台中地檢署檢察官提起公訴。偵辦期間，袁復邦於112年1月18日搭機潛逃出境，逃亡在外長達3年餘，其於昨天返臺入境時，旋即為警緝獲到案。經解送台中地檢署，由檢察官訊問後，認袁復邦涉犯稅捐稽徵法第41條之詐術逃漏稅捐、商業會計法第71條第1款、第5款之明知不實填載會計憑證並以不正方法致使財務報表發生不實結果等罪嫌重大，且有逃亡、湮滅證據、勾串共犯及證人之虞，有羈押之必要，於今日向臺中地方法院聲請羈押禁見獲准。中檢強調，為強化打擊地下金融活動，並徹查重大逃漏稅捐之經濟犯罪案件，本署將持續秉持「有據必查、違法必辦」之原則，結合財政部中區國稅局，全面清查本案所涉相關不法逃漏稅捐情事，積極查扣及追繳犯罪所得，以有效打擊不法地下經濟，維護租稅公平與全民利益。
名醫推「自費醫療」逃稅！賺逾千萬沒報稅 財政部對多家診所開罰
財政部賦稅署近日查獲多家醫療診所漏報鉅額自費業務收入，致診所合夥人漏報綜合所得稅，業經移請管轄稽徵機關依法補稅並處罰。根據財政部查核，有名醫的自費診所年度漏報收入就高達千萬元。賦稅署指出，醫美診所、眼科診所、牙科診所及人工生殖診所等醫療診所，提供非健保給付之醫美療程、眼科手術、齒列矯正、植牙及人工生殖療程等自費醫療服務，其收費常達數萬元至數十萬元不等，因屬病患自費負擔項目且多以現金交付，稽徵機關不易掌握該等自費收入，致診所常有隱匿並漏報業務收入情形。經賦稅署稽核單位廣泛蒐集相關資料及審慎查證，查得多家醫療診所漏報自費業務收入情形嚴重，甚至有數家診所單一年度漏報收入金額高達上千萬元之情形，經減除相關成本及必要費用後，核定診所合夥人漏報高額之執行業務所得，並依法補稅處罰。該署表示，為促進納稅義務人依法誠實納稅並維護租稅公平，將持續針對診所之自費醫療服務收入加強查核遏止逃漏稅，呼籲醫療診所為病患施作自費療程之收入，均應依法申報業務收入，倘經查獲短漏報情事，將依法補稅並處罰。惟如在未被檢舉或調查前，自行依稅捐稽徵法第48條之1規定，自動補報並補繳所漏稅款及加計利息者，得免予處罰，該署特別提醒納稅義務人應誠實申報繳納，勿心存僥倖，以免觸法受罰。
減少貧富差距 財政部推3大方向、12措施
財政部長莊翠雲13日將赴立法院財政委員會針對減少貧富差距專案報告，根據財政部報告顯示，三大方向、12項措施縮小貧富差距。首先是「建置合理稅制」上，財政部以擴大稅基，例如實施房地合一、房地合一2.0；未上市櫃股票交易所得計入基本稅額以及實施個人受控外國企業(CFC)制度;實施房屋稅2.0(俗稱囤房稅2.0)，抑制囤房；合理調整免稅額、扣除額及課稅級距金額，減輕薪資所得、育兒、高齡及身障家庭的租稅負擔；調高小規模營業人起徵點，銷售貨物起徵點從8萬提高到10萬、銷售勞務起徵點從4萬提高到5萬；以及加強查稅。第二個方向是「協助弱勢，縮小所得差距」，包含運用公益彩券盈餘及回饋金照顧弱勢；協助籌措長照與住宅基金財源，到今年10月底撥入長照基金金額已經達6255億元、撥入住宅基金金額240億元；提供國有不動產興建設宅、長照設施；延長大宗物資營業稅、貨物稅，降低貨物膨脹對弱勢衝擊；減徵一般民生用品貨物稅，例如節能家電、汽機車等。最後是鼓勵企業聘僱青年、高齡者及加薪，中小企業增僱2人以上的24歲以下或65歲以上國內員工，支付薪資金額的200％限度內，可從企業的所得額中減除；若幫員工加薪，可在員工薪資的175％之內自加薪年度所得額扣除。
AI算力中心可望納入重大公共建設 民間投資享5年免稅優惠
