勞動節停車挨罰！他喊冤「例假日為何不能停？」　網揭關鍵在這

5月1日勞動節根據《勞動基準法》第37條規定，屬於「勞工國定假日」，多數勞工可依法休假。然而有民眾在台北市內湖區於當日停車卻遭警方開罰，引發熱議。

一名網友近日在臉書社團「爆料公社」發文表示，他於5月1日下午5時1分，將車輛停放在內湖區港墘路127巷的停車格，該處標示清楚寫明「例假日開放停車」，卻仍收到一張警方開立的「逕行舉發違規停車標示單」，違規事由為違反《道路交通管理處罰條例》第56條第1項第9款，理由為「停車時間不符規定」。

原PO質疑，「五月一日是例假日，我把車停在可以停的格子裡，為何還是被開罰？這樣合理嗎？可以申請申訴嗎？」

此事引起網友熱烈討論，有人指出，「5/1是你的例假日，不代表是大家的例假日」、「警察、軍公教照常上班，不算例假日」、「例假日通常指週六日或國定假日，勞動節只是勞工的假日」、「公家機關沒放假，自然不適用例假日開放停車」。

根據現行《勞基法》規定，5月1日雖為法定勞工假日，但僅適用於受《勞基法》保障的勞工族群。包括軍公教人員、醫護、學校教職員等，若未被《勞基法》涵蓋，則仍需照常上班，因此該日並非全國一致性的「例假日」。

針對該名民眾所遭遇的情況，有律師建議可提出申訴，並附上相關證據釐清標示是否清楚及法律適用是否合理。不過實務上仍須依交通標誌設置主管機關對「例假日」定義為準，若標示不夠明確，則可能成為申訴的有利依據。