推動民間資金投資參與公共建設又有重大進展！為打造台灣成為人工智慧（AI）大國，數發部、財政部正研擬將AI算力中心、資料中心納入重大公共建設範圍，未來民間投資相關公建，就可以享受5年免營利事業所得稅等租稅優惠。數發部近期發布函釋，人工智慧算力中心及相關服務，屬策略性產業，符合金管會所規範的《保險業資金辦理專案運用公共及社會福利事業投資管理辦法》，保險業投資可適用1.28％低風險係數，以降低投資成本、吸引保險業資金投入。這也是繼經濟部的儲能產業、交通部的電動車充電樁、交通部台北港投資興建物流中心、經濟部節能服務產業（ESCO）或設施之後，第5類產業主管機關釋示具有公共建設屬性的策略性產業類別。數發部表示，AI發展屬於「六大核心戰略」中眾多核心產業發展基礎，而AI算力中心及相關服務屬於資訊與數位產業的基礎建設；2025年到2028年國家發展計畫也明定AI算力中心屬人工智慧產業的重要基礎，其發展可加速我國生成式AI模型自主開發與多元應用能力，從而協助百工百業產業革新，對國家發展有其助益。AI算力中心及相關服務屬於配合政府政策的策略性產業。數發部進一步表示，鑑於AI算力資源，如不限於建置的企業內部使用，另開放多元產業進行AI創新應用，將達到節省人力與時間成本、產業經濟外溢等效果，可促進AI技術普及與落地應用，推動產業AI化並建立健全的AI產業生態系，提升國家競爭力。所以保險業如投資該等供公眾使用且非供特定企業使用之AI算力中心及相關服務，屬於配合政策的公共投資。此外，數發部與財政部也正研議，將AI算力中心、資料中心納入重大公共建設範圍之內，投資相關公共建設的民間企業將可享受租稅優惠。據《促參法》規定，如公共建設符合相關要件，屬於重大公共建設的話，可享受5年免徵營所稅、投資支出營所稅抵減、進口機具設備可有關稅優惠、與地價稅、房屋稅及契稅減免，以及營利事業投資股票應納所得稅的抵減。據了解，目前數發部還在進行稅式支出評估，經過財政部複核再進行修法，最快明年修法完成、適用。
賴清德喊「月薪5萬元以下免繳稅」 財政部緊急說明細項
財政部指出，民眾關心月薪在5萬元以下，免繳納綜合所得稅議題，該金額是以單身青年且租屋自住之情境試算，其享有免稅額9.7萬元、單身標準扣除額13.1萬元、薪資所得特別扣除額21.8萬元及房屋租金支出特別扣除額上限18萬元，合計在62.6萬元以下可免繳納綜所稅。財政部說明，近年來政府致力減輕民眾租稅負擔，調高基本生活費、免稅額及各項扣除額，包括106年度起每人基本生活所需之費用不予課稅、107年度實施所得稅制優化方案，調高標準扣除額及薪資所得、身心障礙及幼兒學前特別扣除額等4項扣除額、108年度增訂長期照顧特別扣除額、113年度起擴大幼兒學前特別扣除額及房屋租金支出改列特別扣除額並調高扣除額度50％。另配合消費者物價指數上漲，於106年度、111年度及113年度分別公告調高綜所稅免稅額、相關扣除額及課稅級距金額，並逐年調高各年度基本生活費。財政部表示，將於兼顧財政收入、租稅公平及稅政簡化等原則下，持續檢討各項規定之合宜性，達成建構優質賦稅環境、維護租稅公平的目標。
將一律適用勞退新制 「攬才專法」修正案三讀要把外國人才留下來
立法院會今天三讀修正通過《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案，將延長「數位游牧」簽證停留期間，也放寬了申請永久居留規定，進一步提高勞動與社會權益保障，希望增加誘因，找來人才並把人留下來。行政院5月29日通過修正「攬才專法」草案，納入數位遊牧簽證延長至 2 年，並放寬世界大學排名前1,500 名的畢業生，免具備工作經驗就可申請來台，並調降租稅優惠門檻，也鬆綁申請永久居留及社會保障條件，全案送至立法院審議後，今天三讀通過修正案，將待總統公布後正式實施。「攬才專法」修正案上路後，有望增加外國人才長駐台灣誘因，圖為新內閣合影。（圖／劉耿豪攝）主管這部法律的國發會官員介紹，過去規定世界前500名大學畢業生來台工作者，不需受2年工作經驗束縛，三讀條文則將適用對象擴大到世界排名前1,500名大學都適用。此外，三讀條文也規定，原本外國專業人才在台灣從事專業工作，除了其他要件符合外，還要合法連續居留5年，才能申請永久居留，但該法提供折抵優待，如果在台取得博士學位者，可以縮短3年、在台取得碩士學位者縮短2年、在台取得學士或副學士學位者縮短1年，但以最高學歷採計之，不得加在一起折抵。另外國特定專業人才如果在台灣之外具備博士學位者縮短2年、台灣之外具備碩士學位者縮短1年，二者不得合併。官員也說，這次修法放寬申請永久居留規定，未來年所得新台幣600萬元以上，並具一定條件的外國特定專業人才居留1年後，就可以申請永久居留。值得一提的是，為優化台灣攬才與留才環境，三讀條文規定，外國專業人才無須取得永久居留就可適用「勞退新制」，且進一步取得永久居留許可者，得適用「就業保險」；此外，經許可永久居留且符合居住滿10年等條件者，得使用部分身心障礙照顧服務及長照服務，希望增加人才長住誘因。
以為免遺產稅！尪過世2年國稅局通知「補繳674萬」 專家曝原因：這條隱藏規則
許多人會透過買保險規避遺產稅，不過背後隱藏的「最低稅負制」才是真正的炸彈。一名人妻在丈夫過世2年後，突然收到國稅局通知，必須補繳674萬的稅，讓人一頭霧水，詢問後才知道關鍵原因。退休理財顧問「R姐」廖嘉紅在臉書分享案例，李先生是一名成功的企業家，很早就買了多份壽險，幾年前因心臟病過世，留下財產與保險金，妻子審核時國稅局確認：「這些人壽保險給付，不算入遺產總額」，讓她鬆了一口氣，心想不用再多繳遺產稅，豈料2年後收到國稅局又來通知，告知「漏報個人基本所得額」，得補繳674萬稅，全家完全不清楚發生什麼事。原來問題出在最低稅負制，廖嘉紅說明，台灣自2006年就有這條隱藏規則，目的是防止高資產人士靠保險、基金、免稅投資，把「綜所稅」報得超低甚至不用繳稅，於是政府設了一道「第二關卡」，就算享有租稅優惠，也要重新算一次「基本所得額」，超過門檻的部分就要繳「基本稅」。因為最低稅負制的規定，人妻還得補繳674萬的稅。（示意圖／翻攝自photoAC）廖嘉紅指出，壽險死亡給付若當年度理賠金超過3740萬（2024年新制數字），超過的部分要算進基本所得。非死亡給付（滿期金、退保金）則要全數列入，醫療或傷害險給付完全不用算。換句話說，保險金雖然不用列遺產稅，但可能會被抓去算最低稅負制。廖嘉紅進一步解釋，這一家3口各領3930萬，李先生留下的壽險理賠金，分給妻子和2個孩子，成年的大兒子獨立報稅，3930萬扣掉3740萬基本扣除額＋750萬免稅額，因此不用補稅。至於妻子和未成年女兒同一申報戶，合計領到7860萬，超過3740萬要算進基本所得，再扣掉750萬免稅額，還剩3370萬，乘上20%基本稅率，最後算出要補徵674萬。妻子得知真相後，心痛表示：「原本以為繳完遺產稅就沒事，怎麼還要再繳一大筆？」如果當初女兒已成年並分戶報稅，結果可能就完全不同。
COIVD19疫情爆發影響！111年旅行、航空、住宿業「有效稅率低」
根據財政部所公布《111年營利所得結算申報統計專冊》各行業平均稅率及有效稅率狀況，在排除獨資、合夥組織，並將應納稅額及基本稅額納入考量後，整體營利事業平均稅率為19.29％，有效稅率為 17.12％。財政部解釋，由於平均稅率是應納稅額扣除投資抵減稅額後之金額，除以課稅所得額，故企業若有投資抵減稅額，則其平均稅率將低於法定稅率20％。各行業中「研究發展服務業」平均稅率14.00％最低，主因該業下生物科技及醫藥相關營業人自111年起適用生技醫藥產業發展條例之租稅優惠。「旅行及相關服務業」平均稅率14.31％次低，主因111年度仍受 COIVD19 影響，多數業者課稅所得額未達12萬元起徵點所致；「電腦、電子產品及光學製品製造業」17.58％及 71 中業「建築、工程服務及技術檢測、分析服務業」(16.78％)因投資抵減稅額占應納稅額比重較高，皆在1成以上，故平均稅率亦較低，皆不到18％。有效稅率是以應納稅額扣除投資抵減稅額，並加計基本稅額與一般所得稅額之差額後之金額，除以全年所得額。根據稅法規定，全年所得額尚需扣除免稅所得、獎勵免稅所得及核定虧損扣除額等項目後，方可計算出課稅所得額。由於有效稅率之分母較大，可預期其數值會低於平均稅率。各行業中「旅行及相關服務業」有效稅率7.67％最低，與受疫情衝擊，部分營業人虧損或未達起徵點有關。其餘較低者還有「不動產經營及相關服務業」9.06％、「航空運輸業」10.55％及「住宿業」10.73％等，主因其免稅所得、獎勵免稅所得及核定虧損扣除額等較多，故課稅所得額多不及全年所得額的半數，導致計算之應納稅額較低，有效稅率亦偏低。整體而言111年度整體平均稅率較110年度微減 0.02 個百分點，89 中業有 38 個平均稅率呈現減少，37個增加，其餘為持平或無資料。而整體有效稅率較110年度增加 2.55 個百分點，其中29個中業較110年度下滑，53個上升，其餘為持平或無資料。
台灣稅後月薪排全球第41名 亞洲四小龍中敬陪末座
根據《CEOWORLD》雜誌最新調查，2025年全球平均稅後月薪最高的國家為瑞士，達8,218美元（約新台幣24.5萬元）；新加坡則以4,457美元（約新台幣13.3萬元）成為唯一擠進前十名的亞洲國家。相較之下，台灣平均月薪僅1,870美元（約新台幣5.6萬元），排名全球第41名，是亞洲四小龍中排名最後，與南韓的2,287美元、香港的3,177美元、日本的2,583美元皆有明顯落差。該調查涵蓋本薪、獎金及津貼，並扣除社會保險，統計為稅後實領薪資。第二名是盧森堡6,740美元，美國則以6,562美元排在第三名。香港排名第22、南韓第30、日本第27，台灣則略高於捷克、愛沙尼亞與澳門，但仍明顯落後於其他高收入經濟體。房市專家何世昌在臉書指出，雖然台灣人均GDP已達34,426美元，但與稅後平均月薪1,870美元相比，明顯呈現落差；日本與南韓人均GDP雖略低於或接近台灣，但平均薪資卻顯著較高，顯示台灣的薪資結構可能存在分配不均的問題。何世昌認為，儘管台灣租稅負擔率低於多數先進國家，但企業薪資分配偏保守，加上稅前薪資基礎本就偏低，「如何大幅提升全民薪資所得，真的需要政府好好努力！」國發會過去分析指出，台灣薪資偏低的成因包括年資較淺、數位技能不足、產業附加價值不高、學用落差明顯，以及高生活成本、企業獲利未能有效回饋員工、創業資源缺乏等多重問題。此外，部分大型企業與高收入者雖對GDP貢獻高，但實際受僱人數少，導致GDP數據與全民平均薪資脫鉤，反映出台灣整體收入結構仍待優化。
台美20％關稅生效 江啟臣：是中小企業能否撐下去的關鍵時刻
美國總統川普宣布針對台灣出口商品課徵20％關稅，已於7日中午12點正式生效，引發產業界高度關注與憂慮。立法院副院長江啟臣今（8）日表示，有業者傳資料以工具機為例指出，如果原本就有4.4％的關稅，現在再加上對等關稅20％，總稅負就變成24.4％。產業界面臨的，不只是稅率問題，而是接單競爭力直接被拉開。對等關稅不只是數字的問題，它是整體製造業競爭力的轉折點，更是中小企業能否撐下去的關鍵時刻。江啟臣在臉書發文表示，這幾天，接到不少來自傳產業者的訊息，內容都很焦急8月7日美國的「對等關稅」正式生效，雖然數字寫的是20％，但產業界告訴自己：「這不是表面上的20％，而是可能壓垮中小企業的最後一根稻草。」有業者傳資料指出，以工具機為例，如果原本就有4.4％的關稅，現在再加上對等關稅20％，總稅負就變成24.4％。江啟臣指出，而我們的競爭對手日、韓，因為和美國有FTA或貿易協定，所以本來是零關稅，即使被課對等關稅，最後就是15％。以此為例，我們與日韓出口美國的關稅差別並不是5％而是9.4％。這已非差幾％的數字，而是生存與淘汰的差別。江啟臣提到，更現實的是，有業者已經接到進口商要求「分攤20％的費用」，也就是說，產業界面臨的，不只是稅率問題，而是接單競爭力直接被拉開。更讓人憂心的是，目前政府沒有給出完整的資訊與配套，政策透明度極低、不確定性太高，企業只能自行摸索應對。江啟臣說，再這樣拖延下去，真的會來不及。上週自己已經發函行政院正式提出六項建議，從談判、金融、租稅、拓銷、升級到人力培育，全方位協助產業應變刻不容緩，不要等到產業撐不下去才說要補救，真的會太遲。對等關稅不只是數字的問題，它是整體製造業競爭力的轉折點，更是中小企業能否撐下去的關鍵時刻。
電動車免牌照稅擬再延4年！ 拚年底前修法通過
財政部預告修正《使用牌照稅法》，電動車免牌照稅再延4年，到118年底止。相關官員表示，經濟部提減免貨物稅的稅評也已經送到財政部，目前還在複評當中。為節能減碳，鼓勵民眾使用低污染車輛，以利電動車相關產業發展，達成政府運具電動化階段性目標及實現2050淨零排放；又依《納稅者權利保護法》第6條第一項規定，租稅優惠應以達成合理政策目的為限。將直轄市及縣(市)政府得對電動車輛免徵使用牌照稅期限延長4年至118年12月31日止。由於是法規修正，因此9月3日預告結束之後，要送行政院通過、立法院修法，今年底之前拚修法通過，以利今年底屆期前順利接軌。至於電動車免貨物稅、超過140萬減半課徵，經濟部也將稅評送至財政部，不過財政要複評，因此尚未公告。
喊出「那斯達克」亞洲版在台灣 卓榮泰：亞洲資產管理中心高雄起跑
行政院長卓榮泰15日表示，高雄是台灣的亞洲資產管理中心試辦區，政府將持續檢討法規，適時鬆綁規定，希望創造更自由開放的市場，從高雄出發，讓美國「那斯達克」交易所的榮景，在亞洲再現。15日舉辦的「壯大資產管理，迎向黃金時代」高峰論壇中，卓榮泰與高雄市長陳其邁同框出席。卓榮泰指出，針對開放市場政策，金管會努力方向有五：第一，擴大投資及跨境服務的量能；第二，持續鬆綁法規，創造更自由開放的市場，吸引國際業者進駐；第三則是由政府協力、業者讓利，搭配既有的租稅優惠，強化「台灣投資儲蓄帳戶（TISA）」功能，做好金融普惠；第四，建構境外資產管理分公司的「一站式金融服務」；最後，持續放寬保險業投資創新的創投事業，希望能吸引海外資金回流。陳其邁則感性表示，感謝行政院及金管會以高速的行政效率，推動成立亞洲資產管理中心高雄專區，讓高雄從重工業轉型高科技產業，進一步跨足到金融服務業，打通高雄經濟發展的任督二脈，這會是高雄產業轉型進步的重要里程碑。高雄市長陳其邁（中）對亞洲資產管理中心落腳高雄表達全力支持。（圖／黃耀徵攝）陳其邁強調，亞洲資產管理中心還有一環重要業務，那就是「綠色金融」，這幾年高雄其實已經陸續成立碳權交易所、淨零學院，積極推動淨零轉型。他矢言，高市府與企業共創美麗高雄。卓榮泰重申，台灣其實有能力、有資本成為亞洲資產管理中心的重要角色，包含比香港更開放的民主市場、比新加坡更完整的高科技產業及金融體系，希望能善用「底氣」，將台灣打造成世界金融重要的關鍵角色。